淺談石化企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的關(guān)系

1、淺談石化企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的關(guān)系摘要：企業(yè)文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，是以營造文化氣氛、樹立石化企業(yè)形象、弘揚(yáng)石油精神為宗旨的一種“軟實(shí)力，是當(dāng)前加強(qiáng)石化企業(yè)思想政治工作的最直接、最有效的重要途徑。只有融入文化理念、文化元素、文化精粹，石化企業(yè)思想政治工作才能彰顯強(qiáng)大的生命力和傳統(tǒng)的政治優(yōu)勢。關(guān)鍵詞：石化企業(yè)思想政治工作企業(yè)文化關(guān)系隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步深化，社會(huì)情況發(fā)生了復(fù)雜而深化的變化，經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)生活方式和就業(yè)方式的多樣化，帶來了人們思想觀念、價(jià)值觀念和文化觀念的多元化，使得黨的思想政治工作更趨復(fù)雜性、長期性和艱巨性。如何充分發(fā)揮石化企業(yè)思想政治工作的“

2、生命線作用，是我們廣闊政工部門和政工干部必須研究和考慮的重大課題。社會(huì)主義的先進(jìn)文化是“三個(gè)代表重要思想的組成局部，代表著中國特色社會(huì)主義開展的旗幟和方向。企業(yè)文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，是以營造文化氣氛、樹立石化企業(yè)形象、弘揚(yáng)石油精神為宗旨的一種“軟實(shí)力，是當(dāng)前加強(qiáng)石化企業(yè)思想政治工作的最直接、最有效的重要途徑。因此，在把握和處理石化企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化兩者之關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重以下“四點(diǎn)。一、正確區(qū)分石化企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的“不同點(diǎn)一是性質(zhì)不同。石化企業(yè)思想政治工作是石化企業(yè)機(jī)關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)，它以鄧小平理論、“三個(gè)代表重要思想、科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，按照黨的綱領(lǐng)和不同階級(jí)政治、經(jīng)

3、濟(jì)的中心任務(wù)，通過有組織、有意識(shí)地宣傳教育，灌輸馬克思主義理論，使廣闊干部職工樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，掌握馬克思主義的觀點(diǎn)、立場和方法，具有鮮明的黨性和思想性，本質(zhì)上屬于政治工作的范疇。企業(yè)文化是由企業(yè)文化演變而來，它是通過培育和樹立共同的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)準(zhǔn)那么和企業(yè)精神，對(duì)企業(yè)行為進(jìn)展有效的管理和控制，追求企業(yè)團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢，具有明顯的管理性、約束性，本質(zhì)上屬于是管理工作的范疇。二是內(nèi)涵不同。石化企業(yè)思想政治工作是效勞服從于企業(yè)的工作大局，緊扣石化企業(yè)工作中心任務(wù)，著重對(duì)干部職工在思想引導(dǎo)、政治教育、組織保障、言論控制和精神動(dòng)力等方面施加影響，從而調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性和工作積極性，既是研

4、究干部職工的思想和行為規(guī)律的理性概念，又是進(jìn)展思想教育活動(dòng)的理論性概念，是立足于全黨的思想政治上高度統(tǒng)一，具有較高的共性特征。企業(yè)文化是以先進(jìn)文化為根底，以干部職工喜聞樂見的文體活動(dòng)為載體，逐步形成且共同遵守的行為標(biāo)準(zhǔn)、傳統(tǒng)作風(fēng)、價(jià)值觀念、形象建立、職業(yè)風(fēng)范，主要是理性文化概念，是根據(jù)企業(yè)隊(duì)伍的實(shí)際情況而長期鑄就的，具有鮮明的個(gè)性色彩。三是方式不同。石化企業(yè)思想政治工作的根本方式是在各級(jí)黨委的統(tǒng)一指導(dǎo)下，以政工部門和政工干部為依托，以關(guān)心人、鼓舞人、塑造人、引導(dǎo)人為根本職能，黨政工團(tuán)齊抓共管的一種體制，主要依靠系統(tǒng)教育、正面灌輸、積極引導(dǎo)。企業(yè)文化的根本方式是在干部職工隊(duì)伍中大力營造良好的文化

