2022年固本鄉(xiāng)計劃生育工作村級考核辦法

1、第PAGE19頁共NUMPAGES19頁2022年固本鄉(xiāng)計劃生育工作村級考核辦法一、人口出生：_分全年無計劃外出生為滿分，常住人口出生一個一孩計劃外扣_分，流動人口出生一孩計劃外扣_分，常住人口出生一個二孩計外扣_分，流動人口扣_分，常住人口出生多孩計外扣_分，直至扣完為止。2、人口信息上報。_分開完例會后，信息上報中常住人口出現(xiàn)漏報的一例扣_分，流動人口出現(xiàn)一例漏報的扣_分，上報信息中出現(xiàn)一處錯誤扣_分，如果出現(xiàn)上報不及時扣_分，對計劃外懷孕不及時上報出現(xiàn)計劃外扣_分。3、例會工作_分村級例會中，必須有村兩委成員和育齡婦女小組長全部參加，如果無故不參加的，缺一人扣_分，鄉(xiāng)級例會中計生專干必須

2、參加，如果有特殊情況須經分管領導和聯(lián)系村領導批準后方能離開，否則缺一次扣_分，遲到一次扣_分，材料未經聯(lián)系的計生干部審核就就早退的扣_分。4、材料工作_分計生專干所負責計生工作中的帳、卡、冊等所有材料必須做到規(guī)范、準確，在省、州、縣檢查中如果出現(xiàn)材料錯誤，材料缺少等不規(guī)范現(xiàn)象，錯一處扣_分，直至扣完為止。5、工作開展情況_分村兩委和計生專干必須能大膽開展工作，鄉(xiāng)干部入村開展工作時村干必須積極配合，如果不敢?guī)房踎分，計生專干和村兩委必須熟悉對象情況(包括變動信息及處理后的情況)，必須上門對人口變動信息進行核實，下達手術通知書，鄉(xiāng)督查組隨時進行抽查，如果不熟悉情況扣_分。如果出現(xiàn)計生工作中對自己

3、的親友有優(yōu)親厚友現(xiàn)像扣_分。6、計生迎檢工作。_分在省州縣迎檢工作中出現(xiàn)漏報的，實行一票否決。因材料和信息和出現(xiàn)其他錯誤影響工作的，扣_分。7、其他工作。_分按時完成鄉(xiāng)計生辦交辦的其他工作的_分，不按時遲一次扣_分，少交一次扣_分。本辦法實行單獨考核，分數(shù)在_分以下不能參加鄉(xiāng)綜合評獎，全年無計劃外出生的村獎勵_元。固本鄉(xiāng)人民政府第二篇。鎮(zhèn)村級計劃生育專干考核辦法鎮(zhèn)村級計劃生育專干考核辦法村計生專干是村級人口和計劃生育工作直接責任人，為進一步提高我鎮(zhèn)村計生專干的整體工作水平，全面提升全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作，努力建設一支政治思想好、專業(yè)技術精、善于做群眾工作的村級計劃生育干_伍，特制定鎮(zhèn)村級計劃生

4、育專干考核辦法。一、指導思想以_為指導，堅持以人為本，強化人口與計劃生育基層基礎工作，實行工作重心下移，建設一支懂業(yè)務、會管理、作風正、善于做群眾工作，具有較高素質的村級計劃生育干_伍，全面加快全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的法制化、規(guī)范化、制度化建設步伐，為建設文明富裕和諧的新創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。二、村級計生專干的職責1、認真貫徹執(zhí)行計劃生育法律、法規(guī)、方針、政策。積極向育齡群眾宣傳計劃生育法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健等科普知識，_育齡群眾增加人口和計劃生育基礎知識的培訓工作。2、全面掌握育齡夫婦的婚、孕、育、避孕節(jié)育措施及流引產手術等情況。3、正確指導已婚育齡婦女及時落實可靠的避孕節(jié)育措

