2023公司領導年會演講致辭

1、 PAGE 頁碼 15 / NUMPAGES 總頁數(shù) 152023公司領導年會演講ynjing致辭年會是屬于公司的年終盛會shnghu，是對公司一年工作的總結，是一場聯(lián)歡會.那么你們n men知道關于2023公司領導年會演講致辭內容還有哪些呢?下面是為大家準備2023公司領導年會演講致辭大全，歡送hun sn參閱.#公司領導年會演講致辭一#各位同仁.各位伙伴：大家下午好.一樹百獲辭舊歲，五谷豐收喜迎春，激情滿懷的2023年已經過去，充滿希望的2023年已然到來.回首2023年，對_來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年.這一年，在集團領導班子的帶著下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年

2、工作目標，取得了不俗的業(yè)績，為十周年的開展寫下了濃墨重彩的一筆.下面我們一起來回憶一下2023年五點重要工作：一是重點工程取得突破.成功簽署了CBD資本運營大廈工程.與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)工程.這標志著_“立足北京深化開展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向開展的號角.二是已有產業(yè)開展態(tài)勢良好._國際中心成功引進知名企業(yè)入駐.北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292工程全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升.三是新的業(yè)務領域取得突破.資本運營為集團創(chuàng)造了較好的經濟效益，智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場.蓮山課件四是管理水平有所提高.借助外部專業(yè)咨詢機構對集團組織管控.授權.

3、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營.房地產開發(fā).商業(yè)運營.文化創(chuàng)意產業(yè)與科技新能源五大業(yè)務板塊;財務管理.資本融資已步入良性開展通道.五是企業(yè)文化不斷深入人心.十年的_已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻.執(zhí)著進取.誠信責任.合作創(chuàng)新等，通過組織年會.慶典.競賽.培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷鼓勵著大家努力前進.這是_十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始.總結_十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅.在此，我想感謝和_一路走來的每一位員工，因為有了你們，_才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感

4、到驕傲!我曾經屢次說過，_是一個激情成就夢想的舞臺.十年來，_的高速開展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力.當下集團已進入第三個五年開展規(guī)劃期，經過十年打拼與積淀的_已具備一定的實力，未來的_必將開展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個目標符合全體_人的期望.受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶.家人.朋友“我在_工作時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光.因此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的_人.“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平.這是北宋理學家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下?lián)鹬負?而我常常用這句名言來自勉，做

5、為_的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨_的人擔當起立心之責，同樣，_的團隊能否為_的開展擔起立制之任呢.下面，我從“二立.二為四個方面來與大家分享我的觀點.第一.立_之心.孔子曰：民無信不立.在任何一項事業(yè)背后，必須存在一種無形的精神力量.所謂為_立心就是構建_的精神價值體系.現(xiàn)在_存在著思想不統(tǒng)一.工作動力不強.責任不到位等現(xiàn)象，換言之，_沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們開展的問題.巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰.他能夠忍受一切艱難痛苦，而到達他所選定的目標.今日_已經不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑

6、造，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量.因此我們必須給_“立心，立創(chuàng)業(yè)之心，立開展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現(xiàn)由價值驅動向企業(yè)文化引導的轉換，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實力.第二.立_之制.韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣.深刻闡述了制度.法規(guī)的重要性.孟子也說“不以規(guī)矩，不能成方圓.這里提到的“法和“規(guī)就是我們所說的制.十年開展的_積淀了成功經驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣.作風.思維等，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉變.以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立，將是成就下一個十年輝煌的關鍵.在2023年，我們舉全

7、集團之力，建立了清晰的母子公司管理架構，明確了權責關系，制定了科學的育人.用人.留人的人力資源管理機制，這些都是_以開展的視角因勢利導，以制治企的重大布局.接下來，我們首當其沖的工作便是將這種“制嚴格貫徹.執(zhí)行下去，為_持續(xù)開展提供源源不竭的內在動力.第三.為興盛立人.人才是_的第一資本，是_開展的力量之源.我們開展的真正瓶頸不僅僅是資本的缺乏，更是賢才的缺乏.近年來，隨著_舞臺不斷擴大，人才困境日益明顯.要解決這個問題，我認為應該從幾方面著手.一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標準.二是合理地引進人才.增強_的“地頭力.三是提高員工的物質文化生活質量，將員工價值追求與企業(yè)愿景相結

