職業(yè)生涯規(guī)劃之環(huán)境認知

1、第一張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月第二張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月第三張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月 學習目標1、了解環(huán)境對職業(yè)的影響2、了解專業(yè)學習與職業(yè)發(fā)展的關系3、了解未來幾年我國發(fā)展急需的人才類型第四張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月 學習內容在哪里？了解環(huán)境社會環(huán)境分析行業(yè)環(huán)境分析學什么？了解專業(yè)專業(yè)設置概況專業(yè)課程設置專業(yè)學習與職業(yè)的關系做什么？了解職業(yè)職業(yè)的概念職業(yè)的分類第五張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月第一節(jié) 在哪里？了解環(huán)境 外部環(huán)境分析 對于大學生而言，外部環(huán)境分主要是市場與用人單位等因素，尤其是近年來經濟高速發(fā)展，

2、科技日新月異，市場競爭加劇，用人單位的要求越來越高，這些因素對個人的發(fā)展產生了很大的影響。社會環(huán)境 政治環(huán)境 經濟環(huán)境 其他因素行業(yè)環(huán)境 行業(yè) 組織 學校 第六張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月社會環(huán)境分析一、政治環(huán)境 政治環(huán)境包括一個國家的社會制度、政府的方針、政策、法律法規(guī)等。我們這里主要說的是大學生就業(yè)政策。第七張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月 大學生就業(yè)政策是國家為實現(xiàn)一定時期的路線、方針而制定的高層次人力資源配置的行動準則，體現(xiàn)了一定時期社會發(fā)展的需要，是大學生就業(yè)過程中應遵循的基本規(guī)范。 統(tǒng)包統(tǒng)分 雙向選擇、自主擇業(yè) 此外，勞動人事制度諸如人才流動、公務員制度等，

3、以及社會職業(yè)結構調整等有關政策，都會對大學生擇業(yè)產生直接或間接的影響。第八張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月二、經濟環(huán)境 一個國家、一個地區(qū)在一定時期內的經濟狀況，直接影響其勞動就業(yè)狀況。 “一江春水向東流”第九張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月三、其他因素 1、社會文化環(huán)境（是影響人們行為、思想的基本因素，包括一個國家和地區(qū)的居民教育程度和文化水平、宗教信仰、風俗習慣、價值觀念等） 2、科技發(fā)展水平 3、相關行業(yè)的發(fā)展趨勢第十張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月薩默斯（哈佛大學校長、經濟學家）在全球化浪潮下，學生們面臨著五大挑戰(zhàn)：1、是世界變得越來越“小”，必須加強溝通

4、意識；2、是知識更加實用化，應該保持持續(xù)和廣泛的學習；3、是應該更關注人文科學；4、是面對知識快速發(fā)展和更新、學科劃分越來越細，應該對知識慎重選擇；5、是在不停變化的大環(huán)境中，應該具有主動意識，把學到的知識釋放出去。第十一張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月二、行業(yè)環(huán)境分析（一）行業(yè)環(huán)境分析內容 行業(yè)的環(huán)境將直接影響到企業(yè)的發(fā)展狀況，進而也就影響到個人的職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃發(fā)展，因此它也是我們需要深入分析的重要一環(huán)。行業(yè)分析包括對目前已經從事或未來想從事職業(yè)的環(huán)境分析。 行業(yè)環(huán)境分析的主要包括以下幾個方面。第十二張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月1、行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀 行業(yè)分析內容包括

5、：行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀；國內外重大事件對該行業(yè)的影響；目前行業(yè)的優(yōu)勢與問題所在、行業(yè)發(fā)展的前景預測等。 “行行出狀元”課后作業(yè)：了解熱門行業(yè)的發(fā)展趨勢第十三張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月行業(yè)的評價標準思考：分析一下你想從事的行業(yè)形勢較好的行業(yè)未來市場和顧客需求率高企業(yè)的和個人的利潤、薪資高行業(yè)人才競爭壓力大較差的行業(yè)未來市場和顧客需求率低企業(yè)的和個人的利潤、薪資低行業(yè)人才競爭壓力小第十四張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月（二）了解企業(yè)內部環(huán)境 了解該企業(yè)在本行業(yè)的地位和發(fā)展前景。主要包括： 1、企業(yè)的行業(yè)前途：朝陽產業(yè)？夕陽產業(yè)？ 2、企業(yè)的實力 3、企業(yè)文化及領導者的素質和價值