5、施，做好避孕藥具的管理和發(fā)放工作。4、做好每年不少于三次的透查工作，確保透查工作全面落實，對透查中出現(xiàn)的問題要及時向村兩委及鎮(zhèn)計生辦匯報并提出解決問題的措施。5、認真做好月報告單的填報工作，確保報告單填報及時、準確、清楚、整潔、無差錯，搜集信息時要做到摸實情、講實話、報實數(shù)、求實效。6、做好育齡婦女的隨訪服務，包括經情、孕情、產后、藥具隨訪。7、為育齡群眾發(fā)放宣傳品和村民自治章程，與育齡群眾簽訂計劃生育合同。8、排摸本村計劃生育重點管理對象，尤其是有生育愿望的要采取特殊管理，并及時向村兩委和鎮(zhèn)計生辦匯報。9、管理流動人口的計劃生育工作，準確掌握育齡婦女的流入流出情況。10、做好育齡婦女婚姻、生

6、育、計劃情況的村務公開。11、做好協(xié)會工作，_好村級協(xié)會活動。12、負責村人口學校及計生服務室的日常管理工作。13、迎接落實好鎮(zhèn)督導及縣級以上計生部門各項檢查工作。14、積極參加上級_的培訓學習、會議和其他活動，服從安排并及時完成上級交辦的其他工作任務。按時參加鎮(zhèn)計生辦召開的例會和計生工作會議，做好會議的上傳下達工作。三、考核要求1、統(tǒng)計合格率達_%，已婚育齡婦女信息覆蓋率、準確率均達_%，對于育齡婦女的婚、孕、育、避孕節(jié)育、流入、流出等基礎信息，做到信息準，月月清，杜絕出現(xiàn)已婚育齡婦女漏管、漏查和出生瞞、漏、錯報。2、年度內杜絕出現(xiàn)大月份引產、計劃外生育和違法抱養(yǎng)。3、年度內所在村查體質量和

7、查體率達_%，避孕節(jié)育措施落實率和及時率分別達_%；長效避孕節(jié)育措施落實率達到_%以上，長效避孕節(jié)育措施及時率達到_%。4、流出、流入已婚育齡婦女建檔率、辦證率、驗證率均達到_%。5、計劃生育優(yōu)惠政策落實到位率達_%，包括獨生子女費、晚婚晚育費的發(fā)放。6、與已婚育齡婦女的計劃生育合同簽訂率達到_%，禁非規(guī)定合同書簽定率達_%，落實“一幫一”責任制，且管理完善、服務規(guī)范。7、對已婚育齡婦女計劃生育隨訪服務率達到_%，包括經情、孕情、產后、藥具等隨訪服務。8、計劃生育的村務公開應及時、準確、全面。9、對群眾計劃生育知識宣傳教育率達到_%，戶下應該有計劃生育宣傳品及有獎_辦法。10、村級檔薄填寫及時

8、、準確、規(guī)范。四、考核辦法1、在省、市、縣檢查和督導中，因工作失誤而對我鎮(zhèn)計生工作造成負面影響的，給予扣發(fā)工資處分，情節(jié)特別嚴重的，給予辭退。2、鎮(zhèn)計生辦_相關人員采取每月抽查和季度全面檢查的辦法，對村級計生工作進行考核，按照鎮(zhèn)村級計劃生育考核細則及計分辦法，對村級工作打分，同時對計生專干進行考核，對村級專干在日常工作處理過程中，工作不認真責任造成惡劣影響的，實行解聘。3、對于年內出現(xiàn)瞞報、漏報、錯報出生人口被上級計生部門查實的，因責任心不強，工作不深入，玩忽職守，造成我鎮(zhèn)計生工作被動的，給予扣發(fā)工資處分。4、對于出現(xiàn)私自流引產和違法鑒定胎兒性別，以及有違法生育或違法抱養(yǎng)的，給予扣發(fā)績效工資和

