財(cái)務(wù)管理信息化論文：加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的幾點(diǎn)建議

1、 財(cái)務(wù)管理信信息化論文文：加強(qiáng)財(cái)財(cái)務(wù)管理信信息化建設(shè)設(shè)的幾點(diǎn)建建議 【摘摘要】隨肴肴知識(shí)經(jīng)濟(jì)濟(jì)的到來.以數(shù)字化化技術(shù)為先先導(dǎo)、以信信息高速公公路為主要要內(nèi)容的新新信，忽技技術(shù)革命使使信息傳播播、反應(yīng)速速度大大加加快，企業(yè)業(yè)必須加級(jí)級(jí)時(shí)務(wù)管理理信息化建建設(shè)，以適適應(yīng)知識(shí)經(jīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的的要求，本丈從從推進(jìn)企業(yè)業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的的應(yīng)用，建建立企業(yè)內(nèi)內(nèi)部信，色色蒼理系統(tǒng)統(tǒng)，推進(jìn)企企業(yè)材務(wù)與與業(yè)務(wù)一體體化甘理.完甚企業(yè)業(yè)日常內(nèi)部部拉制，提提高財(cái)務(wù)人人員紊質(zhì)五五個(gè)方面對(duì)對(duì)加強(qiáng)時(shí)務(wù)務(wù)管理信息息化建設(shè)提提出建議。關(guān)鍵詞】時(shí)時(shí)務(wù)甘理信信.息化建建設(shè) 推進(jìn)企山計(jì)算Inn.網(wǎng)絡(luò)技技術(shù)的應(yīng)用用 企業(yè)財(cái)務(wù)信信息是各類類

2、信息的交交匯點(diǎn).也也是支撐經(jīng)經(jīng)背決策的的基礎(chǔ)。企企業(yè)管理以以財(cái)務(wù)管理理為中心、財(cái)務(wù)管理理以資金tti理為為中心的理理念，已成成為目前企企業(yè)界的共共識(shí)。計(jì)算算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技技術(shù)和統(tǒng)一一的財(cái)務(wù)管管理軟件是是先進(jìn)的管管理思想、管理模式式和管理方方法的有效效載體，也也是實(shí)施資資金集$iis竹理和和有效監(jiān)督督控制的必必然選撣。財(cái)務(wù)管理理軟件的推推廣使川.不不單純是推推廣軟件本本身.更重重要的是推推廣一種科科學(xué)、先進(jìn)進(jìn)的管理理理念、管理理方法和管管理技術(shù)。要借鑒國國內(nèi)外一些些企業(yè)的成成功經(jīng)驗(yàn)，遵遵循企業(yè)信信息化發(fā)展展的一般規(guī)規(guī)律，從財(cái)財(cái)務(wù)管理、物流管理理、營(yíng)銷管管理、生產(chǎn)產(chǎn)管理鄒山山易到難的的環(huán)節(jié)逐步步推進(jìn)、要

3、要按照總體規(guī)劃劃、分步實(shí)實(shí)施、突出出重點(diǎn)、先先易后難”的原則，依依次開發(fā)運(yùn)運(yùn)用財(cái)務(wù)、銷咨、采采購、倉儲(chǔ)儲(chǔ)、生產(chǎn)等等管理子系系統(tǒng)，做到到開發(fā)一塊塊，運(yùn)用一一塊，見效效一塊，逐逐步實(shí)現(xiàn)物物流、資金金流、信息息流的集成成。 二、建崖ZZ企山內(nèi)內(nèi)部信息管管王里系統(tǒng)統(tǒng) 目前前我國多數(shù)數(shù)企業(yè)在采采購、庫存存、分梢、成本核算算等環(huán)節(jié)的的財(cái)務(wù)信息息時(shí)效性差差，會(huì)計(jì)信信息質(zhì)量特特別是信息息的真實(shí)性性問題突出出。通過采采川計(jì)算機(jī)機(jī)網(wǎng)絡(luò)手段段和統(tǒng)一的的財(cái)務(wù)管理理軟件，可可以將過去去繁瑣的會(huì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)加加工、分析析及人工無無法做到的的基礎(chǔ)性管管理工作和和人盯人人”的監(jiān)控方方式.借助助計(jì)算機(jī)管管理軟件應(yīng)應(yīng)用予以取取代，使

