2023年最新的競(jìng)賽活動(dòng)方案競(jìng)賽方案大全16篇

1、第 PAGE32 頁 共 NUMPAGES32 頁2023年最新的競(jìng)賽活動(dòng)方案競(jìng)賽方案大全16篇 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案 按照安圖縣總工會(huì)關(guān)于開展以“當(dāng)好主力軍，建功十二五”為主題勞動(dòng)競(jìng)賽的總要求，根據(jù)教育工會(huì)關(guān)于開展“構(gòu)建和諧教育，促進(jìn)安圖經(jīng)濟(jì)發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案，結(jié)合我校具體實(shí)際，將在全校范圍內(nèi)廣泛開展以“構(gòu)建和諧教育，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展安排如下 一、指導(dǎo)思想 緊緊圍繞縣教育工會(huì)20 xx年工作目標(biāo)，以“當(dāng)好主力軍，建功十二五”為主題，以“提升師德素質(zhì)，構(gòu)建有效課堂，強(qiáng)化教育質(zhì)量”為抓手，在全校深入開展校本研訓(xùn)、教學(xué)技能競(jìng)賽、教育學(xué)術(shù)研討、師徒幫帶等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)

2、廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步提升教職工職業(yè)道德素養(yǎng)，提高教職工的業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平，增強(qiáng)教職工的服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)教師的自身發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)安圖教育的新發(fā)展、新跨越提供人力資源保障。 二、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 三、活動(dòng)內(nèi)容 開展“四比四賽”活動(dòng) 1、比科學(xué)管理、賽教學(xué)質(zhì)量以各部門和學(xué)年組為單位開展評(píng)比活動(dòng)?？垂芾矸椒?，效果。通過階段檢測(cè)分析評(píng)比各年級(jí)組的教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)開展建節(jié)約型學(xué)校、節(jié)約型班級(jí)、節(jié)約型職工標(biāo)兵活動(dòng)，教育教師“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一支粉筆”創(chuàng)優(yōu)美校園環(huán)境。 2、比鉆研精神、賽教學(xué)技能“開展高效課堂教學(xué)研究”、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、中青年教師教學(xué)技能競(jìng)賽、師徒結(jié)隊(duì)競(jìng)賽課、匯報(bào)課、

3、骨干教師觀摩課、征文演講比賽、三筆一話、教師基本功競(jìng)賽等活動(dòng)。 3、比科技創(chuàng)新，賽教育科研鼓勵(lì)教師們積極參與科研活動(dòng)。參與課題研究，多出成果。在語文、數(shù)學(xué)、綜合等課題組中進(jìn)行評(píng)比。讓教師積極參加論文、課件、課例、科研成果的評(píng)選。 4、比社會(huì)形象、賽職業(yè)精神強(qiáng)化師德學(xué)習(xí)教育，比誰學(xué)得好。組織教工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范延邊州中小學(xué)教師十不準(zhǔn)鼓勵(lì)教師自學(xué)，力求使教師職業(yè)要求轉(zhuǎn)化為教師的自覺行動(dòng)。自覺遵守有關(guān)規(guī)定，自覺履行師德規(guī)范，比誰做得好。大力宣傳本校的師德標(biāo)兵、巾幗建功標(biāo)兵、優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，發(fā)揮校內(nèi)“名師”的幫帶和輻射作用，以先進(jìn)的榜樣感召和激勵(lì)人。配合上級(jí)教育部門，借助評(píng)選“優(yōu)

4、秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“學(xué)生最喜愛的好老師”的契機(jī)，激發(fā)教工的智慧和創(chuàng)造力，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、身心健康的教師隊(duì)伍。 本次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，要比家長(zhǎng)、社會(huì)各界、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校、教師的滿意度，樹立和展示學(xué)校、教師在社會(huì)上的優(yōu)良形象。學(xué)校要通過座談會(huì)、問卷調(diào)查、意見征詢會(huì)等各種形式，廣泛征求家長(zhǎng)、社會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校、教師的意見和建議，對(duì)存在問題切實(shí)加以整改和反饋。為此，我校將通過定期開放學(xué)校、展示教育成果、擴(kuò)大輿論宣傳，讓社會(huì)了解和理解學(xué)校和教師。不斷深化“人民滿意教師”、“人民滿意學(xué)?！薄ⅰ叭嗣駶M意教育”活動(dòng)。 四、實(shí)施步驟 (一)準(zhǔn)備動(dòng)員階段(20 xx年5月) 1、建立組織。成立勞

