有關(guān)農(nóng)村工作計(jì)劃模板6篇

1、 有關(guān)農(nóng)村工作計(jì)劃模板6篇有關(guān)農(nóng)村工作方案模板6篇 時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，請(qǐng)一起努力，寫一份方案吧。那么方案怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我為大家收集的農(nóng)村工作方案7篇，歡迎大家共享。 農(nóng)村工作方案 篇1 如何切實(shí)貫徹中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干看法，將未成年人思想道德建設(shè)真正落到實(shí)處？我認(rèn)為起碼要做到三個(gè)方面： 一、以人為本 環(huán)境育人 首先，要樂(lè)觀營(yíng)造有利于未成年人思想道德建設(shè)的良好氛圍。充分發(fā)揮現(xiàn)有宣揚(yáng)資源，加大宣揚(yáng)力度、廣度、深度，深化挖掘和報(bào)道先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡。為同學(xué)放開(kāi)圖書館、閱覽室，多訂閱、購(gòu)置一些

2、學(xué)問(wèn)性、趣味性、思想性強(qiáng)的圖書、報(bào)刊，鼓舞同學(xué)多讀書，以豐富未成年人的精神文化生活。 其次，應(yīng)充分關(guān)注同學(xué)上網(wǎng)現(xiàn)象，對(duì)同學(xué)的上網(wǎng)加以正確引導(dǎo)。學(xué)校應(yīng)關(guān)心同學(xué)分析利弊得失，使之糊涂地看到上網(wǎng)的樂(lè)觀意義和可能造成的危害。我們?cè)诟鱾€(gè)班級(jí)廣泛開(kāi)展了“我談互聯(lián)網(wǎng)”、“綠色上網(wǎng)，健康嬉戲”、“現(xiàn)實(shí)與虛擬”等主題班會(huì)，定期舉辦相關(guān)的黑板報(bào)和宣揚(yáng)欄，大力引導(dǎo)同學(xué)樹立正確的人生觀。 第三，要不斷凈化學(xué)校及周邊環(huán)境。加強(qiáng)學(xué)校及周邊環(huán)境的治理、凈化工作。樂(lè)觀邀請(qǐng)和協(xié)作派出所、工商所，大力整治學(xué)校周邊的嬉戲廳、網(wǎng)吧，并對(duì)同學(xué)夜晚活動(dòng)進(jìn)行約束，實(shí)行封閉式管理，晚上常常到寢室清點(diǎn)人數(shù)，到嬉戲場(chǎng)所去查找外出同學(xué)。與嬉戲廳、

3、網(wǎng)吧老板正面協(xié)調(diào)，不斷優(yōu)化周邊環(huán)境。 本著這個(gè)觀點(diǎn)，我們?cè)谠敿?xì)工作中主要抓了三個(gè)方面： 1.營(yíng)造溫馨的校內(nèi)。想盡方法讓校內(nèi)的每一平方米都成為同學(xué)愛(ài)教育的平臺(tái)，讓校內(nèi)的教室、走廊、辦公室和專用室等每一個(gè)角落都充滿著濃濃的文化氣息。 2.創(chuàng)建文明校內(nèi)。要求都老師文明從教，用文明的言行、舉止去教育、感染同學(xué)。在同學(xué)中開(kāi)展?fàn)幾鑫拿餍∈忻竦奈拿魇拐呦盗谢顒?dòng)。 3.打造平安校內(nèi)。在校內(nèi)開(kāi)展平安校內(nèi)整治活動(dòng)，建立家校聯(lián)系卡，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、會(huì)同交警隊(duì)、派出所、司法局開(kāi)展不同形式的專題活動(dòng)，讓每一個(gè)同學(xué)高興奮興地來(lái)，平平安安回家。 二、公平對(duì)話 溝通互動(dòng) 德育教育中，對(duì)話有助于彌補(bǔ)傳統(tǒng)德育的缺失，提高德育的實(shí)

4、效性。那么，如何在德育中讓同學(xué)享有公平對(duì)話的自由呢？ 1老師與同學(xué)公平對(duì)話，和諧相處。努力給孩子們營(yíng)造一個(gè)自由、輕松的環(huán)境。讓孩子也于溝通，在溝通中宣泄，在溝通中健康成長(zhǎng)。實(shí)際工作中，我們嚴(yán)格要求每一位老師特殊是班主任，在與同學(xué)的溝通中，要彎下腰板，要平視同學(xué)。我們提出，“只有不合理的教育方法，沒(méi)有不合格的同學(xué)”。在老師中，廣泛開(kāi)展新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，深化領(lǐng)悟新課標(biāo)內(nèi)涵，將每一堂課教學(xué)與德育工作緊密結(jié)合起來(lái)，真正實(shí)行“公平對(duì)話”。 2同學(xué)與同學(xué)公平對(duì)話，溝通互動(dòng)。要讓孩子有獨(dú)立的人格，就要從小培育孩子的對(duì)話意識(shí)和對(duì)話力量。在歡樂(lè)的溝通和融合中，使品德的自主建構(gòu)得到充分實(shí)現(xiàn)。廣泛開(kāi)展中同學(xué)守則、

