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1、Word 年度經(jīng)典人事主管辭職報(bào)告通用模板3篇 下面是我整理的年度經(jīng)典人事主管辭職報(bào)告通用模板3篇(人事經(jīng)理辭職報(bào)告范文模板),以供借鑒。 年度經(jīng)典人事主管辭職報(bào)告通用模板1 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo): 從xx年xx月份至今,進(jìn)入公司已有五年多的時(shí)間里,我得到了公司各位同事的多方關(guān)心,我特別感謝公司各位同事。 在過去的五年里,我在公司里工作的很快樂,感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和諧,同時(shí)在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的學(xué)問。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新學(xué)問,同時(shí)也積累了許多珍貴的人生閱歷,對于公司五年來的培育表示誠心的感謝! 隨著公司的快速的進(jìn)展,無論是在

2、業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個(gè)工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個(gè)人力量的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了,自己深感有愧公司五年來的培育。 由于我個(gè)感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿足,感覺愧對公司的期望,同時(shí)也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn),主要是和自身力量不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己力量不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司賜予批準(zhǔn)。 此致 敬禮! 辭職人:* 20 xx年

3、xx月xx日 年度經(jīng)典人事主管辭職報(bào)告通用模板2 敬重的領(lǐng)導(dǎo)們: 我從xx年入職到現(xiàn)在,在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和厚愛,在此表示誠心的感謝。這三年的工作對我本人的關(guān)心特別大,學(xué)到了許多東西,在公司同事支持和確定下我榮獲xx年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè)悄悄無聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但圓滿的是,在今年4月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)打算,對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的職務(wù)司機(jī)兼文員已不能適合工作的需要了。我的離去信任對公司、特殊是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來肯定的損失。我會在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自

4、己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開這些損失。 人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓(xùn)方案,有培育機(jī)制,公司會盡量把每一位員工培育成為有抱負(fù),有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培育我就要xx年5年滴,人家咋不用培育就重用呢,俺還有多少年來給你培育?到時(shí)候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開頭了思考,仔細(xì)的思索。我想只有重新再跑到社會上去遭受挫折,在不斷打拼中去查找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。 離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝福公司在往后的進(jìn)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上! 以上所述,因個(gè)人緣由,現(xiàn)向公司提出辭呈,盼望領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn),感謝。 此致 敬禮! 辭職人:* 20 xx年xx月xx日 年度經(jīng)典人事主管辭職報(bào)告通用模板3 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 我是辦公室行政主管,很圓滿向您提出辭職申請。在我從事行政主管三年的時(shí)間里,兢兢業(yè)業(yè),一切以公司的利益動(dòng)身,然而很圓滿公司的待遇無法滿意我的需求,因此我就只能另謀出路。在圓滿的同時(shí),很感謝公司這幾年對我的培育,讓我完完全全能夠獨(dú)擋一面。關(guān)

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