安全管理檢查評分表

1、平安治理反省評分表01序號反省工程扣分規(guī)范應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1保障工程平安消費義務(wù)制未樹破平安義務(wù)制，扣10分各級各部分未履行義務(wù)制，扣46分經(jīng)濟承包中無平安消費目標，扣10分未制訂各工種平安技巧操縱規(guī)程，扣10分治理職員義務(wù)制考察分歧格，扣5分10102目的治理未制訂平安治理目的(傷亡操縱目標跟平安達標、文化施工目的)，扣10分未進展平安義務(wù)目的剖析的扣10分無義務(wù)目的考察規(guī)則的扣8分考察方法未落實或落實不行的扣5分10103施工構(gòu)造計劃施工構(gòu)造計劃中無平安辦法，扣10分施工構(gòu)造計劃未經(jīng)審批，扣10分專業(yè)性較強的工程，未獨自體例專項平安辦法未落實，扣8分平安辦法不片面，24分平安辦法無

2、針對性，扣68分平安辦法未落實，扣8分10374分部(分項)工程平安技巧交底無書面平安技巧交底的扣10分交底針對性不強，扣46分交底不片面，扣4分交底未實行具名手續(xù)，扣24分10465平安反省無活期平安反省軌制，扣5分平安反省無記載，扣5分反省失事變隱患整改做不到定人、準時間、定辦法，扣26分對嚴重事變隱患整改告訴書所列工程未準期實現(xiàn)，扣5分10376平安教導(dǎo)無平安教導(dǎo)軌制，扣10分新入廠工人未進展三級平安教導(dǎo)，扣10分無詳細平安教導(dǎo)內(nèi)容，扣68分變更工種時未進展平安教導(dǎo)，扣10分每有一人不明白本工種平安技巧操縱規(guī)程，扣2分施工治理職員未按規(guī)則進展年度培訓(xùn)的扣5分專職平安員未按規(guī)則進展年度培訓(xùn)

3、考察或考察分歧格的扣5分1028小計601248平安治理反省評分表續(xù)表7普通工程班前平安運動未樹破班前平安運動軌制，扣10分班前平安運動無記載，扣2分10/108特種功課持證上崗有一人未經(jīng)培訓(xùn)從事特種功課，扣4分有一人未持操縱證上崗，扣2分10289工傷事變工傷事變未按規(guī)則講演，扣35分工傷事變未按事變考察剖析規(guī)則處置10分未樹破任務(wù)事變檔案，扣4分10/1010平安標記無現(xiàn)場平安標記安排總破體圖，扣5分現(xiàn)場未按平安標記總破體圖設(shè)置平安標記的，扣5分1010小計40238反省工程算計1001486反省職員：年月日注：階段反省評分時，專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)參與反省，并簽訂看法。平安治理反省評分表02序

4、號反省工程扣分規(guī)范應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1保障工程平安消費義務(wù)制未樹破平安義務(wù)制，扣10分各級各部分未履行義務(wù)制，扣46分經(jīng)濟承包中無平安消費目標，扣10分未制訂各工種平安技巧操縱規(guī)程，扣10分治理職員義務(wù)制考察分歧格，扣5分10102目的治理未制訂平安治理目的(傷亡操縱目標跟平安達標、文化施工目的)，扣10分未進展平安義務(wù)目的剖析的扣10分無義務(wù)目的考察規(guī)則的扣8分考察方法未落實或落實不行的扣5分10103施工構(gòu)造計劃施工構(gòu)造計劃中無平安辦法，扣10分施工構(gòu)造計劃未經(jīng)審批，扣10分專業(yè)性較強的工程，未獨自體例專項平安辦法未落實，扣8分平安辦法不片面，24分平安辦法無針對性，扣68分平安辦法