5、中同學(xué)日常行為規(guī)范學(xué)習(xí)，不斷規(guī)范同學(xué)的每一言每一行；加強(qiáng)“綜合性學(xué)習(xí)”探究和實(shí)踐，用一些活動(dòng)促進(jìn)同學(xué)與同學(xué)之間的合作與溝通；在學(xué)校常常性地開(kāi)展“手拉手、心連心”活動(dòng)，樂(lè)觀提倡同學(xué)公平待人、真誠(chéng)待人、樂(lè)于助人。 3家長(zhǎng)與同學(xué)公平對(duì)話，加強(qiáng)溝通。我們認(rèn)為，當(dāng)前德育工作難于落實(shí)，其中很重要的一個(gè)緣由是同學(xué)與家長(zhǎng)之間缺乏溝通，“代溝”太深太寬。為此，我們著力在兩方面下工夫，一是正確引導(dǎo)同學(xué)，要大膽與父母溝通，與父母對(duì)話，鼓舞同學(xué)向父母書面寫信，說(shuō)心里話，說(shuō)想說(shuō)的話；另一方面，樂(lè)觀引導(dǎo)同學(xué)家長(zhǎng)常常性地和孩子公平對(duì)話，我們利用每個(gè)學(xué)期開(kāi)展的家長(zhǎng)會(huì)，向他們加強(qiáng)培訓(xùn)，講明其重要性和必要性，并讓他們?cè)诤线m的機(jī)會(huì)

6、，真正實(shí)行“公平對(duì)話”。通過(guò)這方面的著力引導(dǎo)，讓同學(xué)能“聽(tīng)得進(jìn)”，讓家長(zhǎng)能“平聲靜氣”。 三、與時(shí)俱進(jìn) 攻克難點(diǎn) 隨著城市建設(shè)的日益加快，農(nóng)村一大批中青年勞動(dòng)力奔赴大中城市，使很多同學(xué)成了“空巢之鳥”。這些留守同學(xué)，往往缺少管理、缺少關(guān)愛(ài)，一部分過(guò)于自卑，總以為比其他同學(xué)“低人一等”；一部分過(guò)于“自強(qiáng)”，“一切都由我做主”，想要干啥就干啥；一部分逆反心理嚴(yán)峻，似乎是“沒(méi)大人教的孩子”。留守同學(xué)的增多，越來(lái)越成為學(xué)校德育工作的難中之難。 我們充分意識(shí)到這一工作難點(diǎn)，在工作中不斷探究，形成了一套較為行之有效的措施。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高熟悉。我們收集了很多“問(wèn)題留守生”的個(gè)案材料，向全體老師進(jìn)行剖析

7、，引起每一個(gè)人的關(guān)注。同時(shí)，我們還將相關(guān)的調(diào)查報(bào)告、論文著作，印發(fā)給全體老師，組織學(xué)習(xí)爭(zhēng)論，不斷提高理性熟悉和實(shí)際工作力量。 二是強(qiáng)化責(zé)任，形成網(wǎng)絡(luò)。我們將每一個(gè)班級(jí)的留守同學(xué)，逐個(gè)摸底，建立留守同學(xué)檔案；班主任將本班留守生安排給本班科任老師，實(shí)行包保；學(xué)校行政成員負(fù)責(zé)包班，檢查督促包保狀況，并常常性地和留守同學(xué)談心溝通，了解各自需要。通過(guò)多種方法，形成了一個(gè)比較嚴(yán)密的教育網(wǎng)絡(luò)。 三是加大投入，真心關(guān)愛(ài)。學(xué)校舍得精力，定期召開(kāi)留守同學(xué)座談會(huì)，聽(tīng)取多方看法，不段調(diào)整工作策略；舍得財(cái)力，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，組織同學(xué)代表到校長(zhǎng)辦公室進(jìn)行“親情通話”；舍得人力，每期必需組織留守同學(xué)的文藝晚會(huì)，充分調(diào)動(dòng)他們的

8、學(xué)習(xí)樂(lè)觀性。 加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人的思想道德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，只有堅(jiān)固樹立“育人為本、德育為先”的觀念，聚精會(huì)神，埋頭苦干，才能為未成年人的健康成長(zhǎng)，盡一份責(zé)、出一力，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 農(nóng)村工作方案 篇2 一、試點(diǎn)地區(qū)工作要求 200 年是農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)試點(diǎn)工作全面啟動(dòng)階段。各試點(diǎn)地區(qū)及所在省要做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立規(guī)章制度，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，制定合理可行的工作方案，樂(lè)觀穩(wěn)妥地推動(dòng)試點(diǎn)工作。 上半年，主要是開(kāi)展基礎(chǔ)工作，修改完善試點(diǎn)方案，制定勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)方案。各試點(diǎn)地區(qū)要在總結(jié)現(xiàn)有工作閱歷的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)基礎(chǔ)調(diào)研工作，全面把握農(nóng)村勞動(dòng)力資源和就業(yè)的基本狀況，建立

9、勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)試點(diǎn)方案和勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)方案進(jìn)行必要的補(bǔ)充和完善，使所確定的試點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)、工作步驟和對(duì)策措施切實(shí)可行。 下半年，主要是討論制定針對(duì)試點(diǎn)內(nèi)容的政策措施。各試點(diǎn)地區(qū)要依據(jù)本地區(qū)試點(diǎn)內(nèi)容，討論擬定相應(yīng)的政策措施。對(duì)方案或方案中所提出的對(duì)策措施，要在深化調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步討論并著手?jǐn)M定。既要總結(jié)汲取實(shí)踐中已有的勝利閱歷，又要大膽探究，有政策突破，有制度創(chuàng)新。 試行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的地區(qū)，要討論制定城鄉(xiāng)就業(yè)融通、勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化的政策和制度。討論農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)入城鎮(zhèn)就業(yè)的社會(huì)保障政策。同時(shí)，探究如何建立面對(duì)城鄉(xiāng)全部用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)和就業(yè)服務(wù)體系。 開(kāi)展