6、觀 4、企業(yè)制度（人事管理、社會保障、考核、升遷）第十五張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月（三）不同單位對高校畢業(yè)生的素質要求 不同行業(yè)、用人單位有不同的用人制度。評價人才的尺度不同，用人的標準離異不同。大學生在制定職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃時，一定要了解心儀的行業(yè)、企業(yè)對人才素質的要求。 求職擇業(yè)是人生中的一件大事，是人生旅程中的重要轉折點。它不僅僅是一般意義上的尋找工作，更是對他們品德、知識、能力等各個方面的一次大展示。作為即將踏入職場的大學生，最為關心的問題之一就是用人單位的選才用人標準，即對于用人單位來講，什么樣的素質是最重要的。第十六張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月黨政機關

7、 較高的思想政治素質和道德修養(yǎng)； 扎實的基礎知識、專業(yè)知識、管理知識和寬廣的知識面； 較強的組織管理、協(xié)調地和決策能力； 較好的處理、解決問題的能力； 較強的文字能力和應變能力； 良好的個人形象和一定的社會交往能力等。第十七張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月事業(yè)單位 良好的思想道德品質； 扎實的專業(yè)知識和寬廣的知識面； 較強的創(chuàng)新能力； 較強的學習能力； 較強的團結協(xié)作精神； 較強的學習能力等第十八張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月企業(yè)對畢業(yè)生的要求 專業(yè)技術要求、非專業(yè)方面的要求 誠信品質、團隊精神 對企業(yè)文化的認同、創(chuàng)新能力 學習能力、發(fā)展?jié)撃艿确矫?企業(yè)選擇人才的標準歸納

8、起來包括：認同企業(yè)文化，適應企業(yè)要求；既看重學習成績，也看重學習能力；要注重提高社會實踐能力和積累經驗。第十九張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月部隊和國防單位對畢業(yè)生的要求保家衛(wèi)國和獻身國防的精神；不怕犧牲、艱苦奮斗、不屈不撓的品格；較好的專業(yè)基礎知識；強健的體魄第二十張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月 雖然不同類型用人單位對大學畢業(yè)生的要求不盡相同，但我們根據(jù)他們的要求可以歸納為： 1、素質要求（思想政治素質、道德素質等） 2、知識要求（專業(yè)和非專業(yè)知識） 3、能力要求（創(chuàng)新、學習、組織協(xié)調能力等）第二十一張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月第二節(jié) 學什么？了解專業(yè)什么

9、是專業(yè)？ 大學中“專業(yè)”的界定，通常指高校根據(jù)社會分工需要所分成的學科門類，編有獨立的教學計劃，體現(xiàn)本專業(yè)的培養(yǎng)目標和規(guī)格。第二十二張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月 不同年代，專業(yè)冷熱變遷1977年恢復高考時，哲學是熱門專業(yè)； 80年代初，興起的是“文史熱”；80年代初-中期，企業(yè)管理成為熱門專業(yè)；80年代后，經濟、法律專業(yè)；90年代初，國際貿易、國際 關系等專業(yè)90年代后，網絡與計算機 第二十三張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月一、專業(yè)概況培養(yǎng)目標：培養(yǎng)適應工程造價行業(yè)生產（建設、管理、服務）一線需要，掌握從事工程造價專業(yè)領域實際工作的基本崗位能力和專業(yè)技能，具有專業(yè)必備的

10、基礎理論知識和專門知識，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神的，能夠從事造價員、監(jiān)理員等職業(yè)崗位的高素質技能型專門人才。主修課程：建筑施工技術、建筑設備安裝識圖與施工工藝、建筑施工組織、建筑工程造價、安裝工程概預算、工程招投標與合同管理、工程量清單計價、裝飾工程概預算、工程造價控制、預算軟件、建筑工程項目管理 就業(yè)去向：工程造價公司、咨詢公司、建筑業(yè)企業(yè)、工程建設監(jiān)理公司、房地產開發(fā)企業(yè)、設計院、審計事務所以及政府部門企事業(yè)單位。從事工程造價招標代理、建設項目投融資和投資控制、工程造價確定與控制、投標報價決策、合同管理、工程預決算、工程成本分析、工程咨詢、工程監(jiān)理等工作 。第二十四張，PPT共七十一頁