5、氣氛，并在文化背景下依靠廣闊干部職工的自我教育、自我約束、自我體驗(yàn)而逐步形成的一種特殊的文化價(jià)值、文化品牌和文化風(fēng)氣，主要是通過潛移默化的形式，以濃重的文化氣氛，培植文化素養(yǎng)，提升文化品位，陶冶思想情操，推進(jìn)干部職工的職業(yè)道德建立。二、科學(xué)把握石化企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的“共同點(diǎn)一是對(duì)象一樣。石化企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化研究對(duì)象都是廣闊干部職工，都是做干部職工的工作，所強(qiáng)調(diào)的都是構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系，所重視的都是培養(yǎng)干部職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和精神，進(jìn)步干部職工的文化素養(yǎng)和思想道德素質(zhì)，把最大限度地調(diào)動(dòng)干部職工積極性和主動(dòng)性作為重要任務(wù)。二是方向一致。石化企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化同屬于意識(shí)形態(tài)范

6、疇，都要為企業(yè)大局效勞，為石化企業(yè)工作中心效勞，為廣闊干部職工效勞。石化企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的政治方向是完全一致的，企業(yè)文化代表著石化企業(yè)前進(jìn)的方向，更代表著石化企業(yè)思想政治工作前進(jìn)的方向，只有融入企業(yè)文化的石化企業(yè)思想政治工作，才能堅(jiān)持正確的政治方向，反之，假如排擠、削弱石化企業(yè)思想政治工作的企業(yè)文化必將背離正確的政治方向。三是目的相近。石化企業(yè)思想政治工作是通過對(duì)馬克思主義理論教育和社會(huì)主義、愛國主義、集體主義的思想教育，以解決思想問題、提供政治保證，從而進(jìn)一步激發(fā)廣闊干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，最終到達(dá)完成干部職工榮耀使命的目的。企業(yè)文化是通過一種被干部職工普遍認(rèn)可的文化理念、文

7、化追求和文化風(fēng)氣，引領(lǐng)廣闊干部職工樹立形象、錘煉企魂、增強(qiáng)實(shí)力，以施行干部職工的“軟管理進(jìn)一步增強(qiáng)石化企業(yè)隊(duì)伍的“軟實(shí)力。四是途徑相通。石化企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化經(jīng)常采取的一些途徑，如組織開展豐富多彩的寓教于樂的文體活動(dòng)，創(chuàng)造良好的人際關(guān)系和工作作環(huán)境，培育、樹立和宣傳石化企業(yè)隊(duì)伍的先進(jìn)典型等，這些途徑和手段都是石化企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建立所共同的。三、真正找準(zhǔn)石化企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的“切入點(diǎn)一是在形式的表現(xiàn)上找準(zhǔn)切入點(diǎn)。企業(yè)文化是石化企業(yè)業(yè)務(wù)與先進(jìn)文化相結(jié)合的產(chǎn)物，是石化企業(yè)管理由業(yè)務(wù)層面向文化層面拓展的必然結(jié)果，其主體雖屬于意識(shí)形態(tài)，但企業(yè)文化所倡導(dǎo)和弘揚(yáng)的精神，主要包括

8、進(jìn)取精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、犧牲精神等方面，為石化企業(yè)思想政治工作增添新的活力。同時(shí)，豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)還能為石化企業(yè)思想政治工作提供更為廣泛的活動(dòng)舞臺(tái)，其獨(dú)特的表現(xiàn)形式更貼近于石化企業(yè)業(yè)務(wù)，更容易為廣闊干部職工所認(rèn)同和承受。將企業(yè)文化納入石化企業(yè)思想政治工作和石化企業(yè)隊(duì)伍管理的軌道，就可以較好地解決石化企業(yè)思想政治工作與石化企業(yè)業(yè)務(wù)工作的“兩張皮問題，使兩者之間更加有機(jī)地融為一體，形成整體合力。二是在內(nèi)容的拓展上找準(zhǔn)切入點(diǎn)。不少地方的石化企業(yè)思想政治工作僅停留在理論灌輸、口頭說服、講大道理、輕辦實(shí)事的工作定勢，形式陳舊、內(nèi)容枯燥，手段單一、載體缺少，根本上是一種單向思想理論灌輸和“一個(gè)

