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文檔簡介

1、勞動(dòng)合同期滿人員綜合考核評(píng)價(jià)表(本部)請(qǐng)選擇您的身份： 單選題分管領(lǐng)導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人本部門其他人員請(qǐng)選擇考核人員 多選題 *容帥向福友李昕張亞博許發(fā)榮周奇何東雄你認(rèn)為以下人員在誠實(shí)守信、正直、責(zé)任感等方面表現(xiàn)如何？（1.請(qǐng)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，單項(xiàng)評(píng)價(jià)為10分制。2.評(píng)分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分）容帥 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個(gè)選項(xiàng)向福友 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第2個(gè)選項(xiàng)李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個(gè)選項(xiàng)張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4個(gè)選項(xiàng)許發(fā)榮 單選題

2、差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個(gè)選項(xiàng)周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個(gè)選項(xiàng)何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個(gè)選項(xiàng)你認(rèn)為以下人員在職守，尊重他人，禮儀等方面表現(xiàn)如何？（1.請(qǐng)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，單項(xiàng)評(píng)價(jià)為10分制。2.評(píng)分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個(gè)選項(xiàng)向福友 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第2個(gè)選項(xiàng)李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個(gè)選項(xiàng)張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4

3、個(gè)選項(xiàng)許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個(gè)選項(xiàng)周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個(gè)選項(xiàng)何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個(gè)選項(xiàng)你認(rèn)為以下人員在工作中是否充分考慮集體利益，不計(jì)較個(gè)人得失？（1.請(qǐng)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，單項(xiàng)評(píng)價(jià)為10分制。2.評(píng)分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個(gè)選項(xiàng)向福友 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第2個(gè)選項(xiàng)李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個(gè)選項(xiàng)張亞博 單選題差1234567

4、8910優(yōu)秀依賴于第2題第4個(gè)選項(xiàng)許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個(gè)選項(xiàng)周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個(gè)選項(xiàng)何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個(gè)選項(xiàng)你認(rèn)為以下人員在工作中是否遵守公司以及分公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、早退、缺勤等現(xiàn)象？（1.請(qǐng)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，單項(xiàng)評(píng)價(jià)為10分制。2.評(píng)分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個(gè)選項(xiàng)向福友 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第2個(gè)選項(xiàng)李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀

5、依賴于第2題第3個(gè)選項(xiàng)張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4個(gè)選項(xiàng)許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個(gè)選項(xiàng)周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個(gè)選項(xiàng)何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個(gè)選項(xiàng)你認(rèn)為以下人員在工作中是否保持飽滿的熱情，積極應(yīng)對(duì)工作中遇到的問題？（1.請(qǐng)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，單項(xiàng)評(píng)價(jià)為10分制。2.評(píng)分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個(gè)選項(xiàng)向福友 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第2個(gè)選項(xiàng)李昕

6、 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個(gè)選項(xiàng)張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4個(gè)選項(xiàng)許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個(gè)選項(xiàng)周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個(gè)選項(xiàng)何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個(gè)選項(xiàng)你認(rèn)為以下人員在工作中是否主動(dòng)積極工作、服從安排？（1.請(qǐng)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，單項(xiàng)評(píng)價(jià)為10分制。2.評(píng)分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個(gè)選項(xiàng)向福友 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第

7、2題第2個(gè)選項(xiàng)李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個(gè)選項(xiàng)張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4個(gè)選項(xiàng)許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個(gè)選項(xiàng)周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個(gè)選項(xiàng)何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個(gè)選項(xiàng)你認(rèn)為以下人員是否掌握本職崗位所需的專業(yè)知識(shí)？（1.請(qǐng)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，單項(xiàng)評(píng)價(jià)為10分制。2.評(píng)分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個(gè)選項(xiàng)向福友 單選題差1234567891

8、0優(yōu)秀依賴于第2題第2個(gè)選項(xiàng)李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個(gè)選項(xiàng)張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4個(gè)選項(xiàng)許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個(gè)選項(xiàng)周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個(gè)選項(xiàng)何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個(gè)選項(xiàng)你認(rèn)為以下人員是否具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力？（1.請(qǐng)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，單項(xiàng)評(píng)價(jià)為10分制。2.評(píng)分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個(gè)選項(xiàng)向福友 單選

9、題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第2個(gè)選項(xiàng)李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個(gè)選項(xiàng)張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4個(gè)選項(xiàng)許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個(gè)選項(xiàng)周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個(gè)選項(xiàng)何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個(gè)選項(xiàng)你認(rèn)為以下人員是否具有良好的組織協(xié)調(diào)能力？（1.請(qǐng)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，單項(xiàng)評(píng)價(jià)為10分制。2.評(píng)分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個(gè)選項(xiàng)向

10、福友 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第2個(gè)選項(xiàng)李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個(gè)選項(xiàng)張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4個(gè)選項(xiàng)許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個(gè)選項(xiàng)周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個(gè)選項(xiàng)何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個(gè)選項(xiàng)你認(rèn)為以下人員是否能對(duì)復(fù)雜問題進(jìn)行正確判斷，處理問題機(jī)敏靈活？（1.請(qǐng)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，單項(xiàng)評(píng)價(jià)為10分制。2.評(píng)分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題差1234567891

11、0優(yōu)秀依賴于第2題第1個(gè)選項(xiàng)向福友 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第2個(gè)選項(xiàng)李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個(gè)選項(xiàng)張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4個(gè)選項(xiàng)許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個(gè)選項(xiàng)周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個(gè)選項(xiàng)何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個(gè)選項(xiàng)你認(rèn)為以下人員是否能夠運(yùn)用新思維、新方法提高工作成效？（1.請(qǐng)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，單項(xiàng)評(píng)價(jià)為10分制。2.評(píng)分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題

12、差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個(gè)選項(xiàng)向福友 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第2個(gè)選項(xiàng)李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個(gè)選項(xiàng)張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4個(gè)選項(xiàng)許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個(gè)選項(xiàng)周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個(gè)選項(xiàng)何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個(gè)選項(xiàng)你認(rèn)為以下人員在工作中是否有條理，能按計(jì)劃完成本職工作內(nèi)容？（1.請(qǐng)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，單項(xiàng)評(píng)價(jià)為10分制。2.評(píng)分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分

13、，較差：5分。）容帥 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個(gè)選項(xiàng)向福友 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第2個(gè)選項(xiàng)李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個(gè)選項(xiàng)張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4個(gè)選項(xiàng)許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個(gè)選項(xiàng)周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個(gè)選項(xiàng)何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個(gè)選項(xiàng)你認(rèn)為以下人員在工作中完成質(zhì)量如何？結(jié)果是否令人滿意？（1.請(qǐng)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，單項(xiàng)評(píng)價(jià)為10分制。2.評(píng)分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題差1234567

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