11、，創(chuàng)作于2022年6月二、專業(yè)發(fā)展前景 隨著市場經濟的建立與飛速發(fā)展，造價工程師的地位也在不斷提高。從目前國內外資料來看，造價工程師執(zhí)業(yè)資格的社會地位和經濟地位是隨著市場經濟的發(fā)育程度而成正比提高的。我國目前造價工程師處于緊缺狀態(tài)，至2005年底已取得注冊造價工程師資格證者約7.5萬名左右，而全國預計需求則在100萬人以上，眾多從事建設工程領域中介服務的公司，爭相以高薪酬、高福利爭奪“注冊造價工程師”這一高級人才，尤其是那些有著多年工作經驗及大型商業(yè)項目操作經驗的造價工程師、監(jiān)理工程師及項目經理更是企業(yè)最希望找到的人才。造價工程師的身價一路攀升，大多企業(yè)開出的造價工程師年薪達到10萬元以上。目

12、前具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書的人才，大多在企業(yè)內擔任總經濟師、總設計師、總會計師、項目經理、技術總監(jiān)等較高職務。第二十五張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月第二十六張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月第二十七張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月專業(yè)學習與職業(yè)發(fā)展的關系 專業(yè)學習是個人職業(yè)發(fā)展的條件，職業(yè)發(fā)展是專業(yè)學習的目標和歸宿。 大學是一個人黃金起點的關鍵階段，個人將來要從事什么行業(yè)，具體到做什么職業(yè)，在這個職業(yè)上能走多遠，發(fā)展到極致又會是怎樣，這都與大學期間的專業(yè)學習息息相關。第二十八張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月（一）專業(yè)是個人職業(yè)選擇的基礎 職業(yè)選擇的

13、根基又三個層面： 第一,合格的專業(yè)知識 第二，復合型的知識結構 第三，健全的人格（二）職業(yè)目標是專業(yè)學習的重要動力（三）職業(yè)發(fā)展是檢驗專業(yè)學習效果的重要標準第二十九張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月 大學生應該怎樣學習耶魯大學校長萊溫：參加課外活動培養(yǎng)領導能力 牛津大學第一副校長麥克米倫：質疑精神與分析能力很重要 早稻田大學校長白井克彥：學習不能閉門造車 哥倫比亞大學校長柏林格：大學生要有全球化眼光 莫斯科羅蒙諾索夫大學校長薩多夫尼奇：學習宜博不宜專 第三十張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月專業(yè)十項具 體 任 務這個專業(yè)是什么專業(yè)的定義、內涵是什么？各個機構、大師對專業(yè)的定義是

14、什么？你的看法是什么？這個專業(yè)學什么都有什么課程？什么領域？哪些分支？各個領域的大師是誰？主要理論是什么？ 這個專業(yè)的優(yōu)勢院校有哪些國內外的一流學校和院系、大師是誰？在哪個城市？核心特色是什么？ 什么人適合學習這個專業(yè)這個專業(yè)適合什么人學？有哪些具體素質要求？ 與這個專業(yè)相關的專業(yè)有哪些都有哪些專業(yè)與你要調研的專業(yè)相關？具體都是研究什么的？ 這個專業(yè)有哪些就業(yè)出路這個專業(yè)畢業(yè)后能做的工作有哪些？不同的出路有什么具體的要求？ 哪些名人學過這個專業(yè)哪些名人、偉人、達人、牛人學過這個專業(yè)？他們現(xiàn)在的成就是什么？他們在學這個專業(yè)時有什么特別的方法和故事？這個專業(yè)的學習圈子都有哪些有哪些圖書館、網站、論