10、轉(zhuǎn)移培訓(xùn)試點(diǎn)的地區(qū)，要討論建立統(tǒng)籌規(guī)劃、分工明確、協(xié)調(diào)運(yùn)作的培訓(xùn)工作機(jī)制。探究如何依托現(xiàn)有條件和設(shè)施，擴(kuò)展農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)和推動(dòng)培訓(xùn)的市場(chǎng)化、社會(huì)化。 開(kāi)展西部開(kāi)發(fā)就業(yè)的試點(diǎn)地區(qū)，要圍繞西部大開(kāi)發(fā)的整體推動(dòng)，討論制定促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的政策措施。同時(shí)，進(jìn)一步完善西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)的協(xié)作機(jī)制，為擴(kuò)展西部勞務(wù)協(xié)作奠定基礎(chǔ)。 開(kāi)展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)的地區(qū)，要討論確定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的方案目標(biāo)和方式方法，完善鼓舞扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策措施。 與此同時(shí)，還要做好工作人員培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)支配、宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)等工作。根據(jù)總體要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，全面實(shí)施試點(diǎn)工作。 二、國(guó)家項(xiàng)目指導(dǎo)小組工作支配 為指導(dǎo)好試點(diǎn)地區(qū)的試點(diǎn)工作，200 年

11、國(guó)家項(xiàng)目指導(dǎo)小組擬開(kāi)展以下幾個(gè)方面的工作： 1召開(kāi)指導(dǎo)小組會(huì)。1月中下旬，在北京召開(kāi)指導(dǎo)小組會(huì)，爭(zhēng)論審議指導(dǎo)小組工作支配。會(huì)后下發(fā)20 xx年工作支配，以指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)做好200 年度工作部署。 2開(kāi)展調(diào)查討論工作。把調(diào)研和指導(dǎo)試點(diǎn)結(jié)合起來(lái)。邊調(diào)研邊指導(dǎo)邊檢查，以調(diào)研促工作。詳細(xì)內(nèi)容包括以下四個(gè)方面：農(nóng)村富余勞動(dòng)力討論、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)調(diào)研、農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)工作討論、勞務(wù)輸出調(diào)研。同時(shí)，指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)所在省做好相關(guān)調(diào)研和政策討論工作。 3開(kāi)展專題研討。七部門在調(diào)查討論的基礎(chǔ)上，形成關(guān)于我國(guó)農(nóng)村就業(yè)問(wèn)題的總體討論報(bào)告，提出促進(jìn)農(nóng)村就業(yè)的政策看法和建議；一季度，召開(kāi)農(nóng)村就業(yè)統(tǒng)計(jì)與調(diào)查專題座談會(huì)；三季度召開(kāi)小城

12、鎮(zhèn)就業(yè)政策研討會(huì)；四季度舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)試點(diǎn)工作研討班，溝通試點(diǎn)工作狀況，為試點(diǎn)地區(qū)供應(yīng)政策討論和詢問(wèn)服務(wù)。 4對(duì)試點(diǎn)地區(qū)供應(yīng)指導(dǎo)和服務(wù)。 （1）上半年，指導(dǎo)各地搞好工作人員培訓(xùn)。 （2）二季度，指導(dǎo)東部地區(qū)與中西部試點(diǎn)地區(qū)的農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展對(duì)口幫扶、技術(shù)救濟(jì)、人員培訓(xùn)和閱歷溝通等活動(dòng)。 （3）三至四季度，組織試點(diǎn)地區(qū)農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)基地或職業(yè)培訓(xùn)集團(tuán)師資的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合開(kāi)展西部勞務(wù)協(xié)作活動(dòng)，指導(dǎo)西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)工作人員進(jìn)行勞務(wù)協(xié)作、信息技術(shù)及勞動(dòng)力市場(chǎng)管理和服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 （4）為經(jīng)濟(jì)困難、工作樂(lè)觀的試點(diǎn)地區(qū)工作人員的培訓(xùn)和國(guó)內(nèi)考察供應(yīng)關(guān)心。 5開(kāi)展工作督查和評(píng)

13、估。加強(qiáng)試點(diǎn)工作的督查和評(píng)估。今年要對(duì)10個(gè)以上省的試點(diǎn)地區(qū)工作支配和實(shí)施進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行調(diào)研，掩蓋面要達(dá)到試點(diǎn)地區(qū)的三分之一。年底，對(duì)試點(diǎn)地區(qū)年度試點(diǎn)工作進(jìn)行階段性評(píng)估和檢查。 農(nóng)村工作方案 篇3 xxxx年，我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作，要全面貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于推動(dòng)農(nóng)村改革進(jìn)展若干重大問(wèn)題的打算和省、市、縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神，以實(shí)施新一輪農(nóng)夫健康工程為抓手，鞏固完善進(jìn)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，加快農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)步伐，進(jìn)一步提升基層衛(wèi)生氣構(gòu)的服務(wù)力量，樂(lè)觀推動(dòng)農(nóng)村基層衛(wèi)生氣構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革，促進(jìn)我縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)又好又快進(jìn)展。 一、樂(lè)觀推動(dòng)農(nóng)村衛(wèi)生改革 1、開(kāi)展農(nóng)村衛(wèi)生氣構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革試點(diǎn)。仔細(xì)制定農(nóng)村衛(wèi)生

