公交公司崗位職責(zé)

1、公交公司崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略， 發(fā)掘市場機(jī)會， 領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革 , 主持公司全面工作。 執(zhí)行董事會決議， 接受監(jiān)事會 的監(jiān)督 ,2. 編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，組 織實(shí)施董事會授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、 財務(wù)預(yù)算和投資方案， 保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3. 領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、 供應(yīng) 商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間 順暢的溝通渠道； 領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動， 樹立良好的企 業(yè)形象，領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。 4. 組織指揮公司日常經(jīng) 營管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理

2、相關(guān)事宜。 5. 決定組織體制和人事編制，決定高級職員的任免、報酬、獎懲，負(fù) 責(zé) 中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導(dǎo)。 6. 建立健全公司 統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系， 組織制訂公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制 度和具體管理措施， 適時引進(jìn)先進(jìn)的管理模式， 推動公司的技術(shù)進(jìn)步。 7. 堅(jiān)持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”的集體 xx，提高 全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。 8. 加強(qiáng)企業(yè) 文化建設(shè)，提高員工 綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好的社會形象。 9. 加強(qiáng) xx 建設(shè)，搞好精神文 明建設(shè)，支持各種社團(tuán)工作。 10. 積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任務(wù)。 副總經(jīng)理崗位職責(zé)公交公司崗位職責(zé)1.

3、忠于職守，愛崗敬業(yè)，以身作則，遵守公司的規(guī)章制度，為公司創(chuàng) 造利益最大化為己任。 2. 協(xié)助總經(jīng)理的全面工作， 有效落實(shí)好總經(jīng)理 的各項(xiàng)指示，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。 3. 根據(jù)總經(jīng)理的指示精神， 制定公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃、預(yù)算、政策和措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng) 營績效，以順利達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)。 4. 推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企 業(yè)形象。5. 指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異， 使公司各項(xiàng)資源獲得最佳 運(yùn)用。 6.考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動各部門工作 的主動性，積極性和向心性， 作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用， 為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。 7. 制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度和措施，使其 法制

4、化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、健全化、有效化。 8. 依據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)， 行使執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)，代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、參與重大公關(guān)活動、 主持各項(xiàng)會議。 9. 收集、匯總各部門的相關(guān)意見和建議，積極認(rèn)真制 定，供總經(jīng)理參考決策。 10. 維護(hù)公司利益， xx、公平、公開的 ，維 護(hù)公司商業(yè)機(jī)密不受任何人破壞。 管理，維護(hù)公司紀(jì)律的 xx 辦公室 崗位職責(zé) 1. 綜合協(xié)調(diào)：貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令，負(fù)責(zé) 監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門的實(shí)施情況 ; 搞好信息的采集，為各部門提 供切實(shí)有效的信息服務(wù)工作 ; 負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會議，并形成 和發(fā)布會議紀(jì)要 ; 負(fù)責(zé)制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn) ;

5、 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門工作 ; 負(fù)責(zé)匯總、制定公司年度、月度績效考核實(shí) 施并進(jìn)行來信來訪和對外宣傳，溝通公司內(nèi)外關(guān)系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、 ; 檢 查督促工作 公交公司崗位職責(zé) 處理公司辦公日常事務(wù)， 樹立公司形象 ; 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、 設(shè)施的 調(diào)配和管理，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 2. 公文處理：負(fù)責(zé)公司 內(nèi)外文件的收發(fā)、 簽閱、 辦理和歸檔 ; 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件 的起草、制文和發(fā)文 ; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打印復(fù)印。 3. 檔案管 理：負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密 工作; 負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。 4. 人事管 理：本著以人為本的管理體

6、系 ; 體現(xiàn)公平、合法為基準(zhǔn)，以業(yè)績導(dǎo)向， 取優(yōu)劣汰，賞罰分明為管理宗旨 ; 儲備公司發(fā)展需要人才庫，進(jìn)行前 瞻性人力資源計(jì)劃。 5. 保障督查：負(fù)責(zé)公司各類設(shè)施設(shè)備的管理 ; 負(fù) 責(zé)公司報刊資料的征訂和信函的發(fā)送 ; 負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、 負(fù)責(zé)公司對外接待工作。 管理工作 ; 建設(shè)和對外宣傳 6.xx 后勤管理。 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)管理人員的考勤情況。 7. 財務(wù)科崗位職責(zé) 1. 根據(jù)國家財務(wù) 會計(jì)法規(guī)和行業(yè)會計(jì)規(guī)定， 結(jié)合公司特點(diǎn)， 負(fù)責(zé)擬訂公司會計(jì)核算的 有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定， 報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2. 參與擬訂財 務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 3. 在運(yùn)營副