5、動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案。 2、動(dòng)員部署。召開動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確活動(dòng)目標(biāo)、任務(wù)和具體方法步驟，形成濃厚熱烈的競(jìng)賽氛圍。 (二)組織實(shí)施階段(20 xx年6月至20 xx年12月) 緊緊圍繞“四比四賽”活動(dòng)，面向全體教工開展各類競(jìng)賽活動(dòng)。 1、開展大討論。組織教工學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)，開展大討論活動(dòng)，并及時(shí)對(duì)教工撰寫的讀后感、隨筆開展評(píng)比。 2、完善制度措施。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，以此次勞動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī)，建立健全學(xué)校各項(xiàng)制度，并制定開展競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)具體措施和量化考核辦法。 3、開展競(jìng)賽活動(dòng)。以活動(dòng)為載體，以弘揚(yáng)先進(jìn)為動(dòng)力，以提高教師的整體素質(zhì)為重點(diǎn)，全面鋪開競(jìng)賽活動(dòng) (1)開展師

6、德演講賽，提高教職工的職業(yè)道德素質(zhì)。召開師德建設(shè)為主題的教師座談會(huì)，結(jié)合學(xué)校工會(huì)開展的師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，評(píng)選3名校級(jí)師德標(biāo)兵，將評(píng)選結(jié)果向?qū)W生家長(zhǎng)、社會(huì)公布，將師德表現(xiàn)納入教師考核。 (2)開展教學(xué)比武活動(dòng)，提高教職工的業(yè)務(wù)水平。一如既往地開展好“高效課堂”教學(xué)研究活動(dòng)，使之不斷地朝著更深內(nèi)涵方面發(fā)展。開展優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、中青年教師教學(xué)技能競(jìng)賽、師徒結(jié)隊(duì)競(jìng)賽、征文演講比賽、三筆一話基本功競(jìng)賽等活動(dòng)。開展“比奉獻(xiàn)，講提質(zhì)，求發(fā)展”活動(dòng)，對(duì)默默奉獻(xiàn)，質(zhì)量提升最快的教師進(jìn)行大力表彰，以形成全校一心一意謀教學(xué)，全心全意為學(xué)生的良好氛圍。 (3)開展樹立社會(huì)形象活動(dòng)。建立家校聯(lián)系制度，加強(qiáng)家長(zhǎng)學(xué)校建設(shè)，表彰

7、“優(yōu)秀家長(zhǎng)”，努力營造良好的家校教育有機(jī)配合的氛圍。 加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，借助新方法新手段向家長(zhǎng)介紹學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)開展情況。大力推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)，借助學(xué)校網(wǎng)站、新教育實(shí)驗(yàn)論壇、教師博客等新形式全面加強(qiáng)教師與社會(huì)、教師與家長(zhǎng)，教師與教師、教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生的聯(lián)系，努力擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響，為打造“人民滿意教師”、“人民滿意學(xué)?！?、“人民滿意教育”夯實(shí)基礎(chǔ)。 (三)總結(jié)反思階段(20 xx年1月) 1、總結(jié)。評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)競(jìng)賽活動(dòng)取得的實(shí)效和存在的不足，提煉好做法、好經(jīng)驗(yàn) ，樹立典型。并于20 xx年1月8日將總結(jié)交至教育工會(huì)。 2、表彰。競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)本次競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)教研組、先

