2022年護理人員培訓計劃方案

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年護理人員培訓計劃方案方法:制定各項培訓計劃。對新招聘的護士按計劃進行崗前培訓，并采用輪轉(zhuǎn)考核制半年內(nèi)輪崗制。結(jié)果:通過崗前規(guī)范培訓，增強了護士的服務意識、提高了護士的“三基”能力、學習能力和操作技能及專科護理能力。結(jié)論:對新護士進行崗前培訓可以使其具有良好的職業(yè)道德和服務意識，提高了護士的理論水平、技術(shù)水平和綜合能力，提高了護士的專業(yè)素質(zhì)。一、培訓對象_年_月至_年_月我院新招聘的應屆大專生及護校畢業(yè)的從事護理工作的護理人員_名。二、培訓方法1.建立規(guī)范的培訓制度:(1)組織新護士學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度。(2)上崗前新畢業(yè)護士的基礎(chǔ)理論、技術(shù)操

2、作水平必須達到規(guī)定標準。(3)實行一年內(nèi)輪崗制，培養(yǎng)全科護理人才。(4)護理部專人負責，不定期下科室進行抽查及考核業(yè)務能力。(5)每輪轉(zhuǎn)一個科室，由帶教老師填寫一份鑒定，抽查、考核成績及鑒定記錄與個人考核檔案。(6)定崗前由護理部組織理論考試和技術(shù)操作考試各_次(理論成績85分、操作成績90分以上)，根據(jù)考試成績并根據(jù)臨床實踐撰寫一篇論文，達標者才能正式定崗。2.學習相關(guān)護士禮儀:組織觀看“護士行為規(guī)范”錄像，使他們了解整潔的儀表、美好的語言、和藹的態(tài)度、熟練的操作技術(shù)、周到的服務，對病人的治療康復所產(chǎn)生的效果。請本院各科護士長及資深護士講解護理工作中常用的溝通技巧、語言技巧、對護士的語言要求

3、、語言修養(yǎng)、接診病人時的文明用語，規(guī)范服務，以激發(fā)她們的學習和工作熱情。3.學習有關(guān)法律法規(guī):組織學習護士條例、中華人民共和國護士管理辦法、醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療廢物管理辦法及事故處理實施細則等，熟知病人住院享有的知情權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)、受尊重權(quán)、有復印病歷權(quán)利等法律知識。熟悉業(yè)務與法德關(guān)系，做到防范于未然，結(jié)合醫(yī)院實際及歷年積累的有關(guān)資料實例進行講解。使她們認識到法律法規(guī)是醫(yī)療工作的生命線，工作上的任何疏漏和失誤，不僅會加重病情，甚至會危及病人的生命，也必將給醫(yī)院、科室及當事人帶來不可估量的影響，甚至承擔法律責任。通過學習使之提高法制觀念，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。4.嚴守規(guī)則制度:組織學習各項規(guī)章制度

4、，以及崗位責任制、醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和工作制度、醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)為主要內(nèi)容，充分認識護理工作的嚴謹性，要求護士隨著醫(yī)療改革的不斷深入，從法律的角度審視日常的護理工作，尤其對工作中潛在的法律問題加倍重視，應結(jié)合實際工作中正反兩方面的經(jīng)驗教訓進行深入淺出地講解，使新護士嚴格遵守各項規(guī)章制度，進一步認識到各項護理規(guī)章制度是保證護理質(zhì)量的有效措施，必須嚴格遵循。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館5.規(guī)范操作技能:(1)組織觀看“三基三嚴”基礎(chǔ)護理技術(shù)操作錄像;(2)請本院技術(shù)操作能手進行操作示范;(3)對臨床常用的基本操作進行訓練，護理部安排_項護理操作項目，重點掌握無菌技術(shù)操作原則、心肺復蘇技術(shù)等操作，

5、從嚴要求無菌操作，佩戴口罩和手套，保持衣帽整潔，不戴首飾，不穿高跟鞋，不涂指甲油是最起碼的要求。逐項反復練習，人人過關(guān)達標。通過強化訓練，使她們掌握了護理操作技術(shù)的要求和標準，也使我們對新護士的操作水平有了一定的了解，為臨床工作打下扎實的基礎(chǔ)。6.規(guī)范文案書寫標準:認真全面學習護理文件書寫的規(guī)則與考核標準、交接班制度、查對制度、分級護理制度、護理病歷書寫規(guī)則，使她們上崗后能夠盡快適應工作環(huán)境，做好本職工作。7.進行輪轉(zhuǎn)科室、考核:(1)根據(jù)醫(yī)院實際情況輪轉(zhuǎn)科室。一般為臨床科室，每科室為_個月，由護理部專人負責行政管理，病房護士長、帶教老是管理考評監(jiān)控，以保證該項工作順利完成。(2)科室輪轉(zhuǎn)完畢