15、壇、博客、qq群、報刊、課程等是這個專業(yè)的一流學習資源？他們的特色是什么？你怎樣能享受這些資源？ 別人對這個專業(yè)的看法學過的人、學好的人、專家、學者、公司、社會等各個方面的人對這個專業(yè)的看法和評價是什么？ 你自己對這個專業(yè)的看法在整理之后，你自己的看法是什么呢？包括每項任務的看法？最終拿出一個你自己的獨特看法第三十一張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月第三節(jié) 做什么?了解職業(yè)第三十二張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月現(xiàn)今社會現(xiàn)象：舊職業(yè)悄然消失 舊職業(yè)：糧油管理員、物資供應員、蔬菜作價員、補鍋工、鑄排工、傳統(tǒng)的手工業(yè)加工、“抄寫工”、“燒水工”第三十三張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于

16、2022年6月鑄造工、駕駛員、鍛工過去一些受歡迎的職業(yè)第三十四張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月 現(xiàn)今社會現(xiàn)象：新職業(yè)閃亮登場 新職業(yè)：基因和轉基因工程、遺傳工程、生態(tài)農業(yè)等高新技術領域；加工中心、環(huán)境監(jiān)測、納米材料生產等領域；新職業(yè)分布最廣的是社會服務領域。 “創(chuàng)意設計類”的職業(yè)較多，另外，“顧問類”、“科技類”、“保健類”等職業(yè)也在不斷增加。第三十五張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月手模特、拍賣師、品酒師第三十六張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月社會勞動分工與國家職業(yè)分類的關系國家職業(yè)分類產業(yè)行業(yè)職業(yè)工種崗位工作宏觀層面微觀層面社會勞動分工第三十七張，PPT共七十一

17、頁，創(chuàng)作于2022年6月產業(yè)：泛指一切生產物質產品和提供勞務活動的集合體。第一產業(yè)指農業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、畜牧業(yè)國民經濟的基礎行業(yè)第二產業(yè)指工業(yè)（采掘業(yè)、制造業(yè)、電力等）和建筑業(yè)國民經濟發(fā)展的主導行業(yè)；第三產業(yè)指廣義的服務業(yè)。根據(jù)我國的實際情況可分為：流通部門和服務部門（有人將信息業(yè)和高科技行業(yè)劃分為第四產業(yè)）第三十八張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月 第三產業(yè)是我們廣闊的就業(yè)空間1、流通產業(yè)：交通運輸、倉儲物流及郵電通信、 批發(fā)和零售貿易、餐飲業(yè)等；2、服務產業(yè)：A、為生產和生活服務：金融、保險、地質勘查、房地產、社會服務業(yè)、農、林、牧、魚服務業(yè)等。B、為提高科學素質和居民素質服務：教育

18、、文化藝術及廣播電影電視業(yè)、衛(wèi)生、體育等C、為社會公共需要服務：國家機關、黨團組織、社會團體等第三十九張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月 行業(yè)：按生產同類產品或具有相同工藝過程或提供同類勞動服務劃分的經濟活動類別。 思考：我國從業(yè)人數(shù)最多的行業(yè)是？第四十張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月21世紀我國有發(fā)展前景的行業(yè)社會保險業(yè)房地產開發(fā)業(yè)家用汽車制造業(yè)郵政與電訊業(yè)老年醫(yī)療保健品業(yè)婦女兒童用品業(yè)旅游休閑及相關產業(yè)建筑與裝潢業(yè)餐飲、娛樂與服務業(yè)網絡信息咨詢與服務第四十一張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月職業(yè)：是人們?yōu)榱酥\生和發(fā)展而從事的相對穩(wěn)定的、有收入的、專門類別的、被社會

19、所認可的社會勞動。第四十二張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月 西方：按腦力和體力勞動的性質白領工作人員專業(yè)性和技術性的工作。農場以外的經理和行政管理人員、銷售人員、辦公人員。 第四十三張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月藍領工作人員手工業(yè)及類似的工人。非運輸性技工，運輸裝置機工農場以外的工人服務性行業(yè)工人第四十四張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月 職業(yè)的分類 按人格傾向（價值觀、動機與需要）分類人格傾向2.調研型1.實際型6.常規(guī)型3.藝術型5.企業(yè)型4.社會型機械性的事情、完成具體任務如森林工人、農場工人、運輸工人資料性工作，不含糊，如財會人員、銀行職員抽象事物處理、不