9、特崗補貼；對連續(xù)_年出現(xiàn)違法生育的村計生專干，堅決予以辭退。附。鎮(zhèn)村級計劃生育考核細則及計分辦法計劃生育工作目標管理責任考核_通知各村，鎮(zhèn)屬各單位：為進一步貫徹落實人口和計劃生育工作政策，切實穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質，營造人口計生工作良好氛圍。經研究，決定對_年人口和計劃生育工作實行目標管理責任考核，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、考核指標1、計劃生育率達_%以上，“兩查”率達_%以上。2、計劃生育工作達到“雙基工程”分類管理要求，整治村達到轉化標準。3、社會撫養(yǎng)費征收率及符合率分別達_%以上。4、當年一男孩及二、多孩已婚育齡婦女長效措施落實率達_%以上。5、育齡群眾與鎮(zhèn)政府計劃生育合同簽訂

10、率達_%，村級計劃生育公約告知率_%。6、全面落實“三級隨訪”制度，隨訪率達_%。7、加強孕前管理，婚前醫(yī)學檢查率和孕前優(yōu)生檢測率均達_%以上。8、流入已婚育齡婦女落實屬地化管理，市民化待遇。登記管理服務率達_%以上。9、流出已婚育齡婦女信息掌握率達_%以上，全員人口基礎信息管理率達_%以上。10、完善村級計劃生育服務室、宣傳欄等硬件建設。及時依法修訂完善村計劃生育村規(guī)民約，制訂村級計生績效管理考核辦法，全面落實計生對象和村黨員干部的全員聯(lián)包責任制，責任分解到人，措施落實到位。二、獎懲措施村級人口和計劃生育工作目標管理責任年終統(tǒng)一考核。對計劃生育工作考核優(yōu)秀的村予以表彰重獎，對計劃生育工作指標

11、執(zhí)行差的村予以通報批評和“一票否決”。(一)獎勵措施1、計劃生育率獎勵辦法。無違法生育村，總人口(戶籍人口)_人以下的村獎_元；_人的村獎_萬元；_人的村獎_萬元；_人的村獎_萬元；_人以上的村獎_萬元。有計劃外生育，但計劃生育率高于_%的，減半計獎。次年發(fā)現(xiàn)計劃外出生瞞報、漏報的，扣回獎勵，并追究相關人員責任。2、查孕查環(huán)率獎勵辦法。“兩查”率達到_%以上，按檢查人數(shù)每人每期_元，分年中、年終兩期獎?chuàng)艿酱濉槲床槊坷踎元。3、政策兌現(xiàn)獎勵辦法。對已出現(xiàn)的違法生育對象，各村要積極配合鎮(zhèn)里共同做好違法生育對象戶社會撫養(yǎng)費及違約金征收工作?？己藭r間內計劃生育社會撫養(yǎng)費征收率、符合率達到_%以上

12、的，每例獎_元。低于_%的，減半獎勵。配合征收歷年遺留的社會撫養(yǎng)費，每例獎_元。4、落實補救措施獎勵辦法。各村要通過各種方法調查摸底，及時掌握違法懷孕對象具體情況，及時報告管理區(qū)，并主動落實引流產手術，切實減少違法生育。村級主動與管理區(qū)共同開展強制流產的，每例獎_元；村級主動與管理區(qū)共同開展強制引產的，每例獎_元。未采取措施導致計劃外生育的，每例扣_元。5、落實長效措施獎勵辦法。凡已生育對象一律在規(guī)定時間內落實上環(huán)等長效節(jié)育措施，違法多生一胎對象限期落實結扎措施。當年已生育對象長效節(jié)育措施落實率達_%以上，_人口以下的村獎_元，_人口以上村獎_元。長效節(jié)育措施落實率低于_%的，扣_人口以下的村