8、進(jìn)辦公室、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 五、活動(dòng)要求 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密計(jì)劃。學(xué)校勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面組織協(xié)調(diào)本校的的競(jìng)賽活動(dòng)，確保競(jìng)賽活動(dòng)有專人負(fù)責(zé)、專人協(xié)調(diào)、專人落實(shí)，保證競(jìng)賽活動(dòng)有經(jīng)費(fèi)、有載體、有制度、有措施。制訂切實(shí)可行的競(jìng)賽活動(dòng)方案，嚴(yán)格落實(shí)競(jìng)賽活動(dòng)情況。 2、注重結(jié)合，創(chuàng)新舉措。開展勞動(dòng)競(jìng)賽要與爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意學(xué)?；顒?dòng)有機(jī)結(jié)合，做到相互融合、相互促進(jìn)、相互提高。要結(jié)合本校教工實(shí)際，積極創(chuàng)新舉措，保證競(jìng)賽活動(dòng)有聲、有色、有形，形成濃厚氛圍。通過開展崗位競(jìng)賽，不斷提高教工隊(duì)伍素質(zhì)。與創(chuàng)建和諧社會(huì)相結(jié)合，通過開展競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)互相學(xué)習(xí)、互相幫助、取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。 3、加強(qiáng)宣傳，營造氛

9、圍。深入發(fā)動(dòng)廣大干部教工積極參與勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，講清開展勞動(dòng)競(jìng)賽的重要意義，及時(shí)總結(jié)勞動(dòng)競(jìng)賽開展情況，大力宣傳報(bào)道在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，不斷激發(fā)廣大教工的工作熱情，調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)不斷深入持久地開展，積極主動(dòng)向上級(jí)媒體及主管部門上報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)相關(guān)信息。 【2023勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案】勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案 指導(dǎo)思想:在鄧小平理論指引下,江澤民同志的“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀,我們應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)積極性,所有員工參與建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,以質(zhì)量為核心,確保施工安全為基礎(chǔ),加強(qiáng)管理為手段,以科技創(chuàng)新為動(dòng)力,促進(jìn)施工安全、質(zhì)量和創(chuàng)新。以環(huán)境保護(hù)與和諧為目標(biāo)，堅(jiān)持精細(xì)化建設(shè)，嚴(yán)

10、格管理，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)工程。 勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組: 比賽范圍、主題、目的及內(nèi)容 比賽范圍:江蘇捷達(dá)集團(tuán)205國道- 325省道建設(shè)項(xiàng)目部施工隊(duì)、部門及所有參賽人員。 比賽主題:安全與安全創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)與高效競(jìng)爭(zhēng)求民族卓越，誠信與純凈。 競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo):高質(zhì)量、高效率、科技創(chuàng)新、誠信務(wù)實(shí)，實(shí)現(xiàn)江蘇捷達(dá)集團(tuán)205國道- 325省道建設(shè)項(xiàng)目部工作的新跨越。 比賽內(nèi)容:六至六場(chǎng)。即:質(zhì)量比、競(jìng)賽項(xiàng)目?jī)?yōu)勝率;速比、競(jìng)賽項(xiàng)目進(jìn)度;科學(xué)態(tài)度，創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)技術(shù);團(tuán)結(jié)比、合作精神;管理比例、競(jìng)賽組織方案、文明建設(shè);安全效率比、競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)性、紀(jì)律嚴(yán)明、成本降低、效率無事故;誠信比、競(jìng)爭(zhēng)奉獻(xiàn)、作風(fēng)建設(shè)。 一、評(píng)估條件: (1)施工

11、隊(duì)(部門)獲勝條件 我們將堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本路線、方針政策，堅(jiān)持兩種文明，遵守國家法律法規(guī)，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子，全心全意依靠廣大職工，工程建設(shè)取得顯著成效。實(shí)行質(zhì)量、安全、廉政建設(shè)和民主管理的一票否決制度。 良好的項(xiàng)目質(zhì)量:(1)堅(jiān)持質(zhì)量第一，積極落實(shí)質(zhì)量管理責(zé)任制，有健全完善的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量創(chuàng)造計(jì)劃。 (2)嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范，建立規(guī)章制度和工程管理制度。 (3)子項(xiàng)目?jī)?yōu)良率95%以上。單位項(xiàng)目?jī)?yōu)良率100%。無永久性缺陷和工程質(zhì)量事故。 項(xiàng)目進(jìn)展良好:(1)根據(jù)合同期限和項(xiàng)目整體建設(shè)要求，科學(xué)編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。 (2)嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，反饋項(xiàng)目信息。 (

