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1、組織工作抓落實座談會發(fā)言提綱今年年初召開的全國組織部長會議,堅持以習近平新時代中國特色社會主義 思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,對今年的組織工作作 出部署。任務要求已經(jīng)明確,關(guān)鍵在于抓好落實。*市委組織部把抓落實作為開 展工作的主要方式,全方位、全鏈條、全環(huán)節(jié)推進工作,堅持實踐實干實效,確 保各項工作落地落細落實。一、提升站位抓落實。做好組織工作首先要從政治意識、大局意識的高度來 思考,切實增強思想自覺、政治自覺、行動自覺。從政治上考量。組織部門是政 治機關(guān),要把思想和認識統(tǒng)一到習近平總書記關(guān)于組織工作的重要論述和黨中央 決策部署上來,在落實上級要求、推進具體工作中,把“旗
2、幟鮮明講政治”貫穿 各項工作始終,增強政治意識,善于從政治上看問題,善于把握政治大局,不斷 提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,做到時時處處事事講政治。從大局 上領(lǐng)悟。只有胸懷大局,工作才能把準方向。組織工作要始終圍繞中心、服務大 局,堅持組織路線服務政治路線,自覺把組織工作放到開展大局中去研究、去定 位,做到中心大局推進到哪里,組織工作就落實到哪里。要從工作上把握。組織 工作點多、線長、面廣,從干部考察到班子建設(shè),從黨員教育到建強組織,從人 才培養(yǎng)到廣納英才,每一項工作都要始終從服務保障整個組織工作的層面來認識, 著力推動組織工作高質(zhì)量開展。二、調(diào)查研究抓落實。習近平總書記強調(diào),調(diào)查研究
3、是謀事之基、成事之道。 沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán),更沒有決策權(quán)。落實組織工作,提升站位是前提,調(diào) 查研究是基礎(chǔ)。聚焦問題。2022年全國組織部長會議點出了組織工作面臨的新 形勢新情況,以及需要深入研究破解的考準考實干部政治素質(zhì)、健全培養(yǎng)選拔優(yōu) 秀年輕干部常態(tài)化工作機制、進一步激勵干部擔當作為、進一步推進干部能上能 下、探索加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作等重點難點問題。要深刻理解把握當前 組織工作存在的重點難點問題,堅持問題導向,強化求解思維,聚焦薄弱環(huán)節(jié), 有針對性地開展調(diào)查研究,精準施策發(fā)力,為破題解難奠定基礎(chǔ)。突出廣泛。組 織工作調(diào)查研究要在拓寬“廣度”上發(fā)力,既要看特色亮點、先進典型,也要聚
4、 焦關(guān)鍵部位、問題領(lǐng)域,收集更多更全面的第一手資料。深入細致。只有把情況 摸清吃透,才能更好促進組織工作高效落實。要注重把調(diào)查和研究結(jié)合起來,發(fā) 揚“安專迷”精神,撲下身子、深究細研,“解剖麻雀”、由表及里,把基層實 際情況了解深、把握準,切實提高調(diào)查研究質(zhì)量。三、主動謀劃抓落實。凡事預那么立,不預那么廢。組織工作政治性、政策性強, 必須主動深入謀劃,堅持“致廣大而盡精微”,以謀深謀細推動組織工作有效落 實。堅持“上情”和“下情”相結(jié)合。要加強前瞻性思考,吃透“上情”,把握 “下情”,做好“上情”和“下情”結(jié)合的文章,把組織工作放在黨和國家事業(yè) 大局中來定位和布局,把準確貫徹落實上級部署、準確
5、把握開展大勢與本地開展 實際緊密結(jié)合起來,聯(lián)系起來研究、統(tǒng)籌起來謀劃、貫通起來推進,確保在工作 落實的謀劃階段做到思路清、方向明。堅持當前和長遠相結(jié)合。不謀全局者,不 足以謀一域。要把當前和長遠有機統(tǒng)一起來,既著眼長遠抓謀劃,又要立足當前, 把當下需要做的工作謀劃好、謀劃實,推開工作按照既定目標落細落實。堅持重 點和全面相結(jié)合。要正確把握重點與全面的辯證關(guān)系,既對重點工作進行重點謀 劃,又對全局工作進行系統(tǒng)謀劃,做到重點工作、全局工作同謀劃、同部署、同 推進、同考核。四、科學決策抓落實??茖W的決策是抓好工作落實的前提和基礎(chǔ)。決策科學 性關(guān)系落實效果,要堅持全面權(quán)衡、納言借智、綜合考量、科學決斷
