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文檔簡介
1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年計劃生育目標管理責任書參考范文甲方:乙方:為了全面貫徹落實“屬地管理,單位負責,居民自治,社區(qū)服務”的計劃生育管理原則,建立齊抓共管;綜合治理的計劃生育工作機制,根據(jù)國家人口計劃生育法、流動人口計劃生育管理辦法、貴州省人口與計劃生育條例以及國家流動人口計劃生育管理和服務工作的若干規(guī)定的有關要求,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂人口計劃生育管理責任書如下:一、甲方的計劃生育管理與服務職責:1、承擔對乙方計生干部的業(yè)務指導與培訓,督促乙方落實各項計劃生育管理責任。2、按規(guī)定查驗流動人口婚育證明(對外省流動人口和貴州省戶籍未婚育齡婦女)或貴州省計劃生育服務證(對
2、貴州省戶籍流動人口已婚育齡婦女),督促未辦理上述證件的流動人口在規(guī)定期限內(nèi)補辦。3、免費為已婚育齡婦女提供計劃生育基本項目的技術服務,定期開展計劃生育生殖健康檢查,及時將檢查結果在省市流動人口平臺提交或出具流動人口避孕節(jié)育情況報告單,檢查督促流動人口落實節(jié)育措施和接受查環(huán)查孕服務。4、指導和幫助乙方建立計劃生育協(xié)會組織、開展計劃生育的自我教育、自我管理、自我服務。二、乙方的計劃生育管理責任:1、按照“誰用工誰負責”的原則,實行單位法人代表人責任制,負責本單位的計劃生育工作,接受轄區(qū)街道辦事處計劃生育部門的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查,協(xié)助社區(qū)工作站做好計劃生育工作。2、不能招用、容留無證或未經(jīng)街道計生部
3、門查驗合格的流動人口婚育證明或貴州省計劃生育服務證的_至_周歲育齡婦女,積極協(xié)助甲方對本單位職工進行驗查證件。3、建立健全的本單位育齡婦女計劃生育信息檔案,督促遵義市戶籍已婚婦女辦理貴州省計劃生育服務證;按規(guī)定支付本單位員工的計劃生育基本項目技術服務費用,落實獨生子女退休員工的計劃生育獎勵金、獨生子女保健費及各種計劃生育獎勵優(yōu)待和社會保障措施。4、組織本單位_至_周歲已婚育齡婦女(結扎者除外)每年不得少于兩次查環(huán)查孕(含隨住男職工家屬)。5、對不履行避孕節(jié)育和孕情檢查義務的人員,應當予以教育,對違反計劃生育管理無效的給予辭退解聘。6、計劃外生育的員工依法配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作。三、每年終
4、,甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務的給予表彰獎勵,對未完成任務的給予通過報批評,并按省市有關規(guī)定給予處罰。四、此責任書一式四份,甲方二份,乙方、勞動(人事)部門各執(zhí)一份,從簽訂之日內(nèi)有效。2022年計劃生育目標管理責任書參考范文(二)甲方:乙方:為了貫徹落實_人口計劃生育法和_省人口與計劃生育條列,明確工作目標,加強部門配合,實現(xiàn)齊抓共管,確保我院_年人口和計劃生育各項任務完成,甲、乙雙方簽訂此責任書。一、乙方保證其任班主任的班級學生:計劃生育率達到_%;。二、乙方保證做好以下幾方面的工作:1.確定專人負責,加強對計劃生育工作的指導,嚴格執(zhí)行計劃生育政策,主動協(xié)助計生辦做好工作
5、。本部門人員領取結婚證、懷孕、生育后、要根據(jù)_做好計劃生育工作_的要求,及時將相關信息及材料上報計生辦。2.開展計劃生育宣傳教育工作,督促檢查好本部門男、女已婚職員工一年二次透環(huán)婦檢工作,抓好已婚育男、女職工節(jié)育措施的落實。確保本部門無計劃外生育。3.評比先進、轉正定級、職稱評聘等各項工作中,堅持計劃生育“一票否決制”。_戶口在學校_戶的學生(包括畢業(yè)生)由歸屬各分院做好計劃生育建管工作。三、甲方對乙方的計劃生育工作進行指導、監(jiān)督與檢查考核。考核結果與乙方評比先進、轉正定級、職稱評聘等掛鉤。四、本責任書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。(公章)責任部門(公章)負責人(簽名):責任人(簽名):_年_
6、月_日_年_月_日第二篇:計劃生育目標管理責任書為認真貫徹中國計劃生育工作綱要,確保我村計劃生育管理工作責任全面落實,四渡河村村黨支部(甲方)與村委會主任及計生主管(乙方)簽訂本責任書。一、指標任務1、計劃生育率達_%,無早婚、早育和非政策性多孩生育;2、晚婚率_%;3、晚育率_%;4、當年一孩出生放環(huán)率達_%;5、獨子子女領證率達_%;6、全面和重點對象(包括男村民家屬)環(huán)透、孕檢率達_%;7、深入開展計劃生育宣傳教育。二、雙方責任1、積極開展宣傳教育和人口理論學習,按照各個時期的任務活動,達到人人皆知,常抓不懈。2、甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執(zhí)行。3、對乙方婚育指標的執(zhí)行結果進