13、_元，扣_人口以上村_元。6、村級獎勵主要用于從事村計劃生育工作的人員的獎勵、補貼及計劃生育工作專項開支。人員獎勵、補貼根據(jù)工作實績和責任聯(lián)包情況發(fā)放。(二)處罰措施1、鎮(zhèn)里將對各村計劃生育主要指標(違法生育人數(shù)、長效節(jié)育率、社會撫養(yǎng)費征收率及符合率、“兩查”率、補救措施落實率等)實行動態(tài)管理。如出現(xiàn)違法生育一例或主要指標不達標的，必須限期整改。凡被限期整改兩次以上的，村黨支部和村委會必須向鎮(zhèn)里作書面檢討，扣罰村計劃生育獎金_人口以下的村_元，_人口以上的村_元。并與村書記主任基本報酬和計生服務員報酬掛鉤，一次整改扣除報酬_元。2、對出現(xiàn)違法生育_例(含_例)以上的村予以一票否決，停發(fā)該村除救

14、災、救濟、優(yōu)撫、低保、五保、殘疾人補助外的各類補助一年，并取消各類先進資格，取消村書記、主任績效報酬。經一年整改，計劃生育工作達到考核標準的村級補助可給予補發(fā)，仍達不到考核標準的，不予補發(fā)。3、計劃生育工作被鎮(zhèn)里列為一票否決村的，予以黃牌警告，并對村書記、主任、村計生服務員予以通報批評，誡勉談話，村黨支部和村委會寫出書面整改意見。連續(xù)二年被列為計劃生育一票否決村的，村黨支部書記、村委會主任予以降免職或停職處理。責任包干的村干部及配套_成員及計生服務員予以誡勉談話或停免職處理。4、村級黨員、干部有違法生育的，除按照有關政策規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費外，是黨員的予以開除黨籍處分，是干部的責成其辭職或免職。

15、黨員、干部及其配偶的直系親屬、兄弟姐妹違法懷孕的，停職做其思想工作直至流、引產，停職期間不安排其它工作。出現(xiàn)違法生育的，從嚴追究相關責任。5、對在村計劃生育工作中管理不到位、責任不落實、工作不力，沒有積極配合鎮(zhèn)、村抓計劃生育工作，尤其是在控制違法生育工作中，對外出重點對象責任聯(lián)包、責任措施不落實、聯(lián)包對象底數(shù)不清、沒有做好及時聯(lián)系查找工作，導致違法生育的，或因工作原因造成計劃生育失控的村兩委干部及計生服務員，予以調整，情節(jié)嚴重的給予黨政紀處分。6、對于拒不參加“兩查”對象戶和違法懷孕對象戶，在其參加兩查和落實補救措施前，對違法生育對象戶，在其繳納社會撫養(yǎng)費及采取長效避孕(結扎)措施完畢之前，停

16、止享受村組_經濟等一切待遇和各種分紅，該戶全部款項由村_統(tǒng)一掌握，待其參加兩查和落實補救措施，繳納社會撫養(yǎng)費和采取長效避孕措施(結扎)完畢后，再予以安排。各村不得擅自發(fā)放，否則，將視情節(jié)輕重，嚴肅追究村、組主要干部及責任人的責任。7、村級計生服務員工作考核具體按白塔鎮(zhèn)村級計生服務員工作考核辦法執(zhí)行。服務員在工作過程中情況掌握不清，報告不及時、弄虛作假，采取欺騙、隱瞞手段，且沒有提供違法生育對象任何線索，造成工作失誤或出現(xiàn)違法生育嚴重的，除扣發(fā)計生服務員年度報酬外，計生服務員予以免職。8、對計劃生育工作成績顯著的村干部，予以表彰，對工作不力，措施不到位、弄虛作假，失職、瀆職，造成違法生育的干部，

