2022年秋季學(xué)校工作計劃

1、第PAGE14頁共NUMPAGES14頁2022年秋季學(xué)校工作計劃一、指導(dǎo)思想以_統(tǒng)領(lǐng)各項工作，以幼兒園教育指導(dǎo)綱要_歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南為指針，按照教委辦的工作精神，團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞“規(guī)范管理，突出特色，促進(jìn)均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。二、工作思路_年度幼兒園工作思路是：認(rèn)真貫徹幼兒園管理條例幼兒園工作規(guī)程_歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指

2、南和幼兒園教育指導(dǎo)綱要，以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出全面教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設(shè)，規(guī)范管理，突出特色，促進(jìn)均衡，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營造一個家的氛圍,讓每一個孩子健康快樂地成長”。三、主要工作目標(biāo)(一)規(guī)范管理。增強(qiáng)教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制，繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。(二)強(qiáng)化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐，加強(qiáng)教研。加強(qiáng)保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(三)突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強(qiáng)化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，使人人均能教學(xué)上有所突破

3、。(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，落實安全責(zé)任與措施。(五)家園共育。召開期初和期末家長會，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。四、主要工作及措施1、規(guī)范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。2、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)”的園風(fēng)精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細(xì)節(jié)，積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“

4、我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。3、營造良好的人文環(huán)境。(1)強(qiáng)化隊伍。加強(qiáng)骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。(2)園本培訓(xùn)計劃，進(jìn)行每月一次的教師教學(xué)能力的培訓(xùn)。(3)加強(qiáng)教研，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。教師之間增強(qiáng)教研活動的實效性，教研活動緊緊圍繞：問題的產(chǎn)生如何解決問題反思教研活動過程等，在內(nèi)容上要形成專題化、系列化。隨時寫出有意義的教研總結(jié)。(4)加強(qiáng)師資隊伍基本功的培訓(xùn)。(5)加強(qiáng)教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。利用業(yè)余時間，擴(kuò)大教師的視野，抓住一切學(xué)習(xí)的機(jī)會給自己

5、充電，學(xué)習(xí)別人的長處，逐步提高自己的教育教學(xué)水平。經(jīng)常翻閱早期教育、幼兒教育、學(xué)前教育等幼兒雜志，加強(qiáng)對園本教研的研究。(6)教師一周一例會制度。_組織各類人員外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)突出特色，本學(xué)期各個班級重點抓常規(guī)管理。強(qiáng)化教師的管理意識，以良好的團(tuán)隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，多學(xué)、多看、多鉆研出色完成各項工作任務(wù)。五、保教工作1、加強(qiáng)園內(nèi)教育教學(xué)常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學(xué)習(xí)、戶外活動好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標(biāo)研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方法。班級開展常規(guī)競賽評比，進(jìn)行每周一次的流動紅旗的評比。2、打造德育教學(xué)特色。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探索德育如何融合課改背

6、景下教育課程的新模式;針對教師在特色教學(xué)實踐中的問題，邀請專家來園進(jìn)行指導(dǎo)、引領(lǐng)，不斷提升教師教育水平。3、開展扎實有效的教研活動。組織教師認(rèn)真研討新教材，解讀分析教材，根據(jù)幼兒實際，合理運(yùn)用新教材，設(shè)計符合幼兒發(fā)展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標(biāo)、隨時有教育”。4、在教師中開展以下活動：上一節(jié)公開課，寫出教后反思;整理一個教育故事，寫出案例評析;通過評價，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。5、努力做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理，注意各種教學(xué)資料的積累。六、后勤工作1、更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識。調(diào)動全體后勤人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關(guān)系，

7、以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿，全心全意為師生和家長服務(wù)。設(shè)計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。根據(jù)本班幼兒的實際情況，及時填寫家園聯(lián)系手冊。利用環(huán)境創(chuàng)設(shè)展示幼兒在園活動情況，在工作中教師以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識，激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使幼兒園與家庭融為一體。2、抓好幼兒保健管理。(1)保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。(2)加強(qiáng)生活護(hù)理和消毒制度的執(zhí)行，加強(qiáng)檢查、督促。(3)繼續(xù)加強(qiáng)對衛(wèi)生保健工作的管理。認(rèn)真落實幼兒園食品一日流程管理及考核辦法，加強(qiáng)食品從采購、入庫、制作、入口等