14、氣構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革方案，依靠政府領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，根據(jù)省、市統(tǒng)一部署和支配，適時(shí)組建縣衛(wèi)生會(huì)計(jì)核算中心，擔(dān)當(dāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，將鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室收支全部納入縣衛(wèi)生局，實(shí)行集中統(tǒng)一管理，開(kāi)展全額預(yù)算、收支兩條線管理、藥品零差率銷售和人事安排制度改革試點(diǎn)，轉(zhuǎn)變農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)“以藥補(bǔ)醫(yī)”狀況。 2、開(kāi)展縣鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)縱向業(yè)務(wù)合作試點(diǎn)。充分發(fā)揮縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)的龍頭作用，實(shí)行業(yè)務(wù)合作、技術(shù)支援、進(jìn)修提高等方式，全面幫扶農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平?？h人民醫(yī)院選擇2個(gè)、縣中醫(yī)院選擇1個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行較為困難的鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展幫扶工作。 二、啟動(dòng)實(shí)施新一輪農(nóng)夫健康工程

15、 1、仔細(xì)落實(shí)農(nóng)夫健康工程目標(biāo)任務(wù)。在加強(qiáng)與上一輪農(nóng)夫健康工程連接的基礎(chǔ)上，全面啟動(dòng)新一輪農(nóng)夫健康工程。堅(jiān)持政府主導(dǎo)，擴(kuò)大公共財(cái)政掩蓋范圍，根據(jù)序時(shí)進(jìn)度推動(dòng)農(nóng)夫健康工程各項(xiàng)工作。 2、深化開(kāi)展農(nóng)夫健康工程先進(jìn)縣、鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步加大創(chuàng)建工作力度，確保年內(nèi)全面達(dá)到市級(jí)農(nóng)夫健康工程先進(jìn)縣標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)創(chuàng)省農(nóng)夫健康工程先進(jìn)縣。同時(shí)，全面啟動(dòng)農(nóng)夫健康工程先進(jìn)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，年內(nèi)40%以上的鎮(zhèn)達(dá)到農(nóng)夫健康工程先華考|zk168進(jìn)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)。 3、建立上下聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。組織開(kāi)展督查工作，推動(dòng)全縣農(nóng)夫健康工程的開(kāi)展。加強(qiáng)信息溝通，加大宣揚(yáng)力度，擴(kuò)大社會(huì)影響，為實(shí)施農(nóng)夫健康工程營(yíng)造良好氛圍。 4、以創(chuàng)建“農(nóng)村衛(wèi)生工作綜合

16、示范村”為抓手，仔細(xì)落實(shí)農(nóng)夫健康工程各項(xiàng)工作目標(biāo)。強(qiáng)化新農(nóng)合制度建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，落實(shí)農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)，農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系健全率、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)普及率、住院分娩率力爭(zhēng)達(dá)到98%以上，孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、誕生缺陷發(fā)生率掌握在10/10萬(wàn)、5和8以下，傳染病發(fā)病率掌握在180/10萬(wàn)以下。 三、鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度 （一）規(guī)范基金收繳，確保完成年度籌資工作 1、切實(shí)做好年度籌資工作。3月底前完成xxxx年度籌資工作，確保全縣農(nóng)夫參合率在99%以上，做到“應(yīng)保盡?！?。做好醫(yī)療救助對(duì)象、70歲以上老人的參合工作，確保這一特別人群參合率達(dá)到100%。對(duì)于在籌資工作結(jié)束后參合家

17、庭誕生的新生兒、復(fù)退軍人、婚嫁人員，可以在誕生、退伍、婚嫁一個(gè)月內(nèi)憑相關(guān)證明補(bǔ)辦當(dāng)年參合手續(xù)。 2、進(jìn)一步規(guī)范基金收繳。完善滾動(dòng)式籌資制度，確保在12月底前完成20 xx年度籌資任務(wù)；同時(shí)，年中樂(lè)觀做好調(diào)整籌資標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)償方案的前期預(yù)備工作。 （二）進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)管理制度 1、全面開(kāi)展以“強(qiáng)化管理，健全制度，規(guī)范服務(wù)，提高補(bǔ)償比，提高滿足度”為主題的新農(nóng)合管理年活動(dòng)，建立健全各項(xiàng)管理制度，加大相關(guān)管理制度執(zhí)行力度，建立資金補(bǔ)償?shù)怯?、?bào)銷流程公示、資金管理審計(jì)、責(zé)任追究問(wèn)責(zé)、工作績(jī)效評(píng)估等制度，建立監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和考核制度，細(xì)化管理要求，努力實(shí)現(xiàn)政府、群眾、定點(diǎn)醫(yī)療單位和經(jīng)辦單位“四滿足”的

