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1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年“科學(xué)教研下學(xué)期安排”學(xué)校工作計(jì)劃范文一、指導(dǎo)思想:為進(jìn)一步提高我校科學(xué)教學(xué)質(zhì)量,科學(xué)組以區(qū)教育局和學(xué)校教研室工作計(jì)劃為依據(jù),繼續(xù)以課程改革為中心,認(rèn)真學(xué)習(xí)課改理論,積極參加課改培訓(xùn),更新教學(xué)觀念;轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,完善和深化科學(xué)學(xué)科教學(xué)常規(guī),扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。二、工作目標(biāo):1、提高科學(xué)教學(xué)質(zhì)量,確保高效完成的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。2、以課改為中心,切實(shí)抓好科學(xué)學(xué)科教學(xué)常規(guī),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入教育科研,提高科學(xué)教師專業(yè)素養(yǎng),推動(dòng)教學(xué)改革。4、開展豐富的課外活動(dòng),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。三、本組情況分析:1、本組成員2、組內(nèi)

2、現(xiàn)狀我們科學(xué)組現(xiàn)有科學(xué)專職教師三名,另有兼課教師三名。我們組平時(shí)每位教師都能自覺的完成科學(xué)教學(xué)常規(guī)工作,參與到教科研活動(dòng)中來。但我們科學(xué)教師都不是科班出生,專業(yè)知識(shí)根底不足,各項(xiàng)頻繁的活動(dòng)使得大家無暇沉下心來學(xué)習(xí);科技創(chuàng)新方面頗感壓力;實(shí)驗(yàn)室、儀器室硬件條件雖有改觀,卻還不能滿足需求;四、主要工作及措施(一)常規(guī)教學(xué):1、學(xué)期初在第一次組內(nèi)會(huì)議上組織全體科學(xué)老師認(rèn)真學(xué)習(xí)。2、備課必須深鉆教材,認(rèn)真、有創(chuàng)意地備好課;對(duì)教案必須認(rèn)真研究,提高備課的質(zhì)量,從而真正達(dá)到優(yōu)化課堂教學(xué)的目的。3、結(jié)合學(xué)校教研室每月一次的教學(xué)常規(guī)工作檢查,認(rèn)真督查本組教師及時(shí)完成好自身的工作。(二)教研活動(dòng):1、鼓勵(lì)各位老

3、師認(rèn)真研讀科學(xué)課這一權(quán)威專業(yè)雜志,及時(shí)了解科學(xué)課改新動(dòng)態(tài);走進(jìn)名師,從他人的課改經(jīng)驗(yàn)中、教學(xué)案例中獲得啟發(fā),融會(huì)貫通,遷移至個(gè)人的教育教學(xué)實(shí)踐中。2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高專業(yè)理論水平,確保教研活動(dòng)的有效開展。3、營(yíng)造良好的教研氛圍,經(jīng)常召開教研組會(huì)議,鼓勵(lì)交流,促進(jìn)資源共享。鼓勵(lì)成員加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成濃厚的讀書氛圍,提高專業(yè)理論水平。4、通過互相聽課、評(píng)課,合作備課、教學(xué)反思撰寫等形式,尤其是發(fā)揮好集體備課的作用,促進(jìn)教學(xué)、教研水平的整體提高。5、結(jié)合現(xiàn)行的教材,挖掘教材內(nèi)容與科技創(chuàng)新的結(jié)合點(diǎn),配合學(xué)校組織學(xué)生參加相關(guān)的課外活動(dòng),提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。2022年“科學(xué)教研下學(xué)期安排”

4、學(xué)校工作計(jì)劃范文(二)_年是全年工作的關(guān)鍵,我處將在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞稅收中心工作,按照年初擬定的工作思路和重點(diǎn),緊緊抓住中心工作和薄弱環(huán)節(jié),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),落實(shí)工作措施,力求在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)和思想政治工作、基層建設(shè)工作方面取得新的成績(jī)。一、繼續(xù)在全系統(tǒng)開展弘揚(yáng)勞模精神為主題的“學(xué)勞模、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”活動(dòng),將此次活動(dòng)與省直工委組織開展的“保持先進(jìn)性、建功_”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合;與省文明委組織開展的“迎奧運(yùn),講誠(chéng)信,促和諧”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合;與系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,樹立和諧地稅新形象;與系統(tǒng)的干部教育、業(yè)務(wù)練兵比武活動(dòng)相結(jié)合,在系統(tǒng)內(nèi)通過比學(xué)趕幫超,達(dá)到政治強(qiáng)

5、、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的要求;與系統(tǒng)的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合,確保活動(dòng)成效顯著。二、加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選準(zhǔn)、配強(qiáng)、管好“一把手”,探索落實(shí)民主集中制的有效機(jī)制,續(xù)深化后備干部隊(duì)伍建設(shè)。做好后備干部人選的補(bǔ)充調(diào)整、考察認(rèn)定工作,建立市局班子及處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備干部隊(duì)伍。三、研究探索領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立健全完善干部交流制度和辦法,組織開展先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。四、完成系統(tǒng)公務(wù)員登記,做好非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)確定與下達(dá)。五、做好總局全國(guó)教育培訓(xùn)局長(zhǎng)會(huì)議的相關(guān)材料整理和宣傳交流工作。六、嚴(yán)格按照省稅務(wù)局_年干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目方案逐步落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的許可備案、組織實(shí)施和效果評(píng)估;七、繼續(xù)做好“五員

6、”培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)和稅收業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn);完成系統(tǒng)_名師資人員、_名稅收業(yè)務(wù)骨干、_名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)任務(wù)。八、拓展培訓(xùn)渠道,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,健全完善集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、專題講座、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育等多渠道培訓(xùn)體系,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅系統(tǒng)。九、組織業(yè)務(wù)能手達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。舉辦全省地稅系統(tǒng)以“三員”為主的各類業(yè)務(wù)能手的達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),選拔并表彰一批業(yè)務(wù)能手。十、建立完善師資隊(duì)伍。研究制定師資人員的條件和標(biāo)準(zhǔn),按照自愿報(bào)名、組織考核、明確待遇、加強(qiáng)管理的原則逐級(jí)推薦產(chǎn)生省局的師資隊(duì)伍。十一、按照選派要求,組織干部參加總局的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班、省委組織部更新知識(shí)培訓(xùn)班、省人事廳組織的任職培訓(xùn)和對(duì)外交流培訓(xùn)班。十二、完成系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)和萬人答題系統(tǒng)搭建工作。十三、實(shí)施縣(區(qū))局基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),推進(jìn)基層建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展。十四、組織開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng),做好各類先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選推薦及表彰工作。十五、下發(fā)省稅務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)地稅文化建設(shè)_,做好研究確定陜西地稅理念體系等準(zhǔn)備工作。十六、匯總?cè)《悇?wù)系統(tǒng)廳局級(jí)以上集體和個(gè)人榮譽(yù)情況,根據(jù)各級(jí)別榮譽(yù)情況,確定進(jìn)入稅務(wù)系統(tǒng)群英譜的集體、個(gè)人范圍,下發(fā)通知收集事跡材料,并進(jìn)行修改編輯。十六、做好系統(tǒng)新招錄公務(wù)員的接收、分配工作。十七、完成系統(tǒng)公務(wù)員工資套改,做好日常工資管理。十

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