區(qū)塊鏈招聘分析報告

1、2018年 區(qū)塊鏈招聘分析報告2018年9月26日鏈塔智庫&拉勾網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布目 錄01說明03人才招聘分析04結(jié)語02宏觀市場環(huán)境&說明01鏈塔智庫BlockData是專業(yè)的區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)服務(wù)平臺，在區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)研究領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)和成功的業(yè)務(wù)積累。提供區(qū)塊鏈行業(yè)結(jié)構(gòu)化的公司數(shù)據(jù)庫、通證行情數(shù)據(jù)及分析，并 在此基礎(chǔ)上提供商業(yè)數(shù)據(jù)、技術(shù)工具、行業(yè)研究咨詢等多元化服務(wù)，助力區(qū)塊鏈從業(yè)者， 促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。拉勾網(wǎng)是中國國內(nèi)最大的互聯(lián)網(wǎng)垂直領(lǐng)域招聘平臺，專注于為求職者提供更人性化、 專業(yè)化服務(wù)的同時，降低企業(yè)端尋覓良才的時間和成本。截至目前，拉勾網(wǎng)共覆蓋1954余 萬互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，36萬+互聯(lián)網(wǎng)公司，每月向

2、各類企業(yè)投遞簡歷數(shù)高達(dá)909萬份。鏈塔智庫攜手拉勾網(wǎng)對2018年的區(qū)塊鏈招聘現(xiàn)狀進(jìn)行了分析與展望。&02宏觀市場環(huán)境&各國競相布局區(qū)塊鏈，政策環(huán)境友好近年來，區(qū)塊鏈技術(shù)在全球范圍內(nèi)受到了極大的關(guān)注。各國政府在區(qū)塊鏈領(lǐng)域積極發(fā)力， 企圖搶占下一個產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的制高點(diǎn)。政府支持為區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了必備沃土。美國將區(qū)塊鏈上升到“變革性技術(shù)”，成立國 會區(qū)塊鏈決策委員會，不斷完善與區(qū)塊 鏈技術(shù)相關(guān)的公共政策。歐盟建立“歐盟區(qū)塊鏈觀測站及論壇”機(jī)制，加快研究國際級區(qū)塊鏈標(biāo)準(zhǔn)，并為區(qū)塊 鏈項(xiàng)目提供資金，預(yù)計(jì)到 2020 年將為 區(qū)塊鏈項(xiàng)目提供資金金額將高達(dá)3.4 億 歐元。韓國將區(qū)塊鏈上升到國家級戰(zhàn)略，全

3、力構(gòu)建區(qū)塊鏈生態(tài)系統(tǒng)，推出“I-Korea 4.0 區(qū)塊鏈”戰(zhàn)略。中國將區(qū)塊鏈技術(shù)上升至國家戰(zhàn)略地位， 列進(jìn)國務(wù)院 “十三五”國家信息化規(guī) 劃。02&ICO漸漸冷卻，傳統(tǒng)VC轉(zhuǎn)淡，融資環(huán)境趨于嚴(yán)峻02045000900001350002017年1月2017年2月2017年3月2017年4月2017年5月2017年6月2017年7月2017年8月2017年9月2017年10月2017年11月2017年12月2018年1月2018年2月2018年3月2018年4月2018年5月2018年6月2018年7月2018年8月4460433745883639129756359105111127327152

4、2111661809817584787885004396438264654921994210263140000數(shù)據(jù)來源：Coinbase區(qū)塊鏈項(xiàng)目主要采取ICO和VC兩種融資方式。ICO融資在2018年跨年前后獲得了極大增長，2018年一季度后ICO市場漸漸冷卻。與此同時，傳統(tǒng)VC對區(qū)塊鏈的熱情也逐漸轉(zhuǎn)淡。 整個區(qū)塊鏈融資環(huán)境趨于嚴(yán)峻。全球ICO融資額 （單位：萬美元）180000&中國公司數(shù)量僅次于美國020175350525700美國中國新加坡英國加拿大日本韓國德國澳大利亞印度瑞士瑞士塞舌爾14202020212222225297106481642數(shù)據(jù)來源：鏈塔數(shù)據(jù)庫&根據(jù)鏈塔數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)計(jì)