8、合.四是注重員工心態(tài)培養(yǎng)，_是一個年輕有活力的企業(yè)，我們應該具備積極樂觀.堅決自信.認真負責.永不自滿.知足感恩的心態(tài)，才能讓_和個人走得更遠.飛得更高.唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越.四.為登高開先河近年來“民進國退的政策擴容，經濟環(huán)境日益開放，為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的開展機遇，也為_集團所處的資本運營.根底設施建設.文化傳媒.新能源等領域創(chuàng)造了無限的開展空間.空前優(yōu)越的外部環(huán)境結合_自身的優(yōu)秀基因，為_創(chuàng)造飛躍式開展提供了可能.志存高遠才能不為浮云遮望眼，開拓更廣闊天地.為此，我們繼續(xù)堅持多元開展.專業(yè)經營的開展道路，大力開展傳統(tǒng)優(yōu)勢工程，加大新板塊.新工程的資金投入

9、，推動五大板塊協(xié)調開展，在每個板塊，將每個工程做成精品，做成拿得出手.叫得響的標桿產品.特別是即將開始的荊州工程和CBD工程，更需要集團上下和衷共濟，精誠協(xié)作，開創(chuàng)事業(yè)開展的新契機.這有賴于人才積極引進.制度的強化落實.品牌的塑造和提升.文化的積淀和融會貫穿.高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位.縱覽_開展，衡量_的長短通常有兩把尺子.第一把是“縱尺.用這把尺子量，_成立十年，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪.第二把是“橫尺，即是橫向比擬.用這把尺子量，就會看到與我們同期開展的企業(yè)巨大進步和成果.就會在比擬中看到_還有很多缺乏，從而更加冷靜地審視我們開展中的長長短短.第三把尺子，

10、這就是我們_的第三個五年開展規(guī)劃的總體部署，我們要為_特制符合_自身開展戰(zhàn)略的尺子，用這把尺子量，就能將_置于市場經濟及國家經濟開展的大局中來定位，我們就會有前所未有的使命感和緊迫感，_所制定的五年戰(zhàn)略開展綱要定會是科學務實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，引進國際國內實力資本，稀釋現(xiàn)有股權，推進公司的上市工作，要把加快_的資本化進程作為五年開展戰(zhàn)略的核心內容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到_開展的輝煌成果.鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀.志存高遠的_人將以“為_立心

11、，為隨者立命，為興盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐_展翅騰飛，_愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作.我相信，在不遠的未來，所有與_共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了_從平凡走向卓越的新航程.最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂!謝謝大家!#公司領導年會演講致辭二#各位領導.各位嘉賓.各位文友：大家上午好!駿馬騰飛成壯舉，靈羊起步赴新程.在這個辭舊迎新的日子里，我們_縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會的成員以及縣內局部文學愛好者歡聚一堂，召開20_年度年終總會暨文學講

12、座會.我謹代表_縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會表示熱烈的祝賀與衷心的問候!感謝_縣政協(xié)主席張_同志親臨會議指導，_縣委宣傳部副部長.縣作協(xié)主席黃_同志，_縣文聯(lián)常務副主席楊_同志現(xiàn)場指導，同時也歡送和感謝吉水縣委宣傳部副部長周_同志的友情指導和傳經送寶.對本次會議的召開，還要感謝_廬豫藤具工藝的友情贊助，感謝老總的大力支持!在此，我們再次以熱烈的掌聲表示歡送!20_年，是我們_縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會迅速開展的一年.在這一年中，我們的收獲是實實在在的，我們的成果是豐富多彩的.簡單而言，就是開展了以下幾個工作：一.精心組織，召開了谷雨詩會.20_年4月18日，由縣文聯(lián)主辦，縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會承辦的“美麗_谷雨詩會在思源學校成

13、功舉行.來自全縣的30余位詩友和40多名思源學校師生參加了這一活動.圍繞“美麗新干這個主題，與會的詩友與師生們紛紛登臺，聲情并茂地朗誦詩友佳作，品味詩詞歌賦帶來的美感.同時還邀請了我縣局部書畫協(xié)會及縣歌友會成員登臺獻藝，整個詩會充滿了詩情畫意.這次谷雨詩會的召開，讓我縣已經中斷了二十多年的谷雨詩會再次延續(xù)，薪火相傳.詩會后，我們詩詞楹聯(lián)協(xié)會還分別派員參加了廬陵詩詞學會在青原區(qū)舉行的“正氣青原谷雨詩會.吉安市作協(xié)和吉安市詩歌學會在吉州區(qū)釣源組織首屆谷雨詩會.還有吉安市楹聯(lián)家協(xié)會召開的座談會.二，恰當安排，開展縣域采風活動.去年，協(xié)會開展了九大采風活動.分別是：以“走進華城門，與企業(yè)交流為主題的華