5、未落實，扣8分10104分部(分項)工程平安技巧交底無書面平安技巧交底的扣10分交底針對性不強，扣46分交底不片面，扣4分交底未實行具名手續(xù)，扣24分10375平安反省無活期平安反省軌制，扣5分平安反省無記載，扣5分反省失事變隱患整改做不到定人、準時間、定辦法，扣26分對嚴重事變隱患整改告訴書所列工程未準期實現(xiàn)，扣5分10556平安教導(dǎo)無平安教導(dǎo)軌制，扣10分新入廠工人未進展三級平安教導(dǎo)，扣10分無詳細平安教導(dǎo)內(nèi)容，扣68分變更工種時未進展平安教導(dǎo)，扣10分每有一人不明白本工種平安技巧操縱規(guī)程，扣2分施工治理職員未按規(guī)則進展年度培訓(xùn)的扣5分專職平安員未按規(guī)則進展年度培訓(xùn)考察或考察分歧格的扣5分

6、1046小計601248平安治理反省評分表續(xù)表7普通工程班前平安運動未樹破班前平安運動軌制，扣10分班前平安運動無記載，扣2分10288特種功課持證上崗有一人未經(jīng)培訓(xùn)從事特種功課，扣4分有一人未持操縱證上崗，扣2分10109工傷事變工傷事變未按規(guī)則講演，扣35分工傷事變未按事變考察剖析規(guī)則處置10分未樹破任務(wù)事變檔案，扣4分105410平安標記無現(xiàn)場平安標記安排總破體圖，扣5分現(xiàn)場未按平安標記總破體圖設(shè)置平安標記的，扣5分1010小計40733反省工程算計1001981反省職員：月日注：階段反省評分時，專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)參與反省，并簽訂看法。平安治理反省評分表03序號反省工程扣分規(guī)范應(yīng)得分數(shù)扣減

7、分數(shù)實得分數(shù)1保障工程平安消費義務(wù)制未樹破平安義務(wù)制，扣10分各級各部分未履行義務(wù)制，扣46分經(jīng)濟承包中無平安消費目標，扣10分未制訂各工種平安技巧操縱規(guī)程，扣10分治理職員義務(wù)制考察分歧格，扣5分10102目的治理未制訂平安治理目的(傷亡操縱目標跟平安達標、文化施工目的)，扣10分未進展平安義務(wù)目的剖析的扣10分無義務(wù)目的考察規(guī)則的扣8分考察方法未落實或落實不行的扣5分10103施工構(gòu)造計劃施工構(gòu)造計劃中無平安辦法，扣10分施工構(gòu)造計劃未經(jīng)審批，扣10分專業(yè)性較強的工程，未獨自體例專項平安辦法未落實，扣8分平安辦法不片面，24分平安辦法無針對性，扣68分平安辦法未落實，扣8分10104分部(

8、分項)工程平安技巧交底無書面平安技巧交底的扣10分交底針對性不強，扣46分交底不片面，扣4分交底未實行具名手續(xù)，扣24分10465平安反省無活期平安反省軌制，扣5分平安反省無記載，扣5分反省失事變隱患整改做不到定人、準時間、定辦法，扣26分對嚴重事變隱患整改告訴書所列工程未準期實現(xiàn)，扣5分10556平安教導(dǎo)無平安教導(dǎo)軌制，扣10分新入廠工人未進展三級平安教導(dǎo)，扣10分無詳細平安教導(dǎo)內(nèi)容，扣68分變更工種時未進展平安教導(dǎo)，扣10分每有一人不明白本工種平安技巧操縱規(guī)程，扣2分施工治理職員未按規(guī)則進展年度培訓(xùn)的扣5分專職平安員未按規(guī)則進展年度培訓(xùn)考察或考察分歧格的扣5分1028小計601149平安治

