2022年護士長工作計劃匯總七篇

1、第 頁2022護士長工作方案匯總七篇護士長工作方案匯總七篇人生天地之間，假設白駒過隙，突然而已，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作開展，是時候開始制定工作方案了。說到寫工作方案相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！以下是我收集整理的護士長工作方案8篇，歡送閱讀與收藏。護士長工作方案 篇1展望即將到來的20 xx年，我們充滿了希望和期待，對我們醫(yī)院及外科來說，依然是需要穩(wěn)定、穩(wěn)固、開展和壯大的關鍵一年，我們既感覺到了一定的壓力和困難，但更充滿了熱情和信心。具體到外科，我們認為有以下工作需要進一步加強和努力：(一)進一步強化經營意識具體措施是要進一步降低用藥本錢比例，拓展效勞范圍，向

2、效勞要效益，向新技術要效益，向醫(yī)療挖潛要效益。外科是一個重要的臨床科室，也是一個高風險的戰(zhàn)場。我們殷切希望在醫(yī)院領導和兄弟科室的關心、支持和指導下，外科明年能夠搬進新樓，工作更上一層樓。(二)加強與交警、公安和保險部門的*有關部門工作人員來我們科室調查、協(xié)調工作時，我們要接待熱情，效勞耐心，照顧周到。(三)加強科室內部管理，及時與患者家屬溝通對交通創(chuàng)傷病人及時和我院警醫(yī)聯(lián)系小組人員溝通，積極、主動尋找“三無病人家屬，盡力防止病人擅自出院造成欠費。(四)進一步加強與我院市場部的*，提高社會影響力與醫(yī)院領導協(xié)商，適當降低社會病人住院期間的費用，努力拓展病人來源渠道，提高外科在全社會的影響力。(五)

3、進一步完善效勞流程新病人入院后，科室以名片形式將主管醫(yī)師、主管護士、科主任、護士長的姓名及聯(lián)系 告訴病人或其家屬，以便交流聯(lián)系。(六)加強人文關心，確保醫(yī)療平安，提高病人滿意度要求醫(yī)生護士少坐辦公室，多深入病房，多向病人及家屬詢問意見和要求，將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。我們在內部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂的風險意識，把醫(yī)療護理平安意識貫徹始終，把醫(yī)療護理規(guī)章制度、法規(guī)條例落實到每一個環(huán)節(jié)。(七)強化學習氣氛，提高業(yè)務水平科內人員的業(yè)務素質、效勞意識需要進一步加強。學無止境，效勞無邊，關鍵是要用心，用真情，下功夫，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。鼓勵每一位職工繼

4、續(xù)深造，如果醫(yī)院和科室條件許可，建議有方案、有步驟地選派根本素質好的人員去上級醫(yī)院進修、學習。(八)講究奉獻，提高效率我科危重病人多，工作無節(jié)奏，經常加班、加點，我們科室人員經常要一個人干兩個人的活，節(jié)假日從沒有過休息，平時加班不計其數(shù)，但我們理解醫(yī)院領導的困難，沒向領導說過累，也沒索要過報酬。為了科室的有利開展和提高工作人員的積極性，希望院領導從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵。(九)加強學術研究，提升醫(yī)院形象總之，我院外科還處于開展壯大期，勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的典范，也為我們提供了一個有利的開展環(huán)境，我們一定不辜負領導對我們的期望，以巨大的熱情和信心

5、投入到工作中去，為我們醫(yī)院的開展做出力所能及的奉獻!護士長工作方案 篇2為進一步適應我縣醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的開展規(guī)劃，本著“以病人為中心，以提高患者滿意度的效勞理念，不斷提升急危重病人的護理水平，并為ICU護士創(chuàng)造輕松和諧的工作、學習環(huán)境，制定新的一年護理工作方案如下：一、穩(wěn)固ICU危重病人根底、特級護理質量，實現(xiàn)持續(xù)改良、不斷提高的根本目標。根據(jù)科內日常工作表現(xiàn)和護理各項考核得分，結合專科工作年限及職稱，每組選出1名護理質量督導員，對護理工作過程中護士長不能體察到的護理行為進行督察，并以指導改良為主要目的，督導員每月將發(fā)現(xiàn)的問題和改良的效果在全體護士例會上反響一次，提高全體護士主動糾偏和

