遏制校園“軟暴力”促進(jìn)學(xué)生健康和諧發(fā)展

1、 遏制校園“軟暴力”，促進(jìn)學(xué)生健康和諧發(fā)展遏制校園“軟暴力”，促進(jìn)學(xué)生健康和諧發(fā)展 隨著課程改革的不斷深入，教師的教學(xué)行為、教育觀念、教學(xué)方式都發(fā)生了可喜的變化，在學(xué)校的規(guī)范和監(jiān)督下，教師體罰學(xué)生等“硬暴力”現(xiàn)象越來(lái)越少?！坝脖┝Α睅缀蹁N聲匿跡了，但是另一種“軟暴力”卻又有抬頭的現(xiàn)象，那么如何有效的遏制“軟暴力”呢？ 一、校園“軟暴力”及其危害 何謂教育“軟暴力”？教育“軟暴力”是相對(duì)于教育“硬暴力”而言的，就是學(xué)生不打、不罵、不體罰，而是用寫(xiě)檢討、罰抄寫(xiě)、諷刺挖苦等手段對(duì)學(xué)生進(jìn)行懲罰，致使學(xué)生身心受到極大傷害，以至付出結(jié)束生命的代價(jià)。 教育“軟暴力”最大的特點(diǎn)就是傷害時(shí)間長(zhǎng)軟傷害很難治愈。“

2、硬暴力”體罰疼在身上，“軟暴力”傷在心上，有些學(xué)生甚至十多年后也依然留有傷害的陰影。教師經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)，教育變成教訓(xùn)，學(xué)生見(jiàn)了教師如履薄冰，瑟瑟發(fā)抖。更為嚴(yán)重的是在批評(píng)時(shí)總愛(ài)帶上“從來(lái)”、“每次”、“總是”、“沒(méi)有一點(diǎn)”等夸大其詞的字眼。這些行為給學(xué)生造成看不見(jiàn)的心理傷害，使學(xué)生感覺(jué)一無(wú)是處一蹶不振，沒(méi)有自信，看不到希望。 教育“軟暴力”的危害是不容忽視的。經(jīng)常遭到教師侮辱、諷刺的學(xué)生會(huì)變得不合群、孤僻、沉默寡言、學(xué)習(xí)的興趣喪失、厭惡學(xué)習(xí)甚至逃避學(xué)習(xí)。 二、如何有效遏制校園“軟暴力” 為了有效遏制校園“軟暴力”，剔除校園“軟暴力”的溫床，避免學(xué)生受到“軟暴力”的傷害，教師不敢越雷池一步，我

3、們重點(diǎn)做好了“一、二、三、四”四項(xiàng)工程。 、達(dá)成一個(gè)共識(shí)是前提。LOCAlhOst校園“軟暴力”現(xiàn)象的發(fā)生，說(shuō)明部分教師觀念還沒(méi)有真正轉(zhuǎn)變到素質(zhì)教育的軌道上來(lái)。我們以山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范為抓手，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，達(dá)成一個(gè)共識(shí)：規(guī)范辦學(xué)行為，大力實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)。尊重學(xué)生，尊重教育規(guī)律，規(guī)范辦學(xué)行為。加強(qiáng)對(duì)備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)的管理，力戒形式主義，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間和作業(yè)量，嚴(yán)格控制考試次數(shù)，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。讓學(xué)生發(fā)展智力、提高能力，更多的走進(jìn)生活開(kāi)闊視野，張揚(yáng)個(gè)性發(fā)展自己。 、常抓兩個(gè)教育是基礎(chǔ)。 一是師德教育常抓不懈。我們學(xué)校利用每月的師德

4、教育月例會(huì)時(shí)間，組織教師反復(fù)學(xué)習(xí)教育部頒發(fā)的中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范等文件，在學(xué)習(xí)后組織教師進(jìn)行討論交流。教師明確了哪些是是違反師德規(guī)范和違反教育規(guī)律的。通過(guò)學(xué)習(xí)內(nèi)化自己的行為，讓教師尊重?zé)釔?ài)學(xué)生。尊重學(xué)生的人格，就是對(duì)學(xué)生的心靈、精神的高度尊重和小心呵護(hù)，教師不能動(dòng)輒諷刺、挖苦，損害學(xué)生的人格。熱愛(ài)學(xué)生既是教師高尚師德的表現(xiàn)，又是一種教育手段，在教育過(guò)程中起著十分重要的作用。教師對(duì)學(xué)生高尚純潔的愛(ài)，是師生心靈之間的一條通道，是開(kāi)啟學(xué)生心智的鑰匙，是用以點(diǎn)燃照亮學(xué)生心靈的希望之光。有了它，教師就能贏得學(xué)生的信賴，使學(xué)生樂(lè)于接受教誨，收到良好的教育效果。這樣，從思想意