9、方子包治百脖的僵化形式。企業(yè)文化卻更加注重把愛國主義、集體主義、革命英雄主義等教育內(nèi)容詳細(xì)化、形象化，特別是把民族的、群眾的、科學(xué)的文化理念、文化元素和文化精華，真正融入到廣闊干部職工的工作、生活和學(xué)習(xí)的各個(gè)方面，并在這種“大文化的熏陶下，逐步養(yǎng)成，形成風(fēng)氣。因此，把企業(yè)文化融入石化企業(yè)思想政治工作中，不僅拓展了思想政治工作的領(lǐng)域和空間、豐富了內(nèi)容和方法，而且增強(qiáng)了工作的針對(duì)性、實(shí)效性和時(shí)代感，為進(jìn)一步創(chuàng)新新時(shí)期的石化企業(yè)思想政治工作提供了一個(gè)新天地。三是在方向的把握上找準(zhǔn)切入點(diǎn)。企業(yè)文化代表著石化企業(yè)事業(yè)前進(jìn)的方向，是石化企業(yè)思想政治工作的前進(jìn)方向。通過開展企業(yè)文化活動(dòng)，可以在干部職工隊(duì)伍中

10、營造一種安康向上、積極進(jìn)取的濃重氣氛；通過加強(qiáng)企業(yè)文化建立，可以在石化企業(yè)隊(duì)伍中逐步形成企業(yè)核心價(jià)值體系，樹立良好的團(tuán)隊(duì)形象，提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。只有把企業(yè)文化真正融入石化企業(yè)思想政治工作中，通過文化建立活動(dòng)這種有效載體，把企業(yè)的核心價(jià)值觀灌輸給每位干部職工，并使之深化人心，成為廣闊干部職工共同的精神支柱和事業(yè)追求，以此統(tǒng)一干部職工的思想與行動(dòng)，使管理系統(tǒng)、環(huán)境系統(tǒng)和人際關(guān)系到達(dá)和諧協(xié)調(diào)。四、牢牢把握石化企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的“著力點(diǎn)石化企業(yè)思想政治工作堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原那么，不斷改良內(nèi)容、方式和方法，重點(diǎn)要將企業(yè)文化作為創(chuàng)新石化企業(yè)思想政治工作的重要載體和必要補(bǔ)充，從而把石化企業(yè)

11、思想政治工作和石化企業(yè)業(yè)務(wù)工作有機(jī)統(tǒng)一起來，全面推動(dòng)石化企業(yè)工作又好又快開展。一是要在實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)、到達(dá)共贏中著力推進(jìn)。對(duì)干部職工思想的“加工還要依賴良好的養(yǎng)料補(bǔ)給，因?yàn)榭茖W(xué)社會(huì)主義理論是不能自發(fā)產(chǎn)生的，必須從外部進(jìn)展灌輸，否那么就會(huì)造成“營養(yǎng)不良，損害思想“免疫系統(tǒng)功能。企業(yè)文化建立需要有步驟、有秩序地加以推進(jìn)，而思想政治工作責(zé)無旁貸地承當(dāng)起推動(dòng)企業(yè)文化形成開展的任務(wù)，為企業(yè)文化的形成開展開拓道路。用石化企業(yè)思想政治工作推動(dòng)企業(yè)進(jìn)，而思想政治工作責(zé)無旁貸地承當(dāng)起推動(dòng)企業(yè)文化形成開展的任務(wù)，為企業(yè)文化的形成開展開拓道路。用石化企業(yè)思想政治工作推動(dòng)企業(yè)文化的開展。二是要在講究方法、科學(xué)運(yùn)行中著力

12、推進(jìn)。企業(yè)文化建立是全體干部職工參與的系統(tǒng)工作，應(yīng)拓寬渠道，寓教于文，寓教于樂，增強(qiáng)思想政治工作的活潑多樣性。所以在企業(yè)文化建立中，不但要加強(qiáng)和改良思想政治工作，而且還必須掌握科學(xué)的方法，既要有理論的灌輸，又要有形象的感染，既要有政策的疏導(dǎo)，又要有典范的示范，既要有知識(shí)的啟迪，又要有物質(zhì)的鼓勵(lì)，這樣才能拓寬思想政治工作的渠道，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和凝聚力，形成有利于企業(yè)文化建立的政治思想環(huán)境。三是要在發(fā)揮作用、示范引導(dǎo)中著力推進(jìn)。基層黨組織的思想政治工作，是發(fā)揮其政治核心的戰(zhàn)略目的和作用的關(guān)鍵。工作的目的任務(wù)確立后，如何形成共同的價(jià)值取向，使大家共同為之努力，是開展思想政治工作的首要任務(wù)，這就需要把思想政治工作與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合，通過深化教育，積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，形成一個(gè)宣傳、組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，借此影響并促成廣闊干部職工的思想觀念上的轉(zhuǎn)變。四是要在強(qiáng)化指導(dǎo)、提升素質(zhì)中著力推進(jìn)