5、，截止到2018年6月，全球共有1987家區(qū)塊鏈公司，中國區(qū)塊鏈企 業(yè)數(shù)量約為481家，僅次于美國。世界各國區(qū)塊鏈企業(yè)數(shù)量分布政策：多方式扶持區(qū)塊鏈，重金引進(jìn)區(qū)塊鏈人才據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截止到2018年5月，我國一共發(fā)布了96 條區(qū)塊鏈扶持政策。區(qū)塊鏈企業(yè)創(chuàng)業(yè)活躍度與當(dāng)?shù)卣叻龀置芮邢嚓P(guān)，一定程度上可以說明，區(qū)塊鏈扶持政策 有利于區(qū)塊鏈企業(yè)的成立與發(fā)展。北京上海廣州貴州對優(yōu)質(zhì)區(qū)塊鏈項(xiàng)目進(jìn)行 資金獎勵，單個項(xiàng)目最高 支 持 金 額 不 超 過500 萬元。打造“基金+基地+智庫+ 社群生態(tài)+培訓(xùn)”的區(qū)塊 鏈集聚區(qū)，對核心專業(yè)人才給予最高 10 萬元 的租房補(bǔ)貼。出臺國內(nèi)首條區(qū)塊鏈支 持政策，采用培育

6、獎勵、 技術(shù)獎勵、金融支持等方式，單個項(xiàng)目最高獎 勵 1280 萬元。貴陽建立了大數(shù)據(jù)展示 中心，依托大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)支持，貴州大力發(fā)展與大數(shù)據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)交易 領(lǐng)域。02&堅(jiān)實(shí)的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)有利于產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展2017年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)量為49.8萬家?；ヂ?lián)網(wǎng)消費(fèi)規(guī)模高達(dá)9670億元， 互聯(lián)網(wǎng)金融占全球市場的12%。良好 的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度有利 于區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。02我國是全球第二大經(jīng)濟(jì)體2018年上半年GDP達(dá)41.9萬億元同比增長6.8%。其中戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)對經(jīng) 濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率約39%城鎮(zhèn)化取得一定進(jìn)展2017年城鎮(zhèn)化率提高到了58.5%8000多萬農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口成為城鎮(zhèn)居民我國是互聯(lián)網(wǎng)第

7、一大國&擁抱技術(shù)，但缺乏高端技術(shù)人才根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)局的統(tǒng)計(jì)，截止到2018年8月27日，2018年世界主要國家的區(qū)塊鏈專利數(shù) 量為1300多項(xiàng)，中國擁有的區(qū)塊鏈專利數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了1065項(xiàng)。中國區(qū)塊鏈專利數(shù)量約占世 界主要國家區(qū)塊鏈專利數(shù)量的77%，位居 全球第一。但我國專利的價值度較低，且底層技術(shù)申請的專利較少，究其原因，是缺乏高端技術(shù)人才。中國區(qū)塊鏈專利技術(shù)領(lǐng)域分布圖02H04L29/06 260項(xiàng)以協(xié)議為特征的G06Q20/38 224項(xiàng)支付協(xié)議H04L29/08 211項(xiàng)傳輸控制流程H04L9/32 184項(xiàng)包括用于檢驗(yàn)系統(tǒng)用戶的 身份或憑據(jù)的裝置G06Q40/04148項(xiàng)交易G06

8、F17/30 134項(xiàng)信息檢索；及其數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)G06Q20/4094項(xiàng) 授權(quán)G06Q30/0072項(xiàng)商業(yè)G06Q20/0665項(xiàng) 專用支付電路H04L9/0861項(xiàng) 密鑰分配數(shù)據(jù)來源：鏈塔數(shù)據(jù)庫&章節(jié)小結(jié)02國際環(huán)境國際環(huán)境友好，區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)在全球范圍內(nèi)快速發(fā)展， 產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的同時，區(qū)塊鏈企業(yè)呈平穩(wěn)增長模式。融資環(huán)境ICO漸冷，傳統(tǒng)VC對區(qū)塊鏈興趣轉(zhuǎn)淡。區(qū)塊鏈融資環(huán) 境趨于嚴(yán)峻，企業(yè)擴(kuò)容能力趨弱。國內(nèi)環(huán)境國內(nèi)ICO監(jiān)管趨嚴(yán)，大力扶持區(qū)塊鏈技術(shù)，核心技術(shù)人才仍將出現(xiàn)較大的需求。&03人才招聘分析&人才供需比逐漸趨于理性，核心技術(shù)人才仍為核心缺口2018年2月恰逢春節(jié)，節(jié)后人才供需指數(shù)達(dá)到了上半年

