XX學(xué)院教學(xué)違規(guī)、教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法（修訂）

1、 PAGE 42 PAGE 3XX學(xué)院教學(xué)違規(guī)、教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法（修訂）成大校20XX48號(hào)一、總 則1. 為保證教學(xué)在學(xué)校工作中的中心地位，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)和教學(xué)管理的科學(xué)性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，促進(jìn)教風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量，預(yù)防教學(xué)環(huán)節(jié)中的各類違規(guī)、事故的發(fā)生，并使各類教學(xué)違規(guī)、教學(xué)事故能夠得到及時(shí)認(rèn)定和妥善處理，特制定本辦法。2. 教學(xué)違規(guī)、教學(xué)事故是指由于任課教師、教輔人員、教學(xué)管理人員以及各級(jí)管理部門的責(zé)任，導(dǎo)致正常的教學(xué)秩序、教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)質(zhì)量受到影響，造成不良后果的行為或事件。按情節(jié)及造成影響的嚴(yán)重程度，可分為教學(xué)違規(guī)、一般教學(xué)事故和嚴(yán)重教學(xué)事故。二、教學(xué)違規(guī)及教學(xué)事故的認(rèn)定

2、和處理程序1. 發(fā)生影響教學(xué)秩序的事件后，責(zé)任人所在部門應(yīng)及時(shí)做好事件的調(diào)查取證工作，如實(shí)填報(bào)XX學(xué)院教學(xué)違規(guī)（事故）調(diào)查記錄表（附件2），并依據(jù)XX學(xué)院教學(xué)違規(guī)、教學(xué)事故界定細(xì)則（附件1）給出建議處理意見報(bào)教務(wù)處。2. 教務(wù)處根據(jù)責(zé)任人所在部門意見，經(jīng)核查認(rèn)定后，簽發(fā)XX學(xué)院教學(xué)違規(guī)（事故）認(rèn)定通知單（附件3），通知責(zé)任人及其所在部門、人事處和監(jiān)察處。涉及到扣發(fā)津貼的，由人事處向計(jì)財(cái)處通報(bào)。3. 發(fā)現(xiàn)教學(xué)違規(guī)或教學(xué)事故相關(guān)事件，故意隱瞞、拖延不報(bào)的部門負(fù)責(zé)人或教學(xué)管理人員，列為同一事件責(zé)任人。4. 未列入XX學(xué)院教學(xué)違規(guī)、教學(xué)事故界定細(xì)則（附件1），但對(duì)正常教學(xué)秩序產(chǎn)生影響的其他事件，由學(xué)校

3、教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)認(rèn)定和處理。三、教學(xué)違規(guī)及教學(xué)事故的處理1. 由于個(gè)人原因造成教學(xué)違規(guī)或教學(xué)事故的，追究責(zé)任人個(gè)人的責(zé)任；屬集體工作失誤造成教學(xué)違規(guī)或教學(xué)事故的，追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。2. 被認(rèn)定為教學(xué)違規(guī)的責(zé)任人，在全校通報(bào)批評(píng),扣發(fā)校內(nèi)崗位津貼300元，年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀，任現(xiàn)職期間不能破格晉升職稱（職級(jí)）。3. 被認(rèn)定為一般教學(xué)事故的責(zé)任人，在全校通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)校內(nèi)崗位津貼600元，年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀，不能參加本年度各種獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)稱號(hào)的評(píng)定，任現(xiàn)職期間不能破格晉升職稱（職級(jí)），并延遲一年申報(bào)高一級(jí)職稱（職級(jí)）。4. 被認(rèn)定為嚴(yán)重教學(xué)事故的責(zé)任人，在全校通報(bào)批評(píng)，年度考核為不合格，不能參

4、加本年度各種獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)稱號(hào)的評(píng)定，任現(xiàn)職期間不能破格晉升職稱（職級(jí)），并延遲三年申報(bào)高一級(jí)職稱（職級(jí)）。5. 三年內(nèi)同一責(zé)任人累計(jì)發(fā)生2次教學(xué)違規(guī)記為1次一般教學(xué)事故；累計(jì)2次一般教學(xué)事故記為1次嚴(yán)重教學(xué)事故。6. 對(duì)一年內(nèi)累計(jì)發(fā)生嚴(yán)重教學(xué)事故（或折算為嚴(yán)重教學(xué)事故，即2次教學(xué)違規(guī)記為1次一般教學(xué)事故，2次一般教學(xué)事故記為1次嚴(yán)重教學(xué)事故）次數(shù)達(dá)到該單位在編人數(shù)的10%及以上的單位，給予全校通報(bào)批評(píng)，并取消該單位當(dāng)年校內(nèi)各種評(píng)優(yōu)資格。7. 三年內(nèi)同一責(zé)任人累計(jì)發(fā)生2次嚴(yán)重教學(xué)事故，調(diào)離教學(xué)和教學(xué)管理崗位。8. 因教學(xué)違規(guī)或教學(xué)事故，造成國家或集體經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償；情節(jié)特別嚴(yán)

5、重，可處以行政紀(jì)律處分，直至解聘；觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究責(zé)任。四、對(duì)認(rèn)定及處理結(jié)果的申訴學(xué)校成立教學(xué)違規(guī)及教學(xué)事故申訴委員會(huì)（以下簡稱“委員會(huì)”），負(fù)責(zé)調(diào)查并處理相關(guān)事件責(zé)任人的申訴。學(xué)校紀(jì)委書記擔(dān)任委員會(huì)主任，分管教學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任委員會(huì)副主任，委員由黨委組織部、監(jiān)察處、工會(huì)、人事處、學(xué)生處、教務(wù)處和后勤服務(wù)公司相關(guān)工作人員組成。委員會(huì)下設(shè)辦公室，常設(shè)于學(xué)校監(jiān)察處。責(zé)任人對(duì)教學(xué)違規(guī)、教學(xué)事故認(rèn)定結(jié)果有異議的，可以在接到XX學(xué)院教學(xué)違規(guī)（事故）認(rèn)定通知單三天內(nèi)，向教學(xué)違規(guī)及事故申訴委員會(huì)辦公室提出書面復(fù)議申請(qǐng)（附件4），委員會(huì)辦公室在五個(gè)工作日內(nèi)將復(fù)議結(jié)果書面答復(fù)至責(zé)任人，并根據(jù)復(fù)議結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)處理。五、附 則1. 本辦法適用于我校全日制本?？平虒W(xué)及教學(xué)管理活動(dòng)。2. 本辦法經(jīng)XX大學(xué)校長辦公會(huì)審議通過，自頒布之日起生效，原有相關(guān)文件同時(shí)廢止。3. 本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。附件：1. XX學(xué)