4、管管理工作的的“手”伸長(zhǎng)，“眼”變亮.透透明度增加加;特別是是規(guī)章制度度可以通過過計(jì)算機(jī)程程序固化.減少人為為因索.變變成硬上，對(duì)對(duì)會(huì)計(jì)的管管理控制作作用和重要要性認(rèn)識(shí)不不夠，所以以近幾年才才會(huì)一而再再地發(fā)生案案件。新會(huì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是是一個(gè)綜合合的管理控控制體系.它涵蓋的的不僅僅是是內(nèi)控制度度落實(shí)、財(cái)財(cái)務(wù)收支預(yù)預(yù)算、費(fèi)用用控制和經(jīng)經(jīng)營(yíng)分析，它它還涉及風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)成成本、資產(chǎn)產(chǎn)減值評(píng)估估以及正確確的職業(yè)判判斷等許多多內(nèi)容。同同時(shí).新會(huì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還還考慮貨幣幣的時(shí)間價(jià)價(jià)值、適度度運(yùn)用公允允價(jià)位、充充分地考慮慮金融資產(chǎn)產(chǎn)和金融負(fù)負(fù)債的風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)，能更快快地?cái)倓?dòng)農(nóng)農(nóng)商行、農(nóng)農(nóng)合行的改改制進(jìn)程。 (三)創(chuàng)創(chuàng)新金觸業(yè)

5、業(yè)務(wù)。目前前，農(nóng)信社社金觸業(yè)務(wù)務(wù)的品種還還比較單，主要的的業(yè)務(wù)種類類無非是存存款、貸款款、貼現(xiàn)、閑債從短短期金融債債投資、代代收代付等等，像個(gè)人人理財(cái)、保保階理財(cái)?shù)鹊葮I(yè)務(wù)都沒沒有開辦，涉涉及衍生金金融工具的的業(yè)務(wù)史是是少之又少少。隨著農(nóng)農(nóng)信社業(yè)務(wù)務(wù)的成熟發(fā)發(fā)展，開創(chuàng)創(chuàng)新的業(yè)務(wù)務(wù)品種、拓拓寬收人的的來源渠道道勢(shì)在必行行.然而業(yè)業(yè)務(wù)的開展展必須要有有規(guī)范的操操作和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，新企業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)川則的執(zhí)行行恰好填補(bǔ)補(bǔ)了制度方方面的空自自，對(duì)金融融工其的確確認(rèn)、計(jì)最最、處里和和減值測(cè)試試都有明確確的要求，在在辦理此類類業(yè)務(wù)時(shí)能能夠有規(guī)可可依、有規(guī)規(guī)可循。同同時(shí)，銀行行業(yè)金融機(jī)機(jī)構(gòu)全面執(zhí)執(zhí)行新會(huì)計(jì)計(jì)準(zhǔn)則，使使農(nóng)村

6、信用用社與商業(yè)業(yè)銀于J及股份制制銀行建立立在同一個(gè)個(gè)平臺(tái)上.統(tǒng)一了財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)告體體系，提高高了農(nóng)村信信用社與商商業(yè)銀行之之間的liij比性， (四)完善善內(nèi)部控制制體系。會(huì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中中涉及的信信用風(fēng)險(xiǎn)、iii場(chǎng)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操操作風(fēng)險(xiǎn)等等，對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)工作影響響很大，要要達(dá)到降低低風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)規(guī)范操作的的目的.建建立一套嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部部控制體系系作為保障障是必不可可少的。就就現(xiàn)今農(nóng)信信社而言，業(yè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目不不斷增多、業(yè)務(wù)范圍圍不斷擴(kuò)一一大，風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)系數(shù)也隨隨之不斷增增加，對(duì)于于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的的控制環(huán)節(jié)節(jié)稍顯薄弱弱，只單純純地考慮內(nèi)內(nèi)部人員操操作風(fēng)險(xiǎn)的的防范顯然然不夠全面面也不夠科科學(xué)。伴隨隨著新企業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則則的實(shí)施.綜

