XX礦業(yè)法律事務(wù)管理辦法

1、PAGE PAGE 7XX礦業(yè)法律事務(wù)管理辦法XX礦業(yè)法律事務(wù)管理辦法第節(jié) 總 則第條 為進(jìn)步加強(qiáng)公司法律事務(wù)管理，維護(hù)公司合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)公司法等法律、法規(guī)以及公司章程的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條 本辦法所稱公司法律是指公司作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的法律事務(wù)，主要包括：合同類法律事務(wù)，即以公司作為合同主體方或有利害關(guān)系的第三方，在合同的簽訂、履行過程中涉及到的法律事務(wù)；（二） 對(duì)外投資類法律事務(wù)，即公司在收購(gòu)、兼并、聯(lián)營(yíng)、重組、承包或租賃等對(duì)外投資中涉及到的法律事務(wù)；（三） 訴訟類法律事務(wù)，即公司在涉及訴訟、仲裁、行政處罰、行政復(fù)議等過程中所涉及

2、到的法律事務(wù)；（四） 知識(shí)產(chǎn)權(quán)類法律事務(wù)，即公司在商標(biāo)權(quán)、商號(hào)權(quán)、專利權(quán)和非專利技術(shù)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)中涉及到法律事務(wù)；（五） 公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及到的其他法律事務(wù)。第三條 公司法律事務(wù)管理以事前防范和事后救濟(jì)相結(jié)合為原則，旨在建立、健全公司的法律防范機(jī)制，提升公司抗擊市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)范運(yùn)營(yíng)。第二節(jié) 法律事務(wù)管理部門及職責(zé)第四條 本辦法所稱的法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)，是指公司設(shè)置的承擔(dān)公司法律事務(wù)管理工作的職能部門。公司法律事務(wù)管理部門為企業(yè)管理部。第五條 企業(yè)管理部履行下列職責(zé)：正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見；（二） 起草或者參與起草、審核公司重要規(guī)章制度

3、；（三） 管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作；（四） 參與公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)；（五） 辦理公司商標(biāo)、專利、非專利技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)工作，以及公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)；（六） 受公司法定代表人的委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動(dòng)；（七） 提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢；（八） 負(fù)責(zé)選聘律師，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（九） 負(fù)責(zé)或者配合公司有關(guān)部門對(duì)員工進(jìn)行法制宣傳教育和法律培訓(xùn)；（十） 辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。第三節(jié) 合同類法律事務(wù)的管理第六條 公司可以作為

4、合同主體對(duì)外簽署合同；公司各職能部門未經(jīng)公司特別授權(quán)，不得作為合同主題對(duì)外簽署合同。第七條 公司合同承辦部門應(yīng)從維護(hù)公司最大利益出發(fā)，認(rèn)真做好合同的起草、審核、合同法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和控制工作，防止嚴(yán)重?fù)p害公司利益的合同及無效合同的產(chǎn)生。第八條 公司合同的審批程序?yàn)椋撼修k部門起草合同，重大合同企業(yè)管理部協(xié)助起草；（二） 企業(yè)管理部對(duì)合同和內(nèi)容進(jìn)行審查；（三） 承辦部門將修改后的合同報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；（四） 公司法定代表人或法定代表人授權(quán)人員簽署合同并加蓋公司印章。第九條 企業(yè)管理部主要對(duì)合同的如下方面進(jìn)行審查：合同主題的合格性；（二） 合同內(nèi)容的合法性；（三） 合同條款的完備性；（四） 合同整體部分的

5、有效性。第十條 公司合同的簽署人應(yīng)為公司法定代表人或法定代表人授權(quán)委托的人；被授權(quán)人應(yīng)當(dāng)持有授權(quán)委托書。第十條 公司法定代表人授權(quán)委托書由企業(yè)管理部統(tǒng)管理；授權(quán)委托書采取統(tǒng)格式，委托書中應(yīng)當(dāng)載明授權(quán)人、被授權(quán)人、授權(quán)內(nèi)容、授權(quán)的權(quán)限和期限；公司法定代表人授權(quán)委托以事授權(quán)為原則，公司銷售部門、采購(gòu)部門如果需要長(zhǎng)期授權(quán)，授權(quán)期限次不得超過六個(gè)月。第十二條 公司的公章、合同章等印章的使用按照公司對(duì)印章管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；未經(jīng)公司法定代表人或法定代表人授權(quán)人員簽字，印章管理人員不得在合同上加蓋公司章、合同章等印章。第十三條 除非公司法定代表人授權(quán)或公司章程規(guī)定，公司各部門的印章均不得用于對(duì)外簽訂合同。