8、環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費(fèi)。嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和營養(yǎng)流失關(guān)。附、月份安排七、八月份：_對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進(jìn)行檢查、整改、落實。2.各崗人員參加上崗前體檢。3.做好教育常規(guī)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、安全工作檢查。4.搞好招生、編班、收費(fèi)等開學(xué)準(zhǔn)備工作。九月份：1.制定學(xué)園計劃及各部門條線計劃、各種考核、評價方案。2.做好新生接待工作，開好家長會，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環(huán)境3.各班加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練，行政跟班檢查。4.建立在園幼兒電子學(xué)籍檔案。5.幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。6.各班與家長簽定“寶寶幼兒園_秋季家長安全責(zé)任書”。_個“推普周”活動(大段“制作宣傳旗”、中段“開心過暑假

9、”、小段“學(xué)說禮貌用語”)。8.開展安全逃生演練活動。9.檢查環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動10、迎接鎮(zhèn)期初工作檢查。11、早操比賽十月份：1.各班開展“慶國慶”主題活動，對幼兒進(jìn)行愛國主義教育。2.加強(qiáng)幼兒良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。3.根據(jù)秋天的季節(jié)特點，開展幼兒秋游活動4.抓好幼兒的常規(guī)教育，重點抓好一些生活習(xí)慣、行為習(xí)慣的培養(yǎng)。_年段活動：大段幼兒講故事比賽、中段重陽節(jié)主題活動、小段自理能力比賽6.召開家委會。7、組織幼兒進(jìn)行體檢。8、常規(guī)比賽十一月份：1.“秋天真美麗”主題活動。2.結(jié)合“119”組織幼兒進(jìn)行逃生演練活動。2022年秋季學(xué)校工作計劃（二）一、指導(dǎo)思想以_、_和_為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的精神，

10、堅持育人為本、規(guī)范辦學(xué)，堅持質(zhì)量立校、文化興校、特色強(qiáng)校，促進(jìn)學(xué)生健康成長，促進(jìn)教師專業(yè)提升，促進(jìn)教育事業(yè)和諧發(fā)展。以三課提質(zhì)為主題，以師生發(fā)展為主線，以特色文化為基礎(chǔ)，牢牢把握改革、發(fā)展和創(chuàng)新這一強(qiáng)大動力，牢牢守望優(yōu)質(zhì)教育這一根本目標(biāo)，全體老師精誠協(xié)作，砥礪奮進(jìn)，努力創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育，為培養(yǎng)全面?zhèn)€性人才奠定良好基礎(chǔ)。二、工作目標(biāo)1.鞏固深化義務(wù)教育均衡發(fā)展成果，落實全面改薄，改善基本辦學(xué)條件。2.以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，有計劃推進(jìn)素質(zhì)教育工作綜合督導(dǎo)、晉-_市書香校園、晉-_市家長學(xué)校實驗校等創(chuàng)建工作，精細(xì)學(xué)校管理，突顯辦學(xué)特色，提升辦學(xué)內(nèi)涵。3.以三課提質(zhì)(課程、課堂、課題)為抓手，開齊上足三級

11、課程，打造有效課堂，深化各級課題研究，全面提升教學(xué)質(zhì)量。4.以創(chuàng)建_省學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化提升工程三年行動為載體，以保障師生的人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全為目標(biāo)，強(qiáng)化安全制度與安全措施的落實，全面構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的安全網(wǎng)絡(luò)，確保學(xué)校安全發(fā)展。三、工作重點1.強(qiáng)化師德師能建設(shè)，激發(fā)敬業(yè)愛生的正能量，爭做家長滿意教師。3.強(qiáng)化學(xué)生文明禮儀、習(xí)慣養(yǎng)成教育，以德促智，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。4.強(qiáng)化家校安全互動平臺建設(shè)，齊抓共育保平安。5.構(gòu)建多彩校園文化，優(yōu)化多元教育內(nèi)涵，提升學(xué)生素質(zhì)教育水平。6.深化課程理論建設(shè)，制定校本課程標(biāo)準(zhǔn)，完善三級課程評價體系。7.創(chuàng)新陽光體育活動模式，提高學(xué)生身體素質(zhì)。8.扎