7、經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作， 正確進(jìn)行會計(jì)核算， 填制和審核會計(jì)憑證， 登記明細(xì)帳和總帳， 對款項(xiàng)和有價證券的收付， 財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)正確計(jì)算收入、費(fèi)用、 成本，正確計(jì)算和處理財 4. 費(fèi)收支進(jìn)行核算。公交公司崗位職責(zé) 務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報表、年度會計(jì)決算及附 注說明和利潤分配核算工作。 5. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理， 按月 正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊， 定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。 6. 負(fù)責(zé) 公司稅金的計(jì)算、 申報和解繳工作， 協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計(jì)和年 檢。7. 負(fù)責(zé)會計(jì)監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核 原始憑

8、證的合法性、 合理性和真實(shí)性， 審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否 符合公司規(guī)定。 8.負(fù)責(zé)社會集團(tuán)購買力的審查和報批工作。 9. 及時做 好會計(jì)憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案 管理工作。10. 主動進(jìn)行財會資訊分析和評價， 向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可 靠 的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 11. 每月 按時向總經(jīng)理交財務(wù)報表。 12. 負(fù)責(zé)車輛配件的管理。 13. 油料補(bǔ) 給工作的申報。 14.后勤科崗位職責(zé)1、擬（修）訂后勤科管理的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則；組織推廣 和學(xué)習(xí)新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用，并及時做好總 結(jié) 工作。 2、后勤保障：負(fù)責(zé)員工職業(yè)

9、健康管理保障；負(fù)責(zé)提報公司辦 公用品、微機(jī)耗材、低值易耗品、員工福利、勞保用品、設(shè)備設(shè)施維 修負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃和實(shí)際需求組織招標(biāo)或并按月度組織實(shí)施； 年度計(jì)劃， 公交公司崗位職責(zé) 比價采購；負(fù)責(zé)節(jié)日物資的采購和發(fā)放；嚴(yán)按計(jì)劃控制辦公費(fèi)、低值 易耗品等費(fèi)用支出；建立物資庫存和出入庫登記臺帳，錄入收、發(fā)、 存相關(guān)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)公司房屋、管線、水、電、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi) 生管理；負(fù)責(zé)辦理其他后勤服務(wù)方面的工作，建立灶房機(jī)具、用具、 用品登記臺帳；完成其他部門交辦的協(xié)助性工作。 3、社會治安與消 防：負(fù)責(zé)進(jìn)行消防檢查、考核，督促有關(guān)部門整改事故隱患；組織進(jìn) 行消防培訓(xùn)和消防演練；負(fù)責(zé)消防器具的定期檢查、更換

10、、維修與日 常管理；負(fù)責(zé)防盜、社會治安管理；負(fù)責(zé)對各部門防火、防盜、違規(guī) 用電管理情況的考核； 協(xié)調(diào)與公安和消防部門 的關(guān)系。4、警衛(wèi)工作： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)的防盜、防火、防汛、安全保衛(wèi)，定時或不定時巡邏，及 時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，處理異常、突發(fā)事件； 填寫值勤記錄，按規(guī)定交接班。 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5車輛檢驗(yàn)維修科崗位職責(zé) 1. 樹立全心全意為運(yùn)行服務(wù)的宗旨意識， 扎實(shí)全面地做好車輛運(yùn) 行的檢驗(yàn)維修保障工作。 2. 努力提高業(yè)務(wù)水 平、刻苦鉆研維修技術(shù)，對公司現(xiàn)有環(huán)保車輛 的技術(shù)性能、維修工 藝及使用數(shù)據(jù)，要懂、要清楚能運(yùn)用。 3. 加強(qiáng)職工職業(yè)道德培訓(xùn)，引 導(dǎo)職工誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、服

