炮采工作面管理規(guī)定精選

1、炮采工作面治理規(guī)定 第一章? ?總? 那么 ? ?第一條 為貫徹落實國家的平安消費方針，保障采煤職工的平安和健康，確保集團公司炮采工作面治理健康有序地開展,落實各級領導干部責任制，進一步加強采面技術治理和現(xiàn)場治理，推行先進技術，標準采面質(zhì)量標準，實現(xiàn)炮采面的平安優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)高效，特制定本規(guī)定。? ?第二條 本規(guī)定適用于集團公司所有炮采工作面。集團公司消費技術部每年對本規(guī)定的貫徹落實情況進展一次檢查。? ? 第二章? 治理責任制?第三條 ?集團公司消費技術部對各礦采面治理負責，在完善監(jiān)視檢查治理責任的同時，強化效勞職能，經(jīng)常深化現(xiàn)場一線，共同研究處理采面平安消費和技術治理的關鍵征詢題。實現(xiàn)集團公司

2、炮采治理的系統(tǒng)化、標準化、科學化。第四條 ?各礦分管炮采的消費礦長對本單位采面治理工作負直截了當領導責任。? 1、負責組織、健全消費治理機構，落實并完成治理工作打算，制定礦以下各級消費干部崗位責任制，落實各項治理制度，不斷提高消費治理水平。? 2、負責采面的消費治理工作，做好采面的正常接替和新采面的安裝投產(chǎn)驗收工作，協(xié)調(diào)好與機電、運輸、通風等系統(tǒng)的關系。? 3、負責全礦的采面平安消費，防止發(fā)生嚴峻頂板事故，杜絕頂板死亡事故。第五條 ?各礦要建立以總工程師為首的技術治理體系?？偣こ處熢诘V長的領導下行使對全礦消費技術工作的領導，對采面技術治理、采面頂板治理負技術責任。第六條?消費科（部）長在消費礦

3、長、總工程師的領導下，負責全礦的采面消費技術治理、采面頂板治理、工程質(zhì)量治理、頂板治理平安評價、新技術推行應用和主管部門安排的工作，保證技術措施的順利貫徹落實，采面工程質(zhì)量到達質(zhì)量標準要求。協(xié)助消費礦長組織好全礦的采面平安消費。負責業(yè)務報表的及時精確上報。? 第七條 ?采煤隊長在消費礦長的領導下，完成消費科（部）長布置的有關本采面范圍內(nèi)的頂板平安、工程質(zhì)量、技術措施落實等各項工作，對本采煤隊的平安消費負責。? 第八條?消費科（部）技術員和隊技術員負責分管區(qū)域或隊的技術治理工作。主要負責采面作業(yè)規(guī)程、平安技術措施的編制、貫徹施行，落實主管領導安排的技術工作，按照現(xiàn)場變化情況及時向主管領導提出合理

4、化建議，保證采面工程符合技術治理規(guī)定。? 第九條?炮采系統(tǒng)各級領導干部和工程技術人員要堅持改革，積極學習，研究業(yè)務，應用現(xiàn)代的科學治理方法和手段，推行新技術、新工藝、新設備、新材料，不斷提高采煤消費技術治理水平，加強抗災應變才能，確保平安消費，提高單產(chǎn)和工效。?第三章? 治理程序標準?第十條?開工預備1、必須有批準的采面設計、采面兩巷及切巷驗收單和地質(zhì)說明書。2、開工前必須對回采及相關區(qū)域內(nèi)的水文、瓦斯、頂?shù)装?、構造、采空區(qū)、老巷等阻礙平安消費的要素進展預評估。3、完成防治水和瓦斯防治的配套工程。4、編制造業(yè)規(guī)程和工作面初次放頂平安技術措施。編制人員必須搜集齊相關技術材料，按照設計、平安預評價

5、報告和有關規(guī)定編制造業(yè)規(guī)程和初放平安技術措施，內(nèi)容齊全、圖文明晰，具有針對性。作業(yè)規(guī)程治理要嚴格落實“十個環(huán)節(jié)”要求。5、作業(yè)規(guī)程貫徹學習和落實。開工前由技術人員組織貫徹學習，參加學習的人員要簽字，并進展考試和登記，對不及格的人員要及時進展補考。6、工作面安裝前必須有平安技術措施，并有安裝作業(yè)進度打算。7、開工前各種圖表、牌板、避災道路圖必須齊全，備用材料符合要求。第十一條?初采初放及驗收1、礦成立由消費礦長任組長的初放領導小組。2、采面安裝前，由消費礦長負責組織礦有關部門對線路、工程進展檢查，覺察征詢題按“四定”原那么落實。3、安裝期間建立區(qū)隊長、科室人員帶班制度。4、采面開幫前由消費礦長組

6、織有關部門進展驗收，驗收合格申請集團公司組織驗收，合格后方可開幫消費。5、礦初采初放領導小組負責確認頂板初次來壓和初放工作完畢。6、初放完畢后，由隊技術員寫出初放技術總結，并存檔。第十二條?正?；夭?、必須對采煤工作面進展月地質(zhì)預測預告。內(nèi)容包括預告區(qū)內(nèi)地質(zhì)、煤質(zhì)、瓦斯、水情水害、老空等變化情況及兩巷、工作面剖面圖。月地質(zhì)預告必須由礦總工程師簽字。2、礦每月底組織對采面下月回采區(qū)域的瓦斯、水害、頂板進展平安評價，并按照評價結果制定針對措施。3、礦消費科每月底按月地質(zhì)預告提供的材料和平安評價及現(xiàn)場實際情況，復查修正作業(yè)規(guī)程。4、工作面遇以下特別情況必須制定專項平安技術措施：過斷層、破裂帶、硬煤區(qū)