5、識(shí)上切實(shí)杜絕教師“軟暴力”的錯(cuò)誤行為存在的土壤。 二是抓法律法規(guī)教育。我校利用校本培訓(xùn)的時(shí)間，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高依法治教水平。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是教師法、義務(wù)教育法、中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法、中小學(xué)傷害事故處理辦法、中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)、教師用語(yǔ)十提倡、教師行為十不準(zhǔn)、教師行為規(guī)范二十條等內(nèi)容。 通過(guò)學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)了對(duì)教師的法制意識(shí)，使教師做到依法治教，為人師表。明確自己的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)。讓廣大教師認(rèn)識(shí)到校園“軟暴力”是一種違法行為，是一種變相的體罰行為，教師真正意識(shí)到依法治教和依德施教的重要性和必要性，不斷增強(qiáng)法治觀念，提高法律意

6、識(shí)，轉(zhuǎn)變教育觀念，積極營(yíng)造民主、平等、和諧、誠(chéng)信、融洽、愉悅的師生關(guān)系。讓廣大教師明確熱愛(ài)學(xué)生是做教師的根本，真正樹(shù)立為了一切學(xué)生，一切為了學(xué)生的教育理念，從從教行為上遏制了“軟暴力”現(xiàn)象的發(fā)生。 、完善三項(xiàng)制度是保障。 一是不斷完善師德考核制度。把教師的教學(xué)行為，作為師德考核的重要指標(biāo)。在師德考核中，只要發(fā)現(xiàn)教師在教育教學(xué)中存在“軟暴力”行為的，實(shí)行一票否決制，年度考核、評(píng)優(yōu)樹(shù)先一律不得參加。 二是修改教師評(píng)價(jià)制度。我們修改了以教學(xué)成績(jī)占權(quán)重大的教師綜合量化評(píng)估方案，在評(píng)估的導(dǎo)向上，改變了以學(xué)生考試成績(jī)?yōu)橹饕笜?biāo)來(lái)評(píng)判教師的方法，從一個(gè)側(cè)面減少了教師的壓力，讓教師不單純僅僅靠抓學(xué)生的成績(jī)，從

7、而有更多、更充裕的時(shí)間走進(jìn)學(xué)生、了解學(xué)生，給予學(xué)生更多的關(guān)愛(ài)，創(chuàng)造和諧融洽的師生關(guān)系。 三是建立健全獎(jiǎng)懲制度。逐步完善師德標(biāo)兵評(píng)選制度、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、德育工作先進(jìn)個(gè)人評(píng)選制度、十佳百優(yōu)班主任評(píng)選制度。通過(guò)開(kāi)展師德標(biāo)兵評(píng)選、十佳百優(yōu)班主任、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、德育工作先進(jìn)個(gè)人等活動(dòng)，加強(qiáng)師德宣傳，樹(shù)立先進(jìn)典型，開(kāi)展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，以充分發(fā)揮榜樣的激勵(lì)、示范、帶動(dòng)作用。將教師的職業(yè)道德建設(shè)置于各項(xiàng)工作的首位，并與年度獎(jiǎng)懲、職稱評(píng)聘、晉級(jí)晉職和評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛鉤。凡職業(yè)道德考核達(dá)不到“優(yōu)”者，年終考核不能確定為“優(yōu)秀”等次，不得參加各級(jí)“優(yōu)秀教師”、“教學(xué)能手”等各種評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。對(duì)違反教育規(guī)律

8、的“教育軟暴力”行為，實(shí)行校內(nèi)待崗，視情節(jié)輕重按有關(guān)法律法規(guī)給予處理、處罰、處分，決不姑息。對(duì)道德失范以至違法犯罪的，將堅(jiān)決清理出教師隊(duì)伍，并視情節(jié)送司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。 、抓實(shí)四項(xiàng)活動(dòng)是關(guān)鍵。 一是理論培訓(xùn)活動(dòng)。我們通過(guò)集體教育、典型引路、自我塑造等途徑，利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施和教學(xué)手段，借助假期集中培訓(xùn)和每周三政治學(xué)習(xí)日，采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、收看錄像和交流討論等多種有效方式，組織教師深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，讓教師遵循學(xué)生的年齡特點(diǎn)和心理成長(zhǎng)特點(diǎn)進(jìn)行有效的教育活動(dòng)。并收集本縣師德先進(jìn)人物的典型事跡，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。建立完善學(xué)習(xí)制度，組織教師結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)交流