14、城門藥業(yè)集團采風活動;以“金色家園，豐收在望為主題的黃泥埠采風活動;以“走進玉華山，尋找最美村莊為主題的桃溪鄉(xiāng)板埠及田南水庫的采風活動;以“岳飛點將臺懷古.“尋找張恨水的足跡為主題的采風活動;以“走進城南，感悟龍山為主題的采風活動;以“瞭望湖光山色，尋找最美新農村為主題的梅塘水庫采風活動;以“走入金三角，感受自然風光為主題的七琴鎮(zhèn)燥石.城上鄉(xiāng)蜜蜂街.筠水橋以及窯里水庫的采風活動;以“千古贛江.秋水沙灘為主題的贛江邊采風活動;以“跟著魚媽咪，感受魚民風采為主題洋歧江水庫采風活動.每一次采風都給會員們帶來了深刻的感受，既拍攝了大量飽人眼福的圖片，又寫出了豐富多彩的詩文，同時還融洽了會員們的關系，交

15、流了會員們的感情.三，順勢而為，建立QQ群.上半年，我們新干縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會及時在網絡上注冊文學QQ群，包含了詩詞.楹聯(lián).現(xiàn)代詩.散文.小說等眾多方面，是名副其實的綜合文藝群體.QQ群成員立足于新干外鄉(xiāng)，兼容了在外工作的新干籍文學愛好者，同時邀請了個別外縣籍知名人士作為指導佳賓.象南昌的張友茂先生.吉水的周部長，安福劉部長.井岡山黃老師等等.現(xiàn)在我們成員有九十人，日平均上網有五十多人.大家交流詩詞.楹聯(lián).新詩.散文的鑒賞與寫作，交流個人家庭.工作的感受與情趣，交流成員的愛好與特長，既促進了群成員之間文學鑒賞與寫作能力的成長，又溝通了群成員之間互通有無共同開展的橋梁，是學習園地，是寫作搖籃，是文學

16、愛好的共同版塊，是情感交流的動感地帶，可以說我們這樣QQ群在整個吉安市范圍內縣級文學團體中是一個率先，也是一個創(chuàng)新.四.主動出擊，加強文學成果轉化.一年來，我們先后與華城門藥業(yè)集團.江華集團.大洋洲夏塘村委會.桃溪鄉(xiāng)板埠村委會等地方合作，先后為這些地方寫了近百首詩詞聯(lián)賦，其中華城門藥業(yè)賦.江華集團賦.夏塘村古戲臺楹聯(lián).板埠村水閣涼亭修復碑銘等深得當?shù)仄髽I(yè)或村莊的高度評價與贊許.國慶前期，我們還主動協(xié)助縣文聯(lián).縣美術家協(xié)會.縣書法協(xié)會搞了一次詩詞楹聯(lián)創(chuàng)作展示，主動配合縣文化館創(chuàng)立文學愛好者學習交流群，為弘揚我們新干文化起到了主動而實在的作用.此外，我們還經常為群內成員生日.婚慶等重大喜事提供賀詩

17、.賀詞.賀聯(lián)等方面的支持，為慕名而來的縣內其他知名人物進行節(jié)日慶賀.五.成果明顯，詩詞文賦數(shù)目與質量再上新臺階.20_年以來，_縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會全體成員，以自學為根底，以采風為載體，以QQ群為橋梁，收到了較為顯著的效果.僅群內成員創(chuàng)作詩詞.楹聯(lián).現(xiàn)代詩.散文.小說等文章四百余首或篇，不少會員作品集出版.如紫蝶的文集集出版，胡小春.綠草的現(xiàn)代詩入選吉安市詩選，雪濤的一聯(lián)一詩在由中宣部批準.中宣部dang建雜志社.中國文聯(lián)國內聯(lián)絡部.中華詩詞學會.中國楹聯(lián)學會共同組織的全國征聯(lián)征詩中，分別獲得三等獎和優(yōu)秀獎.此外還有不少優(yōu)秀會員被推薦參加吉安市作家協(xié)會.廬陵詩詞學會和吉安市楹聯(lián)家協(xié)會.回回憶20_年

18、，我們的成績不俗，盡管人員不多，盡管會員能力側重不同，盡管經費短缺，但是我們仍然寫出了相當可觀的詩詞.楹聯(lián).現(xiàn)代詩.散文.小說.賦曲乃至歌詞等作品，并在一定層次的刊物上發(fā)表，很多在不少地方獲得獎項.可以說20_年詩詞楹聯(lián)協(xié)會的成績來之不易.我想每一份成績的取得，離不各級dang委.政府的正確領導，離不開上級文聯(lián).作協(xié).詩詞組織的大力支持，離不開全體會員的勤奮努力，離不開每一位會員家庭成員的理解與支持.展望20_年，我們縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會的工作打算如下：一是辦好一場谷雨詩會.選擇一個較好的場址，把全縣的詩歌愛好者都聚集在一起，歌頌偉大祖國，歌頌美麗新干，歌頌和諧與文明.二是出好一本書.依靠縣文化館，