9、的最高點(diǎn)，其后人才供需比持續(xù)下 滑，逐漸與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)供需比趨同，主要原因是從3月份開始，區(qū)塊鏈職位的數(shù)量還在不斷 增加，而求職的人數(shù)卻在不斷下降。值得注意的是，ICO融資額也從3月份開始下滑，整個市場慢慢趨于理性，熱錢不再，整個行業(yè)更加關(guān)注自身的生存與成長，對于核心技術(shù)的人才仍舊需求較大，對于市場、運(yùn)營等人才需求緊縮。因此，行業(yè)門檻的升高，迫使求職者理性。03-1.53.04.56.02018-012018-022018-032018-042018-052018-062.08491.78453.90853.04712.51762018年1-6月區(qū)塊鏈人才供需比5.7694數(shù)據(jù)來源：據(jù)公開資料表

10、明，同 期1-6月互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 的供需比約為2.7人才供需比=求職人數(shù)/崗位招聘數(shù)&區(qū)域差距持續(xù)加大拉勾網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，截止到2018年6月，有1325家企業(yè)發(fā)布過區(qū)塊鏈職位招聘信息，其中北深上杭的公司占77.9%，區(qū)域差距進(jìn)一步擴(kuò)大。政策扶持力度較大產(chǎn)業(yè)基 礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)高人流 凈流入北深上杭自身?xiàng)l件優(yōu)越招聘區(qū)塊鏈崗位的企業(yè)數(shù)量分布圖全國其他武漢成都廣州杭州上海深圳北京0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%34.7%18.0%16.5%8.7%6.0%3.9%2.1%10.0%03數(shù)據(jù)來源：&區(qū)塊鏈應(yīng)用向全行業(yè)滲透2018年Q1金融公司占比達(dá)42.3%2018年Q1互聯(lián)網(wǎng)公司占比達(dá)30%2018

11、年第一季度，區(qū)塊鏈行業(yè)中金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司總占比高達(dá)72.3%。到了第二季度，金融與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司占比有所下降，區(qū)塊鏈技術(shù)呈現(xiàn)向全行業(yè)滲透的趨勢。招聘企業(yè)行業(yè)分布圖03數(shù)據(jù)來源：教育1.3%移動互聯(lián)網(wǎng)22.3%金融22.1%電子商務(wù)11.1%數(shù)據(jù)服務(wù)10.6企業(yè)服務(wù)7.9%游戲6.0%文化娛樂4.1%O2O 2.9%硬件1.7%廣告營銷1.4%其他1.3%NULL 0.5生活服務(wù)1.2醫(yī)療健康1.1招聘 0.5旅游 0.5分類信息 0.1信息安全 3.4%&數(shù)據(jù)來源：公開資料小型企業(yè)依舊為招聘主力軍2018年第一季度，區(qū)塊鏈招聘中，規(guī)模50人以下的小型企業(yè)占46%，第二季度上升至48%。表明

12、在區(qū)塊鏈布局方面，小型企業(yè)的步伐有所加速。招聘企業(yè)規(guī)模分布少于15人10.9%其他0.1%500-2000人6.1%50-150人28.1%2000人以上5.1%150-500人12.8%15-50人37.1%03規(guī)模為50人以下的企業(yè)占比相比第一 季度上漲了4.3%規(guī)模為500人以上的企業(yè)占比相比第一季 度下降了20%，大中型企業(yè)腳步放緩數(shù)據(jù)來源：公開資料&數(shù)據(jù)來源：職位發(fā)布增速放緩，行業(yè)進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展期-2,2504,5006,750據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截止到9月21日，區(qū)塊鏈在招職位數(shù)接近一萬。從4月開始，職位發(fā)布月增速從17%下跌至9%，職位增量有所放緩，隨著市場情緒的降低，三季度的職位增速預(yù)

