常年法律顧問勞動法專項法律服務(wù)工作方案

1、常年法律顧問勞動法專項法律服務(wù)工作方案公司內(nèi)部編號：（GOOD-TMMT-M：UT-UUPTY-UUYY-DTTI-河 北 冀 正 律 師 事 務(wù) 所常年法律顧問勞動法專項法律服務(wù)工作方案根據(jù)貴公司的實際情況，顧問律師提出如下工作方案，作為出任貴公司常年 法律顧問勞動法專項法律服務(wù)的工作計劃和執(zhí)業(yè)準則，以期為貴公司提供優(yōu)質(zhì)、 高效和規(guī)范的專業(yè)勞動法律服務(wù)：一、審查、起草貴公司各項人力資源管理制度，修訂員工手冊。（一）本項工作旨在：為貴公司把好人事管理關(guān)，以盡可能避免口常管理中因權(quán)責不明所引發(fā)的員 工違紀行為?；蚣词拱l(fā)生員工違紀行為，也因公司規(guī)章制度合法、規(guī)范、完備且 條款對貴公司有利，從而避免

2、或減少因處理違紀員工而可能引發(fā)的法律風險。（二）本項工作具體內(nèi)容包括：1、對貴公司以前公布的規(guī)章制度：包括（但不限于）勞動條例、招聘工作流 程、培訓(xùn)工作流程、績效考核、辭職解聘、薪酬保險福利、安全與健康教育、員 工投訴處理辦法等進行收集、歸類、整理和審查，以判斷和確定是否存在法律障 礙和其它風險；針對確定存在法律障礙和風險的文件，憑借專業(yè)知識和經(jīng)驗，經(jīng) 貴公司同意，對這些文件進行適當修改和補充，或建議其它解決方法，以保證貴 公司規(guī)章制度的安全、有效，盡可能避免出現(xiàn)勞資糾紛的風險。2、協(xié)助審查、理清貴公司內(nèi)部各部門關(guān)系，明確各部門的權(quán)利和責任，規(guī)范 彼此間的相互協(xié)作。3、對于貴公司所涉勞動爭議提

3、供專業(yè)法律意見，保全和收集證據(jù)，并審查、 擬定與之相關(guān)的法律文件。二、有針對性地提供勞動專業(yè)法律服務(wù)（一）本項工作旨在：為貴公司提供全方位的勞動法律服務(wù)。（二）本項工作具體內(nèi)容包括：1、簽訂勞動合同問題：協(xié)助審查、起草勞動合同，搞好勞動合同的簽訂，規(guī) 定試用期、明確工作內(nèi)容、合理確定勞動報酬、約定雙方的義務(wù)、約定明確可行 的違約責任和罰則、約定勞動合同終止的條件等，預(yù)防終止或解除勞動合同時的 經(jīng)濟補償金糾紛。2、工資構(gòu)成問題：協(xié)助審查、制定貴公司的員工工資構(gòu)成，合理設(shè)定底薪、 加班費、福利、獎金等各項比例，降低工資成本，避免或減少公司在必須支付經(jīng) 濟補償金情況下的經(jīng)濟損失。3、社會保險問題：協(xié)

4、助貴公司處理員工非因工病、傷、亡引發(fā)的勞動糾紛。4、工傷或職業(yè)病問題：協(xié)助制定貴公司員工上崗培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育等制 度，預(yù)防工傷與職業(yè)病發(fā)生，或即使發(fā)生，利用協(xié)商或訴訟等手段來積極應(yīng)對， 避免或減少對公司造成的經(jīng)濟損失。5、違紀員工處理問題：有效引用過錯懲處條款，使員工違紀情節(jié)與懲罰力度 相符。6、解除勞動合同問題：保全和收集有關(guān)證據(jù)，有效引用過錯辭退條款，減少 爭議發(fā)生，預(yù)防和解決因辭退引發(fā)的經(jīng)濟補償金糾紛。7、協(xié)調(diào)政府部門關(guān)系問題：比如與勞動部門、社保部門、法院等的關(guān)系。三、參加貴公司對外勞動爭議訴訟和對內(nèi)勞動糾紛調(diào)解（一）本項工作旨在：發(fā)揮和借助律師的專業(yè)經(jīng)驗和能力，利用律師在勞資糾紛談