19、把近年來詩詞楹聯(lián)協(xié)會成員的詩詞.楹聯(lián).歌賦.現(xiàn)代詩等作品匯編成書，以鼓勵廣闊文學愛好者.三是搞好一個古典匯編.搜集整理全縣范圍內的古詩詞.古楹聯(lián)，然后匯編成冊.四是搞好采風活動.方案在本縣范圍內一月安排一次采風，周邊縣市一年一至兩次采風，為協(xié)會成員增加寫作素材.五是積極參加征詩征聯(lián)活動.大力支持縣內文化部門組織的文化活動，為縣內文化部門提供詩詞楹聯(lián)等方面支持.神馬回眸豐稔景，靈羊翹首桔祥圖.我衷心期待各位詩詞楹聯(lián)會員繼承傳統(tǒng)，貼近生活，與時俱進，相互交流，博采眾長，緊跟主旋律，抓住正能量，創(chuàng)作出更多優(yōu)秀的作品.讓我們攜起手來，為弘揚新干精神，繁榮新干文化，助推新干經濟，圓就新干夢想做出應有的奉

20、獻!最后，我借此時機祝各位領導.各位文友，身體健康，事業(yè)有成，家庭幸福，心想事成，羊眉吐氣!筆健文豐!謝謝大家!#公司領導年會演講致辭三#各公司同事.各位同仁們：律回春暉漸，萬象始更新.在2023年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀! 回憶即將過去的2023年，_公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績.各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結一心.積極向上.高效務實的良好工作氣氛，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高.雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，_公司依然獲得了健康.穩(wěn)步

21、.持續(xù)的開展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是_到_月，短信銷售量出現(xiàn)一月就是單人_萬的佳績，這是全體_公司員工共同努力的成果.同時，公司在體制加人制的管理方針下，整體管理水平顯著提高并將日漸成熟.在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為_所付出的辛勤與努力.新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇.通過目前的分析來看，2023年市場前景比擬樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且網絡營銷和工作網站優(yōu)化也即將在2023年全面運營，這不僅將為公司的開展帶來更多市場時機，同時也更加穩(wěn)固公司在_短信行業(yè)中領先的地位以及市場份額.所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場開展的

22、良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大網絡營銷力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權.對此，我對_人充滿了信心!公司管理方面，我們要持續(xù)認真貫徹并落實體制加人制的管理方針，即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓的目標.實現(xiàn)細節(jié)化管理的目標.實現(xiàn)責任制度建立的目標和致力提高工作效率.致力提高員工收入待遇.努力以市場需求為導向，全力以赴抓好產品的完善.銷售及售后效勞工作，并力爭將2023年公司引進的新產品在2023年運作成公司新的主打產品，成為公司新的盈利創(chuàng)收點.同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化.我們不僅要對企業(yè)經營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸

23、建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化.企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升.總之，我相信2023年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，一定會以開拓創(chuàng)新.與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài).新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利.身體健康.合家幸福.新春愉快!馬上有錢.發(fā)言人：_2023年_月_日#公司領導年會演講致辭四#各位嘉賓.各位同仁：大家好!首先，我向為公司辛勤工作，頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!值此新春佳節(jié)即將到來之際，我再次代表_集團向所有員工及員工家

24、屬致以新春的問候!向大家拜個早年!新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候，過去的20_年，是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，_集團一路走來，走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅：“_的開盤._工程的成功啟動._工程的成功簽約等等，這些成就的取得，是管理的結果，是大家努力的結果，更是我們_人的驕傲.我們在肯定成績的同時，我們也必須清晰地認識到，我們的工作中還存在著很多的瑕疵和缺乏，主要表現(xiàn)在：員工執(zhí)行力不強，有效溝通偏少，導致工作層層脫節(jié).企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執(zhí)行力，但公司局部員工執(zhí)行意識淡薄，出現(xiàn)問題不及時溝通，聽之任之者不乏.正是因為這樣，導致

25、“_工程進度過慢，錯失最正確銷售時機.如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風，能夠做到令行禁止，防微杜漸，能夠以身作則，處處留心，能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通，我們的工作效率就會隨著上升，公司的開展就會水漲船高.所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感，在其位.謀其職.得其酬，強化執(zhí)行理念.提高執(zhí)行力度，改善溝通環(huán)節(jié)，提高溝通水平，不能得過且過.混崗度日.在管理上囫圇吞棗.在工作中濫竽充數(shù).我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄的精神.下面，我對公司20_年的工作提出幾點意見：一. 沉著應對，順時而動，因機而發(fā)我們知道，今年房地產行業(yè)的競爭越來越劇烈，國內形勢也越來越