12、3)在保證質(zhì)量的前提下，完成或推進(jìn)子項(xiàng)目進(jìn)度或控制重大項(xiàng)目進(jìn)度。 良好的科技創(chuàng)新:(1)科技創(chuàng)新組織和工作計(jì)劃。 (2)積極開展員工合理化建議、技術(shù)研究、科學(xué)管理活動(dòng)，取得了良好的效果。 (三)新技術(shù)、新材料、新工藝在工程建設(shè)中的應(yīng)用，在技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上取得突破性進(jìn)展。 良好的項(xiàng)目管理:(1)實(shí)行科學(xué)的管理，健全規(guī)章制度，明確階段目標(biāo)，規(guī)范合同管理和實(shí)施措施。 (2)積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，有具體明確的計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)的重視和責(zé)任落實(shí)，成效顯著。 (3)工人遵守規(guī)章制度，施工作業(yè)規(guī)范，道路現(xiàn)場(chǎng)平整，標(biāo)志和標(biāo)志醒目，現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。 競(jìng)賽活動(dòng)方案競(jìng)賽方案大全(13) 雙磨小學(xué)數(shù)學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)方案 一、指導(dǎo)思想

13、 為了豐富校園文化生活，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)、鉆研數(shù)學(xué)知識(shí)的興趣，使學(xué)生逐步形成勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新的思維和良好品質(zhì)，拓展學(xué)生的知識(shí)面，提高學(xué)生 的數(shù)學(xué)素養(yǎng)，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)，展示學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)科學(xué)習(xí)中的成果， 二、活動(dòng)目的 通過數(shù)學(xué)競(jìng)賽，提高學(xué)生的分析問題和解決問題的能力、歸納推理的邏輯思維能力和探索實(shí)踐的創(chuàng)新能力。進(jìn)一步拓展學(xué)生的數(shù)學(xué)知識(shí)面，使學(xué)生在競(jìng)賽中體會(huì)到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的成功喜悅，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣;同時(shí)，通過競(jìng)賽了解小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為今后的數(shù)學(xué)教學(xué)收集一些參考依據(jù)。具體目的如下： 1、提高學(xué)生的計(jì)算、速算等數(shù)學(xué)基本能力，為學(xué)好數(shù)學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 2、構(gòu)建良好的數(shù)學(xué)校園文化

14、氛圍，在全校掀起愛數(shù)學(xué)、學(xué)數(shù)學(xué)、用數(shù)學(xué)的 熱潮。 3、通過活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用意識(shí)，提高學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用能力，體驗(yàn)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的樂趣。 三、活動(dòng)時(shí)間： 三至四年級(jí)：5月18日 五至六年級(jí)：5月25日 四、參賽人員： 三至六年級(jí)先在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行海選，每班選出10名同學(xué)代表班級(jí)到年級(jí)進(jìn)行比賽。 五、競(jìng)賽方式： 由數(shù)學(xué)教研組統(tǒng)一安排，以年級(jí)為單位進(jìn)行競(jìng)賽。 六、活動(dòng)要求 1、命題要求：三至六年級(jí)數(shù)學(xué)綜合應(yīng)用知識(shí)競(jìng)賽試題，命題力求多樣新穎，兼具知識(shí)性和趣味性，體現(xiàn)數(shù)學(xué)知識(shí)的綜合應(yīng)用，能提高學(xué)生的數(shù)學(xué)思考和分析問題、解決問題的能力，擬定100分題，根據(jù)我校實(shí)際情況，以年級(jí)為單位，以本為本，適當(dāng)拓展，力求難易

15、適中。 2、評(píng)卷：競(jìng)賽當(dāng)日下午第五、六節(jié)課，采用密封、交叉評(píng)卷的形式進(jìn)行，評(píng)卷教師為一至六年級(jí)教師。 3、設(shè)獎(jiǎng)：各年級(jí)按成績(jī)由高到低評(píng)出一等獎(jiǎng)為所有參賽人員的10%，二等獎(jiǎng)20%，三等獎(jiǎng)30%。 4、成績(jī)匯總：競(jìng)賽活動(dòng)后，閱卷教師統(tǒng)計(jì)學(xué)生的成績(jī)，并進(jìn)行成績(jī)分析，再上報(bào)教研組存檔。 5、各年級(jí)的任課教師要提前做好準(zhǔn)備。 白陽鎮(zhèn)雙磨小學(xué) 關(guān)于對(duì)趙博等同學(xué)在2023-2023學(xué)年度第二學(xué)期 數(shù)學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)中的表彰決定 本學(xué)期開學(xué)以來，全體學(xué)生精神面貌煥然一新，學(xué)習(xí)勁頭十足，學(xué)習(xí)信心百倍，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，一股比學(xué)趕幫超的學(xué)風(fēng)悄然興起。為了烘托學(xué)習(xí)氛圍，我校組織了數(shù)學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，本次活動(dòng)在教研組的安排和各數(shù)學(xué)