6、。樹牢戰(zhàn)略 眼光。對“國之大者”要心中有數(shù),自覺用長遠眼光觀察形勢,分析問題,多打 大算盤、算大賬,少打小算盤、算小賬,善于從全局視野、戰(zhàn)略高度去思考、定 位、把握、推進組織工作。遵循客觀規(guī)律。要準確把握新時代組織工作的基本規(guī) 律,特別是要遵循好基層黨組織建設(shè)規(guī)律、干部成長規(guī)律、人才開展規(guī)律,堅守 組織工作的政治性、實踐性、時代性、科學性,綜合分析,統(tǒng)籌把握,防止單打 一、簡單化。做到集思廣益。要在前期充分調(diào)查研究、主動謀劃的基礎(chǔ)上,多聽 取行業(yè)專家學者的專業(yè)意見和建議,廣開言路、群策群力,做到有的放矢,科學 精準決策。五、細化舉措抓落實。天下大事必作于細,只有細化舉措才能確保決策部署 落實到
7、位。突出針對性。要聚焦目標任務,結(jié)合具體工作實際,研究制定符合本 地特點的具體落實舉措,防止“上下一般粗”的程式化、簡單化、應付化“落實”。 做到可操作。在制定工作細化措施時,要更具有科學性、可操作性,根據(jù)具體情 況制定科學方案、明確具體抓手、采取可行措施,讓基層看得懂、干得好、抓得 實,才能推動組織工作全面提質(zhì)增效。注重工程化。按照工作工程化、工程清單 化、清單責任化要求,將各項工作任務進行科學管理,梳理出重點任務清單、重 大問題清單等,把工作任務細化到工程上,明確時間表、路線圖、任務書,統(tǒng)籌 整體、掌控細節(jié),確保工作任務一項一項有序高效落實。六、壓實責任抓落實。責任只有壓實,才能狠抓工作落
8、實,要推動構(gòu)建責任 具體、任務到人、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”“機制墻”??咐晤I(lǐng)導責任。對領(lǐng)導干 部而言,抓落實不僅是工作作風、領(lǐng)導責任、思想境界,更是一種能力和水平。 要進一步明確各級主要領(lǐng)導“第一責任人”責任、分管領(lǐng)導“直接責任人”責任、 其他領(lǐng)導“一崗雙責”責任,堅持以上率下、帶頭履職,形成一級抓一級、層層 抓落實的良好氣氛。明確具體責任。結(jié)合工作實際,要把責任落實到崗、明確到 人、具體到事,構(gòu)建責任明晰、履職盡責的責任體系。比方,在探索加強新業(yè)態(tài)、 新就業(yè)群體黨建方面,就要推動各地黨委負總責,明確組織部門、行業(yè)部門、街 道社區(qū)具體責任,著力構(gòu)建條塊結(jié)合、上下聯(lián)動的黨建工作體系,合力促進工作
9、落實落細。七、加強督查抓落實。沒有督查就沒有落實。組織工作只有強化督查,提高 督查問效質(zhì)量,才能有效抓好落實。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。組織部門督查要聚焦重點領(lǐng) 域、重點工作,改進督查方法,創(chuàng)新督查形式,注重日常督查與專項督查結(jié)合, 綜合督查與聯(lián)合督查結(jié)合,抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點任務的落實,促進工作提升。強 化臺賬管理。臺賬是科學高效推進工作落實的有效舉措。要建好工作臺賬,明確 完成時限和責任主體,實行動態(tài)銷號管理,做到底數(shù)清、臺賬明,真正把“軟任 務”變成“硬指標”。緊盯時間節(jié)點。對確定的目標任務,要強化節(jié)點管理,緊 盯工作臺賬和時間節(jié)點加強督查,以日保周、以周保月、以月保年,統(tǒng)籌好速度、 質(zhì)量的關(guān)系,保證工作按節(jié)點順利推進。八、注重實效抓落實。落實到位不到位,關(guān)鍵看實效。堅持更高標準。有什 么樣的標準就有什么樣的質(zhì)量,要有不甘平庸的追求和適度超前的意識,敢于站 在全省全國找坐標、定目標,向先進地區(qū)學,向標桿城市靠,讓高標準成為習慣
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