6、標準行為的意識。繼續(xù)實行上級護士負責指導、監(jiān)督和檢查下級護士工作。護士長和質量控制小組成員每周一次進行在科病人的護理質量檢查，并記錄存在問題，提出改良措施。完善科內護士各班崗位職責和工作程序標準，每月護士長力求跟班一輪，按標準對當班護士進行督查和指導，并及時改良和完善。每月底組織護理質量督導員和質量控制小組成員開質量檢查報告會一次，指出科內質量薄弱環(huán)節(jié)，共同商討改良方法，不斷提高科內護理質量。帶著全科護士及時摸索、總結行之有效的根底護理新方法，并形成標準，不斷提高根底護理技巧，提高病人的舒適感和滿意度。二、改良學習方法，有效加強常見病、危重病及疑難病的相關理論知識學習，并繼續(xù)強化根底和?？撇僮?/p>

7、訓練，提高疾病護理技能。每月組織1-2次護理業(yè)務查房，分別針對一般、疑難危重等不同病種。 繼續(xù)實行每月集中2次大學習，每天晨會小學習的學習方法。組織全體護士學習ICU?？瞥Ｒ姴?、疑難雜癥的治療護理新動向與體會，進行討論和記錄、總結提高。制定確實可行和有效的三基理論、專科知識學習方案，將三基和?？评碚摪磧热莘制?，每月每篇人人考核過關，并設立獎勵制度進行鼓勵。每月1-2次按時成立操作考核小組，以臨床隨機考核為主，將對病人的“人文關心列為重點考核內容，每人每月1項培訓并考核，提高操作水平和護理內涵質量。每季度分組集中床邊操練各種ICU監(jiān)護技術一次，做到人人熟悉各種搶救及監(jiān)測儀器的使用與維護，并能熟練

8、配合各種搶救。三、強化護理平安意識，加強全員平安教育，繼續(xù)倡導ICU內的“慎獨精神。制定職責制度、應急預案學習和考核方案，每季度進行考核一次，在原有根底上不斷強化，并利用每月全科護士例會分析當月全院及科內的平安隱患，提出防范措施。強化ICU護士的“慎獨精神，強調用藥平安，護士長利用跟班時間及時督查違規(guī)行為，并予以嚴懲，每月組織學習和考核新藥用藥知識一次。加強護理文件書寫的.培訓、檢查工作，進一步完善護理監(jiān)測記錄單的內容，確保護士及時、客觀、真實、完整地完成護理記錄，確保醫(yī)療護理平安。四、配合醫(yī)療工作，學習和引進實用的護理新技術、新工程，積極在護理實踐中推廣應用。五、加強繼續(xù)教育學習，利用各種時

9、機和方式，不斷提高護理人員業(yè)務技能1、鼓勵科內護士參加各種學歷教育，爭取20 xx年底自考本科學歷達3名，科內全體護士均到達大專及以上學歷。2、加強護士根本技能操作培訓，按護士標準化培訓要求認真進行考核、培訓。3、重視專科護理人員培養(yǎng)，經得護理部同意爭取安排2名護士外出進修。4、針對ICU無陪護、探視時間短等特點，實行護士每日主動與家屬聯(lián)系，盡力解決家屬的實際困難。5、倡導“關愛生命、呵護健康新的效勞理念，從形象做起，申請定做新的ICU護士帽，一方面方便操作，另一方面表達ICU護士精干、身心優(yōu)美的形象。6、在科內開展選評ICU形象大使活動，根據(jù)平時的理論操作得分、年終業(yè)績考核得分、值班醫(yī)生和護