7、合各類類風(fēng)險(xiǎn)因素素后內(nèi)部控控制體系必必須進(jìn)行補(bǔ)補(bǔ)充和完善善，才能確確保業(yè)務(wù)的的挽步、健健康發(fā)展。 (五)推推進(jìn)信.色色化建設(shè).提高農(nóng)村村信用杜員員工素質(zhì)。目前.農(nóng)農(nóng)信社的信信息化建設(shè)設(shè)還比較落落后，新會(huì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的的實(shí)施對(duì)農(nóng)農(nóng)信平t的的綜合系統(tǒng)統(tǒng)的可操作作性提出了了更高的要要求。因此此農(nóng)信社必必須繼續(xù)重重視對(duì)科技技的投人，加加強(qiáng)農(nóng)信社社與商業(yè)銀銀行之間的的合作.實(shí)實(shí)現(xiàn)信息、網(wǎng)絡(luò)的共共享，為農(nóng)農(nóng)村信用社社順利執(zhí)行行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)準(zhǔn)則提供保保證。 同時(shí)，新新準(zhǔn)則的實(shí)實(shí)施，也給給農(nóng)村信用用社的員工工提出了更更高的要求求。新準(zhǔn)則則大部分只只是提出了了原則性要要求.在具具體會(huì)計(jì)實(shí)實(shí)務(wù)中.許許多會(huì)計(jì)政政策的運(yùn)用用

8、盛要依物物于會(huì)計(jì)人人員及決策策者的估計(jì)計(jì)、判斷，這這就孺要農(nóng)農(nóng)村信用社社的管理者者及會(huì)計(jì)人人員具備完完備的專業(yè)業(yè)知識(shí)。因因此.農(nóng)信信社實(shí)施新新準(zhǔn)則播要要加快人員員培訓(xùn)，極極蓋面為信信用社各層層次、各崗崗位的人員員。三、推進(jìn)企企ALI財(cái)財(cái)務(wù)與Jkk務(wù)一體化化管習(xí)里 應(yīng)用統(tǒng)統(tǒng)一的計(jì)算算機(jī)財(cái)務(wù)軟軟件，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息息與業(yè)務(wù)流流程一體化化，是企業(yè)業(yè)信息化建建設(shè)的必然然趨勢(shì)，也也是許多企企業(yè)的成功功經(jīng)驗(yàn)所在在。企業(yè)要要找準(zhǔn)切人人點(diǎn)，從亞亞待解決的的實(shí)際問題題著手，以以財(cái)務(wù)管理理為依托，針針對(duì)當(dāng)前企企業(yè)財(cái)務(wù)資資金管理中中的薄弱環(huán)環(huán)節(jié)，大力力促進(jìn)企業(yè)業(yè)廣泛采用用計(jì)算機(jī)財(cái)財(cái)務(wù)軟件，實(shí)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與與業(yè)務(wù)一體體化，

9、進(jìn)而而達(dá)到強(qiáng)化化監(jiān)督與控控制、規(guī)避避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)、加速資資金周轉(zhuǎn)、提高資金金使用效率率的目的。要遵循企企業(yè)應(yīng)用計(jì)計(jì)算機(jī)信息息技術(shù)的進(jìn)進(jìn)程和規(guī)律律，統(tǒng)籌規(guī)規(guī)劃，研究究制定切實(shí)實(shí)可行的企企業(yè)管理信信息化工作作的實(shí)施方方案。一是是企業(yè)應(yīng)當(dāng)當(dāng)選擇使用用國家認(rèn)可可的財(cái)務(wù)軟軟件，全面面實(shí)行會(huì)計(jì)計(jì)電算化，并并將其作為為企業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范范工作的重重要內(nèi)容。二是企業(yè)業(yè)應(yīng)積極推推進(jìn)財(cái)務(wù)與與業(yè)務(wù)一體體化工作，建建立統(tǒng)一的的計(jì)算機(jī)平平臺(tái)，采用用統(tǒng)一的財(cái)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)務(wù)一體化的的軟件，把把企業(yè)有效效的規(guī)章制制度體現(xiàn)到到計(jì)算機(jī)的的應(yīng)用管理理程序上來來予以固化化，實(shí)現(xiàn)財(cái)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與與銷售、供供應(yīng)、生產(chǎn)產(chǎn)等系統(tǒng)的的信息集成成和數(shù)據(jù)

