教科系衛(wèi)生部2022年工作計劃

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁教科系衛(wèi)生部2022年工作計劃一、常規(guī)工作：1、由于上學(xué)期部門內(nèi)工作協(xié)調(diào)一致，所以部門內(nèi)部繼續(xù)設(shè)立_組、活動組、宣傳組、秘書組來協(xié)調(diào)部門相關(guān)工作，在活動中每個組都要近自己一份責(zé)任，齊心協(xié)力把工作做好，落實。本學(xué)期和上學(xué)期一樣進行“一管多”制，即一個助理干事負責(zé)管理幾個班級，這幾個班級的主要的工作中有什么問題，可以找相關(guān)本班級的負責(zé)人。具體安排待學(xué)校分配的任務(wù)，再作相關(guān)的調(diào)整。實踐證明這種模式是非常有效，而且效率比較高，應(yīng)該繼續(xù)沿襲。2、打掃好本學(xué)期的學(xué)校安排的衛(wèi)生任務(wù)，_部的常規(guī)工作主要是負責(zé)全系教學(xué)樓教室的衛(wèi)生檢查工作。雖然該項檢查工作涉及的面積比較大，對

2、時間和人力的要求較高，但我部的全體人員將發(fā)揚不怕困難，敢于面對困難的良好作風(fēng)，針對實際情況特將衛(wèi)生檢查工作劃分為幾個部分，分別負責(zé)到人；針對教室衛(wèi)生打掃易出現(xiàn)的漏洞如“地面的整潔度；黑板及黑板槽的潔凈度；窗臺、窗簾、桌椅、衛(wèi)生工具的擺放；桌洞內(nèi)有無紙花；垃圾是否及時傾倒處理”等方面分別制定了具體而有效的評分標準。在每周定期由部長、副部長、干事組成檢查小組，根據(jù)各個教室的實際打掃情況及評分標準的相關(guān)規(guī)定，本著嚴格打分、決不遺漏衛(wèi)生死角的原則進行檢查，打出成績，并填寫扣分理由。3、針對于教室衛(wèi)生檢查工作我們要制定一個詳細的評分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求，而且參與評分的人員也有打分依據(jù)。我們的衛(wèi)

3、生安排固定在每雙周的星期一17：30，每班打掃自己固定教室，部門內(nèi)將_人員在其掃完后進行檢查，做出評分。4、部門工作例會和衛(wèi)委會議，衛(wèi)委會議定于部門工作會議之后立即召開，考慮了本部干事及各班衛(wèi)生委員的上課時間，便于積極開展工作。每月開一次部門會議和工作會議，概括總結(jié)這前段的衛(wèi)生工作的情況，有不足之處立即改正，并當面在衛(wèi)委會議上進行糾正。會議時間臨時通知。5、思想反饋(總結(jié))。每月的月底_號之前衛(wèi)委必須把思想反饋交到相應(yīng)的班級負責(zé)人那里去，助理干事的思想反饋交到部門部長那，如有遲交則視為未交，本班級的月評將受到影響。還有衛(wèi)委的班級工作匯報，衛(wèi)委無論什么活動與其工作有關(guān)的，都可以及時和部長匯報工作

4、情況，這樣我們將會全面了解你們班級活動的進展情況。6、針對上學(xué)期的工作上經(jīng)驗的積累和平時的觀察，發(fā)現(xiàn)我們的班級每次搞完班會后的會后衛(wèi)生，不容樂觀，所以這學(xué)期我們將進行檢查，先從每個部門要求搞班會的班級_及班會的地點、時間。教科系衛(wèi)生部2022年工作計劃（二）財經(jīng)系_部_-_-1學(xué)期工作計劃在過去的一個學(xué)期里，我們_部的工作沒有取得較好的成果，經(jīng)過大一下學(xué)期的述職后，部里只剩下了兩個人，雖然工作量較大，但我們一定會盡力做好部里的工作，以下是我部本學(xué)期的工作計劃：1、在第三周開始對各大一班級進行衛(wèi)生檢查并記錄，給大一各班負責(zé)人開會，會議內(nèi)容以衛(wèi)生打掃和檢查為主，并統(tǒng)計各班工具缺少情況；2、每天早上