20、喜歡交際和領導活動，生物學家、化學家、工程師以社交能力來操縱人，達到經濟的收獲。如律師、公共關系管理者、企業(yè)管理人員創(chuàng)造性、不服從性、自我表現(xiàn)性，自由職業(yè)者、藝術家、廣告設計人員、畫家、音樂家等喜歡與人交往，外交工作者、社會工作者第四十五張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月 國際標準職業(yè)分類：分類依據(jù)：各個職業(yè)的主要職責或“從事的工作”進行分類。把職業(yè)由粗至細分為四個層次，即8個大類、83個小類、284個細類、1506個職業(yè)項目，總共列出職業(yè)1881個。這種分類方法便于提高國際間職業(yè)統(tǒng)計資料的可比性和國際交流。 第四十六張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月學習資料：國際標準職業(yè)分類

21、8個大類： 專家、技術人員及有關工作者； 政府官員和企業(yè)經理； 事務工作者和有關工作者； 銷售工作者； 服務工作者； 農業(yè)、牧業(yè)、林業(yè)工作者及漁民、獵人； 生產和有關工作者、運輸設備操作者和勞動者； 不能按職業(yè)分類的勞動者第四十七張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月我國的職業(yè)分類 1986年，我國首次頒布了職業(yè)分類與代碼，并啟動了編制國家統(tǒng)一職業(yè)分類標準。 1999年5月正式頒布實施的中華人民共和國職業(yè)分類大典是我國第一部對職業(yè)進行科學分類的權威性文獻。大典將職業(yè)分為四個層次，包括8個大類，64個中類，413個小類，1838個細類。第四十八張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月 中華

22、人民共和國職業(yè)分類大典職業(yè)劃分表大類大類名稱中類小類細類1國家機關、黨群組織、企業(yè)和事業(yè)單位負責人516252專業(yè)技術人員141153793辦事人員和有關人員412454商業(yè)、服務業(yè)人員8431475農、林、牧、漁、水利業(yè)生產人員6301216生產、運輸設備操作人員及有關人員2719511197軍人1118不便分類的其他從業(yè)人員111第四十九張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月了解職業(yè)的方法1、出版物、視聽資料、互聯(lián)網（報紙、刊物、行業(yè)分析報告、調查報告、錄像、廣播、電影、文藝作品等）2、行業(yè)展覽會、人才交流會、學校、政府、職業(yè)介紹所、專業(yè)培訓機構3、通過別人來了解(親朋好友；生涯人物訪

23、談)第五十張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月專兼職實習第五十一張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月職業(yè)選擇的原則客觀原則個人素質條件狀況社會需求的可能性基于現(xiàn)實的選擇主動原則積極準備就業(yè)條件主動就業(yè)比較原則個人和崗位相互比較幾個職業(yè)之間的比較主次原則選擇職業(yè)標準的主次置業(yè)需求條件的主次哪些是現(xiàn)實的、那些是幻想的哪些合理、哪些過分第五十二張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月職業(yè)定位適合自己的職業(yè)1、將自己的興趣愛好和不能忍受的工作方式、類型列出，并按照個人的喜好強度排序2、將選擇的職業(yè)列出，并按照行業(yè)的分析標準進行排列3、將職業(yè)選擇與自己的興趣愛好比較，找出共同點繼續(xù)考慮4、

24、重復以上步驟直到滿意想做什么市場需求能做什么第五十三張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月最熱門的職業(yè)網絡媒體人才3G工程師物流師系統(tǒng)集成工程師環(huán)境工程師精算師報關員醫(yī)生、醫(yī)藥銷售注冊會計師同聲傳譯第五十四張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月華為華為的企業(yè)文化第五十五張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月特點：1.“狼”性 “勝則舉杯相慶，敗則拼死相救”是華為狼性的體現(xiàn)。2.“高工資、高壓力、高效率”狼的特性： 良好的嗅覺；反應敏捷；發(fā)現(xiàn)獵物集體攻擊。 第五十六張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月第五十七張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月華為文化的任正非特色1.憂患的“血腥”意識2.軍人風格和軍事化的管理3.集權式的任人唯賢第五十八張，PPT共七十一頁，創(chuàng)作于2022年6月 討 論第五