10、共共享，使預(yù)預(yù)算、結(jié)算算、監(jiān)控等等財(cái)務(wù)管理理工作規(guī)范范化、高效效化，保證證資金流、物流、信信息流里于于嚴(yán)密監(jiān)控控之下。只只是逐步引引進(jìn)開發(fā)使使用先進(jìn)的的ERP軟軟件。要吸吸收消化囚囚外先進(jìn)的的管理思想想，變革企企業(yè)內(nèi)部管管理模式，調(diào)調(diào)整企業(yè)生生產(chǎn)組織結(jié)結(jié)構(gòu)，將用用戶需求、企業(yè)內(nèi)部部生產(chǎn)活動(dòng)動(dòng)及供應(yīng)商商的資源有有機(jī)地結(jié)合合起來.合合理配里企企業(yè)各項(xiàng)資資源，全面面實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)管理的信信息化。企企業(yè)信息化化建設(shè)不僅僅僅是計(jì)算算VL技術(shù)術(shù)應(yīng)用的問問題，更重重要的是涉涉及到企業(yè)業(yè)管理的理理念、模式式、內(nèi)部財(cái)財(cái)務(wù)管理體體制、監(jiān)督督機(jī)制、資資金運(yùn)作方方式、生產(chǎn)產(chǎn)組織形式式等諸多方方面的問題題，有些問問題是企業(yè)

11、業(yè)自身一時(shí)時(shí)難以解決決的，搖要要政府部門門的大力支支持和一定定的社會(huì)氛氛圍，要為為企業(yè)創(chuàng)造造良好的政政策環(huán)境，指指導(dǎo)開發(fā)出出適應(yīng)我國國當(dāng)前企業(yè)業(yè)實(shí)際的財(cái)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一一體化管理理軟件，并并推廣使用用，防止在在引進(jìn)、開開發(fā)、推銷銷軟件過程程中的盲目目性和短期期行為給企企業(yè)帶來巨巨大浪費(fèi)。 四、完善丈丈甘山曰曰常內(nèi)部主主之制 一是經(jīng)濟(jì)業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)生控控制。業(yè)務(wù)務(wù)發(fā)生控制制又稱“程序檢查查”，主要目目的是采用用相應(yīng)的控控制程序甄甄別、拒納納各種無效效的、不合合理的及不不完整的經(jīng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。在經(jīng)濟(jì)業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)時(shí).通過計(jì)計(jì)算機(jī)的控控制程序，對(duì)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)生生的合理性性、合法性性和完整性性進(jìn)行檢查查和控制，如如表示業(yè)務(wù)

12、務(wù)發(fā)生的有有關(guān)字符、代碼等是是否有效，操操作口令是是否準(zhǔn)確，經(jīng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是是否超出了了合理的數(shù)數(shù)盈、價(jià)格格等變動(dòng)范范圍。企業(yè)業(yè)還應(yīng)建立立有效的控控制制度以以保證計(jì)算算機(jī)的控制制程序能正正常運(yùn)行。， 二是數(shù)據(jù)輸輸人控制。企業(yè)應(yīng)該該建立起一一整套內(nèi)部部控制制度度以便對(duì)輸輸人的數(shù)據(jù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格格的控制，保保證數(shù)據(jù)輸輸人的準(zhǔn)確確性。數(shù)據(jù)據(jù)輸人控制制首先要求求物人的數(shù)數(shù)據(jù)應(yīng)經(jīng)過過必要的授授權(quán)，并經(jīng)經(jīng)有關(guān)的內(nèi)內(nèi)部控制部部門檢查;其次應(yīng)采采用各種技技術(shù)手段對(duì)對(duì)輸人數(shù)據(jù)據(jù)的準(zhǔn)確性性進(jìn)行校驗(yàn)驗(yàn)，如總數(shù)數(shù)控制校驗(yàn)驗(yàn)、平衡校校臉、數(shù)據(jù)據(jù)類型校臉臉、重復(fù)輸輸人校驗(yàn)等等。 三是數(shù)據(jù)通通訊控制。這是企業(yè)業(yè)為了防止止數(shù)據(jù)在傳傳

13、輸過程中中發(fā)生錯(cuò)誤誤、丟失、泄密等事事故而采取取的內(nèi)部控控制措施。企業(yè)應(yīng)該該采用各種種技術(shù)手段段以保證數(shù)數(shù)據(jù)在傳輸輸過程中的的準(zhǔn)確、安安全、可靠靠。如將大大且的經(jīng)濟(jì)濟(jì)業(yè)務(wù)劃分分成小批最最傳輸，應(yīng)應(yīng)按順序編編碼，要有有發(fā)送和接接收的標(biāo)識(shí)識(shí)，收到被被傳翰的數(shù)數(shù)據(jù)時(shí)耍有有肯定確認(rèn)認(rèn)的信息反反饋.每批批數(shù)據(jù)傳翰翰時(shí)要有時(shí)時(shí)間、日期期記號(hào)等等等。 四是數(shù)據(jù)處處理控制。這是指對(duì)對(duì)計(jì)算機(jī)會(huì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)數(shù)數(shù)據(jù)處理的的有效性和和可靠性進(jìn)進(jìn)行的控制制。數(shù)據(jù)處處理控制分分為有效性性控制和文文件控制。有效性控控制包括數(shù)數(shù)字的核對(duì)對(duì)、對(duì)字段段及記錄的的長(zhǎng)度檢查查、代碼和和數(shù)值有效效范圍的檢檢查、記錄錄總數(shù)的檢檢查等。文文件