18、目標(biāo)。 2、仔細(xì)貫徹落實(shí)新修訂后XX縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理方法，進(jìn)一步統(tǒng)一、規(guī)范我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理工作。 3、落實(shí)“兩公開(kāi)”、“一監(jiān)督”制度。充分發(fā)揮審計(jì)部門作用，做到新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金每年必審，結(jié)果公示。各經(jīng)辦單位、各定點(diǎn)醫(yī)療單位要設(shè)立農(nóng)夫投訴信箱，并公示監(jiān)督舉報(bào)電話，保障農(nóng)夫的參加權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。要進(jìn)一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用和補(bǔ)償公示制度，縣、鎮(zhèn)、村定點(diǎn)醫(yī)療單位要逐月公示新農(nóng)合補(bǔ)償名單、金額，接受社會(huì)監(jiān)督。 4、加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療救助與新農(nóng)合制度的有機(jī)連接。降低困難群眾就醫(yī)門檻，推廣兩個(gè)制度在補(bǔ)償報(bào)銷時(shí)的一站式服務(wù)，提高救助對(duì)象補(bǔ)償準(zhǔn)時(shí)性。 （三）切實(shí)加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)

19、療機(jī)構(gòu)管理 1、嚴(yán)格執(zhí)行縣統(tǒng)一的新農(nóng)合管理方法和XX市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理方法、徐州定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核方法，進(jìn)一步加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療單位管理，規(guī)范服務(wù)行為，建立定點(diǎn)醫(yī)療單位準(zhǔn)入和退出機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和醫(yī)藥費(fèi)用掌握機(jī)制，提高參合住院病人受益水平，確保住院實(shí)際補(bǔ)償比達(dá)到40以上。 2、仔細(xì)討論探究“費(fèi)用總量掌握、次均住院費(fèi)用限制、次均門診費(fèi)用限制、平均處方限額、處方藥量掌握”等費(fèi)用掌握措施，完善醫(yī)療費(fèi)用分析、評(píng)估和通報(bào)制度，建立督查、抽查、稽查、交付違約金制度，建立出院病人“回訪制”、出院清單查閱制度。把醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量以及參合農(nóng)夫的滿足程度、受益狀況納入定點(diǎn)醫(yī)療單位考核范圍，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期組

20、織定點(diǎn)醫(yī)療單位檢查，考核結(jié)果與費(fèi)用撥付掛鉤。 3、仔細(xì)執(zhí)行縣衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)的江蘇省新型農(nóng)村合作醫(yī)療用藥名目（xxxx修訂版）和新農(nóng)合診療項(xiàng)目，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院支付責(zé)任，確保住院病人平均名目藥品使用率、診療項(xiàng)目可補(bǔ)償比例達(dá)到90%以上，其中村衛(wèi)生室達(dá)到100%，鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到95%以上，縣級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療單位達(dá)到90%以上。 4、全面開(kāi)展單病種限額付費(fèi)試點(diǎn)工作，選擇15-20個(gè)病種實(shí)行按病種限額付費(fèi)，掌握醫(yī)藥費(fèi)用增長(zhǎng)，提高參合農(nóng)夫的受益水平。 5、切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，使其把握新農(nóng)合相關(guān)政策、規(guī)定，熱忱接待參合病人，不推諉、拒絕參合農(nóng)夫的合理就醫(yī)需求，努力為參合患者供應(yīng)質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、便捷、高效的服務(wù)

21、，并做到“合理檢查、合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)”。 6、加強(qiáng)異地轉(zhuǎn)診管理。規(guī)范市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診管理，做到合理轉(zhuǎn)診。協(xié)作省衛(wèi)生廳確定一批新農(nóng)合省級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，便利參合農(nóng)夫轉(zhuǎn)診就醫(yī)，提高補(bǔ)償準(zhǔn)時(shí)性和受益率。 （四）加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)力量建設(shè) 1、落實(shí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員職責(zé)，加強(qiáng)力量建設(shè)。加強(qiáng)人員培訓(xùn)和制度建設(shè)，建立較為完善的管理工作機(jī)制，轉(zhuǎn)變工作模式，立足于更好地為廣闊參合農(nóng)夫服務(wù)，促進(jìn)新農(nóng)合制度健康進(jìn)展。 2、根據(jù)衛(wèi)生部關(guān)于新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)看法和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理信息系統(tǒng)基本規(guī)范（20 xx年版）要求，搞好管理系統(tǒng)建設(shè)與改造工作，提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療科學(xué)管理水平。 3、

22、根據(jù)省先進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）要求，進(jìn)一步健全經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員崗位職責(zé)、工作制度，提高新農(nóng)合管理水平和服務(wù)質(zhì)量，年內(nèi)力爭(zhēng)創(chuàng)成省級(jí)新農(nóng)合管理先進(jìn)單位。 四、加快推動(dòng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè) 1、加強(qiáng)縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。完善以縣級(jí)醫(yī)院為龍頭、鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)。根據(jù)每個(gè)鎮(zhèn)規(guī)劃和建設(shè)好一個(gè)政府舉辦、功能完善的鎮(zhèn)衛(wèi)生院，每個(gè)行政村或3000-5000人口設(shè)置一個(gè)村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）的要求，做好農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)與進(jìn)展規(guī)劃的調(diào)整工作。2、樂(lè)觀爭(zhēng)取省級(jí)扶持，加大地方投入力度，抓好鎮(zhèn)村衛(wèi)生氣構(gòu)基本建設(shè)。做好鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)