5、對大一班級衛(wèi)生情況進行檢查，并指導(dǎo)打掃方法及需要注意的事項；3、根據(jù)老師及主席團的要求，列出一份關(guān)于教室衛(wèi)生檢查的扣分標準，張貼在各班教室；4、做好納新時的宣傳工作，本著“公平，公正，公開”的原則選出具有良好素質(zhì)與工作能力的干事；5、根據(jù)老師的要求及本部自身情況，整合出具有自身特點及創(chuàng)新意義的活動；6、做好每周衛(wèi)生匯總表的整理、公布工作。以上就是本學(xué)期我部的工作計劃，我們會嚴以律己，以身作則，做好本職工作，同時加強各部之間的聯(lián)系，積極配合各部的工作，加強與老師的溝通、交流，促進學(xué)生會的工作更好進行。學(xué)生會_部_年工作教科辦_年工作總結(jié)及_年工作思路一年來，按照學(xué)院的總體部署及規(guī)劃，圍繞學(xué)院的中

6、心工作，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，班子和全處人員共同努力，按教科辦年初制定的工作計劃，充分發(fā)揮“指導(dǎo)、服務(wù)、督促、協(xié)調(diào)”的職能，精細管理，增強服務(wù)意識，提高創(chuàng)新能力，在服務(wù)中管理，管理中服務(wù)，以努力提高本科教學(xué)質(zhì)量為目標，加強日常教學(xué)管理，重點推進師資隊伍建設(shè)和教育教學(xué)改革等工作。一、抓管理，腳踏實地盡職責(zé)一是強化內(nèi)部管理。教科辦堅持以教學(xué)為本、以教師為本、以學(xué)生為本的思想理念，全處各處室對來訪師生開門辦公，微笑服務(wù)，熱情接待；按照教科辦制定的以“二零距離、三時服務(wù)、四辦要求、五項制度”為主要內(nèi)容的“2345”服務(wù)工作實施細則嚴格要求；利用工作“導(dǎo)示板”，實施ab崗相互補臺制度、首問負責(zé)制，使服務(wù)質(zhì)量大

7、幅提高；堅持處務(wù)周例會制度，使工作有計劃，有秩序，提高了工作效率，部門管理更規(guī)范。二是深入基層服務(wù)。出臺了“教學(xué)管理人員參加一線教學(xué)活動”的具體辦法，機關(guān)教學(xué)管理人員分組深入教學(xué)一線，參加教學(xué)、教研及教研室活動，進行各項教學(xué)檢查，強化了管理人員對教學(xué)一線的了解、檢查、監(jiān)督及指導(dǎo)力度。二、促改革、求真務(wù)實推新策面對時代發(fā)展賦予高等教育的機遇與挑戰(zhàn)，面對教育改革的時代浪潮，結(jié)合我校實際，從人才培養(yǎng)模式到教學(xué)方法到教學(xué)管理，積極推進教學(xué)改革。一是全面推開大類招生培養(yǎng)。在_年開始以機械類、材料類、電氣信息類為試點進行大類招生與培養(yǎng)工作的基礎(chǔ)上，_年開始全面推行大類招生、培養(yǎng)工作，共計_個大類，涉及全校

8、_個專業(yè)。為保障工作順利實施，制定出臺了佳木斯大學(xué)大類招生工作方案、佳木斯大學(xué)大類招生分流方案，各大類結(jié)合實際，制定了工作方案及分流實施細則，修訂了培養(yǎng)方案，搭建了大類基礎(chǔ)課平臺；完成全校各專業(yè)設(shè)置及課程安排調(diào)研報告，按學(xué)科_專業(yè)座談會_次。二是推行三學(xué)期制。_學(xué)院實行三學(xué)期制，設(shè)置夏季學(xué)期_周，強化實踐教學(xué)、增加課外學(xué)時，加大培養(yǎng)學(xué)生實踐能力、自主學(xué)習(xí)能力的力度。順利開展我校學(xué)期制改革后第一個夏季學(xué)期實踐活動，從執(zhí)行情況來看，總體較好，各專業(yè)結(jié)合實際，安排了較為豐富的實踐活動。比較有特色的是：外國語學(xué)院的實踐課均在外國語言文化實訓(xùn)基地開展，有外語短劇表演、影視配音、餐飲文化等，以“第_屆全國

