辦公室六大黃金定律

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2、要那個人不是你。不是現(xiàn)在時興末位淘汰嗎？你只要保住你倒數(shù)第二的位置就夠了。 假如你身處最末一位的層級，趕緊實(shí)施緊急救助，逃將出來。如果你已經(jīng)在外面，請謹(jǐn)慎不要再踏進(jìn)去。黃金定律二： 該閉嘴時就閉嘴有時候，你會突然發(fā)現(xiàn)自己身處頗為微妙的境界。 當(dāng)兩個或更多的彼此看不順眼的人幾乎就要起言語沖突時，你剛好就在 “現(xiàn)場” 。對未經(jīng)訓(xùn)練的耳朵來說，他們似乎是在爭論有關(guān)工作上的小事。但是，你知道這只是表面的現(xiàn)象，根本原因在于這兩個人根本就彼此討厭對方你一定要克服你想插嘴的渴望，緊緊地閉上你的唇?；旧?，無論你說什么都將是錯的，不是 因?yàn)槟闳狈鉀Q方案或是社交技巧，而是因?yàn)闆]有人會在這時候喜歡 裁判員。事實(shí)

3、上，當(dāng)裁判員擋 路”時，還會被湊呢。在這個多變的人 際關(guān)系 化學(xué)世界”中，請等到酸堿完全中和，而酸堿值也回到正常時， 再有所動作”。黃金定律三：避免完成別人的句子我們了解這樣的沖 動，你想要向別人展示你是如何的與他們的思路契合。但是，假如你 真的與他們的思路相契合，那么你就該知道，他們多喜歡聽自己說話。 從在沐浴時唱歌，到在你的答錄機(jī)上留下一長串的訊息， 再到在一個 會議中，把同樣一件事情用不同的方法講5遍， 人們似乎永遠(yuǎn)都不會 厭倦自己。假如你夠聰明，你就該讓他們一償 以愿”。假如你需要讓 別人知道你仍然醒著，只要不時簡單地發(fā)出 嗯或 對就可以了。你 將會被稱贊是個不只會聽人說話，而且還了解

4、別人的人，就算你壓根 兒就不是。避開麻煩、困難而不必要的工作，以及窘境，別像個喜好 挑戰(zhàn)的參賽者一樣來過活。黃金定律四：發(fā)明一個容易解決的難題你 天生具有實(shí)現(xiàn)自我價值的沖動。但是，唉，你就是懶惰。因此，你最 好的賭注是去發(fā)明一個容易解決的難題，并且把它給解決，而不是在 那寒冷殘酷的世界中，尋找一個真正而且難以駕馭的難題。 什么事是 你恰巧碰上，或是無意間已經(jīng)嘗試過了的？也許就是在你已經(jīng)準(zhǔn)備好 的一份電腦文件上，再做點(diǎn)小變動；或者只是為特定市場找到現(xiàn)成的 普查資料。先請求你的老板提供協(xié)助，但是要在他有機(jī)會回應(yīng)之前， 就把問題給 解決”了。以這種方式，你將會在投入最小努力的同時，也建立起善于應(yīng)變、

5、 自覺、 自發(fā)的名聲。 在巧妙地填上你所建立的 “空格”后，你將被視為一個上進(jìn)的特別人物。在人生這家連鎖商店的經(jīng)營中，你將會被視為成功的連鎖商店業(yè)者。黃金定律五：別興風(fēng)作浪除非你正在海濱，或是在一場球賽當(dāng)中，否則，你千萬要把 “興風(fēng)作浪”給忘了。在海濱時，你可以沖浪；在球賽中，你可以加入啦啦隊(duì)的行列；但是在辦公室，你將會被淹沒在其中。雖然總是會有意外，但是并不需要冒著被嗆水的危險去 “游泳 ” 。黃金定律六：讓別人認(rèn)為有別的工作在等你在上司與同事的眼中， 不會有比自愿離職更有身價的表現(xiàn)了。 那就為什么是你必須要總是看起來像要離職， 或者是至少正在考慮的樣子。 你成為前任雇員的可能性， 將提供給

6、你更多的加薪、晉升以及受尊重的機(jī)會， 這是再怎么努力工作也永遠(yuǎn)比不上的。 自在的在上班的對談當(dāng)中，灑下你正在尋找工作的暗示：j。h n,你知道嗎，直到幾天前，我才了解我的價值。 ” 當(dāng)某個同事經(jīng)過你的桌子時，至少要有一次，突然 “砰 ”地把電話給掛掉。身為某個似乎要往更大更好事物移動的人(可以是任何事物)，你將會受到同事們前所未有的崇拜。以下是為大家整理的辦公室六大黃金定律(2)的相關(guān)范文，本文關(guān)鍵詞為范文 ,網(wǎng),定律,黃金,六大 ,辦公室 ,，您可以從右上方搜索框檢索更多相關(guān)文章，如果您覺得有用，請繼續(xù)關(guān)注我們并推薦給您的好友，您 可以在職場禮儀中查看更多范文。當(dāng)你的這類努力剛巧在會議上達(dá)到最高境界時，如果