16、教師的精心組織下，學(xué)生踴躍參與，沉著應(yīng)考。此次競(jìng)賽共評(píng)出了24名優(yōu)秀學(xué)生，現(xiàn)對(duì)他們予以獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)獎(jiǎng)品，希望獲獎(jiǎng)學(xué)生再接再勵(lì)，百尺竿頭，更進(jìn)一步，希望其他參賽選手繼續(xù)努力，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)希望廣大學(xué)生以這次活動(dòng)為契機(jī)，在期末復(fù)習(xí)階段，勤奮努力，認(rèn)真梳理本學(xué)期所學(xué)知識(shí)，在老師的指導(dǎo)下，系統(tǒng)復(fù)習(xí)，總結(jié)方法，爭(zhēng)取用優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)學(xué)校、回報(bào)父母、回報(bào)老師！ 白陽鎮(zhèn)雙磨小學(xué) 雙磨小學(xué)2023-2023學(xué)年度第二學(xué)期 數(shù)學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)名單 一等獎(jiǎng)（6 名）：姬秀娟 張 淼 姬立北 姬曉慧 二等獎(jiǎng)（12名）： 趙 博 謝慧婷 姬嘉偉 海 鵬 趙小偉 海雪 姬亞楠 馬成旭 姬煜鐸 三等獎(jiǎng)（18名）： 姬佩祥 馬紅治

17、姬 蕊 海小軍 姬得榮 張浩寧 姬玉玲 姬 瑞 海瑞瑞 海 剛 剡小龍 競(jìng)賽活動(dòng)方案競(jìng)賽方案大全(14) 閱讀競(jìng)賽活動(dòng)方案 一、指導(dǎo)思想 為了培養(yǎng)學(xué)生課外閱讀和熱愛祖國語文的情感，把課內(nèi)語文教學(xué)和課外閱讀結(jié)合起來，養(yǎng)成學(xué)生愛讀書、會(huì)讀書的良好習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生閱讀經(jīng)典文學(xué)的能力，促進(jìn)學(xué)生自主地學(xué)習(xí)，主動(dòng)地發(fā)展，以全面提高語文素養(yǎng)。 二、活動(dòng)內(nèi)容 本次活動(dòng)分年級(jí)進(jìn)行，初一以繁星春水為主，初二以駱駝祥子為主，初三以水滸傳為主。 三、競(jìng)賽時(shí)間 2023年11月28日下午 四、活動(dòng)準(zhǔn)備： 1、學(xué)生提前閱讀完相關(guān)名著，并作好批注，同學(xué)間相互交流。 2、各年級(jí)準(zhǔn)備一份試題，試題根據(jù)情況可設(shè)置填空題、選擇題，連

18、線題、問答題等。 3、各班進(jìn)行初賽，選拔出4人代表隊(duì)參加年級(jí)比賽。 4、徐金榮、王會(huì)芳、劉霞三位老師擔(dān)任主持、讀題，各年級(jí)推選兩名學(xué)生。 5、邀請(qǐng)記分員及監(jiān)督老師。 6、邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加并做總結(jié)講話。 7、調(diào)試音響，無線話筒兩個(gè)。 8、小黑板兩面，每位選手一個(gè)桌牌（上面打印選手序號(hào)），每班打印“XX班代表隊(duì)”標(biāo)志。 五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 個(gè)人獎(jiǎng)：各班獎(jiǎng)優(yōu)秀選手一名，獎(jiǎng)勵(lì)80元，其余參賽選手發(fā)一個(gè)筆記本。 六、活動(dòng)過程： 1、主持人開場(chǎng)白，介紹領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、記分監(jiān)督老師及各班參賽選手。 2、宣讀紀(jì)律要求： （1）不能再場(chǎng)內(nèi)隨意走動(dòng)、高聲喧嘩。 （2）禁止將書本、紙張、手機(jī)帶入場(chǎng)內(nèi)。 3、宣讀競(jìng)賽規(guī)則。 4