23、目申報(bào)工作，確保完成5個(gè)以上鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)與改造任務(wù)，確保完成150個(gè)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)與改造任務(wù)。 3、根據(jù)省、市農(nóng)村示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，完善信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)綜合衛(wèi)生服務(wù)功能，提高技術(shù)服務(wù)水平。年內(nèi)力爭(zhēng)建成4個(gè)市級(jí)農(nóng)村示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、2個(gè)省級(jí)農(nóng)村示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。 4、推動(dòng)村衛(wèi)生室信息化建設(shè)，根據(jù)江蘇省村衛(wèi)生氣構(gòu)信息系統(tǒng)基本規(guī)范（試行），依托新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，搞好村級(jí)計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)。 5、做好農(nóng)村衛(wèi)生人才引進(jìn)和培育工作，努力改善鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室人才結(jié)構(gòu)。做好全科醫(yī)生、社區(qū)護(hù)士、衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干和鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)

24、崗培訓(xùn)工作。各單位要切實(shí)解決參與學(xué)習(xí)人員的工資、生活補(bǔ)助，確保參學(xué)率、參學(xué)質(zhì)量。 6、全面推動(dòng)華考范文全科醫(yī)師團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作，建立鎮(zhèn)衛(wèi)生院責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊(duì)，實(shí)行劃片包干，開(kāi)展主動(dòng)上門服務(wù)，為農(nóng)村居民供應(yīng)“六位一體”的服務(wù)，逐步開(kāi)展家庭病床服務(wù)。居民健康檔案、60歲以上老人健康檔案建檔率均達(dá)到90%以上。 五、切實(shí)加強(qiáng)基層衛(wèi)生管理 1、加強(qiáng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理，出臺(tái)村衛(wèi)生室財(cái)務(wù)管理工作的指導(dǎo)看法，逐步解決全縣一體化管理進(jìn)展不平衡、財(cái)務(wù)管理制度不健全、管理不規(guī)范等問(wèn)題，穩(wěn)定村級(jí)衛(wèi)生隊(duì)伍。 2、加強(qiáng)村衛(wèi)生室管理人員培訓(xùn)，提高村衛(wèi)生室管理隊(duì)伍業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作水平。 3、切實(shí)解決村衛(wèi)生室房屋、設(shè)備產(chǎn)權(quán)問(wèn)題。對(duì)于村

25、衛(wèi)生室房屋、設(shè)備由個(gè)人出資建設(shè)或添置的，要根據(jù)實(shí)際建設(shè)、購(gòu)置費(fèi)用進(jìn)行評(píng)估，作為集體向個(gè)人的借款，用公積金逐步返還，以保證村級(jí)衛(wèi)生人員的合法權(quán)益。 4、嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核方法和江蘇省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施細(xì)則，指導(dǎo)各單位做好鄉(xiāng)村醫(yī)生考核、再注冊(cè)等工作。落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策。 農(nóng)村工作方案 篇4 教育教學(xué)是學(xué)校工作的中心，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，要提高教學(xué)質(zhì)量，就必需堅(jiān)持科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的教學(xué)管理。本學(xué)期教育處將在教學(xué)管理上講創(chuàng)新、求嚴(yán)謹(jǐn)、重務(wù)實(shí)、抓全面，把“提高教學(xué)質(zhì)量”作為永恒的工作追求，為打造“農(nóng)村窗口學(xué)校”作出樂(lè)觀的努力和貢獻(xiàn)。 一、樹立新型的教育觀，建立新型的師生關(guān)系。

26、 隨著教育改革的不斷深化，要求每位老師要轉(zhuǎn)變觀念、提高熟悉，形成新型的教育觀、質(zhì)量觀。通過(guò)開(kāi)學(xué)初教研室的視導(dǎo)，我們發(fā)覺(jué)有部分老師教育觀念陳舊、教學(xué)方式落后，為了提升我校教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)期要求老師在教學(xué)中要做到五個(gè)轉(zhuǎn)變。 （1）由老師權(quán)威轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒嗷ゾ粗?，相互信任?（2）由強(qiáng)調(diào)苦學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)闃?lè)學(xué)，激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)愛(ài)好。 （3）由單純說(shuō)教轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘞蚯楦袦贤ā?（4）由一味批判轉(zhuǎn)變?yōu)橐员頁(yè)P(yáng)為主，讓同學(xué)品嘗勝利。 （5）由可怕同學(xué)在課堂上出錯(cuò)轉(zhuǎn)變?yōu)樵试S同學(xué)出錯(cuò)，培育同學(xué)自信，鼓舞同學(xué)大膽發(fā)表看法。在教學(xué)中要充分體現(xiàn)同學(xué)的主體作用，老師的主要任務(wù)就是要制造多種條件，引導(dǎo)同學(xué)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行質(zhì)疑、推斷和評(píng)價(jià)，激發(fā)他

27、們的創(chuàng)新潛能。本學(xué)期教育處方案組織支配提高老師新理念的活動(dòng)為： （1）組織各教研組學(xué)習(xí)教育理論； （2）開(kāi)展老師人人上公開(kāi)課活動(dòng)。 二、加強(qiáng)對(duì)教學(xué)的管理 課堂是素養(yǎng)教育的主陣地,提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在課堂，而課堂教學(xué)是一個(gè)系統(tǒng)工程，該工程的質(zhì)量是以其每道工序的質(zhì)量保證的。老師教的工序就是備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)及教學(xué)效果的評(píng)價(jià)等。同學(xué)學(xué)的工序就是預(yù)習(xí)、上課、復(fù)習(xí)、完成作業(yè)及檢測(cè)等。本學(xué)期教育處將對(duì)教學(xué)各道工序?qū)嵭腥嬗行У墓芾恚?（1）備課：做到“五有”（腦中有“綱”，胸中有“本”，目中有“人”，心中有“數(shù)”，手中有“法”）；“六備”（備目標(biāo)、備提問(wèn)、備板書、備練習(xí)、備同學(xué)、備教具）。有效落