10、士的綜合評價、護士長考評及日常病人家屬滿意度隨時調查，評出1名護士形象大使，給予獎勵和表彰，樹立ICU在全院護理隊伍中的良好形象。護士長工作方案 篇320 xx年ICU將在護理部指導下，依據(jù)三級綜合醫(yī)院評審標準、優(yōu)質護理效勞工作要求開展護理工作，結合本科實際情況，以護理質量為中心，提高效勞質量，深化優(yōu)質護理效勞，提高ICU護理效勞水平，制定本科護理方案如下：一、標準科室的護理規(guī)章制度、工作流程、完成科室的建章立制工作。按照國家?重癥醫(yī)學科建設和管理指南?要求，制定并標準科室的護理規(guī)章制度，工作流程、應急預案、操作標準、各級各類人員的培訓方案、護理平安管理、護理不良事件的管理，建立符合ICU的管

11、理制度。二、做好人力資源的培訓，使護理人員的能力及水平滿足新病房擴建后優(yōu)質護理效勞工作的需要。1、制定科室的培訓方案，按照方案逐月逐級落實，并積極參加醫(yī)院舉辦的學習、培訓。2、特別做好新護士的能力培訓，制定新入科護士培訓方案，實行一對一代教，使其盡快勝任科室工作。3、繼續(xù)申請骨干護士去上級醫(yī)院參加臨床培訓，把更多先進的科學護理理念、護理技術帶到科室，讓科室的危重癥學護理知識持續(xù)進展，從理論上、技術操作上不斷更新進步。4、充分利用交接班、護理查房、護理會診等點點滴滴的時機，進行小講課，理論指導實踐，逐步提高護理人員的能力及水平。三、強化護理平安意識，加強全員平安教育。1、嚴格執(zhí)行查對制度，強化I

12、CU護士的“慎獨精神，強調用藥平安.2、加強病房管理，注意用電平安。3、控制風險關口前移，護士長每天重點巡查危重患者、出現(xiàn)危急值患者等，及時發(fā)現(xiàn)平安隱患，并做好記錄。護士長要關注護士工作，病人的需要，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。4、做好壓瘡、跌倒墜床的平安防護措施，做好風險評估，對肢體活動不便、臥床不能活動、大小便失禁、骨折、使用石膏，夾板固定患者，禁止翻身高危人群制定預防措施，護士長及責任組長重點把關；對所有深靜脈置管及氣管插管、氣管切開的患者，重點進行交班，在早會上責任組長進行交班，床頭交接，班班嚴格交接。5、對有引流管、氣管插管的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束，防止患者意外拔管。6、內服、外

13、用藥品分開放置，瓶簽清晰.特殊藥品有醒目標示。7、各種搶救藥品器材專人保管。保持器材清潔、性能良好.急救藥品符合規(guī)定，用后及時補充；無菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內。9、對于所發(fā)生的護理不良事件，實行無懲罰上報制度，科室及時組織討論，提出處理意見、必要的防范整改措施，并上報護理部。分析科內的護理平安隱患，提出防范措施。9、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善ICU護理記錄單的內容，確保護士及時、準確、客觀、真實、完整地完成護理記錄，保證醫(yī)療護理平安。四、加強護理質量管理1、完善科內護士各班崗位職責標準，實行上級護士負責指導、監(jiān)督和檢查下級護士工作。2、針對ICU無陪護

14、、探視時間短等特點，抓好根底護理，強化?？谱o理，堅持危重病人床頭交班，預防并發(fā)癥的發(fā)生。3、加強護理核心制度、應急預案的學習，并遵照執(zhí)行。4、參加護理部，院部召開的會議，檢查，及時反響，查找薄弱環(huán)節(jié)，加強管理。5、改良ICU績效工資考核標準，促進護理質量持續(xù)提高，提高護士榮譽感、價值感，提高各班護士的責任心。五、做好科室的醫(yī)院感染防護工作。1、針對重癥醫(yī)學科的專科特點，做好醫(yī)院感染的預防及控制工作，建立科室的醫(yī)院感染控制小組，對科室存在的問題每月及時進行分析，討論，制定有效地措施，防止感染的發(fā)生及爆發(fā)。2、標準呼吸機相關性肺炎、中心靜脈導管相關感染、留置導尿管相關感染的預防及控制措施。3、做好