12、實推進(jìn)十五校校際聯(lián)動模式，促進(jìn)區(qū)域教育均衡發(fā)展。四、具體工作做真教育，完善辦學(xué)條件(一)落實全面改薄，改善辦學(xué)條件認(rèn)真落實教育部全面改薄_項底線要求，將底線要求作為全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件項目優(yōu)先保障，鞏固深化義務(wù)教育均衡發(fā)展成果。(二)推進(jìn)教育信息化，推進(jìn)教育現(xiàn)代化_手機(jī)監(jiān)控軟件appivms，建設(shè)校園網(wǎng)，更新配備_套班班多媒體(一體機(jī))，使教育信息化，現(xiàn)代化裝備逐步到位。做真教育，精細(xì)學(xué)校管理(一)以教育督導(dǎo)為重點規(guī)范學(xué)校管理本學(xué)期，已在充分醞釀、多方征求、梳理整合的基礎(chǔ)上完善學(xué)校章程，并根據(jù)學(xué)校章程結(jié)合學(xué)校實際修正學(xué)校各項規(guī)章制度。積極配合責(zé)任督學(xué)落實日常督導(dǎo)、專項督導(dǎo)工作，

13、促進(jìn)學(xué)校工作規(guī)范運(yùn)作。_學(xué)習(xí)貫徹_泉州市中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估實施方案_精神，做好迎接鎮(zhèn)級首輪教育督導(dǎo)工作。(二)以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)精細(xì)學(xué)校管理全面貫徹落實_省教育_加強(qiáng)中小學(xué)校園精細(xì)化管理_精神，進(jìn)一步深入推進(jìn)落實學(xué)校精細(xì)化管理，從一日常規(guī)精細(xì)化管理為抓手、各部口工作精細(xì)化管理為基點，以創(chuàng)建素質(zhì)教育工作綜合督導(dǎo)、晉-_市書香校園、晉-_市家長學(xué)校實驗校為契機(jī)，精細(xì)學(xué)校各項管理，以目標(biāo)分解細(xì)，職責(zé)劃分細(xì)，制定要求細(xì)，過程監(jiān)控細(xì)，考核評價細(xì)為目標(biāo)，真正將精細(xì)化管理落到實處。做真教育，規(guī)范辦學(xué)行為(一)課程規(guī)范設(shè)置嚴(yán)格執(zhí)行省頒課程計劃，嚴(yán)格按照(國家、地方、校本)三級課程編排功課，堅持日行政巡課與教

14、務(wù)組不定期巡查相結(jié)合，并做好巡課記錄，確保開齊開足上好各類課程。精心設(shè)置校本課程，根據(jù)校內(nèi)師資特長，尊重學(xué)生興趣需求，采用外聘內(nèi)派全面開設(shè)豐富多彩的校本課程，充分發(fā)揮學(xué)生特長，人人全員參與，培養(yǎng)學(xué)生全面?zhèn)€性發(fā)展。(二)課堂追求有效以校本教研為載體，加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí)與課例研討相結(jié)合，_教師認(rèn)真研讀課標(biāo)，研析教材，依托_備課、磨課、師徒同課、同伴合作課、賽課等形式，培養(yǎng)教師課前備好課，課時上好課，課后善反思(一課一反思)，提高教學(xué)課堂效率。醞釀制定課堂高效評價機(jī)制，促進(jìn)教師從_學(xué)生成績轉(zhuǎn)化為_課堂高效。開展規(guī)范漢字聽寫、中高年級命題作文比賽，舉行口算計算、應(yīng)用題解題等比賽，提高學(xué)生知識儲備及運(yùn)用