9、理反省評分表續(xù)表7普通工程班前平安運動未樹破班前平安運動軌制，扣10分班前平安運動無記載，扣2分10288特種功課持證上崗有一人未經(jīng)培訓(xùn)從事特種功課，扣4分有一人未持操縱證上崗，扣2分10469工傷事變工傷事變未按規(guī)則講演，扣35分工傷事變未按事變考察剖析規(guī)則處置10分未樹破任務(wù)事變檔案，扣4分101010平安標記無現(xiàn)場平安標記安排總破體圖，扣5分現(xiàn)場未按平安標記總破體圖設(shè)置平安標記的，扣5分1010小計40634反省工程算計1001783反省職員：月日注：階段反省評分時，專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)參與反省，并簽訂看法。平安治理反省評分表04序號反省工程扣分規(guī)范應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1保障工程平安消費

10、義務(wù)制未樹破平安義務(wù)制，扣10分各級各部分未履行義務(wù)制，扣46分經(jīng)濟承包中無平安消費目標，扣10分未制訂各工種平安技巧操縱規(guī)程，扣10分治理職員義務(wù)制考察分歧格，扣5分10102目的治理未制訂平安治理目的(傷亡操縱目標跟平安達標、文化施工目的)，扣10分未進展平安義務(wù)目的剖析的扣10分無義務(wù)目的考察規(guī)則的扣8分考察方法未落實或落實不行的扣5分10103施工構(gòu)造計劃施工構(gòu)造計劃中無平安辦法，扣10分施工構(gòu)造計劃未經(jīng)審批，扣10分專業(yè)性較強的工程，未獨自體例專項平安辦法未落實，扣8分平安辦法不片面，24分平安辦法無針對性，扣68分平安辦法未落實，扣8分10104分部(分項)工程平安技巧交底無書面平

11、安技巧交底的扣10分交底針對性不強，扣46分交底不片面，扣4分交底未實行具名手續(xù)，扣24分10375平安反省無活期平安反省軌制，扣5分平安反省無記載，扣5分反省失事變隱患整改做不到定人、準時間、定辦法，扣26分對嚴重事變隱患整改告訴書所列工程未準期實現(xiàn)，扣5分10556平安教導(dǎo)無平安教導(dǎo)軌制，扣10分新入廠工人未進展三級平安教導(dǎo)，扣10分無詳細平安教導(dǎo)內(nèi)容，扣68分變更工種時未進展平安教導(dǎo)，扣10分每有一人不明白本工種平安技巧操縱規(guī)程，扣2分施工治理職員未按規(guī)則進展年度培訓(xùn)的扣5分專職平安員未按規(guī)則進展年度培訓(xùn)考察或考察分歧格的扣5分1010小計60852平安治理反省評分表續(xù)表7普通工程班前平

12、安運動未樹破班前平安運動軌制，扣10分班前平安運動無記載，扣2分10288特種功課持證上崗有一人未經(jīng)培訓(xùn)從事特種功課，扣4分有一人未持操縱證上崗，扣2分10109工傷事變工傷事變未按規(guī)則講演，扣35分工傷事變未按事變考察剖析規(guī)則處置10分未樹破任務(wù)事變檔案，扣4分101010平安標記無現(xiàn)場平安標記安排總破體圖，扣5分現(xiàn)場未按平安標記總破體圖設(shè)置平安標記的，扣5分1010小計40238反省工程算計1001090反省職員：月日注：階段反省評分時，專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)參與反省，并簽訂看法。平安治理反省評分表05序號反省工程扣分規(guī)范應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1保障工程平安消費義務(wù)制未樹破平安義務(wù)制，扣10分

13、各級各部分未履行義務(wù)制，扣46分經(jīng)濟承包中無平安消費目標，扣10分未制訂各工種平安技巧操縱規(guī)程，扣10分治理職員義務(wù)制考察分歧格，扣5分10102目的治理未制訂平安治理目的(傷亡操縱目標跟平安達標、文化施工目的)，扣10分未進展平安義務(wù)目的剖析的扣10分無義務(wù)目的考察規(guī)則的扣8分考察方法未落實或落實不行的扣5分10103施工構(gòu)造計劃施工構(gòu)造計劃中無平安辦法，扣10分施工構(gòu)造計劃未經(jīng)審批，扣10分專業(yè)性較強的工程，未獨自體例專項平安辦法未落實，扣8分平安辦法不片面，24分平安辦法無針對性，扣68分平安辦法未落實，扣8分10104分部(分項)工程平安技巧交底無書面平安技巧交底的扣10分交底針對性不