17、予以一票否決，堅決予以調整，并從重給予黨政紀處分。三、本辦法自發(fā)文之日起施行。2022年固本鄉(xiāng)計劃生育工作村級考核辦法（二）為了深入貫徹落實全國省、市、區(qū)關于計劃生育工作的有關規(guī)定，認真履行工會_計劃生育職責，根據(jù)上級有關指示精神，確保全面完成區(qū)委、區(qū)政府與區(qū)總工會簽訂的_年度區(qū)直有關部門履行計劃生育職責目標責任書的有關任務，結合我區(qū)工作實際，特提出全區(qū)工會系統(tǒng)落實計劃生育責任實施意見。一、領導重視1、各級工會堅持服從屬地管理，抓好本級工會計劃生育工作，積極協(xié)助單位抓好廣大職工的計劃生育工作。2、要認真落實工會_親自抓，并明確一名工會干部具體分管計劃生育工作。3、各級工會要堅持和完善人口與計劃

18、生育目標管理責任制，真正做到計劃生育工作與工會的業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。4、工會干部要做到自身清、身邊清，確保不出現(xiàn)違反政策的現(xiàn)象。二、宣傳教育工會_協(xié)助黨委、政府動員廣大職工群眾參與計劃生育工作，認真_職工群眾實行自我教育，自我管理，自我服務。1、各級工會要充分利用“職工之家”、俱樂部等宣傳陣地，_動員廣大職工特別是青年職工積極學習計劃生育基礎知識和計劃生育法規(guī)政策，自覺養(yǎng)成實行晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育、按照政策生育的良好習慣。2、各級工會要把有關學習材料印發(fā)到班組、車間。同時積極訂閱_人口報、人生等報刊，并堅持每年_一次人口與計劃生育知識答卷活動，真正使這項工作做到家喻戶曉、人人皆知。3

19、、要配合宣傳、公安、司法、衛(wèi)生、計生等部門以及團委、婦聯(lián)等群眾團體加強對未婚青年法制道德、晚婚晚育和性生理、性健康教育，努力減少非婚生育。三、_工作1、各級工會要運用好勞動法律、法規(guī)、維護好職工，尤其是實行計劃生育女職工的合法權益。2、要督促企業(yè)認真落實女職工勞動保護規(guī)定，尤其是孕期、產期、哺乳期有關規(guī)定和待遇落實，努力維護女職工的合法權益和特殊利益。3、要針對女職工勞動保護工作中存在的難點問題，開展工作，把新建企業(yè)和改制企業(yè)女職工的勞動保護作為工作重點，對不執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，嚴重侵犯女職工合法權益、摧殘女職工的健康的違法行為，要協(xié)同有關部門依法嚴肅處理。4、企業(yè)出現(xiàn)的女職工經期、哺乳期和

20、不減工時定額、孕期檢查費、生育費不予報銷、產假工資減半，部分職工勞動條件和作業(yè)環(huán)境差，婦科發(fā)病率高等問題，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。5、各級工會協(xié)助有關部門繼續(xù)做好女職工基本生活保障和再就業(yè)工作，加強對下崗職工的計劃生育管理。四、積極為計劃生育辦實事、辦好事各級工會_要充分發(fā)揮群眾團體聯(lián)系面廣、號召力強的優(yōu)勢、積極為計劃生育工作獻計出力，為實行計劃生育職工群眾排憂解難。1、各級工會要對實行計劃生育的特困職工家庭落實政策救助，辦理特困職工證。2、對實行計劃生育特困戶，人均收入達不到最低生活保障線的給予辦理最低生活保障金。3、對實行計劃生育特困職工的子女考取大專院校的給予救助。4、元旦春節(jié)期間對實行計