7、、薄煤帶、老空、老巷、遇托三角煤、大傾角、工作面仰采100以上、瓦斯異常帶和水文低阻區(qū)等。專項平安技術措施必須經(jīng)有關部門審查報總工程師批準。5、采煤過程中，有以下情況之一的，必須按照集團公司有關規(guī)定，向相關業(yè)務主管部門匯報：（1）采面傾角大于250時。（2）工作面出現(xiàn)有突水預兆或涌水量突增超過15m3/h。（3）工作面出現(xiàn)大面積（10棚以上全巖）采碴時。（4）工作面在需制定專項措施的特別時期回采時。（5）因工作面瓦斯超限不能正?；夭蓵r。（6）工作面兩巷及切巷內(nèi)出現(xiàn)冒頂事故威脅平安消費時。（7）工作面頂板不能及時垮落，懸頂面積超過10m2時。6、平安質(zhì)量監(jiān)視。礦主管部門巡檢時間間隔不準超過2天，

8、每旬組織有關業(yè)務部門對平安工程質(zhì)量至少檢查一次，月底進展平安質(zhì)量標準化檢查驗收，對存在征詢題按“四定”原那么落實整改。7、工作面作業(yè)規(guī)程、補充平安技術措施和各月頂板平安治理評價結論要發(fā)布在公司區(qū)域網(wǎng)上。第十三條?工作面回收1、采煤工作面距停采線10米之前，要制定出工作面回收平安技術措施，并由有關平安消費部門進展會審，經(jīng)總工程師批準后進展施行。2、采面回收時按A類頂板平安治理方法執(zhí)行，回收后要在煤礦平安規(guī)程要求的時間內(nèi)及時進展密閉。3、工作面回采完畢后，礦主管部門要及時寫出采后總結并存檔。?第四章? 技術治理?第十四條 ?加強炮采工作面的設計治理，炮采面的設計工作由礦總工程師負責組織。? ? 第

9、十五條?采煤工作面投產(chǎn)前，必須有批準的作業(yè)規(guī)程和初次放頂?shù)钠桨布夹g措施。規(guī)程和措施可以貫徹有關技術政策，表達技術先進性，并能結合實際，指導現(xiàn)場工作；作業(yè)規(guī)程的治理應嚴格執(zhí)行上級頒發(fā)的有關編制、審批、工人學習、干部學習、考試、補考、成績登記、現(xiàn)場施行、定期復查、修正補充等“十個環(huán)節(jié)”的治理規(guī)定。? 第十六條?作業(yè)規(guī)程編制前必須有詳細的地質(zhì)、水文材料。（如該分區(qū)段的地質(zhì)說明書、兩順槽煤層實測剖面圖、小構造素描、老空、老巷層位及分布情況等）。結合搜集的材料對回采工作面及相關區(qū)域進展總體平安預評價。? 第十七條?編制采面作業(yè)規(guī)程應具備以下材料：? 1、通過集團公司審批的采區(qū)設計和礦總工程師審批的工作面

10、設計。? 2、通過礦總工程師審批的該區(qū)段地質(zhì)說明書。? ? 3、相鄰采區(qū)、相鄰區(qū)段采面回采材料分析評價結果及頂板操縱設計。? 4、各工種操作規(guī)程和崗位責任制。? 第十八條?采面作業(yè)規(guī)程的編制，由隊或消費科工程技術人員負責，在編制中要按照詳實的技術材料，廣泛征求干部、職工的意見。編制后由消費科（部）長報礦總工程師，組織有關專業(yè)技術、平安等部門及采煤隊長進展會審，并有會審意見，要求本人簽名，作業(yè)規(guī)程所附會審登記表必須為原件或復印件，會審后由礦總工程師批準。第十九條?回采作業(yè)規(guī)程的格式及內(nèi)容應包括：? 1、工作面概況、回采工作面位置及范圍。? ? 2、采面地質(zhì)及水文說明。? ? 3、采煤方法及消費系

11、統(tǒng)。? ? （1）回采巷道布置；? （2）回采工藝；? ? （3）通風系統(tǒng)；? （4）供電系統(tǒng)；? ? （5）運輸系統(tǒng)；? ? （6）綜合防塵及防火系統(tǒng)；? ? （7）防排水系統(tǒng)。? ? 4、勞動組織及正規(guī)循環(huán)作業(yè)圖表。? ? （1）勞動組織；? ? （2）正規(guī)循環(huán)作業(yè)圖；? ? 5、主要經(jīng)濟技術指標。? ? 6、平安技術措施。? （1）現(xiàn)場治理制度；? （2）平安技術措施；? ? （3）避災道路。? 第二十條?作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。采煤隊技術員在施工前三天應向本隊干部、工人貫徹學習和考試，不及格或請假人員必須進展補考，并有貫徹記錄及考試登記；同時與采面有關的領導及科室治理人員也必須進展規(guī)程的學習和考試。? 第二十一條?礦總工程師每月組織一次由有關業(yè)務部門參加的對作業(yè)規(guī)程的復查和修正補充會議，復查要有針對性，并有參加復查人員簽名及干部、工人貫徹學習記錄。? ? 第二十二條 ?集團公司對作業(yè)規(guī)程每年評比一次，評比內(nèi)容包括：作業(yè)規(guī)程的編制是否具有針對性 ，是否對現(xiàn)場消費具有指導性，內(nèi)容是否齊全，文字圖表是否明晰，“十個環(huán)節(jié)”是否落實等。? 第二十三條?新投