11、務(wù)社會，加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，強(qiáng)化新 技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和應(yīng) 用，積極開展改革創(chuàng)新和勞動競 賽活動，努力提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 公交公司崗位職責(zé) 認(rèn)真抓好前期檢驗(yàn)、 過程檢驗(yàn)和竣工檢驗(yàn)三個環(huán)節(jié)的質(zhì) 量管 4. 理，不斷強(qiáng)化維修質(zhì)量管理體系建設(shè)，努力提高保修質(zhì)量， 減少返修 頻率，確保車輛技術(shù)狀況完好和行車安全。 5. 強(qiáng)化現(xiàn)場管 理，優(yōu)化配置各類生產(chǎn)要素，嚴(yán)格執(zhí)行各類工藝標(biāo) 準(zhǔn)和流程，創(chuàng)造 優(yōu)美舒適工作環(huán)境，形成良性工作循環(huán)。 6. 保證維修安全，嚴(yán)格按操 作程序進(jìn)行作業(yè)， xx 設(shè)備損壞、人 員工作事故的發(fā)生。 7. 愛護(hù)設(shè)備 工具，對分管的設(shè)備及工具，做到常清洗、勤檢查、 按時保養(yǎng)，做 到

12、能正常使用，損壞、丟失按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。 8. 建立健全車輛、 保修設(shè)備各類技術(shù)數(shù)據(jù)、記錄和檔案，定期上報各類統(tǒng)計(jì)報表，確保 各類原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報表數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和 完整。9. 認(rèn)真執(zhí)行材 料領(lǐng)用審批手續(xù)，嚴(yán)格控制材料使用流向， 嚴(yán)把領(lǐng) 用材料質(zhì)量關(guān)口， 切實(shí)有效控制和降低材料使用成本。 10. 抓好技術(shù)革新和技術(shù)改造， 落實(shí)修舊利廢、節(jié)能降耗措施， 努力降低保修生產(chǎn)成本。 積極完 成公司交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 11.安全生產(chǎn)科崗位職責(zé)公交公司崗位職責(zé)1. 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，認(rèn)真執(zhí)行安 全生產(chǎn)法、道路交通 xx 和公司安全生產(chǎn)管理制度，把安全工作 放在一切

13、工作的首位，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn) 管理， 預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。 2. 強(qiáng)化對營運(yùn)車輛的營運(yùn)狀況監(jiān)督 管理，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時 予以糾正并記錄在案， 必要時簽發(fā)告 誡書。3. 負(fù)責(zé)車輛回場例檢和路查路檢的組織、實(shí)施與監(jiān)督，對檢 查不 并填寫相關(guān)記錄。合格車輛簽發(fā)整改 xx4. 按計(jì)劃組織駕駛 員及員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并審定評 年。3 價培訓(xùn)效果， 記錄、保存資料不少于 5. 履行安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作，做到安全檢 查制度化、規(guī)范化、 常態(tài)化。 6.明確安全管理人員工作職責(zé)，嚴(yán)格 執(zhí)行安全管理制度和安全操作規(guī)程， 建立健全各種安全生產(chǎn)基礎(chǔ)資料， 認(rèn)真填報安全生產(chǎn)管理臺

14、 帳。7. 認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)事故處理“四不 放過”（事故原因不 xx 不放過，事故責(zé)任者未受到處理不放過，責(zé)任 者和群眾未受到教育不放 過，整改措施不落實(shí)不放過）原則。 公交公司崗位職責(zé)8. 健全營運(yùn)車輛維護(hù)、檢修、保險等制度，按時做好車輛綜合性 能 檢測及二級維護(hù)，確保車輛技術(shù)狀況良好。 按時、按質(zhì)、按量完成 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 9.智能中心崗位職責(zé) l. 負(fù)責(zé)與監(jiān)控管理系統(tǒng)主管部門聯(lián)系， 對公司營 運(yùn)車輛的運(yùn)行速 度、時間進(jìn)行設(shè)定，指導(dǎo)和監(jiān)督駕駛員正確使用和 維護(hù)設(shè)備。 2. 完善落實(shí)監(jiān)控系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度， 建立健全智能監(jiān)控系 統(tǒng)基礎(chǔ) 臺帳，做好資料的收集、整理、歸檔上報工作。 3. 每