13、 計(jì)會進(jìn)一步下降。區(qū)塊鏈職位發(fā)布數(shù)量走勢圖9,0002018-012018-022018-032018-042018-052018-0603數(shù)據(jù)來源：公開資料&工程師仍為行業(yè)熱門崗位從簡歷投遞量來看，工程師仍為行業(yè)熱門崗位，但招聘逐漸從技術(shù)崗位向其他崗位轉(zhuǎn)移。 其中，區(qū)塊鏈研究員成為行業(yè)熱門職位，其原因是有大量金融行業(yè)人員涌入?yún)^(qū)塊鏈行業(yè)，行業(yè)逐漸向更深層次發(fā)展。2018Q1排名簡歷投遞量TOP5的職位名稱1區(qū)塊鏈開發(fā)工程師2區(qū)塊鏈產(chǎn)品經(jīng)理3區(qū)塊鏈項(xiàng)目-UI設(shè)計(jì)師4區(qū)塊鏈研究員5區(qū)塊鏈社區(qū)運(yùn)營排名簡歷投遞量TOP5的職位名稱1Java工程師(區(qū)塊鏈方向)2區(qū)塊鏈產(chǎn)品經(jīng)理3區(qū)塊鏈高級研發(fā)工程師4互

14、聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)理(區(qū)塊鏈)5用戶運(yùn)營經(jīng)理(區(qū)塊鏈方向)2018Q203數(shù)據(jù)來源：&薪酬逐漸趨于合理，技術(shù)崗位薪酬小幅上漲2018年第二季度，產(chǎn)品、運(yùn)營崗位薪酬與第一季度持平，平均月薪分別為1.9萬元、1.3萬 元，逐漸與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位薪酬趨同。區(qū)塊鏈技術(shù)人員的平均月薪為3萬元，相比第一季 度上漲5.3%，漲幅逐漸趨于穩(wěn)定。區(qū)塊鏈職位薪酬情況互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均月薪為1.75萬元金融行業(yè)的平均月薪為1.9萬元AI行業(yè)的平均月薪為2.7萬元2018年Q2其他行業(yè)薪酬03數(shù)據(jù)來源：公開數(shù)據(jù)&企業(yè)偏好什么樣的人才？目前，底層開發(fā)技術(shù)人才缺口較大，企 業(yè)對其需求也大，招聘比例約為37%。底層開發(fā)技術(shù)人才103針

15、對研究員、區(qū)塊鏈編輯等崗位，企業(yè) 更偏好具有金融工作背景的人才。有金融工作背景2區(qū)塊鏈技術(shù)本就是密碼學(xué)、數(shù)據(jù)庫、編 程語言等各種技術(shù)的集成，同時由于區(qū) 塊鏈項(xiàng)目大多在國外，更加需要多語言 的人才。復(fù)合型人才3由于區(qū)塊鏈大規(guī)模應(yīng)用還沒有到來，加 上我國對ICO監(jiān)管加強(qiáng)，因此對市場、 運(yùn)營的人才需求變少。目前，對市場、 運(yùn)營需求較大的企業(yè)集中于成都、重慶 等二線城市。運(yùn)營、市場人員需求4&求職者最看重什么？03薪酬水平企業(yè)發(fā)展前景福利待遇上下級關(guān)系職位晉升企業(yè)文化風(fēng)口行業(yè)工作內(nèi)容富有挑戰(zhàn)75%60%45%33%66%61%34%20%數(shù)據(jù)來源：鏈塔智庫研究繪制薪酬、行業(yè)發(fā)展前景是求職者最關(guān)心的兩個

16、要點(diǎn)。區(qū)塊鏈行業(yè)仍處于發(fā)展初期，正在向穩(wěn) 定期發(fā)展，行業(yè)紅利存在，薪酬待遇相對較高。對于區(qū)塊鏈企業(yè)來說，提升薪酬競爭力、提供較好的晉升空間、關(guān)注行業(yè)發(fā)展是吸引和留 住人才的核心要點(diǎn)。求職者最看重什么？&龍頭企業(yè)招聘需求阿里巴巴、騰訊、比特大陸等龍頭企業(yè)，在區(qū)塊鏈方面的布局較早，對于人才的投入較高。 截止到本報告發(fā)布，阿里巴巴共招聘145名區(qū)塊鏈人才，按照最低P6的職別計(jì)算，年投入 約為6000萬元。從招聘結(jié)構(gòu)來看，技術(shù)人才占比高達(dá)93%，表明阿里更加注重技術(shù)研發(fā)。部門崗位人數(shù)螞蟻金服數(shù)據(jù)產(chǎn)品5運(yùn)營3區(qū)塊鏈研發(fā)專家73金融監(jiān)管1閑魚高級技術(shù)專家（架構(gòu)師）3優(yōu)酷Java高級開發(fā)工程師&技術(shù)專家1阿

