員工升職加薪申請(qǐng)書范文7篇

1、員工升職加薪申請(qǐng)書范文7篇員工升職加薪申請(qǐng)書范文【篇一】時(shí)間過得很快，來到XX企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們XX公司這一年一步 步走過的腳印，看到這一年的變化和開展，真的非常高興。作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走 上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī) 范化，都是在朝良性方向開展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。作為個(gè)人，自入職XX公司以來，感受到公司對(duì)職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng) 導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷開展自 己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。目前企業(yè)

2、處在極需快速開展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識(shí), 在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的 同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家, 有主人翁精神，為我們XX企業(yè)的開展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄 那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè) 才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并開展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。XX部門事 務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)XX的建立與完善工作，目前已完成XX體系和XX體系, XX體系正在建立中，并且在日后

3、的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程 序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體 現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文 件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬 制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。 而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā) 展也是息息相關(guān)的。XX在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用， 但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)開展鞠躬盡瘁。非常

4、高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā) 揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和開展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要表達(dá)。薪酬是衡量工作價(jià)值的最正確標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下，公 司會(huì)需要降低各種本錢。不過企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的那么 是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到 企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和開展;對(duì)企 業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪 情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)，帶開工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)

5、。 我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心 為企業(yè)服務(wù)。就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)XX、XX類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、 工作年限的不同，一般薪酬在xxxx左右。XX因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善 階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪 申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì)。如果本 員工工作中尚有有待改進(jìn)的局部，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。 望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、XX公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)！我部門現(xiàn)有

6、員工XX人，其中XXX、XXX、XXX等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。 該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門工作任務(wù)的順利完成做 出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性，把我部門的工作做得更好，同時(shí)彰現(xiàn)本公 司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)。申請(qǐng)人:某部門經(jīng)理XXX員工升職加薪申請(qǐng)書范文【篇二】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：隨著我公司的不斷開展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里, 同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我是08年8月進(jìn)入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中 去，一直認(rèn)認(rèn)

7、真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因?yàn)?您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠 加以重視。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠懇的希望您能 提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做 的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去 做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。特此敬禮！申請(qǐng)人：XXXX X義年X X月義義日員

8、工升職加薪申請(qǐng)書范文【篇三】領(lǐng)導(dǎo)您好：我是20 xx年2月進(jìn)入公司，一直在工程部從事質(zhì)量平安的工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì) 我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到 工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司開展做出了自己應(yīng)盡努力。在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可，也可能是想得到公 司更大的鼓勵(lì)吧，因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當(dāng)然 還有以下事實(shí)：我現(xiàn)在的崗位是資料員，20 xx年5月我的崗位一是平安質(zhì)量員，按照公司的薪資制度要 求，我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且一直從事平安質(zhì)量的工作，

9、目前我的.還是資料員的 XX, 20 xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡XX,去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候，張經(jīng)理說 每年4月份會(huì)調(diào)整.，但到現(xiàn)在為止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明，現(xiàn)在我提 出加薪申請(qǐng)，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求 也是與本職工作的一個(gè)平衡。加薪要求如下：1、工齡XX加:2002、崗位XX加：3003、于20 xx年4月1日起有效如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪要求，我誠懇希望您能提出寶 貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更 高目標(biāo)邁進(jìn)。此致敬禮申請(qǐng)人:XX員工升職加薪申

10、請(qǐng)書范文（篇四）公司領(lǐng)導(dǎo)：我是綜合辦公室職員XX,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)光，對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng) 營(yíng)理念了解并認(rèn)同?，F(xiàn)提出升職申請(qǐng)主要原因是公司的開展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越 清晰，公司對(duì)人才的需求也隨之增強(qiáng)，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請(qǐng) 綜合辦公室主管。在XX集團(tuán)工作的這段時(shí)光，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo) 的工作，從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信 于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。員工升職加薪申請(qǐng)書范文（篇五）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你們好！本人于20 xx年6月9日進(jìn)入公司，根據(jù)公司

11、的需要，目前擔(dān)任電腦維護(hù)專員一職，主 要負(fù)責(zé)的工作有：維護(hù)公司現(xiàn)有電腦130臺(tái)、各類打印機(jī)22臺(tái)，復(fù)印機(jī)3臺(tái)、維護(hù)音箱設(shè) 備及各會(huì)議投影設(shè)備的準(zhǔn)備及維護(hù)，網(wǎng)吧、KTV廣場(chǎng)、食堂電視機(jī)等正常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)，公司 及網(wǎng)絡(luò) 維護(hù)，公司網(wǎng)站正常運(yùn)作及更新和推廣。公司網(wǎng)絡(luò)及宿舍網(wǎng)絡(luò)管理，考勤系 統(tǒng)、OA試用系統(tǒng)管理，吉之島及公司監(jiān)控維護(hù)。這四年來，我熱愛和珍惜現(xiàn)在的工作崗位隨著我公司的不斷開展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也 在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜 歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氣氛，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí), 他們也給予了我更多。我感謝公司

12、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我非常的信任你們。近年來物價(jià)逐漸上漲且本人工資不高的情況下經(jīng)濟(jì)顯得愈發(fā)吃力。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能體恤 員工的困難。對(duì)本人的工資進(jìn)行提升。基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作 職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是3500元（在原基礎(chǔ)上增加500元）。以能減輕生活壓力。 我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)3500元月薪的要求，我誠懇的 希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同 時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。另外本人也更意向往網(wǎng)絡(luò)推廣方面開展，望公司給 予考慮。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，如果公司不予考

13、慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度 去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待你們的答復(fù)！申請(qǐng)人：XXX20 xx年x月x員工升職加薪申請(qǐng)書范文【篇六】篇一：尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好！自20 xx年2月我有幸進(jìn)入公司以來，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視， 為我提供了這么好工作環(huán)境，學(xué)習(xí)平臺(tái)。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，繁榮 靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我 的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的開展做出了自己應(yīng) 盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同開展。在提高個(gè)人工作技

14、術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加 瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出升職加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能 夠加以重視。我的理由如下:隨著公司的業(yè)務(wù)不斷開展，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問題的效率越來越 高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大，如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系 統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生 產(chǎn)要求，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時(shí)、 為滿足公司發(fā) 展需要，還帶著新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。人追求的目標(biāo)越高，他的才能

15、就開展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工 的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞 拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信 對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服 業(yè)務(wù)。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能 提出珍貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作 做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù)。此致敬禮！員工升職加薪申請(qǐng)書范文（篇七）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好

16、！自xx年2月我有幸進(jìn)入公司以來，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為 我提供了這么好工作環(huán)境，學(xué)習(xí)平臺(tái)。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，繁榮靠 大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的 每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的開展做出了自己應(yīng)盡 的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同開展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí) 有幸為公司添磚加瓦 略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出升職加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能 夠加以重視。我的理由如下:隨著公司的業(yè)務(wù)不斷開展，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問題的效率越來越 高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大，如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系 統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差；熟悉公司產(chǎn)品生 產(chǎn)要求，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時(shí)、 為滿足公司發(fā) 展需要，還帶著新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。人追求的目標(biāo)越高，他的才能就開展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。