5、判中的特殊情形 和地位，受托代理貴公司或協(xié)助貴公司參加對外勞動爭議訴訟和對內(nèi)勞動糾紛調(diào) 解，最大限度地維護貴公司的合法權(quán)益。1、當有勞動爭議出現(xiàn)的跡象時，及時平息、調(diào)解糾紛，盡量避免將勞動爭議 引入法律仲裁、訴訟階段。2、對已進入仲裁、訴訟程序的勞動爭議，積極保全與收集證據(jù)，受托代理貴 公司出庭應(yīng)訴，在訴訟程序中維護企業(yè)的合法權(quán)益，打好每一單勞動爭議案件。3、對已發(fā)生的勞動爭議分析其發(fā)生原因，歸納出預(yù)防辦法及法律對策，最大 限度降低同類糾紛的發(fā)生。四、口常法律咨詢（一）本項工作旨在：迅速為貴公司隨時可能遇到的法律問題提供專業(yè)咨詢意見和建議。（二）本項工作具體內(nèi)容包括：1、對貴公司工作人員的口頭

6、法律咨詢，顧問律師將于24小時內(nèi)予以口頭解 答。2、對于貴公司的書面法律咨詢，顧問律師除在24小時內(nèi)予以口頭答復(fù)外， 還將在之后的48小時內(nèi)將書面建議及意見以傳真或電子郵件方式呈至。3、顧問律師可根據(jù)貴公司需要共同制定計劃，不定期至貴公司上門服務(wù)。五、對貴公司業(yè)務(wù)人員提供法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)（一）本項工作旨在：應(yīng)貴公司要求，協(xié)助貴公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員，使其掌握管理中所需了解的法律 知識，提高工作質(zhì)量。（二）本項工作具體內(nèi)容包括：1、顧問律師可為貴公司業(yè)務(wù)人員進行集中的法律培訓(xùn)，貴公司可指派或安排 相關(guān)人員參加。根據(jù)貴公司之特定需求，以講座或組織討論的形式進行培訓(xùn)，培 訓(xùn)內(nèi)容以貴公司需要具體商定。2、顧問律

7、師可不定期與貴公司交流有關(guān)法律信息，并應(yīng)貴公司需求提供有關(guān) 法律、法規(guī)、案例的信息。主辦律師簡介：邱軍杰律師，男，1971年2月出生，漢族，中共黨員，公司法律顧問、勞動 法專業(yè)律師，專注于企業(yè)法律風險防范和人力資源的法律管理及房地產(chǎn)和建設(shè)工 程領(lǐng)域的訴訟和非訴訟法律事務(wù)。1993年7月畢業(yè)于河北大學，長期擔任企業(yè)的 法律顧問，從事企業(yè)管理工作，1998年取得經(jīng)濟師（勞動經(jīng)濟）專業(yè)技術(shù)職務(wù)， 2000年取得律師資格，2004年取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格。2005年3月起在河北 功成律師事務(wù)所工作，擔任事務(wù)所合伙人、副主任律師，石家莊市律師協(xié)會房地產(chǎn) 與建設(shè)工程專業(yè)委員會委員。2016年7月轉(zhuǎn)入河北

8、冀正律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)，現(xiàn)為河 北冀正律師事務(wù)所合伙人、副業(yè)務(wù)專長：邱軍杰律師研習法律十余載，有深厚的法學理論功底和豐富的實 踐經(jīng)驗，在實踐中能充分運用其嫻熟的技能和豐富的經(jīng)驗，幫助客戶建立和完善 “事前預(yù)防、事中控制、事后補救”三位一體的法律風險管理體系。邱軍杰律師對合同糾紛、公司股權(quán)糾紛、勞資糾紛、建筑房地產(chǎn)糾紛、債權(quán) 債務(wù)糾紛、人身損害賠償以及消費者權(quán)益保護領(lǐng)域進行了廣泛而深入的研究并付 諸實踐，取得了可喜的成果，并大膽涉足了金融證券、知識產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域的訴訟和 非訟訟事務(wù)。在司法實踐中，邱軍杰律師積累了豐富的經(jīng)驗，熟悉并能夠靈活運 用法律，尤其是與企業(yè)相關(guān)的勞動人事、采購、生產(chǎn)、銷售、企業(yè)管理、政府管 理及對外投資合作、企業(yè)改制重組和清算破產(chǎn)等領(lǐng)域，能夠全方位、多層次、多 角度地發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，并最大程度地維護和實現(xiàn)當事人的合法權(quán)益。邱軍杰律師現(xiàn)行的服務(wù)方向主要是為企業(yè)防范風險、減少損失和良好發(fā)展提 供優(yōu)質(zhì)高效的法律顧問服務(wù)，讓企業(yè)遠離訴訟。先后擔任建筑施工、房地產(chǎn)、 IT、制造業(yè)等行業(yè)多家企業(yè)的常年法律顧問。邱軍杰律師熱心公益事業(yè)，愿意為困難群體提供法律幫助，為國家的法制建 設(shè)貢獻自己的微薄之力，被石家