9、，引導(dǎo)廣大教師把學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，與教育改革、教育科研結(jié)合起來(lái)，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)教師確立正確的職業(yè)思想、職業(yè)觀念，進(jìn)一步樹(shù)立依法治教的法制意識(shí)和以德治教的道德意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，教師就可以注意在教育管理中教學(xué)方式方法的選擇和應(yīng)用，規(guī)范教師用語(yǔ)，提高教師教育藝術(shù)性，有效地促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。 二是開(kāi)展扎實(shí)的師德活動(dòng)。 首先是師德監(jiān)督活動(dòng)。我們建立了以學(xué)校、教師、家長(zhǎng)、學(xué)生四位一體的師德建設(shè) 監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，健全日常監(jiān)督制度，設(shè)立“師德監(jiān)督信箱”、“師德舉報(bào)電話”，向家長(zhǎng)發(fā)放“師德評(píng)議反饋卡”，積極鼓勵(lì)學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面對(duì)教師職業(yè)道德?tīng)顩r進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議，認(rèn)真聽(tīng)取各方面

10、的意見(jiàn)和建議。并聘請(qǐng)社區(qū)代表做師德督察員，加大對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，廣泛爭(zhēng)取社會(huì)的支持。讓教師的師德行為在社會(huì)、家長(zhǎng)的監(jiān)督之下，做到師德行為不當(dāng)即改，教育行為不規(guī)范即糾，避免了“教育軟暴力”的發(fā)生。 其次我們還進(jìn)行師德宣誓活動(dòng)。每學(xué)期利用周一升國(guó)旗的儀式，組織全校教師面向全體學(xué)生進(jìn)行師德宣誓活動(dòng)。讓教師用誓詞來(lái)證實(shí)自己的行動(dòng)，立足崗位，嚴(yán)格要求自己，干好本職工作，踐行自己的諾言，在本職工作中既教書(shū)又育人，既重視培養(yǎng)學(xué)生智力，又注重學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)。讓學(xué)生健康和諧的發(fā)展。 三是對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)活動(dòng)?，F(xiàn)在的學(xué)生，由于隨著信息量的增大，年齡的增長(zhǎng)，不斷接觸社會(huì)及各

11、種新鮮事物，會(huì)產(chǎn)生很多困惑、迷惘、猜疑、嫉妒、敵視，甚至焦慮和不安。為了緩解各種因素帶來(lái)的不安和困惑，給學(xué)生一個(gè)釋放自我的空間，我們開(kāi)展了心理疏導(dǎo)活動(dòng)。在每個(gè)班級(jí)設(shè)立“悄悄話”信箱，學(xué)生可以把自己苦惱、不滿、疑惑用書(shū)信的方式傾訴出來(lái)，教師定期給予指導(dǎo)幫助解疑答惑。讓學(xué)生不穩(wěn)定的情緒變得穩(wěn)定積極，讓他們愉快、樂(lè)觀、開(kāi)朗、滿意。另外我還設(shè)立心理咨詢室，充實(shí)專業(yè)心理咨詢教師，負(fù)責(zé)學(xué)生的心理健康咨詢和指導(dǎo)工作，教師面對(duì)面的與學(xué)生進(jìn)行交流，讓學(xué)生的內(nèi)心充滿陽(yáng)光，樹(shù)立自信，坦然面對(duì)各種困難，認(rèn)真完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù)。 四是家校協(xié)作活動(dòng)。我校不斷完善家庭、學(xué)校、社區(qū)三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，形成教育合力共同教育好學(xué)生。每學(xué)期召開(kāi)1次家長(zhǎng)會(huì)，通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)的雙向互動(dòng)，了解學(xué)生在家和在校的情況，家長(zhǎng)和教師及時(shí)溝通，有的放矢地做好學(xué)生的教育。班主任重點(diǎn)對(duì)行為偏差生進(jìn)行家訪。行為偏差生經(jīng)常犯錯(cuò)，但班主任要和家長(zhǎng)找出他們犯錯(cuò)的原因，查找問(wèn)題的根源，對(duì)癥下藥才能實(shí)現(xiàn)教育的目的。教師和家長(zhǎng)要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，放大優(yōu)點(diǎn)和閃光點(diǎn)?！叭俗畋举|(zhì)的需求是渴望被肯定”。發(fā)現(xiàn)學(xué)生哪怕是一點(diǎn)微不足道的良好行為時(shí)，家長(zhǎng)和教師要及時(shí)肯定鼓勵(lì)，能讓學(xué)生找到自信看到自己的優(yōu)點(diǎn)，增進(jìn)師生家長(zhǎng)之