15、月將安 全監(jiān)控處理情況上安全生產(chǎn)科，對存在的突出問題及 時召開相關(guān)專 題會議，研究解決，并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)、整改到位。 4. 對車載終端設(shè)備 的使用情況進(jìn)行不定期的抽查，確保車載終端 系統(tǒng)設(shè)置完好。 5. 及 時處理安全監(jiān)控中所出現(xiàn)的各種違章現(xiàn)象和突發(fā)事件，做好 信息登 記、反饋、上報工作。 做好日常監(jiān)控工作， 合理安排值班時間。 6.7. 將當(dāng)月監(jiān)控情況（統(tǒng)計(jì)表）及處理情況在每月安全例會上進(jìn) 行通報。 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)控人員的日常管理，經(jīng)常檢查督促是否按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 系 統(tǒng)操作。公交公司崗位職責(zé)運(yùn)營調(diào)度科崗位職責(zé) 1. 認(rèn)真做好車輛運(yùn)行時間的安排， 掌握線路客 流分布情況，擬訂線路運(yùn)行方案，包括按點(diǎn)

16、運(yùn)行，客流 xx 變點(diǎn)運(yùn)行 及負(fù)荷運(yùn)行， 加強(qiáng)各線路車輛正班正點(diǎn)率的考核，發(fā)現(xiàn)問題及時分 析糾正處理。 2.認(rèn)真做好車載顯示屏、車載終端、報站器等設(shè)施設(shè)備 的監(jiān)管工作， 清楚公司各條線路所有站牌的數(shù)量及所在位置， 登記丟 失及損壞的站牌，及時更新和維護(hù)。 3. 加強(qiáng)客流調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、 預(yù)測，及時、準(zhǔn)確收 集和掌握客流動態(tài)資料。 4. 強(qiáng)化線路管理，檢 查、督促運(yùn)行工作情況，負(fù)責(zé)實(shí)施線路開辟， 調(diào)整行車計(jì)劃，臨時 改變線路的調(diào)度措施及調(diào)度設(shè)施。 5. 加強(qiáng)現(xiàn)場調(diào)度，保障調(diào)度方案、 計(jì)劃的順利執(zhí)行以及線路車輛 運(yùn)行保持適應(yīng)客流需要的秩序。 6. 建 立健全適應(yīng)運(yùn)營生產(chǎn)發(fā)展和指標(biāo)考核的各項(xiàng)規(guī)章制

17、度，確保 運(yùn)營工 作順利完成。7.建立信息系統(tǒng)，掌握各種原始臺帳、 記錄、統(tǒng)計(jì)報表、 資料數(shù)據(jù)，向分管副經(jīng)理提供運(yùn)營調(diào)度業(yè)務(wù)和線路經(jīng)營的各種經(jīng)濟(jì)指 標(biāo)，積 極溝通運(yùn)行信息，并能及時快速地反饋傳遞。 完成領(lǐng)導(dǎo)交 辦的其他工作。 8. 負(fù)責(zé)每月向公司提供駕駛員的考勤情況。 9. 公交公司崗位職責(zé)出納員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、 支票、發(fā)票的保管工作， 做到收有記 錄，支有簽字。2. 現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財務(wù)制度要求辦理。 對現(xiàn)金收、 支的原始憑證認(rèn)真稽核， 不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。 3. 現(xiàn)金要日清月結(jié)， 按日逐筆記 錄現(xiàn)金日記帳， 并按 日核對庫存現(xiàn)金， 做到記錄及時、 準(zhǔn)確、無誤。 4. 收付現(xiàn)金雙

18、方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯。對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。 5.6.xx 白條抵 庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表， 7. 隨時處理未達(dá) 帳項(xiàng)。對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。 8. 會計(jì)員崗位職責(zé) 按國家統(tǒng) 一會計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會計(jì)科目。 1. 即時確認(rèn)收支情況，正確計(jì)算增 值稅、消項(xiàng)稅額。 2. 劃清費(fèi)用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。 3. 認(rèn) 真計(jì)算財務(wù)成果及各種稅金； 按財務(wù)制度規(guī)定正 4. 確核算利潤分配； 按期繳納各種稅款。公交公司崗位職責(zé)、按月做好財務(wù)狀 xx5. 債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時況分析。 對會計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥

19、善保管。 6. 對財務(wù)檔案要 立冊，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 7. 記帳要及時、準(zhǔn)確，明細(xì) 帳要按日登記，總帳定期 8. 登記，但不能超過三天，不許先出報表后記帳。 嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律及公司制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問 9. 題 及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。 點(diǎn)鈔員崗位職責(zé)1. 熱愛本崗位工作，尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)相 關(guān)的 規(guī)章制度，盡心盡職的做好本職工作。 2. 每天全體點(diǎn)鈔員一同去錢袋 室領(lǐng)取錢袋至點(diǎn)鈔室，按袋號排放整齊，輕拿輕放，嚴(yán)禁野蠻操作。 開啟錢袋前檢查錢袋是否完好， 開啟錢袋時至少兩名以上點(diǎn)鈔員在場， 開啟錢袋后按路單核對車號是否與錢袋上號碼一致，每袋必須倒清， 錢袋內(nèi)不得滯留錢

20、幣。每袋清 。點(diǎn)結(jié)束，紙幣與硬幣零數(shù)連同路單 交復(fù)核員復(fù)核并 xx3. 負(fù)責(zé)將不同面額的硬幣分類用紙包起來，做到 準(zhǔn)確無誤后 xx 封包。公交公司崗位職責(zé)4. 每天將清點(diǎn)好的營收分類統(tǒng)計(jì)、匯總，按照銀行要求填寫解款單， 交出 xx 會計(jì)送存銀行， 同時要認(rèn)真填寫每日點(diǎn)銀明細(xì)表， 經(jīng) 全體點(diǎn) 銀人員簽字后交公司核算員。 5. 錢袋鑰匙按規(guī)定由專人保管鎖入專用 保險箱內(nèi)，不得交于他 人代管，特殊情況需請示部門領(lǐng)導(dǎo)，由部門 領(lǐng)導(dǎo)安排更換保管人。 6. 點(diǎn)鈔室保險箱鑰匙實(shí)行雙人管理， 兩人一同 開鎖方可打開保 險箱，保險箱放置于錢袋室內(nèi)，每日下班后一同離 開點(diǎn)鈔室。 7.點(diǎn)鈔員必須嚴(yán)格遵守上下班時間，

21、堅(jiān)守各自的崗位，上 班期間不得 xx 、干私活、不會客，不接、不打與工作無關(guān)的電話， 不準(zhǔn) 聊天，工作期間進(jìn)、出點(diǎn)鈔室必須兩人同行。 完成上級及本 部門交辦的其他工作任務(wù)。 8. 安全員崗位職責(zé) 1. 安全員是公司安全 生產(chǎn)管理的一線指揮員， 在安全生產(chǎn)科的領(lǐng)導(dǎo)下， 嚴(yán)格履行自身擔(dān)負(fù) 的職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行行業(yè)法律法規(guī)和公司 安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn) 真做好各車隊(duì)車輛安全管理工作。 指導(dǎo)、幫助駕駛員做好出車前、 行車中、收車后的 2. 車輛安全檢查， 保證車輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)。 負(fù)責(zé)車輛送修質(zhì)量鑒定工作，確保修理部件是否與申 3. 請維修項(xiàng)目 相符，故障是否排除，修理質(zhì)量是否合格。負(fù)責(zé)車容車貌、線

22、路運(yùn)營安全的日常檢查，督促駕駛 4. 公交公司崗位職責(zé)員搞好車輛衛(wèi)生，保持車容車貌整潔。 檢查監(jiān)督駕駛員操守職業(yè) 道德規(guī)范，落實(shí)服務(wù)質(zhì)量規(guī) 5. 行車，安全駕車。，確保 xxxx ，履行 安全操作規(guī) xx xx 負(fù)責(zé)督促駕駛員按時參加安全學(xué)習(xí)，做好安全教育 6. 傳發(fā)動工作，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 做好車輛、駕駛員的檔案管 理工作，健全基礎(chǔ)資料， 7. 統(tǒng)計(jì)、保存好各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)。 完成領(lǐng) 導(dǎo)交辦的其他工作。 8. 責(zé) 位職 xx 查 員崗 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各 項(xiàng)規(guī)章制度，做到清正廉潔，不徇私情。 1.2. 定期或不定期對公司各 條運(yùn)營線路的車輛運(yùn)行情況進(jìn)行督促 檢查，嚴(yán)厲查處違法、違紀(jì)行 為。 配合

