企業(yè)社保代理協(xié)議

1、PAGE PAGE 6社會保險代代理服務協(xié)協(xié)議(企業(yè)業(yè)版) 甲方： 注冊地址： 聯(lián)系人： 電話： 傳真： 郵箱：乙方：贛州州億和人力力資源有限限公司聯(lián)系人: 電話： 甲方因工作作需要委托托乙方代為為辦理社會會統(tǒng)籌基金金事務，根根據(jù)相關法法律法規(guī)，經(jīng)經(jīng)甲乙雙方方平等協(xié)商商，簽訂以下下協(xié)議并承諾諾共同遵守守。一、協(xié)議期期限：本協(xié)議有效效期自 年 月 日起至 年 月 日止。合作期滿前前30日，甲甲乙雙方均均未提出異異議，則視視為自動順順延同一期期限的協(xié)議議，甲乙雙雙方應及時時補相關協(xié)議手手續(xù)。二、委托代代理形式：乙方接受甲甲方委托以以 代收代代繳 形式繳納納社會保險險及住房公公積金等。（一）代收收代

2、繳式：甲方不用用提供相關關資質，使使用乙方帳帳戶按月進進行代收代代繳。（二）獨立立開戶式：甲方必須須提供相關關資質，委委托乙方辦辦理單位開開戶，使用用甲方賬戶戶按月進行行代收代繳繳。三、委托代代理項目：乙方接受甲甲方委托，在在 省 市及在 省 （區(qū)縣縣）代理： 養(yǎng)老保保險、失業(yè)保險險、 醫(yī)療保保險、 生育育保險、 工傷保保險、 住房公公積金，共共 項；代理內容容為所選統(tǒng)統(tǒng)籌基金的的：單位開戶戶、 個人開戶戶、 日常月報報、 信息變更更、 待遇享受受、年審（基基數(shù)申報、登記證年年檢），共 項。四、甲乙雙雙方的權利與義義務：（一）甲方方與乙方是是代理與委委托的關系系，不具有有行政隸屬屬關系，代代理

3、人員的的勞動關系系在甲方，甲甲方應該遵遵守國家及及代理人員員參保地勞勞動保障法法規(guī)，按時時足額支付付社會統(tǒng)籌籌基金。（二）甲方方負責向乙乙方及時提提供代理服服務所需有有效的信息息資料（包包括督促甲甲方員工向乙方提提供個人資資料），并并按約定時時間將委托托服務事項項的應繳費費用（包括括服務費）付付給乙方，否否則因此造造成代辦事事項貽誤的的由甲方承承擔相應責責任。（三）甲方方員工社會會統(tǒng)籌基金金繳納基數(shù)數(shù)及險種等等需滿足政政府所規(guī)定定的標準。甲方需要要增加、減減少代理人人員或對代代理人員參參保信息進進行其它變變更的應以以書面形式式向乙方提提交。（四）乙方方根據(jù)協(xié)議議范圍，向甲甲方提供規(guī)規(guī)范化的代代

4、理服務。乙方有義義務接受甲甲方的合理理監(jiān)督及其其提出的與與協(xié)議約定定服務內容容相關的書書面意見，并并應在5個工作日日內，以書書面形式回回復甲方。乙方在收到到社保增減減報表后應應按時準確確地為甲方方員工進行行社保增減減、補繳或或變更等操作，并并在5個工作日內內向甲方反反饋操作結結果。如甲甲方需要，乙乙方有義務務將具有法法律效力的的、政府部部門頒發(fā)的的繳費依據(jù)或文文件寄送甲甲方備查。如因乙方方原因，未未能按時準準確地為員員工辦理社社保（包括括增減、補補繳、變更更等）和繳繳納公積金金，產(chǎn)生的的罰金滯納納金索賠等經(jīng)濟濟損失均由由乙方承擔擔。 （五）遇有有工傷事故故，乙方承承擔辦理工工傷申報、認定、勞勞

5、動能力鑒鑒定及申領領工傷保險險待遇等事事務性工作作。工傷事事故的雇主主責任由甲甲方承擔，甲方負責墊付醫(yī)療費用,乙方不承擔因此產(chǎn)生的雇主賠償責任。乙方承辦其他險種福利（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等）的申報、申領，若因乙方未及時申報等原因造成員工享受不到保險待遇的，由乙方承擔責任。 （六）甲乙乙雙方應對對雙方提供供的資料進進行嚴格保保密，不得得泄露給第三方（相相關業(yè)務辦辦理需要除除外）。（七）乙方方指定專人人負責本協(xié)協(xié)議約定服服務工作，并并與甲方指指定人員保保持溝通順順暢，如發(fā)生人人員變動需需在2個工工作日內通通知甲方。（八）乙方方應向甲方方或甲方員員工提供代代繳各項費費用查詢途途徑以供查查詢，

6、并有有義務及時時書面通知知甲方關于于參保地社會保保險、住房房公積金政政策法規(guī)變變化等情況。乙方方所在地有有新政策規(guī)規(guī)定，涉及及本委托事事項的，乙乙方應及時時告知甲方方按新政策策規(guī)定執(zhí)行行,因未及及時通知造造成的糾紛紛乙方應承承擔相應的的責任。（九）如乙乙方所在地地政府規(guī)定定，單位員員工參保須須出具當?shù)氐貏趧雍蜕缟鐣Ｕ暇志骤b證的勞勞動合同文文本，則乙乙方負責提提供。但乙乙方與代理理員工所簽簽訂的勞動動合同僅作作為繳納社社保的憑證證，員工與與乙方仍然然不存在任任何勞動關關系，乙方方無需承擔擔任何雇主主責任。五、費用標標準、支付付方式和違違約責任（一）甲方方應在每月100號之前（節(jié)節(jié)假日提前前）書