21、劃生育的特困戶進行走訪慰問。五、考核獎懲區(qū)總工會將于年終責成各工委認真_考核，對完成較好的工會進行表彰獎勵，對完成不好的工會進行通報批評。泰安市岱岳區(qū)總工會二o_年_月2022年固本鄉(xiāng)計劃生育工作村級考核辦法（三）根據(jù)人口和計劃生育工作要求，仁里鎮(zhèn)實行月積分和季督查考核辦法，設總分_分，具體如下：月積分考核一、考核辦法每個月設立計劃生育_分，全年_分。由鎮(zhèn)計生辦根據(jù)每個月各村計生工作開展情況，逐個月對各村進行打分，年終匯總，得出每個村的全年成績。為年終兌現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育長效工作機制落實的責任及責任追究，進行獎懲提供依據(jù)。二、考核內容及標準(一)村級例會按要求開展_分每月_號為村例會日，必須由村書

22、記或村主任召集，村專干、村民組長、鎮(zhèn)包村干部參加。內容：1、村兩委包組干部和村民組長匯報上月工作任務完成情況及當月發(fā)現(xiàn)的計生信息。2、村書記分析上月未落實工作任務的原因，通報因計生工作失誤對相關責任人的處罰。3、村書記(或村主任)安排本月工作，明確每人工作任務。4、村專干本月信息，準備鎮(zhèn)例會上報材料，及時變更村級統(tǒng)計臺帳、薄。5、村計生專干負責在工作日志中做好簡明記錄，并于村記錄一致。6、村委會會議記錄上詳細記錄例會情況。每少一期例會，扣_分，每出現(xiàn)一次例會不按要求召開，扣_分，無記錄，扣_分。(二)各種信息上報的及時準確，月信息報告單審核無誤_分每次例會中，村專干及時準確地上報新婚、懷孕、出

23、生、手術及其他信息，正確填寫月報告單，鎮(zhèn)計生辦對每村上報的報告單逐一審核，并簽字、蓋章，同時做好審核記錄。在上述信息中的任何一個信息，每出現(xiàn)遲報一個月的，扣_分，報告單中填寫不規(guī)范，錯一項，扣_分，漏一項，扣_分，無簽字蓋章，扣_分。(三)節(jié)育手術落實及時到位_分所有長效節(jié)育措施全部及時到位，每出現(xiàn)一例上環(huán)不到位，扣_分，不及時，每推遲一個月，扣_分，每虛報一例上環(huán)，扣_分；每出現(xiàn)一例結扎不到位的，扣_分，不及時結扎，扣_分，每推遲一個月，扣_分，每出現(xiàn)一例計劃外懷孕，必須在發(fā)現(xiàn)當月內采取補救措施，若當月不做，扣_分，每推遲一個月，扣_分，造成計劃外生育的，出現(xiàn)一例，扣_分。(四)孕檢工作到位

24、，做到早孕發(fā)現(xiàn)情況好_分每季度做一次孕檢。每少做一次的，扣_分。每期孕檢對象均能全部參檢，每少檢一例，扣_分，扣完為止；每期孕檢質量高，孕檢結果無差錯，每出現(xiàn)結果差錯一例，扣_分；所有懷孕均能在四個月內發(fā)現(xiàn)，每出現(xiàn)大于四個月懷孕一例扣_分，未上報一例，扣_分。(五)統(tǒng)計帳、簿登記規(guī)范，信息建檔準確_分1、統(tǒng)計臺帳登記規(guī)范，信息變更及時、準確，無撕頁、涂改現(xiàn)象，每出現(xiàn)一處邏輯錯誤，扣_分；錯項一處，扣_分，信息變更不及時一次，扣_分。2、流出人口登記簿，正確使用，及時變更，不及時變更，每出現(xiàn)一次，扣_分。3、生殖保健服務證申報登記表，按月填寫、審核，簽字蓋章齊全，上報計生辦，每出現(xiàn)一次不報，扣_