14、強，扣46分交底不片面，扣4分交底未實行具名手續(xù)，扣24分10105平安反省無活期平安反省軌制，扣5分平安反省無記載，扣5分反省失事變隱患整改做不到定人、準時間、定辦法，扣26分對嚴重事變隱患整改告訴書所列工程未準期實現(xiàn)，扣5分10556平安教導(dǎo)無平安教導(dǎo)軌制，扣10分新入廠工人未進展三級平安教導(dǎo)，扣10分無詳細平安教導(dǎo)內(nèi)容，扣68分變更工種時未進展平安教導(dǎo)，扣10分每有一人不明白本工種平安技巧操縱規(guī)程，扣2分施工治理職員未按規(guī)則進展年度培訓(xùn)的扣5分專職平安員未按規(guī)則進展年度培訓(xùn)考察或考察分歧格的扣5分1046小計60951平安治理反省評分表續(xù)表7普通工程班前平安運動未樹破班前平安運動軌制，扣

15、10分班前平安運動無記載，扣2分10288特種功課持證上崗有一人未經(jīng)培訓(xùn)從事特種功課，扣4分有一人未持操縱證上崗，扣2分10109工傷事變工傷事變未按規(guī)則講演，扣35分工傷事變未按事變考察剖析規(guī)則處置10分未樹破任務(wù)事變檔案，扣4分101010平安標記無現(xiàn)場平安標記安排總破體圖，扣5分現(xiàn)場未按平安標記總破體圖設(shè)置平安標記的，扣5分1010小計40238反省工程算計1001189反省職員：月日注：階段反省評分時，專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)參與反省，并簽訂看法。平安治理反省評分表06序號反省工程扣分規(guī)范應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1保障工程平安消費義務(wù)制未樹破平安義務(wù)制，扣10分各級各部分未履行義務(wù)制，扣46分

16、經(jīng)濟承包中無平安消費目標，扣10分未制訂各工種平安技巧操縱規(guī)程，扣10分治理職員義務(wù)制考察分歧格，扣5分10102目的治理未制訂平安治理目的(傷亡操縱目標跟平安達標、文化施工目的)，扣10分未進展平安義務(wù)目的剖析的扣10分無義務(wù)目的考察規(guī)則的扣8分考察方法未落實或落實不行的扣5分10103施工構(gòu)造計劃施工構(gòu)造計劃中無平安辦法，扣10分施工構(gòu)造計劃未經(jīng)審批，扣10分專業(yè)性較強的工程，未獨自體例專項平安辦法未落實，扣8分平安辦法不片面，24分平安辦法無針對性，扣68分平安辦法未落實，扣8分10104分部(分項)工程平安技巧交底無書面平安技巧交底的扣10分交底針對性不強，扣46分交底不片面，扣4分交

17、底未實行具名手續(xù)，扣24分10105平安反省無活期平安反省軌制，扣5分平安反省無記載，扣5分反省失事變隱患整改做不到定人、準時間、定辦法，扣26分對嚴重事變隱患整改告訴書所列工程未準期實現(xiàn)，扣5分10466平安教導(dǎo)無平安教導(dǎo)軌制，扣10分新入廠工人未進展三級平安教導(dǎo)，扣10分無詳細平安教導(dǎo)內(nèi)容，扣68分變更工種時未進展平安教導(dǎo)，扣10分每有一人不明白本工種平安技巧操縱規(guī)程，扣2分施工治理職員未按規(guī)則進展年度培訓(xùn)的扣5分專職平安員未按規(guī)則進展年度培訓(xùn)考察或考察分歧格的扣5分1046小計60852平安治理反省評分表續(xù)表7普通工程班前平安運動未樹破班前平安運動軌制，扣10分班前平安運動無記載，扣2分