6、第十四條 公司對(duì)外簽署的合同，應(yīng)由合同內(nèi)容涉及的各自業(yè)務(wù)部門對(duì)履行情況進(jìn)行跟蹤管理；如合同履行過程中出現(xiàn)合同的變更、解除、撤消、無效等情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告各自主管領(lǐng)導(dǎo)；如因合同無法履行或其它原因產(chǎn)生合同糾紛，應(yīng)同時(shí)通報(bào)企業(yè)管理部。第十五條 公司簽訂合同的權(quán)限應(yīng)按照公司的授權(quán)和公司章程的有關(guān)規(guī)定辦理。第十六條 公司的合同必須送交辦公室歸檔。第十七條 公司的對(duì)外擔(dān)保合同的簽訂嚴(yán)格按照公司章程的規(guī)定辦理。第十八條 公司如果對(duì)工程項(xiàng)目、大宗原材料、物資等的采購(gòu)采取招標(biāo)方式，應(yīng)當(dāng)于招標(biāo)公告或招標(biāo)邀請(qǐng)書發(fā)出之前將招標(biāo)文件報(bào)公司企業(yè)管理部審核。招標(biāo)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則，維護(hù)公司合法權(quán)益，

7、公司企業(yè)管理部對(duì)招標(biāo)過程行使監(jiān)督權(quán)。第四節(jié) 訴訟類法律事務(wù)的管理第十九條 公司的訴訟類法律事務(wù)歸企業(yè)管理部管理。第二十條 企業(yè)管理部應(yīng)當(dāng)將訴訟、仲裁的相關(guān)情況和處理意見以書面形式報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。第二十條 企業(yè)管理部可受公司法定代表人委托委派本部門人員代理訴訟、仲裁，或根據(jù)案件情況決定選聘律師參與訴訟、仲裁。第二十二條 公司相關(guān)部門在訴訟過程中應(yīng)當(dāng)積極配合企業(yè)管理部的工作，及時(shí)向企業(yè)管理部提供真實(shí)、全面的證據(jù)材料，如因證據(jù)虛假、缺失造成公司重大損失，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。第二十三條 公司相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極主張對(duì)外債權(quán)，避免因怠于行使權(quán)利而導(dǎo)致債務(wù)人轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)或超過訴訟時(shí)效的情況發(fā)生；如因以上原因造成公

8、司重大損失，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。第二十四條 公司涉及到行政處罰、聽證、行政復(fù)議等法律事項(xiàng)，由公司相關(guān)部門協(xié)助企業(yè)管理部負(fù)責(zé)處理。第五節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)類法律事務(wù)管理第二十五條 商業(yè)秘密、商標(biāo)權(quán)、商號(hào)權(quán)、專利權(quán)、非專利技術(shù)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)由企業(yè)管理部管理。第二十六條 企業(yè)管理部應(yīng)當(dāng)樹立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)意識(shí)，旦發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，立即以書面形式將侵權(quán)的有關(guān)情況和處理意見報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。第六節(jié) 其它法律事務(wù)管理第二十七條 按照公司工作需要，公司聘請(qǐng)名律師作為常年法律顧問，聘請(qǐng)名稅務(wù)師為常年稅務(wù)代理顧問；律師和稅務(wù)師的選聘由企業(yè)管理部負(fù)責(zé)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第二十八條 企業(yè)管理部負(fù)責(zé)對(duì)法律顧問的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并根據(jù)法律顧問的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)提出解聘和續(xù)聘法律顧問建議。第二十九條 企業(yè)管理部負(fù)責(zé)處理公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)。第七節(jié) 責(zé)任與獎(jiǎng)懲第三十條 公司各部門應(yīng)按本辦法規(guī)定處理相關(guān)法律事務(wù)，各部門行政負(fù)責(zé)人為本辦法規(guī)定的法律事務(wù)管理的第責(zé)任人。第三十條 公司將對(duì)有效維護(hù)公