28、實(shí)教學(xué)常規(guī)要求，做到：備課“深”，上課“實(shí)”，作業(yè)“精”，輔導(dǎo)“巧”，負(fù)擔(dān)“輕”，效率“高”。本學(xué)期將在期中、期末及雙周星期五對(duì)教案進(jìn)行例行檢查，作為對(duì)老師考核的一項(xiàng)內(nèi)容，學(xué)期中間對(duì)部分老師的教案進(jìn)行不定期的抽查。 （2）上課：目前我校絕大多數(shù)老師仍采納以老師講解為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式，少數(shù)老師的教改也只是在教學(xué)手段上作了一些改進(jìn)，沒(méi)有真正體現(xiàn)同學(xué)的主體作用，在當(dāng)前的教學(xué)改革浪潮中明顯滯后。本學(xué)期，要求每位老師大膽嘗試科學(xué)的合乎我校實(shí)際的教學(xué)方法，漸漸轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)方式。教育處隨堂聽(tīng)課時(shí)的課堂評(píng)價(jià)更加側(cè)重于同學(xué)是否參加學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、師生關(guān)系是否融洽；加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量的督導(dǎo)。組織機(jī)構(gòu)：建立課堂教學(xué)督

29、導(dǎo)小組，成員有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教育處主任、班級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)。形式：深化課堂隨堂聽(tīng)課。目的：督促指導(dǎo)老師提高課堂教學(xué)質(zhì)量。標(biāo)準(zhǔn)：每學(xué)期聽(tīng)課20節(jié)。 （3）作業(yè)：對(duì)學(xué)問(wèn)的把握乃至敏捷的運(yùn)用，很重要的一環(huán)就是練習(xí)。主學(xué)科必需有足夠的作業(yè)訓(xùn)練量。作文：作文兩周一篇，周記一周一篇，必需按規(guī)定要求批改。數(shù)、理、化等學(xué)科原則上要求每節(jié)課都要有作業(yè)。教育處、教研組檢查作業(yè)：一查作業(yè)量、二查批改是否準(zhǔn)時(shí)、三查批改是否仔細(xì)（定期與不定期檢查相結(jié)合）。 三、抓好全程，注意抓好九班級(jí)畢業(yè)班。 七班級(jí)：抓好起始。七班級(jí)任課老師，在教學(xué)中肯定要留意學(xué)問(wèn)的連接，在教學(xué)中要做到心中有數(shù)，降低難度，減小坡度，放慢腳步，打好基礎(chǔ)。要

30、注意對(duì)同學(xué)學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和對(duì)同學(xué)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。各班要把需要同學(xué)必需做到和能夠做到的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣（規(guī)范）張貼上墻，督促同學(xué)遵照?qǐng)?zhí)行。教育處將加強(qiáng)對(duì)七班級(jí)同學(xué)的成果跟蹤。 抓好九班級(jí)畢業(yè)班。全校上、下一條心，扎扎實(shí)實(shí)抓好畢業(yè)班的教學(xué)工作，全部的工作成效應(yīng)體現(xiàn)在中考成果上，要求明年中考我校成果達(dá)到教育局下達(dá)的目標(biāo)，中考優(yōu)生確保完成指標(biāo)。詳細(xì)措施： （1）成立九班級(jí)畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組； （2）合理配置畢業(yè)班的師資力氣； （3）召開(kāi)新、老畢業(yè)班老師教學(xué)研討會(huì)； （4）組織畢業(yè)班老師到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)溝通； （5）留意對(duì)中考信息的收集； （6）畢業(yè)班實(shí)行“月考”制度； （7）每月召開(kāi)一次畢業(yè)班老師工作例

31、會(huì)； （8）教育處每周至少聽(tīng)一節(jié)畢業(yè)班的課； （9）加強(qiáng)對(duì)有體育藝術(shù)特長(zhǎng)同學(xué)的培育； （10）制定中考目標(biāo)責(zé)任書，與九班級(jí)老師簽訂教學(xué)責(zé)任制；九班級(jí)教學(xué)工作思路：面對(duì)全體，力保重點(diǎn)，注意課堂，強(qiáng)化基礎(chǔ)，突出力量，提高得分，統(tǒng)籌兼顧，通力合作，狠抓特色，爭(zhēng)取人人有收獲。 本年的工作目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)教育局下達(dá)的最低目標(biāo)（學(xué)年綜合評(píng)定各班級(jí)要有提升） 四、強(qiáng)化對(duì)班級(jí)組、教研組的管理。 1、抓好教研組“以研促教”，為了防止教研活動(dòng)流于形式，本學(xué)期將每月召開(kāi)一次教研組長(zhǎng)、班級(jí)組長(zhǎng)會(huì)，要求各教研組成員做到“三個(gè)一”：每期每人至少上一節(jié)組內(nèi)公開(kāi)課；每人設(shè)計(jì)一篇優(yōu)秀教案；每人寫一篇教研論文； 2、抓好集體備課：本學(xué)

