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2、入職申請(qǐng)審批表時(shí)，已保證自己符合國(guó)家法定的勞動(dòng)年齡標(biāo)準(zhǔn)，且與其他用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，出示的離職證明書真實(shí)有效。否則，申請(qǐng)人承擔(dān)由此給本公司帶來(lái)的損失及第三方的賠償損失。2、申請(qǐng)人如有與其他用人單位簽訂生效的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、曾被追究刑事責(zé)任的、身體健康可能影響工作的病史，應(yīng)在入職時(shí)以書面形式向本公司說(shuō)明情況。否則，申請(qǐng)人承擔(dān)由此給本公司帶來(lái)的損失及第三方的賠償損失。3、申請(qǐng)人填寫所有信息真實(shí)有效無(wú)虛假，若沒有履行以上聲明和保證的義務(wù)，本人同意被視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同法的誠(chéng)實(shí)信用原則與本公司的規(guī)章制度，本公司可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同意入職，服從調(diào)配。簽名： 年 月 日人力資源部門意見同意錄用，試用期 個(gè)月，勞動(dòng)合同期限 年。（蓋 章）簽名： 年 月 日審批意見同意錄用。（蓋 章）簽名： 年 月 日說(shuō)明 ：本

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