15、能力。(三)課題研究實效培養(yǎng)教師的問題即課題意識。繼續(xù)深化語文市級立項課題小練筆成就大作文的實踐研究的研究;數(shù)學(xué)組要爭取申報鎮(zhèn)級課題，技能組的鎮(zhèn)級課題要扎實開展，各教研組骨干成員要努力申報鎮(zhèn)級個人小課題。鼓勵教師申報鎮(zhèn)級個人小課題、校內(nèi)微型課題。邀請進(jìn)修學(xué)校老師蒞校開設(shè)小課題研究專題講座，提高教師的課題研究實效。(四)切實落實減負(fù)規(guī)范課輔材料征訂工作，嚴(yán)格落實一科一輔制度，轉(zhuǎn)變教師從追求作業(yè)的量轉(zhuǎn)化為追求作業(yè)的質(zhì)，作業(yè)要求工整、少量、精致，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。以月檢、作業(yè)評比、作業(yè)抽查等形式，提高學(xué)生作業(yè)質(zhì)量。有效落實減負(fù)書包既減輕書包重量，又減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。做真教育，深化素質(zhì)教育(一)

16、德育工作求實效。把立德樹人作為根本任務(wù)，踐行_核心價值觀。以習(xí)慣教育為德育重點工程，以少先隊月主題活動為載體，抓好學(xué)生文明禮儀教育，滲透未成年人思想道德教育。以弟子規(guī)(全員)三字經(jīng)(中年段)論語(高年段)為德育誦讀教材，利用國旗下講話以輪流的形式開展中隊經(jīng)典誦讀展示活動，分年段分層次踐行弟子規(guī)，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)弟子規(guī)學(xué)做人。繼續(xù)實施日行一善教育實踐活動，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生知善、行善、揚(yáng)善。開設(shè)校級、班級道德講堂活動，以社會公德、家庭美德和個人品德為主要教育內(nèi)容，全面提高青少年學(xué)生的思想道德素質(zhì)。加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)，通過開展班主任工作例會、班級管理論壇等形式，提高班主任隊伍整體素質(zhì)。_中隊輔導(dǎo)員全員培訓(xùn)

17、，定期學(xué)習(xí)，指導(dǎo)輔導(dǎo)員開展少先隊工作。(二)加強(qiáng)體藝科技工作。創(chuàng)新開展_分鐘大課間活動，即廣播體操、五祖拳、特色操、分年級錯時段跑步相結(jié)合，認(rèn)真落實每天的兩操(課間操、眼保健操)及下午_分鐘的體鍛活動，確保學(xué)生每天健康鍛煉一小時。以創(chuàng)新開設(shè)校本課程為重點，把各興趣小組活動提升為技能活動類校本課程，開設(shè)了_項組別：太極拳、什音、南音、籃球、圍棋、舞蹈、科技制作、直排輪、舞獅武術(shù)、燈謎、烹飪、乒乓球、直映識字畫字、軟筆書法、美術(shù)、電腦、英語口語、合唱等，讓每個學(xué)生都能參加自己喜歡的技能活動類校本課程。推動實施體藝2+_項目，讓每個學(xué)生在小學(xué)階段能夠掌握兩項體育運(yùn)動技能和一項藝術(shù)特長。廣泛開展科普宣

18、傳活動。選拔推薦優(yōu)秀人才參加安海鎮(zhèn)田徑運(yùn)動會、器樂獨(dú)奏、合唱、鼓號隊等比賽。鼓勵師生積極參加社會實踐活動，_教師參加拓展訓(xùn)練;以小記者站為依托，配合少先隊主題月，開展豐富多彩的小記者活動，創(chuàng)新形式_學(xué)生外出實踐、采風(fēng)活動，培養(yǎng)學(xué)生社會實踐能力。開展第_屆推普周活動。(三)加強(qiáng)安全衛(wèi)生教育健全安全教育管理制度，堅持開展月安全主題活動，堅持每月召開安全排查例會(有制度有記錄，堅持安全隱患月報制度，每月_日前向教委辦上報當(dāng)月情況)，定期分析排查校舍、交通、消防、游泳、治安、飲食、課間活動、師生大型_活動、季節(jié)性傳染病等方面可能會出現(xiàn)的苗頭性問題，建立應(yīng)急工作機(jī)制和校園救助系統(tǒng)。加強(qiáng)專職保安管理，明確