9、語言教育研討會”為契機_了一場別開生面的外語實踐展示匯報演出；生命科學(xué)學(xué)院實行_年導(dǎo)師制，所有實驗室均對學(xué)生全部開放，在教師指導(dǎo)下進行實驗研究。三是推行課程改革。改革百門課程。在_個本科專業(yè)中評選出100門課程，從教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考試方法、課堂教學(xué)_形式等方面進行改革。百門課程改革督評小組在跟蹤聽課的基礎(chǔ)上進行中期檢查及建設(shè)周期檢查，評出10門優(yōu)秀課程，加大投入，鼓勵繼續(xù)建設(shè)，有15門課程限期整改；建設(shè)校網(wǎng)絡(luò)課程。以信息化建設(shè)推進課程改革，_年春季學(xué)期初，學(xué)院選出8門課程分三類進行試點建設(shè)，試行“翻轉(zhuǎn)課堂”的教學(xué)方式，逐步實現(xiàn)教學(xué)信息化，_年開始運行使用。其中健康膳食解碼、平面動

10、畫設(shè)計2門課程已上線東西部課程聯(lián)盟，進入_年春夏學(xué)期選課清單。選用共享課程。學(xué)院于秋季學(xué)期選擇了4門東西部課程聯(lián)盟課程作為試點推進。線上線下混合式的新的教學(xué)方式、名師大家的授課風(fēng)采受到了學(xué)生的歡迎。_年春季學(xué)期已選擇了10門慕課作為公選課在全校學(xué)生中推廣使用。四是推行卓越教育培養(yǎng)計劃。實施了“卓越工程師”、“卓越醫(yī)生”、“卓越教師”教育培養(yǎng)計劃。_年、_年、_年先后獲批_個省級、國家級卓越教育培養(yǎng)計劃項目。以機械制造及自動化、臨床醫(yī)學(xué)、學(xué)前教育專業(yè)為依托，設(shè)立卓越工程師、卓越醫(yī)生、卓越教師實驗班，逐步推行卓越計劃，培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。制定出臺佳木斯大學(xué)卓越教育培養(yǎng)計劃工作方案，學(xué)院與企業(yè)、醫(yī)院、

11、幼兒園共同擬定操作性強、創(chuàng)新性強、實踐性強的培養(yǎng)方案，每年通過筆試、面試進行嚴格的遴選，實行雙導(dǎo)師制，加大實踐教學(xué)力度，注重創(chuàng)新能力培養(yǎng)。經(jīng)過幾年的培養(yǎng)實踐，現(xiàn)已初見成效。五是推行經(jīng)貿(mào)專業(yè)加俄語語言實驗班。加大俄語經(jīng)貿(mào)人才的培訓(xùn)力度，以_省對俄經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)基地為平臺，設(shè)立國際經(jīng)濟與貿(mào)易加俄語語言“實驗班”，實施單獨培養(yǎng)方案進行教學(xué)，培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型對俄經(jīng)貿(mào)人才。_年夏季學(xué)期國際經(jīng)濟與貿(mào)易加俄語語言“實驗班”較好地完成了在境外俄羅斯的認知實習(xí)任務(wù)，取得了良好效果。六是推行教學(xué)管理重心下移。師資培訓(xùn)、實踐實習(xí)、緩考、調(diào)串課、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、本科教學(xué)工程等等教學(xué)管理的審批權(quán)及經(jīng)費管理和使用下移

12、到二級教學(xué)單位，給予了基層教學(xué)單位責(zé)、權(quán)、利自主權(quán)。七是推行青年教師提升計劃。在“_”師資培育工程實施并取得成效的基礎(chǔ)上，實施青年教師提升計劃。學(xué)歷提高計劃，鼓勵青年教師攻讀碩士、博士，提升學(xué)歷。“青年教師讀書工程”計劃，_年_月制定了佳木斯大學(xué)“青年教師讀書工程”實施方案，_“書香佳大”青年教師讀書月活動，將每年的將_月_日至_月_日定為“書香佳大”青年教師讀書月，今年舉行了活動啟動儀式。倡導(dǎo)青年教師閱讀教育名著、原著等書籍、報刊物，_青年教師舉辦教師讀書交流會。八是推行“晨星講壇”教學(xué)文化論壇?！俺啃侵v壇”，每月講座_次。將教學(xué)改革、科學(xué)研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人生勵志、畢業(yè)就業(yè)、國學(xué)教育、音樂教