7、面遞遞交本月人員信息增減報報表，乙方在在每月 12 號之前前和甲方確確認好費用用書面遞交交給甲方，甲甲方應在每每月15號之前（周六六日以及法法定假期順順延）將社保費用用和服務費費等費用以以轉賬結算算的方式支支付給乙方方。除銀行行系統(tǒng)原因因、法定不不可抗力等等雙方確認認的特殊情情況外不得得延遲。乙方收到到付款后,全額開具具發(fā)票(不不另加收稅稅點),并并在3個工作日日內將發(fā)票票寄給甲方方。（二）服務務費收取方方式 10人以下下60元/人/月10-330人500元/人/月30-2200人440元/人人/月200-5500人335元/人人/月500-11000人人30元/人/月1000人人以上255元

8、/人/月注：現(xiàn)經(jīng)雙雙方溝通協(xié)協(xié)商，按660元/人/月標準收收費。（三） 如如遇甲方向向乙方提供供了新增人人員信息且且乙方已經(jīng)經(jīng)申報社會會保險費用用后，若代代理人員離離職且社會會保險經(jīng)辦辦機構不予予退費時，已已產(chǎn)生的社社會保險費費用由甲方方承擔。若若甲方已及及時提供減減員信息，因因乙方未及及時處理，而而產(chǎn)生的相相關費用由由乙方承擔擔。（四） 甲甲方違反協(xié)協(xié)議的約定定，未按時時足額支付付給乙方協(xié)協(xié)議中約定定的所有費費用，乙方方有權單方方解除協(xié)議議并隨時為為甲方員工工停保，若因乙乙方原因，未未能按時準準確地為員員工辦理社社保（包括括增減、補補繳、變更更等），產(chǎn)產(chǎn)生的罰金金、滯納金金、索賠等等經(jīng)濟損失

9、失均由乙方方承擔。（五）在協(xié)協(xié)議期內任任何一方不不得提前解解除本協(xié)議議，提前解解除協(xié)議給給對方和代代理人員所所產(chǎn)生的經(jīng)經(jīng)濟責任由由提出方承承擔，如需協(xié)商商解除本協(xié)協(xié)議，必須須提前一個個月告知對對方。（六） 乙乙方轉賬結結算信息：開戶名稱：贛州億和和人力資源源有限公司司開戶銀行： 開戶賬號： 六、雙方其其它約定事事項（一）工傷傷、醫(yī)療“空檔期”（政策規(guī)規(guī)定的未獲獲得享受資資格階段或或社保機構構年檢、系系統(tǒng)升級等等停辦業(yè)務務階段）的的經(jīng)濟責任任由甲方負負責承擔，為為分散風險險甲方可根根據(jù)崗位風風險需要，要要求乙方為為從事高空空、井下、高溫、低低溫、有毒毒、有害、易燃、易易爆、粉塵塵、輻射等等危險作

10、業(yè)業(yè)崗位（煤煤礦企業(yè)必必須為井下下作業(yè)人員員、建筑施施工企業(yè)必必須為從事事危險作業(yè)業(yè)）的員工工按照行業(yè)業(yè)類別參加加參加人身身意外傷害害保險和團團體醫(yī)療保保險并向乙乙方支付相相關費用，以以降低甲方方的經(jīng)濟損損失。（二）由于于一方在本本協(xié)議履行行過程中違違約致使協(xié)協(xié)議目的不不能實現(xiàn)的的，由責任任方按另一一方實際發(fā)發(fā)生的損失失承擔違約約責任。因因本協(xié)議引引起的或與與本協(xié)議有有關的任何何爭議，應應由雙方通通過友好方方式協(xié)商解解決。如雙雙方經(jīng)協(xié)商商不能達成成一致時，可可將爭議提提交至甲方注冊所在地的人民民法院作為為雙方合同同糾紛的第第一審管轄轄法院。（三）協(xié)議議未盡事宜宜，甲乙雙雙方友好協(xié)協(xié)商解決或或簽

11、訂補充充協(xié)議另行行約定，補補充協(xié)議與與本協(xié)議具具有同等法法律效力。是本協(xié)議議不可分割割的組成部部分，且與與本協(xié)議具具有同等效效力。本協(xié)協(xié)議附件根根據(jù)每年政政策規(guī)定的的實際操作作情況不同同做相應的的調整，具體按照相關政策和和甲乙雙方方的書面確確認文件執(zhí)行。本協(xié)議一式式貳份，甲甲乙雙方各各執(zhí)壹份，經(jīng)經(jīng)雙方法定定代表人簽字蓋章后后即具法律律效力。甲方(蓋章章)： 乙方(蓋章)： 法定代表人人(簽字)： 法人代表表人簽字： 簽訂日期： 年年 月月 簽訂訂日期： 年 月 日日 附件一 服務項目目及費用甲、乙雙方方協(xié)商同意意，乙方為為甲方提供供如下服務務內容，所所需費用由由甲方負擔擔：服務項目人事外包主主要服務內內容社會保險及及公積金福福利（五險險一金）1、提供專專業(yè)化的一一戶一案的的代理服務務，為每一一位代理服服務的員工工建立檔案案。（通過過乙方的社社保賬戶為為員工操作作社保繳納納）2、辦理五五險一金人人員增減申申報；3、辦理五五險一金繳繳納和補繳繳；4、辦理五五險一金每每年基數(shù)的的調整；5、養(yǎng)老保保險深圳市市內外、外外省市間轉轉移；6、醫(yī)療保保險異地就就醫(yī)費用的的結算；7、醫(yī)療保保險醫(yī)