19、保安員的職責(zé)與要求，提高保安員的素養(yǎng)和應(yīng)急能力，確保校園安定穩(wěn)定。積極開展各種安全演練，提高師生自我保護(hù)和自救能力，確保師生臨急不亂，處危不驚。要加大校園及周邊環(huán)境治理力度。及時排查校園及周邊安全隱患。進(jìn)一步規(guī)范午托管理，提高午托的服務(wù)意識與服務(wù)水平。積極開展_省學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化提升工程三年行動創(chuàng)建工作，接受安海片區(qū)綜治安全工作互檢，著力營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。做真教育，強(qiáng)化師資隊伍建設(shè)(一)強(qiáng)化師德教育，塑好師德形象堅持把師德建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首位。大力倡導(dǎo)我是一名教育人的理念和共識，以上好每一節(jié)課、善待每一位學(xué)生、感動每一位家長為基本要求，開展感恩、奉獻(xiàn)、圓夢師德演講比賽、夸夸我身邊的好

20、同事故事交流會等。深化師德教育，多措并舉規(guī)范教師從教行為，建立健全師德建設(shè)監(jiān)督考評機(jī)制，對教師師德師風(fēng)實行一票否決制，把教師的職業(yè)道德作為工作考核的重要內(nèi)容和職務(wù)聘任的重要依據(jù)。開展創(chuàng)建優(yōu)秀教師群體和評選學(xué)生心目中的好老師活動及家長參與評教活動，對涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎勵，激勵廣大教師積極投身教育事業(yè)，激發(fā)教師正能量，爭做家長滿意教師。1.加強(qiáng)專業(yè)化發(fā)展，練好內(nèi)功加強(qiáng)學(xué)習(xí)，_教師加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，多讀書，提升理論水平。采用請進(jìn)來送出去的方式，邀請市進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)蒞校開設(shè)專題講座，邀請泉州名師工作室送教(_月中旬?dāng)?shù)學(xué)專場)活動，爭取承辦市級語文或英語主題專題研討活動，開展十五聯(lián)動校青年骨

21、干教師課堂展示活動;鼓勵支持教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀摩活動，并做好二次代訓(xùn)及撰寫學(xué)習(xí)心得。繼續(xù)以課題研究為載體，通過推門聽課、磨課、公開課等形式，提高教師業(yè)務(wù)水平。鼓勵教師積極參加市、鎮(zhèn)及十五聯(lián)動校各類教學(xué)技能展示或比賽，為教師提供成_臺。著力抓好青年教師成長工程，以加強(qiáng)基本功培訓(xùn)、提高課堂教學(xué)質(zhì)量為核心，通過師徒結(jié)對、與骨干教師、名師同臺獻(xiàn)課等方式加快新教師快速成長。2.倡導(dǎo)全員讀書，提升涵養(yǎng)以創(chuàng)建晉-_市書香校園為載體，科學(xué)制定學(xué)校書香校園計劃。依托西隅講堂定期開展教師讀書心得交流、讀書收獲_會;配合鎮(zhèn)教委辦、教學(xué)點_開展做教師真好，真難做教師要學(xué)陶行知重新發(fā)現(xiàn)學(xué)校等全員讀書系列活動。實現(xiàn)一人學(xué)習(xí)，眾人受益，共同進(jìn)步，做到知識和信息的共享，實現(xiàn)讀書學(xué)習(xí)效果的最大化。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型校園建設(shè)，大力倡導(dǎo)國學(xué)弟子規(guī)三字經(jīng)論語、校本課程經(jīng)典誦讀等誦讀活動，開展每學(xué)年_屆大型經(jīng)典誦讀活動;開展好書推薦、讀書小講壇、班級閱讀日、親子共讀等多元化閱讀活動，評選書香教師、書香少年、書香家庭，構(gòu)建有特色的書香校園文化，打造翰墨飄香、格調(diào)高雅，文明向上的書香校園，做真教育，提升辦學(xué)品質(zhì)(一)加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)校園文化作為一種環(huán)境教育力量，對陶冶師生情