人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3篇

1、Word 人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)精選3篇 為了讓我們的社會實(shí)踐工作不斷進(jìn)展、前進(jìn)，總結(jié)在我們的工作生活中是必不行少的，定期做好工作總結(jié)，會讓我們的工作效率大大提高，你知道怎么寫嗎？下面是我收集的人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)精選3篇 試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文100，供大家參考。 人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)精選1 一、期間主要學(xué)習(xí) 1、樂觀學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟識公司各主要部門及人員狀況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。 2、平常多掃瞄公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做預(yù)備，由于剛來公司就面臨著審計(jì)人員的聘請緊急工作，在用人部門及

2、自己上司面試人員時，自己樂觀主動記筆記，留意審計(jì)人員聘請時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。 3、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，樂觀主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面學(xué)問，如常常研讀勞動法、勞動合同法等。 4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了許多自己以前未曾接觸過的學(xué)問和經(jīng)受，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。 二、開展工作 由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理： 1、聘請工作：剛來其次天便開頭了緊急

3、的審計(jì)聘請工作，于是開頭了一邊學(xué)習(xí)一邊聘請審計(jì)，一周的時間里集中打電話支配面試，由于我公司行業(yè)的特別性，審計(jì)需要長期出差，這對聘請來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最終的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門聘請工作削減了不少壓力。通過這次審計(jì)的聘請，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。 2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較仔細(xì)謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員*的辭退工作，以及新員工*、*勞動合同的簽訂辦理。 3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定

4、梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提示臺賬的建立等。 三、即將工作 1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說14年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己14年開展工作的重點(diǎn)，爭取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱難的任務(wù)，盼望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下把這項(xiàng)工作開展好。 2、過了農(nóng)歷年之后3月份是聘請高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是聘請行政文員、會計(jì)、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，盼望通過自己的努力加上用人部門的協(xié)作爭取早日找到合適人選。 三、總結(jié) 由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)分，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多

5、少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在漸漸改正學(xué)習(xí)中，盼望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面進(jìn)展做出自己的貢獻(xiàn)。 人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)精選2 1、聘請崗位入職1人，另有4人待入職(總裁辦秘書、招商、新媒體編輯); 2、人才庫管理方法(初稿)的制訂、修改、定稿、實(shí)施和日常管理; 3、股份公司人才庫的建立和管理; 4、聘請管理方法和管理工具的初步制訂; 5、筆試試題(專業(yè)類)的標(biāo)準(zhǔn)化建立(職能類4個，業(yè)務(wù)類2個); 6、聘請網(wǎng)站的續(xù)訂(包括洽談價格、產(chǎn)品等); 7、聘請網(wǎng)站的日常維護(hù)和管理; 8、子公司聘請支持工作等; 9、其它。 其中以聘請崗位、人才庫、聘請網(wǎng)站續(xù)訂等

6、為主要工作。第1項(xiàng)工作因剛加入公司對用人部門崗位需求點(diǎn)把握不準(zhǔn)，所以推動比較緩慢，但經(jīng)與用人部門反復(fù)溝通和磨合，對于崗位需求點(diǎn)把握有很大提升，這項(xiàng)工作也是今后工作中的重點(diǎn)。第2、3項(xiàng)工作為人才庫工作，是今后聘請工作中人才儲備的基礎(chǔ)性工作也是重點(diǎn)工作。第6項(xiàng)聘請網(wǎng)站的續(xù)訂與以往相比簽署了原價格的4.5折扣，為公司節(jié)約了1萬多聘請成本。 以上為我這兩個月的工作內(nèi)容及業(yè)績，關(guān)于今年年度方案中，除了上述工作，今后還有以下工作為聘請工作的重點(diǎn)： 1.聘請管理方法和管理工具的運(yùn)用; 2.筆試題庫、面試題庫的建立(包括通用類、專業(yè)類、管理類); 3.完成股份公司直屬部門的力量素養(yǎng)模型前期調(diào)研工作; 4.完成

7、校內(nèi)聘請實(shí)施的指導(dǎo)方法并下發(fā)至各子公司; 5.各子公司簡歷庫和核心崗位人才庫的日常管理和維護(hù)。 當(dāng)然，我還有許多不足的地方，感謝那些曾經(jīng)賜予我關(guān)心的人伙伴們，在這段時間里大家賜予了我足夠的支持和關(guān)心，讓我充分感受到了誠信務(wù)實(shí)、伙伴共享、客戶至上、追求卓越的企業(yè)文化，也體會到了新景祥人的執(zhí)著和堅(jiān)決，尤其是在上級汪莉?qū)ξ夜ぷ鞯囊龑?dǎo)和參與職業(yè)化精英特訓(xùn)營后，對新景祥有了全新的熟悉，為此我會連續(xù)努力，通過各種渠道加深對新景祥的了解與認(rèn)同，且在業(yè)余時間提升自己的專業(yè)力量，為新景祥的建設(shè)做出一份努力。 相關(guān)人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)精選3 一、人事方面 1、聘請工作 1)幫助人事專員進(jìn)行聘請工作，目前為止參與

8、現(xiàn)場聘請會四次; 2)做好求職者來電登記，以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲備。 2、資料整理工作 1)完善勞動合同管理資料。 2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進(jìn)行封存管理; 3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。 3、社保、團(tuán)體意外險模塊工作 1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員工社保減員; 2)4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的力量。 【優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)】 一、 優(yōu)點(diǎn) 1、 為人正直，能堅(jiān)持原則; 2、 對工作有激情，舍得付出; 3、 能吃苦耐勞; 4、 良好的溝通表達(dá)力量; 5、 有肯定的人事工作閱歷及基礎(chǔ)。 二、 缺點(diǎn) 1、 有點(diǎn)抱負(fù)化，追求完善主義; 2、 有時太過于直率; 3、 性子急; 4、 缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn); 5、 對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。 以上是我試用期間的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的進(jìn)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與xx共進(jìn)展。 匯報完畢，感謝! 匯報人 日期 就這兩個月，對公司提出以下建議 1、 可在