17、里云區(qū)塊鏈解決方案架構(gòu)師3業(yè)務(wù)平臺事業(yè)部會員平臺-技術(shù)專家5菜鳥技術(shù)專家及java開發(fā)工程師17阿里媽媽事業(yè)部高級開發(fā)工程師/技術(shù)專家3國際技術(shù)事業(yè)部-icbu技術(shù)部高級技術(shù)專家（架構(gòu)師）2阿里云事業(yè)群云業(yè)務(wù)架構(gòu)師10區(qū)塊鏈研發(fā)專家5新零售供應(yīng)鏈平臺事業(yè)部區(qū)塊鏈應(yīng)用開發(fā)技術(shù)專家4總計(jì)崗位數(shù)14503數(shù)據(jù)來源：阿里巴巴招聘官網(wǎng)&龍頭企業(yè)招聘需求公司崗位人數(shù)騰訊港澳及跨境金融產(chǎn)品經(jīng)理1醫(yī)療售前解決方案架構(gòu)師1騰訊云區(qū)塊鏈高級產(chǎn)品經(jīng)理（北京）1web前端開發(fā)工程師1戰(zhàn)略BD 行業(yè) - 地產(chǎn)、視頻、汽車方向1戰(zhàn)略BD 行業(yè) - 醫(yī)療、綜合集成商方向1戰(zhàn)略BD 行業(yè) - 能源、政務(wù)、公檢法、綜合集成商方

18、向1密碼學(xué)信息安全工程師（深圳）1安全標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)理（深圳）1行業(yè)渠道煙草行業(yè)大客戶經(jīng)理6騰訊區(qū)塊鏈開發(fā)平臺產(chǎn)品策劃經(jīng)理(深圳)2騰訊區(qū)塊鏈Baas平臺產(chǎn)品架構(gòu)師（深圳）1區(qū)塊鏈應(yīng)用（高級）開發(fā)工程師（深圳）3區(qū)塊鏈技術(shù)專家工程師（深圳）2區(qū)塊鏈后臺開發(fā)工程師1安全標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)理（北京）1總計(jì)崗位數(shù)25相比于阿里巴巴，騰訊招聘規(guī)模較小，截止到發(fā)文為止，共招聘25名區(qū)塊鏈人才，年投入 約為900萬元，技術(shù)人員占36%，市場人員占44%，體現(xiàn)了巨頭之間布局方向的不同，騰訊 更注重市場。03數(shù)據(jù)來源：騰訊官網(wǎng)招聘&龍頭企業(yè)招聘需求公司崗位人數(shù)比特大陸區(qū)塊鏈開發(fā)工程師若干區(qū)塊鏈產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理若干密碼算法研究員/區(qū)塊鏈底層協(xié)議算法工程師若干海外社區(qū)運(yùn)營若干區(qū)塊鏈底層協(xié)議開發(fā)若干資深研發(fā)工程師若干區(qū)塊鏈-C+開發(fā)工程師若干區(qū)塊鏈社區(qū)運(yùn)營若干區(qū)塊鏈底層開發(fā)工程師若干區(qū)塊鏈-PHP開發(fā)工程師若干區(qū)塊鏈底層開發(fā)若干比特大陸為知名的區(qū)塊鏈公司，更注重技術(shù)方面的布局，因此更偏好技術(shù)崗位的招聘。03數(shù)據(jù)來源：公開資料&04結(jié)語&結(jié)語人才供求比趨于理性，低技術(shù)含量崗位人才趨于飽和行業(yè)趨穩(wěn)，職位發(fā)布數(shù)量增速變緩行業(yè)發(fā)展進(jìn)入穩(wěn)定期，薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理高端技術(shù)人才仍有較大缺口，薪酬漲幅逐漸穩(wěn)定基于以上的研究分析，鏈塔智庫BlockData認(rèn)為目前區(qū)塊鏈招聘呈現(xiàn)以下幾個特點(diǎn)。04&知識產(chǎn)權(quán)聲明本報告為鏈塔智庫Bl