廣州市廣播電視大學(xué)管理學(xué)原理形成性考核測試題-第三次（第9-13章）答案_第1頁
廣州市廣播電視大學(xué)管理學(xué)原理形成性考核測試題-第三次（第9-13章）答案_第2頁
廣州市廣播電視大學(xué)管理學(xué)原理形成性考核測試題-第三次（第9-13章）答案_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

形成性考核測試題-第三次（第9-13章）試卷總分:100 得分:100選擇題（每題10分，共100分。請根據(jù)題目要求，選擇一項(xiàng)或者多項(xiàng)答案）影響組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的因素主要包括（ ）。信息溝通技術(shù)特點(diǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略企業(yè)規(guī)模環(huán)境特點(diǎn)答案:ABCDE2.控制過程是調(diào)節(jié)組織行為，使其與組織的績效標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和計(jì)劃一致的系統(tǒng)過程。管理學(xué)中的控制過程包括（ ）。衡量比較糾正反饋答案:ABC3.激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的要點(diǎn)是（ ）。以業(yè)績?yōu)楹诵膶υ鰪?qiáng)企業(yè)經(jīng)營能力的貢獻(xiàn)對增進(jìn)協(xié)調(diào)的工作環(huán)境的貢獻(xiàn)有效溝通信息答案:ABC4.現(xiàn)代企業(yè)管理的核心是（ ）。產(chǎn)品的管理資源的管理人的管理資產(chǎn)的管理答案:C5.組織正式化過程的三種基本機(jī)制是（ ）。結(jié)構(gòu)化規(guī)范化社會化角色化答案:ABD6.組織的本質(zhì)是（ ）。溝通分工協(xié)作規(guī)范答案:C7.組織管理的主要工作包括（ ）。設(shè)計(jì)和確定正式化的管理框架發(fā)揮垂直的影響作用利用橫向的相互影響利用網(wǎng)絡(luò)化的輿論影響答案:ABC8.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主要包括（ ）。分工與協(xié)作部門化層級化溝通與協(xié)調(diào)程序化答案:ABCDE9.計(jì)劃與控制的基礎(chǔ)是（ ）。權(quán)力資源信息團(tuán)隊(duì)答案:C10.計(jì)劃與控制的常用工具包括（ ）。目

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論