用工單位與勞務公司合同范本5篇

1、Word 用工單位與勞務公司合同范本5篇 用工單位與勞務公司合同范本篇1 甲方：(以下簡稱甲方) 乙方：(以下簡稱乙方) 經甲、乙雙方共同協商，甲方將六枝工礦景都翠苑工程B1、B2樓外腳手架工和承包給乙方施工，雙方在自愿、公平的原則下簽定以下合同： 一、承包方式 1、外腳手架工程由乙方擔當。 2、腳手架所用材料及人工由乙方擔當，安由乙方供應，由乙方掛設、回收。 二、承包內容 包雙排腳手架的搭設與拆除(含材料費、安裝人工費、轉運費等一切外架所需的工料)。 三、承包單價：(人民幣) 按外墻面積每平方伍元陸角整(5.60元/m) 四、付款方式： 甲方按乙方的工程進度的每層的60%費用，搭設完畢付80

2、%，余下的20%在拆除完畢原材料清運離均為10個工作日內。 五、質量要求： 1、乙方在腳手架施工中，嚴格做到不能松綁、漏綁、脫綁。做到橫2平、豎直，并保持常常性檢查加固，保障甲方在乙方所搭設的架子上平安施工。 2、搭設腳手架必需隨甲方主體同時進行，且必需高于工作面1M左右高，滿意施工及平安需要。 3、外架操作規(guī)程嚴格按現行施工規(guī)范及國家現行規(guī)定要求施工。 4、底層腳手架必需搭設在堅實、堅固的地面上，立桿間距為0.81M，橫桿間距在1.51.8M,剪刀撐不大于6M。 六、平安責任 1、乙方在施工中自行配帶平安設施，保證他人及自身平安。 2、因腳步手架設不堅固造成的損失由乙方負責。 3、甲方自行毀

3、滅壞外架造成的損失由甲方負責。 4、乙方工人造成的平安事故由乙方負責，方案生育方面的罰款由乙方負責，甲方概不負一切責任及連帶責任。 七、文明施工要求： 1、乙方在施工中必需做到文明施工，不能在施工現場內亂仍垃圾和隨地大小便。 2、日常工作遵守甲方現場管理的各項規(guī)章制度。 八、外架使用期限依據甲方要求的拆除時間20 x年8月1日20 x年11月1日乙方方可拆除外運。 九、違約責任： 甲、乙雙方必需共同遵守以上協議，如有違約，違約方擔當相應的違約金，如到時未完工，甲方必需按每月每平方米0.50元計算補助乙方,如乙方外架施工未準時跟上甲方進度,則所造成的費用由乙方負責,從每平方米中扣除0.50元。

4、十、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等到法律效力，從簽字之日起生效，工程竣工后自動廢除。 十一、本協議未盡事宜，雙方共同協商。 甲方(蓋章)：_乙方：_ 代表人(簽字)：_身份證號碼：_ _年_月_日_年_月_日 用工單位與勞務公司合同范本篇2 x建設股份有限公司(以下簡稱甲方)聘用以下簡稱乙方)身份證號：愿、協商全都的基礎上訂立本協議。 一、協議期限： 本協議有效期限自年月日起至年月日止; 二、用工商定： 1、乙方簽訂勞務用工協議后，必需遵守項目部的相關職責;2、勞務用工協議期滿，如甲方連續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止; 3、勞務協議期內乙方要求辭職，應

5、提前三十日以書面形式通知甲方。 三、工作職責： 1、要聽從甲方的工作支配，聽從安排，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作; 2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤; 3、要仔細執(zhí)行崗位責任制度、平安操作規(guī)程、平安防火制度，杜絕各類事故發(fā)生。如違反平安操作規(guī)程、違章作業(yè)，消失工傷事故，本人應負肯定責任; 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必需擔當全部責任。 四、工作時間： 1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按勞動法的規(guī)定予以支付相應酬勞。 2、

6、乙方必需規(guī)定的勞動日數出滿勤，缺勤者必需提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。 3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過5天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。 五、勞動愛護和勞動條件： 甲方依據工作需要，向乙方供應必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。 六、勞動酬勞： 1、甲方的工資安排遵循按勞安排的原則; 2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不低于x市最低工資標準。 七、工傷保險： 甲方根據國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方購買工

7、傷保險。 八、有下列情形之一，甲方可解除本協議： 1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的; 2、因乙方失職，給甲方利造成損失的; 3、不聽從安排，有違法、違紀行為者; 4、不執(zhí)行崗位責任制度、平安操作規(guī)程、平安防火制度，造成質量和平安防火責任事故者; 5、隱瞞身體健康狀況并影響工 6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的; 7、甲方宣告解散的。 九、其它： 1、雙方必需嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，依據狀況賜予經濟補償; 2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效; 3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商全都后，進行修訂和補充; 4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：乙方： 甲方代表：乙方