19、、競(jìng)賽。 5、評(píng)分，計(jì)算比賽名次并頒獎(jiǎng)。 6、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話。 閱讀競(jìng)賽活動(dòng)方案 老冢三中 2023.10 競(jìng)賽活動(dòng)方案競(jìng)賽方案大全(15) 遵義市第五十二中學(xué)八年級(jí)英語競(jìng)賽 活 動(dòng) 方 案 一、 活動(dòng)目的： 為了調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性,在學(xué)校形成讀英語、說英語、背英語、寫英語的好風(fēng)氣，同時(shí)也是為了復(fù)習(xí)鞏固本學(xué)期英語課本所學(xué)知識(shí)，按英語組教研活動(dòng)安排進(jìn)度，決定12月中旬在八年級(jí)開展英語競(jìng)賽活動(dòng)。 二、組織機(jī)構(gòu): 英語教研組 三、活動(dòng)時(shí)間：2023年12月中旬 四、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校階梯教室 五、競(jìng)賽形式： 初賽由每班英語任課教師在本班自己安排舉行，然后選出5名或4 名優(yōu)秀選手參加全年級(jí)英語競(jìng)賽，八

20、年級(jí)學(xué)生A組（普通班）每班4人，B組（實(shí)驗(yàn)班）每班5人，共70人參加。 6 、競(jìng)賽方式: 閉卷考試試卷，分值100分，考試主要內(nèi)容為八年級(jí)上冊(cè)英語主要詞匯英語，英譯漢或漢譯英?？荚嚂r(shí)間為60分鐘。 七、評(píng)獎(jiǎng)辦法： 本次競(jìng)賽分兩組進(jìn)行，普通班A組和實(shí)驗(yàn)班B組，依據(jù)考試結(jié)果，按分組分?jǐn)?shù)高低設(shè)置一等獎(jiǎng)二名，二等獎(jiǎng)四名，三等獎(jiǎng)六名。 遵義市第五十二中學(xué)英語教研組 2023年12月 競(jìng)賽活動(dòng)方案競(jìng)賽方案大全(16) 競(jìng)賽活動(dòng)方案 導(dǎo)讀：范文 競(jìng)賽活動(dòng)方案 【篇一：知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案】 一、活動(dòng)目的： 為開拓藥學(xué)院學(xué)生視野，促進(jìn)同學(xué)們自主擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，并在其提高自身文化素養(yǎng)的同時(shí)發(fā)掘其多方面才華，使其個(gè)人能

21、力得到全面提高，藥學(xué)院第七屆學(xué)生會(huì)在傳承和發(fā)揚(yáng)“博雅文化節(jié)”優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，特開展以知識(shí)為主，才藝為輔的“學(xué)海知識(shí)競(jìng)賽”。本次競(jìng)賽旨在全心全意為同學(xué)服務(wù)，重在進(jìn)一步打造藥學(xué)院校園品牌文化活動(dòng)！ 二、活動(dòng)時(shí)間：2023年12月6日2023年12月中旬 三、活動(dòng)地點(diǎn)：待定 四、活動(dòng)形式：以個(gè)人為單位。 五、活動(dòng)內(nèi)容： 本次競(jìng)賽共分初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)環(huán)節(jié)，具體安徘如下： 初賽： 1、時(shí)間：2023年12月6日 2、地點(diǎn)：2104、2204 3、方式：以筆試為選拔方式。 4、具體安排： 2023年12月6日進(jìn)行初賽； 2023年12月6日晚評(píng)卷并確定40人進(jìn)入復(fù)賽； 2023年