13、育、心理健康教育等積極向上的內(nèi)容充實到講壇來，渲染和營造校園教育教學(xué)文化氛圍，受到師生的普遍歡迎。本年度已_講座13講，參加聽眾_余人次。九是推行“雙十競賽”活動。為調(diào)動學(xué)生動手、動腦的積極性，增強實踐和應(yīng)用能力，踐行“明德礪學(xué)，崇尚實踐”校訓(xùn)的實際行動。在校內(nèi)“專業(yè)知識、技能和體育技能雙十競賽”活動。本年度_第_屆計算機基礎(chǔ)知識與程序設(shè)計大賽、第_屆結(jié)構(gòu)創(chuàng)新設(shè)計大賽、醫(yī)用人體解剖學(xué)繪圖比賽、新材料創(chuàng)新設(shè)計大賽、大學(xué)物理競賽、英語詞匯大賽、英語演講大賽、金相大賽、化學(xué)實驗基本操作技能大賽和第_屆機械創(chuàng)新設(shè)計大賽等_場競賽活動。_學(xué)生開展乒乓球、羽毛球、排球、籃球、足球、輪滑、游泳、跳繩、春季越

14、野賽、健美操、冰上運動會、雪地足球、毽球等體育競賽活動。全校有_個學(xué)院的學(xué)生在國家級、省級各類專業(yè)比賽中獲獎_余項。其中“三-_平原有機農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷方案”在全國絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽上獲得一等獎，是全國唯一一個_立足本地有機農(nóng)業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售項目，_日報進行了跟蹤報道；“蔡司杯”第_屆全國大學(xué)生金相技能競賽中，材料科學(xué)與工程學(xué)院代表隊獲一等獎_項；藥學(xué)院在全國大學(xué)生化工設(shè)計競賽中獲一等獎_項，第_屆全國中藥標本制作競賽一等獎_項；舞蹈捍衛(wèi)獲東北地區(qū)電視大賽金獎和全省大學(xué)生藝術(shù)展演第一名，參加全國展演；全國大學(xué)生數(shù)學(xué)競賽_名學(xué)生獲得一等獎；全國英語演講大賽省賽特等獎、中國書法年展。百名大學(xué)生提名展最

15、高獎；在第_屆全省大學(xué)生運動上獲得學(xué)生甲組團體總分第一名、女子第二名。cuba全國高校藍球聯(lián)賽男藍第四名。游泳獲5金1銀；為充分調(diào)動學(xué)生參與、教師指導(dǎo)、教學(xué)單位承辦競賽活動的積極性，學(xué)院在_年出臺了“雙十競賽”活動的獎勵政策，進一步鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生、教師積極參與“雙十競賽”活動。教科系衛(wèi)生部2022年工作計劃（三）中文系_部_年下學(xué)期工作計劃新的一學(xué)期，作為中文系_部接班人的我們，將繼承前輩們的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，并適應(yīng)新局勢，做一些改善。以下是我部門設(shè)想的學(xué)期計劃：一：常規(guī)工作1，定期安排班級打掃教室衛(wèi)生，教室是我們每日學(xué)習(xí)的地方，良好的環(huán)境更是使老師能夠心情愉快授課的一個非常重要的外部條件，因此，教室內(nèi)的衛(wèi)生也不容忽視，所以，定期打掃教室衛(wèi)生勢在必行，建議將此工作分派給各班衛(wèi)委，部門成員做出相應(yīng)的檢查，以保證我們每日的學(xué)習(xí)之地的清潔2，定期的衛(wèi)委會議。加強各個班級的衛(wèi)生工作的進行，團結(jié)班級與部門，定期召開衛(wèi)委會議，下達任務(wù)，驗收成果，做好交流與溝通，多從衛(wèi)委處了解動態(tài)，積極接受好的意見和建議，從而使部門進一步完善，更好的發(fā)展。3，積極配合系部活動的衛(wèi)生工作。4，每兩周開一次例會，傳達系部新任務(wù)。5，做好衛(wèi)生知識的宣傳工作，讓大家時刻注意衛(wèi)生。二：活動安