6、，由護理部組織培訓考核小組進行總結(jié)考核。根據(jù)考評成績、科室考核結(jié)果分別評出優(yōu)秀、合格、不合格人員。對優(yōu)秀、合格者錄用，不合格者進行再培訓再考核，仍不合格者醫(yī)院勸其退回。三、效果我院通過_年對新護士規(guī)范化培訓，共有_名護士參加。通過對培訓對象_年有計劃、有目標、有步驟的培養(yǎng)，使培訓對象的綜合素質(zhì)得到了全面的提高。其中共有_名護士獲得全院舉行的護理理論、技術(shù)操作考試、考核優(yōu)秀獎。1.增強了服務意識。通過職業(yè)道德培訓和相關(guān)的護理理念的培訓，促進了護士整體素質(zhì)的提高。在培訓過程中，我們將人性化服務的理念貫穿始終，突出強調(diào)各科的特點和特色，“以人為本、關(guān)愛生命、呵護健康、奉獻病人”，增強了培訓對象的主動

7、服務意識。2.提高了專業(yè)知識和動手操作能力。在規(guī)范培訓過程中，我們注重培訓對象的護理專業(yè)知識和操作技能的提高。培訓內(nèi)容由基礎(chǔ)到復雜，分解細化、循序漸進(多講、多問、多練)，使她們扎實掌握了護理的基本功，激發(fā)了新護士的學習熱情，提高了專業(yè)技術(shù)和操作技能，增強了分析問題和解決問題的綜合能力。3.提高了工作能力和學習能力。通過臨床帶教老是的傳、幫、帶，使她們在實際工作中會不斷學習新知識，善于思考，勇于探索，把基礎(chǔ)護理與病人需求結(jié)合起來，從而為病人提供更好的服務。4.滿足了臨床護理需求。在臨床護理工作中，接受規(guī)范化培訓的護士嘴勤、手勤、腿勤，以飽滿的工作熱情博得了護士長、帶教老師和病人的好評，滿足了臨

8、床護理工作需求。5.提高了護士防護的意識。防護的重要性要求防護教育培訓應該貫穿于護士成長的各個階段，從在校實習，從崗前到職業(yè)中。通過學習護士條例等法律法規(guī)，提高了護士的自我保護意識。在當前醫(yī)學科學技術(shù)迅速發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生改革所帶的競爭機制、糾紛日趨增加的情況下，崗前培訓規(guī)范化是必不可少的一項工作，而醫(yī)院的各項規(guī)章制度及操作常規(guī)是經(jīng)過多年的經(jīng)驗教訓而逐步完善總結(jié)形成的。2022年護理人員培訓計劃方案（二）一、工作1_年護士(輪轉(zhuǎn)護士)的培訓1.培訓目標：具有良好的護士形象和行為，能獨立完成臨床護理中責任護士的工作。熟悉科室的配置與布局，工作制度、工作程序。掌握肝內(nèi)科常見疾病的護理常規(guī)。掌握肝內(nèi)科常

9、用藥物的作用、劑量、不良反應、注意事項。掌握肝內(nèi)科常見急癥的臨床表現(xiàn)、評估要點、醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理治療原則和護理常規(guī)。熟練掌握安全管理和突發(fā)事件的處理程序。熟練掌握基礎(chǔ)護理技術(shù)操作。熟悉醫(yī)院感染管理知識。2.培訓要求：參加護理部組織的崗前培訓考核和護士行為規(guī)范訓練。工作期間由護士長、臨床帶教老師負責教學管理及臨床指導工作。以責任護士工作為主，適當安排治療工作，熟練掌握基礎(chǔ)護理的知識和技能。參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務學習。每月護士長或帶教老師提問不少于_次。每年每人一次護理查房或?qū)ｎ}講座每月考核“三基”理論和基礎(chǔ)護理操作，考試成績均在80分以上者方能合格。3.培訓效果評價：輪轉(zhuǎn)結(jié)束根據(jù)輪轉(zhuǎn)護士工作表現(xiàn)

10、、操作技能、晨會提問、護理記錄書寫、護理查房或講座等進行教學評價。護理部組織科室護士對輪轉(zhuǎn)護士進行綜合考評。二、工作3_年護士的培訓1.培訓目標：掌握肝內(nèi)科的配置與布局，工作制度、工作流程。熟練掌握基礎(chǔ)知識和技能。掌握肝內(nèi)科疾病的護理常規(guī)和健康教育。熟練掌握肝內(nèi)科知識和技能(包括?？萍膊≈R、疾病護理要點、用藥注意事項及常見不良反應等)。掌握肝內(nèi)科基本的急救技能和專科搶救流程。掌握肝內(nèi)科安全管理和突發(fā)事件的應急處理。掌握整體護理有關(guān)的理論和方法。掌握醫(yī)院感染管理相關(guān)知識。2.培訓要求：熟練掌握各崗位工作程序和工作職責。每人每年至少進行一次護理查房或?qū)ｎ}講座，由臨床帶教老師指導，護士長及其他帶教