22、12月7日公示進(jìn)入復(fù)賽的人員名單。 復(fù)賽： 1、時(shí)間：2023年12月10日 2、地點(diǎn)：時(shí)珍樓二樓及三樓大廳 3、方式：以才藝表演為選拔方式 4、具體安排： 2023年12月10日進(jìn)行復(fù)賽； 2023年12月10日晚確定15人進(jìn)入決賽； 2023年12月11日公示進(jìn)入決賽的人員名單。 決賽： 1、賽前準(zhǔn)備： 2023年12月11日晚召集進(jìn)入決賽的15人召開小型會(huì)議，下達(dá)決賽的相關(guān)事宜； 2023年12月12日2023年12月14日晚，請(qǐng)文藝部同學(xué)對(duì)進(jìn)入決賽的人員進(jìn)行才藝表演培訓(xùn)； 2023年12月16日晚進(jìn)行第一次彩排； 2023年12月17日晚進(jìn)行第二次彩排。 2、賽中安排： 時(shí)間：2023

23、年12月18日 地點(diǎn)：待定 具體環(huán)節(jié)： 1）開場(chǎng)舞； 2）由主持人介紹到場(chǎng)的嘉賓老師及評(píng)委并宣布比賽開始； 3）第一環(huán)節(jié)：必答題環(huán)節(jié)揚(yáng)帆起航； 題目范圍：中藥及相關(guān)專業(yè)知識(shí) 活動(dòng)規(guī)則： 此環(huán)節(jié)中，進(jìn)入決賽15人同時(shí)上場(chǎng)，將其分為05、06、07三個(gè)小組。中藥知識(shí)為共答題，15人同時(shí)答題后將題板亮出；相關(guān)專業(yè)知識(shí)劃分三個(gè)梯度，各年級(jí)分別答題但總答題數(shù)相同，每人均需加答5道題。答題過程中，選手答對(duì)一題便自行在其所在桌子前粘貼小花一個(gè)。最終確定9人進(jìn)入第二環(huán)節(jié)。 得分細(xì)則：答對(duì)一題加20分，答錯(cuò)不扣分。 預(yù)計(jì)時(shí)間：25分鐘 4）第二環(huán)節(jié)：搶答題環(huán)節(jié)誰與爭(zhēng)鋒； 題目范圍：百科知識(shí) 活動(dòng)規(guī)則： 此環(huán)節(jié)內(nèi)

24、共進(jìn)行510輪搶答。由主持人出題并宣布開始后選手進(jìn)行搶答，最先搶答者得到答題機(jī)會(huì)，若回答錯(cuò)誤則由主持人宣布正確答案后，進(jìn)行下一輪搶答。提前搶答者失去本輪搶答資格。答題過程中，選手答對(duì)一題便自行在其所在桌子前粘貼小花一個(gè)。最終確定6人進(jìn)入第三環(huán)節(jié)。 得分細(xì)則：答對(duì)一題加10分，答錯(cuò)不扣分。 預(yù)計(jì)時(shí)間：1015分鐘 5）第三環(huán)節(jié)：綜合考核環(huán)節(jié)博采定音 題目范圍：中藥及相關(guān)專業(yè)知識(shí)；百科知識(shí)。 活動(dòng)規(guī)則： 本環(huán)節(jié)中，選手按順序逐一上場(chǎng)。首先由選手或選手?jǐn)y親友團(tuán)進(jìn)行才藝展示。才藝展示結(jié)束后，選手不退場(chǎng)，與主持人進(jìn)一對(duì)一問答。問答過程中，提供3套與該選手專業(yè)相符的考題供選手選擇。選手答題時(shí)若有題目回答錯(cuò)

25、誤則立即終止比賽，最高答題數(shù)為10題。答題過程中，選手有請(qǐng)親友團(tuán)作答和去掉一個(gè)錯(cuò)誤答案兩次求助機(jī)會(huì)，一道題僅限一次求助機(jī)會(huì)。 得分細(xì)則： 才藝展示滿分50分； 答題環(huán)節(jié)每答對(duì)一題得10分。 預(yù)計(jì)時(shí)間：70分鐘左右 6）文藝節(jié)目； 7）簡(jiǎn)單的頒獎(jiǎng)儀式； 8）由老師對(duì)本次大賽點(diǎn)評(píng)。 3、賽后總結(jié)： 整理文字材料，以書面材料的形式對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)； 整理圖片材料，以圖片集的形式對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。 六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置： 本次比賽中共設(shè)有：一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名，優(yōu)秀獎(jiǎng)九名。 七、資金預(yù)算：見附表 八、預(yù)期效果： 通過此次活動(dòng)的開展，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，使同學(xué)們能在輕松愉快的節(jié)奏下備戰(zhàn)期末考試，鞏固