26、嚴峻，樓市在國家的調控政策和銀行限貸政策收緊的影響下，地產業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢.怎樣順時而動，因機而發(fā)，是大家在20_年肩負的職責.在眼下的兩三年時間是一個過渡期，在一片不利的地產形勢下，我們需要沉著，如何將危機轉化為商機，是我們當前需要調整的重點觀念問題，觀念可以改變命運!我們應以坦然的態(tài)度去面對，不驚.不燥.不虛.多觀自身幾大優(yōu)勢，發(fā)揮優(yōu)勢才是上策.用超常規(guī)的第三只“眼看問題，分析問題，越是危機越有商機，找準商機的切入點.這樣才能將危機轉化為商機.二.加強管理，完善制度，提高執(zhí)行力管理是效益之本，是公司成長之基，是公司持續(xù)開展的保障.我們公司，如何創(chuàng)造自己的特色，如何有效的形成核心競爭力，

27、如何在劇烈的競爭中開展壯大，管理就顯得尤為重要.制度是管理的根本，是標準公司開展的基石.但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度，我行我素，這對企業(yè)開展形成了一種桎梏.不依規(guī)矩，不成方圓.要改變這種現(xiàn)象，公司將著力完善各項規(guī)章制度，完善員工崗位職責，對公司的根本制度進行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法，用穩(wěn)定的制度來約束員工，用合理的制度來鼓勵員工，從制度上增強員工對公司的信任度，從思想上喚起員工對制度的認同感，對企業(yè)的歸屬感.各級主管不僅要起帶頭模范作用，主動當好標兵，而且要帶著整個團隊形成合力，攻堅克難，提高工作的自覺性和能動性，增強團隊的執(zhí)行力.三.適應形勢，加強學習交

28、流，提高公司整體素質各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產政策，金融法規(guī).相關稅收法律政策知識;學習房產.物業(yè)新概念，并結合周圍真實案例，吸取經驗，員工只有利用自身的知識修養(yǎng)素質的提高與公司企業(yè)文化相結合，學習和理解好的經營理念和核心價值觀，按照公司的標準.理念來要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，也才能更好地為公司奉獻出自己的一份力量.四.轉變觀念，創(chuàng)新開展，提升公司競爭力創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)開展的源泉.說到創(chuàng)新，大家自然而然的想到那是開展部的事，對自己則事不關己.高高掛起，其實創(chuàng)新是所有人員的義務，是公司實行管理中的必需.宣傳人員的樓盤宣傳創(chuàng)新是創(chuàng)新的重中之重，直接決定

29、著樓盤的市場宣傳度和本錢控制，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發(fā)，想想怎樣合理改變工作流程，減少時間和人力的浪費，怎樣提出一種新方法減少實際工作中的損耗，為公司節(jié)約本錢.改變宣傳策略，傳播公司知名度;樹立典型，建立模范標準;積極梳理和挖掘，倡導別具一格的企業(yè)文化，力爭將_集團建成一個盡人皆知.受人尊敬的大公司.只要對我們公司有益的，我們都可以吸納進來，只要對提升我們公司實力有幫助的，我們都應該勇敢的提出來，集腋成裘，聚沙成塔，一個人的力量是微弱的，但會聚全體公司員工的力量，我們一定會乘風破浪，一往無前.五.重視企業(yè)文化建設.企業(yè)文化就像人的神經一樣，是一個企業(yè)的魂，是企業(yè)開展壯大的力量源

30、泉和精神支柱.以“和諧.誠信.創(chuàng)新.共贏的企業(yè)精神是公司區(qū)別于其它公司的主要標志，也是所有員工工作成功與否的主要標準.一個員工如果不融入公司，那他只是獨行俠，得不到別人的認可與尊重，就更談不上實現(xiàn)自身的價值.員工只有利用自己的知識與公司企業(yè)文化相結合，學習和理解公司的經營理念和核心價值觀，按照公司的標準.理念來要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，才能受到別人的尊重.借浙商.楚商平臺，結合佛學思想，資源整合.財智整合，成全更好更完美的事業(yè)開展.在座的各位既然參加了_這個大家庭，我希望大家能夠同心同德，齊心協(xié)力，共同把它做強做大，相信只要我們堅持誠信待人，堅持務實勤奮，就一定能