8、代表： 年月日年月日 用工單位與勞務公司合同范本篇3 (甲方)：_ (乙方)：_ 甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經討論，甲方同意聘請乙方為臨時工，并自愿協商達成如下合同： 一、合同期限 本合同自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作任務 乙方同意并聽從甲方的工作需求，在食堂崗位擔當工作。 三、勞動紀律 甲方應依據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，聽從管理，樂觀完成工作。 四、勞動的時間與勞動酬勞 1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上擔心排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協

9、商后，適當加班。 2、乙方基本工資標準為350/月，上班時經考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。 3、在假期若老師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。 4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學?？倓仗幗y(tǒng)一發(fā)放。 五、勞動愛護和勞動條件 1、國家有關勞動愛護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的平安與健康。 2、甲方依據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動愛護用品。 3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，可以提出批判，并向有關部門檢舉、控告。 六、終止解釋勞動合同條件 1、在合同期內。有下列狀況之一者，用人單

10、位可以提出解除勞動合同： (1)試用期間被證明不符合聘用條件的。 (2)患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行支配工作的。 (3)嚴峻違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的。 (4)無理取鬧，打架斗毆者。 (5)不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的。 (6)學校因教學、管理、技術條件等客觀狀況發(fā)生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調整需裁減人員。 (7)嚴峻失職，對用人單位利益造成重大損害的。 (8)被依法追究刑事責任的。 2、在合同期內，下列狀況之一者，本人可以提出解除勞動合同： (1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞的。 (2)用人單位不履行勞動合同，或者違

11、反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的; 4、任何一方需要解除勞動合同，應提前30天書面通知一方。 七、違反合同責任 一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應依據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。 本合同未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協商解決。 本合同期限滿自行終止。 本合同書一式三份，臨時工本人和學校各執(zhí)一份。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 用工單位與勞務公司合同范本篇4 甲方：_身份證號：_ 乙方：_身份證號：_ 甲方安排乙方從事工作，甲乙雙方在公平自愿、協商全都的基礎上訂立本協議。 一、協議期限 本協議有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、用工商定 1、乙

12、方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發(fā)覺不符合錄用條件的，馬上解除其勞務用工關系。 2、勞務用工協議期滿，如甲方連續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。 3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。 三、工作職責 1、要聽從甲方的工作支配，聽從安排，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。 2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。 3、要仔細執(zhí)行_、_、_，杜絕各類事故發(fā)生。如違反平安操作規(guī)程、違章作業(yè)，消失工傷事故的，本人應負肯定責任。 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利

13、益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必需擔當全部責任。 四、工作時間 1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按_的規(guī)定予以支付相應酬勞。 2、乙方必需規(guī)定的勞務日數出滿勤，缺勤者必需提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。 3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過_天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。 五、勞動愛護和勞動條件 甲方依據工作需要，向乙方供應必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。 六、勞務酬勞 1、甲方的工資安排應遵循按勞

14、安排的原則。 2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每_月_日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于_市最低工資標準。 七、保險福利 甲方與乙方協商，商定為乙方購買雇主責任險，乙方應準時協作甲方完成相關手續(xù)。 八、有下列情形之一，甲方可解除本協議 1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。 2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。 3、不聽從安排，有違法、違紀行為者。 4、不執(zhí)行_、_、_，造成質量和平安防火責任事故者。 5、隱瞞身體健康狀況并影響工。 6、乙方被依法追究刑事責任等。 7、甲方宣告解散的。 九、其它 1、雙方必需嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，依據狀況賜予經濟補償。 2、本協

15、議經甲、乙雙方簽字后生效。 3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商全都后，進行修訂和補充。 4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 用工單位與勞務公司合同范本篇5 甲方：_ 乙方：_ 本著公平自愿，協商全都的原則，甲乙雙方經過共同協商，就有關事項達成以下協議： 一、雙方責任 甲方責任 為聘用人員供應勞動用具與材料以及必備的勞動愛護用品。 對聘用人員的勞動進行支配與管理，本篇文章來自資料管理下載。對其在工作中消失的問題或困難進行準時的協調與解決。 對聘用人員進行平安學問教育和操作技能培訓。 對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的商定準時結算與支付勞務費

16、。 甲方只負責乙方的勞務費用，不包含各種保險等未商定的各種費用。 乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、平安事故等)造成的損失都有乙方自己擔當，甲方沒有責任。 乙方責任 乙方人員在應遵守國家有關的法律法規(guī)，聽從甲方管理人員管理。 按時保質保量完成甲方下達的工作指令和任務。 乙方人員對甲方供應的工具與材料必需愛惜使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。 嚴格遵守工地的平安規(guī)章制度及平安操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的平安事故，責任由乙方自行擔當。 乙方人員必需按時上下班，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。 乙方人員自身所發(fā)生經濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的后果自己擔當。 二、勞務費結算及支付方法 勞務費： 根據x市工資標準：每月1300元。不供應保險及其它任何費用。 乙方的勞務費每月結算一次，結算起止時間為當月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務費。 三、其他事項 勞務協議期限未到，乙方人員提出終止合同，必需提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結算工資離開學校。本篇文章來自資料管理下載。對于未經許可而退場的乙方人員，甲方