11、老師參加并評價。_年以上護士，每年完成至少_次專題講座或教學查房。每季度考核“三基”理論和基礎(chǔ)護理操作，考試成績均在80分以上者方能合格。參加科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務學習，完成每年繼續(xù)教育學分。3.培訓效果評價：臨床帶教老師或護士長根據(jù)護士工作表現(xiàn)、考試成績、操作技能、提問、護理記錄、護理查房或講座等進行評價。護士長每月對護士進行績效評價、年終進行綜合評價。三、工作6_年護士的培訓1.培訓目標：具有良好的職業(yè)心理素質(zhì)，高尚的護理職業(yè)道德及慎獨敬業(yè)精神。熟練掌握本科室疾病的護理常規(guī)和健康教育。掌握本科室常見急、危、重癥患者救治原則、搶救流程和生命支持技術(shù)。熟練掌握常用急救器械的性能、操作程序和故障的排除

12、能力。掌握心理護理、職業(yè)防護等相關(guān)知識。掌握突發(fā)事件的應急處理。掌握護患溝通技巧，沖突、投訴的處理技巧。具有較高的護理教學、臨床帶教、指導下級護士工作的能力。具有一定的護理科研、護理管理能力。2.培訓要求：責任護士工作以危重患者護理為主，并根據(jù)能力承擔護理組長的工作。參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務學習，完成每年繼續(xù)教育學分。側(cè)重?？啤⒔虒W、管理及科研方面的內(nèi)容。參加病房和科內(nèi)護理科研設計及論文寫作。協(xié)助護士長做科室行政管理及護理隊伍建設工作。參與病房帶教，表現(xiàn)突出者可選拔為病房帶教老師。每年至少進行_次專題講座或教學查房。鼓勵參加護理專業(yè)高等教育自學考試，獲得大專、本科及以上學歷。3.培訓效果評價：科室

13、根據(jù)護士工作表現(xiàn)、操作水平、護理文件書寫質(zhì)量、護理查房或講座進行綜合評價。年終根據(jù)各項考核成績，評估教學效果。四、主管護師及以上階段的培訓1.培訓目標：具有良好的職業(yè)心理素質(zhì)、高尚的護理職業(yè)道德及慎獨敬業(yè)精神。熟練掌握本?？萍膊〉淖o理常規(guī)，本科室常見急、危、重癥搶救，掌握?？埔呻y雜癥的救治原則及護理進展。熟練掌握常用儀器的性能、操作技能、維護和一定的排除故障能力。掌握心電監(jiān)護、吸引器等搶救儀器的使用。掌握護理質(zhì)量控制標準，護理風險控制措施。具有護理教學、護理管理能力，能承擔病房教學工作，有指導下級護士的能力。能夠及時總結(jié)工作經(jīng)驗，開展護理科研，逐步達到副主任護師水平。2.培訓要求：側(cè)重病房教學

14、和管理工作。參加科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務學習，完成每年繼續(xù)教育學分。理論知識學習以自學為主，承擔本科室專科理論、操作考試的出題工作。能承承擔本科室?？谱o理操作的技能訓練工作，并能夠進行示范。每年至少完成_次科室業(yè)務講座或護理查房，并指導下級護士的護理查房或講座。主持完成本科室護理質(zhì)量、護理不良事件分析改進工作。主持病區(qū)內(nèi)的護理科研工作。3.培訓效果評價：參加院理論、操作技能考核合格。每年根據(jù)科室教學計劃完成情況，綜合評估教學效果、教學目標完成情況。對科室及醫(yī)院培訓工作能夠提出建議，不斷改進培訓方法。附：各層次護士重點需要掌握的相關(guān)知識、技能及應具備的應急能力理論知識_年1掌握病毒性肝炎的流行病學、臨床表現(xiàn)、治療原則，護理常規(guī)。2肝硬化病因，肝硬化的并發(fā)癥。3Braden和防跌倒評分。4專科健康教育內(nèi)容。4常用藥品和搶救藥品掌握。1掌握重型肝炎的臨床表現(xiàn)、分型和誘因。2肝硬化門靜脈高壓的臨床表現(xiàn)。3肝性腦病的誘因及臨床表現(xiàn)。4抗病毒治療藥物指導。1掌握肝炎病毒標記物檢測意義。2上消化道大出血臨床表現(xiàn)及出血量估計