25、分，每少簽字蓋章一項，扣_分，遲報一個月扣_分。4、避孕藥具發(fā)放隨訪登記表填寫規(guī)范，發(fā)放、隨訪到位，每少一類人，扣_分；類別齊全，少發(fā)一人的扣_分。做到帳物相符，數(shù)目不符的扣_分。村室不得少于三種藥具，每少一種扣_分。發(fā)現(xiàn)有過期藥具的倒扣_分。5、基層計劃生育宣傳教育活動手冊，按教學計劃如期開展宣教，有備課筆記、授課記錄，每少一期，扣_分。6、基層計生協(xié)會活動手冊，按要求開展協(xié)會活動，每季度開一次會議，做好會議、活動記錄。每少一期，扣_分。7、對每月鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)的信息提示單簽收后做出具體安排，并按要求完成提示上的內容，每少完成_例扣_分(有特殊情況必須注明，)，注明的原因確切的除外。(六)村室的建

26、設及使用情況_分1、村室衛(wèi)生條件良好，有孕檢池、試紙、取尿設備。每少一樣，扣_分。2、人口學校有桌椅、板凳、電視機、vcd機及計生碟片，有宣傳教育資料(如彩頁、圖書、報紙等)。每少_件，扣_分。(七)孕情跟蹤開展情況_分1、計劃內懷孕的婦女，聯(lián)系人要每個月上門訪視一次并有對象本人簽字。每月出現(xiàn)一例訪視不及時，扣_分。2、孕情丟失的，_小時內上報鎮(zhèn)計生辦，且有正規(guī)醫(yī)院證明。每出現(xiàn)一次不及時上報，扣_分；無證明的，出現(xiàn)一例扣_分。(八)信息反饋表中各種工作任務落實情況_分接到每個月的信息反饋表后，按要求如實地開展工作，做好登記及簽字。若不開展工作，只做假登記的，每出現(xiàn)一次，扣_分。登記不規(guī)范的，每

27、出現(xiàn)一處，扣_分；無對象戶簽字的，扣_分。(九)流動人口辦證情況_分流動人口辦證達_%。每出現(xiàn)一例不辦證的，扣_分。辦證手續(xù)不齊全，每出現(xiàn)一人無照片的，扣_分；無審批表的，扣_分，表中無簽字蓋章的，扣_分。開展好流出的孕檢對象反饋工作，每寄回_份孕檢單加_分。(十)獎勵扶助工作開展情況_分村級每年_好獎勵扶對象的摸底上報及年審工作，按規(guī)范管理要求及時做好新增對象的登記，程序規(guī)范得_分，表格填寫清楚，無缺漏項得_分；按要求開展協(xié)會和村民代表評議得_分；按要求張榜公示得_分。(十一)督查督辦情況_分每期督查督辦單下發(fā)后，按單中要求，認真落實各項工作任務。不落實的，每出現(xiàn)一次，扣_分；未按期落實的，

28、扣_分。(十二)其他方面_分1、建立工作日志制度。村專干對開展工作的內容、過程、效果做簡要記錄，如實填寫每月工作日志，記錄不少于_次，且入戶隨訪要有本戶簽字。每少一次，扣_分。2、按時參加鎮(zhèn)每次的計生會議，每遲到一次，扣_分，無故不請假，扣_分。鎮(zhèn)布置的其他工作，按要求做好。若未按要求，扣_分。季督查考核鎮(zhèn)每季度_開展計劃生育專項工作督查，總分_分(每次_分)，督查內容主要是：孕檢情況和孕情跟蹤工作開展、流動人口、出生、手術落實、節(jié)育落實、宣傳、群眾計劃生育政策問卷、協(xié)會工作等。2022年固本鄉(xiāng)計劃生育工作村級考核辦法（四）“書山有路勤為徑，學海無崖苦作舟”。當今的世界正處于知識經濟，高科技技術迅猛發(fā)展的時代，加強學習的重要性已成為當今社會、企業(yè)和個人適應時代的發(fā)展的需要。只有不斷加強自身的學習，與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能緊跟當今時代的發(fā)展。我已是有五年司齡的一個國企普通工人，在這五年當中我學了很多，然而學得更多的是員工之間競爭的殘酷：“能者上，弱者下”!當然這簡單的六個字打上了引號