富士康公司招聘筆試題

1、富士康企業(yè)的招聘筆試題富士康企業(yè)的招聘筆試題富士康企業(yè)的招聘筆試題富士康企業(yè)招聘筆試題富士康初步面試，最看重應聘者的三種能力：語言交流能力、專業(yè)技術和履行能力。那么，復試又會考些什么？昨天上午，揚子人材網小編到達富士康企業(yè)出口加工區(qū)項目的復試現(xiàn)場。復試分筆試和面試。筆試連續(xù)了兩個半小時，應聘者要達成英語、數(shù)學邏輯和情緒檢查三種試卷。筆試成績過關者，才能進入面試環(huán)節(jié)。今日，富士康企業(yè)還有兩場招聘。有的數(shù)學題很像腦筋急轉彎昨天上午的筆試從9點開始，向來連續(xù)到11點30分才結束。小編在現(xiàn)場數(shù)了數(shù)，有14名男子、8名女子參加答題。但門口的“親朋團”可真好多。一位學生物工程的應屆生小劉說，他同學學的是工

2、程機械，正在里面參加復試，由于專業(yè)不對口，小劉沒有報名。另一位來自新鄉(xiāng)的王先生說，他弟弟畢業(yè)兩年了，學的數(shù)控，“正在里面考呢”。記者特別留神了情緒檢查及數(shù)學邏輯試題。在數(shù)學邏輯題里，有的帶有腦筋急轉彎性質，還有的比較難回答。以下幾道數(shù)學題，您不如試一試看：A。最小的一位數(shù)和最大的三位數(shù)相加等于幾？B.50個乒乓球運動員進行競賽，進入決賽決出冠軍，共需要打多少場球？C.3、6、9、12、()、18，括號中的數(shù)字應當是幾？情緒檢查題能夠自由回答比較英語和數(shù)學，情緒檢查題的發(fā)揮空間比較大，應聘者能夠自由回答。在此列舉幾道檢查題，感興趣的讀者不如認識一下。A。你能否是簡單氣憤？B。沒有急事時，你走路也

3、很快嗎？C。假如有件事你已聽過三四遍，他人又介紹，你會不會煩？D。相較于深圳，你能否更愿意到北京、上海等城市工作？最后的面試有點像嘮家常小吳說，昨天上午的筆試結束后，有3個人的成績較低，沒能參加今后的面試。“每一個人的面試時間都在5分鐘以上，有的長達15分鐘左右?！毙钦f，輪到他面試時，考官問他對富士康企業(yè)認識多少，怎么對待富士康的管理等，“就是跟你聊一些對未來工作的見解，像嘮家常同樣”。首批職工正在接受培訓本周一經過招聘的近300名富士康普工，已正式進入鄭州出口加工區(qū)的富士康IT零零件企業(yè)上班。昨天上午，小編在培訓現(xiàn)場看到，老師在給大家解說富士康的一些工作流程。新職工小孟說，他畢業(yè)已經六七年了，學的是機械制造，以前從事網絡工程?！八麄兛戳宋业暮啔v后，讓我直接報工程師崗位，我沒報，只選了普工崗位，就是想看看富士康企業(yè)職工的榮膺空間是如何的。”小孟信心滿滿地說，像他這樣的職工，未來應當有很好的發(fā)展空間。新職工小陳今年才畢業(yè)，到達富士康這幾日，感覺挺不錯。“企業(yè)還給每一個人發(fā)平時用品，被子、涼席、枕頭、床單還裝了風扇。”兩大專場招聘今日演出想應聘富士康企業(yè)的朋友們要注意了，今日上午，富士康企業(yè)在河南省人材市場、鄭州市人材市場同時舉行大型招聘會。