7、行考核驗收和獎罰。4、乙方根據(jù)婚育指標的各項內(nèi)容,履行甲方的擬定要求。5、發(fā)生違反計劃生育事例,乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關部門備查追求責任三、考核和獎勵為落實上述目標和責任,甲方對乙方主要指標任務情況進行如下考核并實行獎罰。1、在年內(nèi)達到上述各項指標任務要求,甲方給予乙方責任人獎勵_元。2、所轄育齡婦女,發(fā)生違反指標其中一例,除按區(qū)、鎮(zhèn)有關規(guī)定處罰外,扣罰乙方責任人_元。3、乙方對計劃生育各項措施實績,不得有任何隱瞞虛報,凡一旦發(fā)現(xiàn),其后果自負,責任人處以罰款_元,四、本責任書有效期限,自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現(xiàn)止。一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_村黨支部乙方:計生主
8、管負責人:負責人:二五年月日2022年計劃生育目標管理責任書參考范文(三)為認真貫徹中國計劃生育工作綱要,確保我村計劃生育管理工作責任全面落實,四渡河村村黨支部(甲方)與村委會主任及計生主管(乙方)簽訂本責任書。一、指標任務1、計劃生育率達_%,無早婚、早育和非政策性多孩生育;2、晚婚率_%;3、晚育率_%;4、當年一孩出生放環(huán)率達_%;5、獨子子女領證率達_%;6、全面和重點對象(包括男村民家屬)環(huán)透、孕檢率達_%;7、深入開展計劃生育宣傳教育。二、雙方責任1、積極開展宣傳教育和人口理論學習,按照各個時期的任務活動,達到人人皆知,常抓不懈。2、甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執(zhí)行。3、
9、對乙方婚育指標的執(zhí)行結果進行考核驗收和獎罰。4、乙方根據(jù)婚育指標的各項內(nèi)容,履行甲方的擬定要求。5、發(fā)生違反計劃生育事例,乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關部門備查追求責任。三、考核和獎勵為落實上述目標和責任,甲方對乙方主要指標任務情況進行如下考核并實行獎罰。1、在年內(nèi)達到上述各項指標任務要求,甲方給予乙方責任人獎勵_元。2、所轄育齡婦女,發(fā)生違反指標其中一例,除按區(qū)、鎮(zhèn)有關規(guī)定處罰外,扣罰乙方責任人_元。3、乙方對計劃生育各項措施實績,不得有任何隱瞞虛報,凡一旦發(fā)現(xiàn),其后果自負,責任人處以罰款_元,四、本責任書有效期限,自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現(xiàn)止。一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10、甲方:_村黨支部乙方:計生主管負責人:負責人:二五年月日2022年計劃生育目標管理責任書參考范文(四)根據(jù)_批準頒布的流動人口計劃生育管理辦法。為切實加強建設系統(tǒng)流動人口管理,做好計劃生育管理工作,_柏加建筑園林(集團)有限公司與所屬嘉利新世界一期土建工程一標段項目,經(jīng)協(xié)商簽訂本責任書。一、甲方負責對乙方的流動人員計劃生育管理進行指導督促、協(xié)助辦理各項相關手續(xù)。二、項目必須做到1、有明確的領導分管,具體工作人員落實,并在本項目所屬班組建立相應的管理_,經(jīng)常_活動。2、嚴格執(zhí)行計劃生育管理制度,管好本項目范圍內(nèi)的進出市區(qū)流動人口的計劃生育。3、外來分包施工單位,憑_計劃生育部門與其簽訂的計劃生育
11、責任書或?qū)幉ㄊ薪ㄖ管理處簽發(fā)的進城施工許可證,方可進場施工。4、加強對零星流動人員的計劃生育管理,招用外來臨時工,要查驗計劃生育證明,并注冊登記。無計劃生育證明或證明書的育齡人員不得招用,一旦發(fā)現(xiàn)有違反情況應及時處理。5、項目對解除勞動關系的職工,應及時通知公司勞動人事部門及時辦理計劃生育管理移交手續(xù)。職工在未辦理移交手續(xù)或在解除勞動關系之前發(fā)生計劃外懷孕或計劃外生育的,項目應承擔責任。三、獎勵與處罰公司每年末對項目落實責任情況進行考核,并根據(jù)項目的工作實績進行獎懲。四、本責任書一式二份,公司、項目雙方各執(zhí)一份。五、本責任書自甲乙雙方代表簽字后生效,至乙方本工程項目生產(chǎn)任務完成時止。甲方單位
12、:寧波建工集團有限公司建樂分公司乙方單位:負責人:(簽字)負責人:(簽字)年月日年月日2022年計劃生育目標管理責任書參考范文(五)為了確保計劃生育領導小組下達給我公司二o_年度人口計劃的完成,認真落實到每一基層,按照計劃生育管理的條例和辦法,特與我公司所轄施工項目_市農(nóng)信家園住宅小區(qū)人口管理責任如下:一、凡屬本項目部雇請的臨時工、合同工及管轄區(qū)內(nèi)的外來流動人員。二、計劃生育上目標管理的責任和要求:1、本項目部及管轄班組的全體人員必須嚴格遵守_省計劃生育條例,認真執(zhí)行計劃生育政策。2、公司與項目部、項目部與班組簽訂工程承包合同時,已把計劃生育管理辦法納入合同內(nèi)容,對外來民工和雇請的臨時工、合同工均應查驗原戶籍所在地辦理的“_省計劃生育流動人口證明(計劃生育證、暫住證、流動許可證),無計劃生育證明的一律不準接受騁用。3、已婚育齡婦女要及時檢查孕檢,必須接受當?shù)赜媱澤k的管理。4、照_負責的原則,項目經(jīng)理要親自掛帥抓計劃生育工作,同時
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