18、10108特種功課持證上崗有一人未經(jīng)培訓(xùn)從事特種功課，扣4分有一人未持操縱證上崗，扣2分10469工傷事變工傷事變未按規(guī)則講演，扣35分工傷事變未按事變考察剖析規(guī)則處置10分未樹破任務(wù)事變檔案，扣4分101010平安標記無現(xiàn)場平安標記安排總破體圖，扣5分現(xiàn)場未按平安標記總破體圖設(shè)置平安標記的，扣5分1010小計40434反省工程算計1001288反省職員：月日注：階段反省評分時，專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)參與反省，并簽訂看法。平安治理反省評分表07序號反省工程扣分規(guī)范應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1保障工程平安消費義務(wù)制未樹破平安義務(wù)制，扣10分各級各部分未履行義務(wù)制，扣46分經(jīng)濟承包中無平安消費目標，扣10

19、分未制訂各工種平安技巧操縱規(guī)程，扣10分治理職員義務(wù)制考察分歧格，扣5分10102目的治理未制訂平安治理目的(傷亡操縱目標跟平安達標、文化施工目的)，扣10分未進展平安義務(wù)目的剖析的扣10分無義務(wù)目的考察規(guī)則的扣8分考察方法未落實或落實不行的扣5分10103施工構(gòu)造計劃施工構(gòu)造計劃中無平安辦法，扣10分施工構(gòu)造計劃未經(jīng)審批，扣10分專業(yè)性較強的工程，未獨自體例專項平安辦法未落實，扣8分平安辦法不片面，24分平安辦法無針對性，扣68分平安辦法未落實，扣8分10104分部(分項)工程平安技巧交底無書面平安技巧交底的扣10分交底針對性不強，扣46分交底不片面，扣4分交底未實行具名手續(xù)，扣24分101

20、05平安反省無活期平安反省軌制，扣5分平安反省無記載，扣5分反省失事變隱患整改做不到定人、準時間、定辦法，扣26分對嚴重事變隱患整改告訴書所列工程未準期實現(xiàn)，扣5分10556平安教導(dǎo)無平安教導(dǎo)軌制，扣10分新入廠工人未進展三級平安教導(dǎo)，扣10分無詳細平安教導(dǎo)內(nèi)容，扣68分變更工種時未進展平安教導(dǎo)，扣10分每有一人不明白本工種平安技巧操縱規(guī)程，扣2分施工治理職員未按規(guī)則進展年度培訓(xùn)的扣5分專職平安員未按規(guī)則進展年度培訓(xùn)考察或考察分歧格的扣5分1046小計60951平安治理反省評分表續(xù)表7普通工程班前平安運動未樹破班前平安運動軌制，扣10分班前平安運動無記載，扣2分10288特種功課持證上崗有一人

21、未經(jīng)培訓(xùn)從事特種功課，扣4分有一人未持操縱證上崗，扣2分10289工傷事變工傷事變未按規(guī)則講演，扣35分工傷事變未按事變考察剖析規(guī)則處置10分未樹破任務(wù)事變檔案，扣4分101010平安標記無現(xiàn)場平安標記安排總破體圖，扣5分現(xiàn)場未按平安標記總破體圖設(shè)置平安標記的，扣5分1010小計40434反省工程算計1001387反省職員：2005年06月14日注：階段反省評分時，專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)參與反省，并簽訂看法。平安治理反省評分表10序號反省工程扣分規(guī)范應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1保障工程平安消費義務(wù)制未樹破平安義務(wù)制，扣10分各級各部分未履行義務(wù)制，扣46分經(jīng)濟承包中無平安消費目標，扣10分未制訂各工種平安技巧操縱規(guī)程，扣10分治理職員義務(wù)制考察分歧格，扣5分10102目的治理未制訂平安治理目的(傷亡操縱目標跟平安達標、文化施工目的)，扣10分未進展平安義務(wù)