32、期要求各教研組每?jī)芍苤辽匍_(kāi)展活動(dòng)一次，備課活動(dòng)要求定時(shí)間，定內(nèi)容，活動(dòng)有記錄。堅(jiān)持集體備課，備課要求做到四個(gè)統(tǒng)一：統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容，統(tǒng)一重難點(diǎn)，統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一考試，備課活動(dòng)記錄學(xué)期末交教育處。 五、抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，造就高素養(yǎng)的骨干老師群體。 老師是教學(xué)質(zhì)量管理的主體，本學(xué)年對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)行“分別要求，分類推動(dòng)，分層評(píng)價(jià)”。青年老師的要求：快速成長(zhǎng)，快速成為學(xué)校的骨干老師；中年老師：學(xué)者型、教研型老師進(jìn)展；老年老師：發(fā)揮參謀詢問(wèn)、指導(dǎo)新秀等作用。 （1）本學(xué)期將開(kāi)展“青藍(lán)工程”活動(dòng)，每對(duì)青藍(lán)老師做到“四共同”：共同備課，共同聽(tīng)課，共同討論試題，共同開(kāi)好公開(kāi)課。要求老老師制定對(duì)青年老師培育的近期目

33、標(biāo)，使青年老師快速成長(zhǎng)。唐小琴肖映霞，王維政高勇，楊江琴李忠蓮，吳建平何明生。 （2）全體老師要有“現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的教育”思想，充分用好電教設(shè)備。 （3）建立老師業(yè)務(wù)檔案，對(duì)每位老師教學(xué)態(tài)度、課堂教學(xué)、教學(xué)效果、同學(xué)評(píng)教等方面的狀況做好記載，作為評(píng)優(yōu)、評(píng)先和晉級(jí)的主要依據(jù)。 六、加強(qiáng)班主任的管理。 班主任工作是學(xué)校工作的重要組成部分。班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，班主任在同學(xué)全面健康成長(zhǎng)中起著導(dǎo)師作用，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間的聯(lián)系作用。 （1）仔細(xì)學(xué)習(xí)老師法、教育法、預(yù)防未成年人犯罪法、未成年人愛(ài)護(hù)法等有關(guān)法律，增加班主任工作的法律意識(shí)。 （2）要求班主

34、任上好班會(huì)課，上班會(huì)做到有備課，有充分預(yù)備，講究方法與針對(duì)性，有效果，努力制造班級(jí)優(yōu)良的育人環(huán)境，培育素養(yǎng)全面的文明同學(xué)。 （3）各班主任嚴(yán)格班級(jí)考勤管理，把握本班同學(xué)上課狀況，杜絕上網(wǎng)等各種違紀(jì)現(xiàn)象的消失。指導(dǎo)同學(xué)的學(xué)習(xí)方法，管理同學(xué)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 （4）班主任留意班級(jí)同學(xué)的文明行為的養(yǎng)成教育，愛(ài)護(hù)公物，留意衛(wèi)生，做到文明禮貌。 （5）班主任要全面關(guān)懷同學(xué)的思想、心理的健康，常常與家長(zhǎng)聯(lián)系，使同學(xué)健康成長(zhǎng)。 農(nóng)村工作方案 篇5 一.基本狀況 我?，F(xiàn)有老師46人（含行管人員5人，有編在外人員4人）。一線老師全部有合格學(xué)歷。中學(xué)高級(jí)老師3人，中教一級(jí)老師12人，二級(jí)老師7人，。隨著教育改革

35、不斷深化，新課標(biāo)對(duì)廣闊老師提出了更高要求，今年我校一線老師42名，其中本科17人，雙?？?人，在讀本科7人，其余均為專科。在新課標(biāo)，新理念的教育政策下，全體老師仔細(xì)鉆研教材，細(xì)心錘煉教學(xué)藝術(shù)，遵循校本培訓(xùn)，以人為本的教育理念，推行素養(yǎng)教育和養(yǎng)成教育，同學(xué)的綜合素養(yǎng)整體得到提高。本學(xué)期在校生大約1100人，有18個(gè)班級(jí)，10個(gè)班級(jí)。 二.教務(wù)工作支配 （一）德育工作針對(duì)我校實(shí)際，擬實(shí)行依靠校團(tuán)委，班主任及各任課老師，就建立健全全員德育機(jī)制，建立健全校本培訓(xùn)方案機(jī)制，并不斷完善其教學(xué)制度，實(shí)施學(xué)科為主滲透德育工作方法，做到潛移默化，潤(rùn)物無(wú)聲。另外，學(xué)校還特殊實(shí)行報(bào)告會(huì)等形式加強(qiáng)對(duì)同學(xué)的思想教育，緊緊圍繞新的教育理念，以人為本，加強(qiáng)思想道德家教育同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)共性化培育。 （二）常規(guī)教學(xué)工作本學(xué)年2月7日開(kāi)學(xué)，到月日結(jié)束，在實(shí)際教學(xué)中，要求每位老師根據(jù)教育處的總體支配，列出個(gè)人的教學(xué)工作方案，校本培育方案等，教育處將分三個(gè)階段進(jìn)行教學(xué)檢查。 （三）領(lǐng)導(dǎo)分工說(shuō)明 詳細(xì)工作流程 月份 主要工作 備注 2月 1.召開(kāi)全體老師會(huì)布置新學(xué)期各項(xiàng)工作 2.組織老師集體備課，以班級(jí)為單位 3.檢查各學(xué)科教學(xué)方案，各班主任方案 以迎接縣局檢查。 4.做好縣“教學(xué)新秀”評(píng)比活動(dòng)的宣揚(yáng)啟動(dòng)工作. 3月 1.總結(jié)上學(xué)期工作，尤其是聯(lián)考得失；