14、檢查包包括檢查文文件長(zhǎng)度、檢查文件件的標(biāo)識(shí)、檢查文件件是否被感感染病毒等等。 五是數(shù)據(jù)輸輸出控制。數(shù)據(jù)物出出控制是企企業(yè)為了保保證輸出信信息的準(zhǔn)確確、可靠而而采取的各各種控制措措施。輸出出數(shù)據(jù)控制制一般應(yīng)檢檢查輸出數(shù)數(shù)據(jù)是不是是與物人數(shù)數(shù)據(jù)相一致致，物出數(shù)數(shù)據(jù)是否完完整，輸出出數(shù)據(jù)是否否能滿足使使用部門的的偏要.數(shù)數(shù)據(jù)的發(fā)送送對(duì)象、份份數(shù)應(yīng)有明明確的規(guī)定定.要建立立標(biāo)準(zhǔn)化的的報(bào)告編號(hào)號(hào)，收發(fā)、保管丁作作等均應(yīng)規(guī)規(guī)范。 六是數(shù)據(jù)存存儲(chǔ)和檢索索控制。應(yīng)應(yīng)確保計(jì)算算機(jī)會(huì)計(jì)系系統(tǒng)產(chǎn)生的的數(shù)據(jù)和信信息被有效效地儲(chǔ)存，便便于調(diào)用、更新和檢檢索。企業(yè)業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)儲(chǔ)儲(chǔ)存數(shù)據(jù)的的各種磁盤盤或光盤做做好必豁的的標(biāo)號(hào)，

15、文文件的修改改、更新等等操作都應(yīng)應(yīng)附有修改改通知書、更新通知知書等書面面授權(quán)證明明，對(duì)整個(gè)個(gè)修改更新新過程都應(yīng)應(yīng)做好登記記。計(jì)算機(jī)機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)統(tǒng)應(yīng)具有必必要的自動(dòng)動(dòng)記錄能力力，以便業(yè)業(yè)務(wù)人員或或?qū)徲?jì)人員員查詢或跟跟蹤檢查。 三i、提離離財(cái)務(wù)人員員紊質(zhì) 一是提高高財(cái)務(wù)管理理部門的進(jìn)進(jìn)入門檻.從源頭把把好人員質(zhì)質(zhì)盆關(guān)。在在錄用財(cái)務(wù)務(wù)人員時(shí).首先在專專業(yè)學(xué)歷教教育上嚴(yán)格格限制，財(cái)財(cái)務(wù)人員至至少應(yīng)該具具有大專以以上財(cái)會(huì)專專業(yè)學(xué)歷。同時(shí)，要要考慮注盆盆人員的練練合家質(zhì)，對(duì)對(duì)有不良經(jīng)經(jīng)歷的人員員應(yīng)禁人，防防止人員索索質(zhì)帶來的的道德風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)。 二是對(duì)現(xiàn)現(xiàn)行財(cái)務(wù)人人員進(jìn)行合合理分流。對(duì)于現(xiàn)有有財(cái)務(wù)人員員，根據(jù)不不同的情況況，要進(jìn)行行分別的處處理。對(duì)于于適應(yīng)工作作的業(yè)務(wù)人人員，要注注愈加強(qiáng)培培養(yǎng);對(duì)不不完全勝任任但經(jīng)過培培養(yǎng)能夠勝勝任的財(cái)務(wù)務(wù)人員，應(yīng)應(yīng)進(jìn)行重新新上崗學(xué)習(xí)習(xí)。待學(xué)習(xí)習(xí)考核合格格后，再重重新上崗;對(duì)于不勝勝任工作而而又無培養(yǎng)養(yǎng)前途的工工作人員，要要堅(jiān)決進(jìn)行行分流，安安排其他工工作或待崗崗。 三是做好好財(cái)務(wù)人員員繼續(xù)教育育工作。對(duì)對(duì)穩(wěn)定下來來的財(cái)務(wù)人人員，要做做好繼續(xù)教教育工作。一方面