23、各線負(fù)責(zé)人做好駕駛員的安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 3. 配 合公司財務(wù)做好錢款的收取、清點(diǎn)、解繳工作。 4. 協(xié)助、配合做好 運(yùn)營車輛的維修保養(yǎng)工作。 5.6. 妥善處理運(yùn)營過程當(dāng)中出現(xiàn)的交通事 故和車輛安全責(zé)任事 件，保障公司車輛的正常運(yùn)營。 公交公司崗位職責(zé) 積極完成公司交辦的其它任務(wù)。 7. ，負(fù)責(zé)向公司提供 駕駛員每月的 xx8. 建立健全稽查臺賬和稽查 安全和營業(yè)秩序的情 況。 調(diào)度員崗位職責(zé) 1. 熟悉線路的客流特征，及時掌握客流的變化， 了解車輛的技術(shù)狀況和員工的動態(tài)，根據(jù)行車作業(yè)計(jì)劃，靈活調(diào)度， 充分利用運(yùn)力 （車 輛和人力配置），提高車隊(duì)的營運(yùn)服務(wù)質(zhì)量， 保證 兩個效益的實(shí)現(xiàn)。

24、 2. 按序發(fā)車，做到行車、發(fā)車有序，調(diào)度靈活，調(diào) 整優(yōu)化公交車輛發(fā)車密度和發(fā)車時間， 做好車輛出入站登記臺帳。 督 促駕駛員提前 進(jìn)站，準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車。 根據(jù)線路需要制訂線路行車作業(yè) 計(jì)劃。 3. 調(diào)查客流。根據(jù)工作需要，在工作休息時間每月 4.xx5. 做 好準(zhǔn)點(diǎn)、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好臺 帳的記 錄及報表的按時上報工作。 。關(guān)注駕駛員動態(tài)，嚴(yán)禁狀態(tài)不佳有礙 安全行駛的司機(jī) xx6.7. 了解公司相關(guān)規(guī)章制度，做好解釋工作，與 駕駛員充分溝通， 緩解矛盾沖突，對人員動態(tài)及時向運(yùn)營調(diào)度科匯 報。公交公司崗位職責(zé) 8.解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務(wù)、票務(wù)發(fā)生的問題， 做好遺失物 品的

25、保管認(rèn)領(lǐng)工作。 9. 督促駕駛員做好安全服務(wù)、營運(yùn) 準(zhǔn)點(diǎn)、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問 題及時整改匯報。督促車輛的例保進(jìn) 廠、加油和交接班工作。 10. 積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和生產(chǎn)會議，并就車 隊(duì)管理工作提出合理 化建議。 等。認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)指令性運(yùn)輸 工作，如 xx11.駕駛員崗位職責(zé) 1. 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程及客運(yùn)管理有關(guān) 規(guī)定，按時參加安全學(xué)習(xí)， 精心保養(yǎng)車輛， 嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”（ 出車、 行駛、收車）制和例保制，確保行車安全和車輛技術(shù)狀況良好 , 不開 帶“病”車和 超速車。 2. 定車定人遵守運(yùn)輸紀(jì)律，服從調(diào)度命令和 現(xiàn)場指揮，正點(diǎn)運(yùn)行， 按時完成運(yùn)輸任務(wù)。 3. 認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，精心 保管和愛護(hù)車輛，熟悉車輛的安全技術(shù)性能，掌握車輛的常規(guī)維護(hù)、 修理技能，保持車容整潔， 車上各項(xiàng)設(shè)施 有效，做到質(zhì)優(yōu)高產(chǎn)低耗。xx公交公司崗位職責(zé) ，動作規(guī)范，安全行車，禮貌舉止文雅，服飾整潔，語 言 xx4. 行車。認(rèn)真做好車輛清潔工作，每日向?qū)＞€安 ,5. 服從調(diào)度 指揮和管理 全員匯報當(dāng)班情況。確保旺盛精力投入自覺安排好休息時間， 6. 養(yǎng) 成良好生活習(xí)慣， 駕駛工作。服務(wù)，熱情待客，遇有危急病人和以 人為本，旅客至上，7.xx 任何情況下， 敢于同違法犯罪分子作傷員， 應(yīng)救死扶傷，全力相助 , 發(fā)生交通