15、醫(yī)生、護士、保潔員、實習生的培訓工作，執(zhí)行好手衛(wèi)生措施，防止交叉感染的發(fā)生。六、創(chuàng)新優(yōu)質護理效勞工作思路和方法，以做好患者和家屬的溝通交流，提高患者和家屬的滿意率為重點，繼續(xù)以臨床醫(yī)生的滿意度和轉出科室患者的滿意度為考核指標，深入開展優(yōu)質護理效勞工作，做好科室的效勞特色，扎扎實實地開展優(yōu)質護理效勞工作，實現(xiàn)病人滿意、家屬滿意、社會滿意的目標。護士長工作方案 篇4一、積極主動認真的學習護士專業(yè)知識工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德標準，標準操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結

16、同事。二、專業(yè)知識、工作能力方面我本著“把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認真學習科室文件書寫標準，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基根底理論、根本知識和根本技能三嚴嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心，我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房

17、時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。三、在生活方面養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，老實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原那么，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。今后的目標：我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：1、扎實抓好理論學習，保持政治上的堅決性。2、在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。3、以科室為家，工作積極主動，對待病

18、員熱情、耐心，滿足病人的需求。護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。工作方案：1、認真遵守醫(yī)院和科室的相關規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。2、認真做好領導分配給我的工作和任務。3、解放思想，為科室的開展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益。4、加強跟主管醫(yī)生，病人及其家屬的交流與合作，努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關系。5、加強專業(yè)知識學習，努力提高自己的專業(yè)技能，為患者提供更有效更優(yōu)質的效勞。6、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責任明確、資源共享、團結互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的效勞、優(yōu)越的業(yè)績。

19、護士事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的開展作出自己應有的奉獻！在即將迎來的20 xx年，我會努力改正缺點和缺乏，做好自己的工作，對病人負責，對自己的工作負責。在生活中我也會嚴格要求自己，我相信我能做到，請領導監(jiān)督！護士長工作方案 篇5忙碌而又充實的一年即將過去，在院領導及護理部主任的各方面的支持和教導下，順利完成各項任務。結合科室的實際，有方案的開展工作，合理安排時間，并總結如下：一、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設：1、繼續(xù)落實護士行為標準，在日常工作中落實護士文明用語。并實行淡妝上崗、微笑效勞。2、繼續(xù)開展健康教育。3、對體檢者發(fā)放滿

20、意度調查表，并對滿意度調查中提出的意見進行整改，如加強導診效勞等。4、對新分配的護士進行崗前培訓，內容包括職業(yè)素質、規(guī)章制度、護士行為禮儀及護理根底知識、專科知識、合格者給予上崗。二、提高護理人員業(yè)務素質：對門診部導醫(yī)人員按三基三嚴內容進行培訓，每周兩次學習及晨會提問，每月護士培訓及考試。對護理制度、應急預案進行了重新培訓，利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。三、加強了院內感染學習及相關傳染病知識學習：門診大廳不單單實施導診工作，還面臨傳染病的初期分診工作，帶著大家學習相關的傳染病診斷預防知識，并嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。四、落實優(yōu)質護理，勇于創(chuàng)新，提升護理效勞實施“

21、效勞在細處，幫人在急處的效勞信條，落實優(yōu)質護理，護理人員從細微處入手，點點滴滴為病人著想。協(xié)助年老體弱病人掛號，取藥，幫助行動不便病人辦理住院手續(xù)等，與患者加強溝通，為患者提供人性化效勞。與此同時通過完善工作制度、優(yōu)化效勞流程、創(chuàng)新工作模式，豐富工作內涵，加強平安管理等舉措的落實，使護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。五、護理質量持續(xù)改良針對今年醫(yī)院的評審工作，按照“二級綜合醫(yī)院評審標準和細那么標準了各項工作，使日常工作標準化標準化。經過專家初評發(fā)現(xiàn)了許多問題，針對存在的問題并結合實際進行整改。每月依照PDCA的管理模式，制定了門診部導醫(yī)質量考核方案，月月考核、評價、分析、改良，以求導醫(yī)

22、質量的持續(xù)改良。六、加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，有效地回避風險，為患者提供優(yōu)質、平安有序的護理效勞。不斷強化平安意識教育，重新學習了門診部常見的不平安因素及演練應急預案，使不平安因素降到最低。七、協(xié)助護理部完善壓瘡管理及跌倒墜床的平安管理工作。做好難免壓瘡上報的登記督導工作，針對壓瘡護理的相關問題及時提出整改意見。護士長工作方案 篇6在新的一年來臨之際，我將針對內科住院部護理工作做出以下工作安排：一、提高護士理論、技術水平1、為提高我科護士總體業(yè)務水平，自20 xx年1月起，每周晨間堅持專科理論持?？评碚撔】荚?，每季度堅持?？评碚摻y(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進行約束，到達預期目標。2、

23、護士每月輪流進行理論主講，其目的加深并穩(wěn)固個人理論知識，樹立個人自信心，提高個人語言表達能力。3、每月進行一次實際操作培訓，要求人人過關，考核分數(shù)納入該月獎金的審核。4、按時、按質量完成護理部安排的各種理論任務。5、積極參加各項業(yè)務知識，以拓展業(yè)務知識、提高自我能力為主的原那么進行提高根底護理質量1、按要求完成科室病區(qū)“一條線，以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原那么對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理。2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置。3、每周更換一次床單位，有血漬、潮濕必須立即更換。4、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護

24、欄、中心供氧設置一次。三、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度1、每周一按時更換消毒液，周二護士長進行檢查。2、掌握無菌操作原那么，減少輸液反響的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，增強護士的無菌操作觀念。3、減少治療室人員走動，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習慣。4、配置藥物時，做到一人一針一管，嚴格按照無菌操作原那么進行操作。5、穿刺失敗，再次操作時必須更換針頭，嚴格消毒。6、每周安排衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進行清掃。7、做好病區(qū)終末消毒工作。四、加強護士責任心1、嚴格執(zhí)行“三查八對一注意制度。2、防止過失事故的發(fā)生，首先要從各護士的心里抓起，增強個人的責任心，剖其重要性及護理平安與個人福利掛鉤進行約束，減少過失事認真仔細完成每項工作

25、。3、工作完成的真實性，當班護士必須認真準確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造，針對此類現(xiàn)象將嚴懲。4、中夜班實施坐班制，并定時巡查病房，防止特殊事件的發(fā)生，針對疾病變化及特殊的問題要及時上報值班進行處理。5、對過失事故的發(fā)生，進行分析總結。6、定期組織心的培養(yǎng)。五、做好1、與做到“不懂就問、“不清楚就問、“不明白就問。2、尊重已病人利益為原那么，進行溝通處理。3、合，爭取為病人做到最好的診療護理工作。4、團結一致，積極進取六、提高護理文書質量1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成情況。2、針對特殊疾病的護理文書書寫，將由護士長在場指導書寫，每日定期開會，對好的護理文書進行討論，已逐

26、步提高大家的文字表達能力和護理文書的標準性3、認真仔細按錄。4、按時、按質上交出院病歷。七、提高效勞水平1、做好科室新入病人的接待工作，微笑效勞，認真宣2、任護士定期進行相關疾病健康指導。3、認真為患者解答各種難題，做到尊稱不離口。4、為出院患者做好飲食指導、用藥指導。護士長工作方案 篇7護士長作為一名管理人員，做好工作總結非常重要。護士長工作總結怎么寫呢?請大家參考以下這那么護士長工作總結模板，希望大家從這份工作總結報告中得到一些啟發(fā)。今年全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人的效勞宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完

27、成了上半年年護理方案90%以上，現(xiàn)將20 xx年上半年工作總結如下：一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保平安醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度：要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;護理操作時要求三查七對;堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理過失。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交*制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每