26、所學(xué)知識(shí)，樹立牢固的專業(yè)思想。開拓藥學(xué)院學(xué)生視野，使其能夠積極主動(dòng)的擴(kuò)大自身的知識(shí)層面與知識(shí)結(jié)構(gòu)。在促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)、營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍的同時(shí)，為藥院學(xué)子搭建全面展示自我才華的平臺(tái)，增進(jìn)其全方位能力，促進(jìn)其多方面素養(yǎng)的提高。并在全心全意為同學(xué)服務(wù)的基礎(chǔ)上，在全校范圍內(nèi)樹立藥學(xué)院第七屆學(xué)生會(huì)的良好形象，進(jìn)一步打造藥學(xué)院的精品校園文化活動(dòng)！ 【篇二：勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案】 一、勞動(dòng)競(jìng)賽指導(dǎo)思想：以落實(shí)公司提出的xxxx年方針目標(biāo)為根本，以抓好生產(chǎn)經(jīng)營為主線，以競(jìng)賽活動(dòng)為載體，通過競(jìng)賽活動(dòng)的開展，進(jìn)一步檢驗(yàn)員工隊(duì)伍的素質(zhì)，檢驗(yàn)各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績(jī)，以競(jìng)賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造高端品牌，

27、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)公司xxx年的奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 二、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的主題：“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗” 三、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)參與對(duì)象：公司各部門、各工段及全體員工 四、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的必要性： 1、xxx年公司董事會(huì)提出全年生產(chǎn)xxx，銷售收入12個(gè)億，實(shí)現(xiàn)利潤5個(gè)億的經(jīng)營目標(biāo)。除去30天的維修時(shí)間，月生產(chǎn)多晶硅任務(wù)是100噸。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽，進(jìn)一步明確和細(xì)化各部門、各崗位在1100噸目標(biāo)中應(yīng)做的工作、承擔(dān)的責(zé)任，調(diào)動(dòng)各部門、各崗位員工的工作積極性，形成齊抓共管，真抓實(shí)干的工作熱潮。 2、在金融危機(jī)的影響下，國際太陽能光伏市場(chǎng)將會(huì)進(jìn)

28、一步萎縮；國際多晶硅廠擴(kuò)產(chǎn)和國內(nèi)新建多晶硅企業(yè)陸續(xù)投產(chǎn)，以及薄膜太陽能電池等替代產(chǎn)品的日益成熟，多晶硅市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加激烈。為在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，公司決定知道難而上，開展“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，再次為完成川投集團(tuán)今年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)發(fā)揮尖兵作用和主力軍作用。 五、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的具體辦法 1、對(duì)產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、設(shè)備、檢驗(yàn)、技術(shù)、銷售、物資等生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)能夠量化的部門，將本部門承擔(dān)的具體生產(chǎn)任務(wù)作為勞動(dòng)競(jìng)賽的主要內(nèi)容，具體指標(biāo)數(shù)值以計(jì)劃部下達(dá)的月度指標(biāo)為準(zhǔn)。 2、對(duì)工作任務(wù)不能量化的部門，將公司總經(jīng)理辦公會(huì)下達(dá)或總經(jīng)理布置的重點(diǎn)工作或者

29、本部門工作作為勞動(dòng)競(jìng)賽的主要內(nèi)容，完成時(shí)限以總經(jīng)理辦公會(huì)確定時(shí)限為準(zhǔn)，或者按部門計(jì)劃安排為準(zhǔn)。 3、安全環(huán)保、定置管理、物耗、成本作為全公司各部門共有的勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)。 4、本次勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)，重點(diǎn)是突出各部門在完成1100噸生產(chǎn)任務(wù)和與完成1100噸任務(wù)有緊密關(guān)聯(lián)的重要工作。各部門日常工作不作為勞動(dòng)競(jìng)賽內(nèi)容。 5、多晶硅產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、成本的競(jìng)賽指標(biāo)由計(jì)劃發(fā)展部提供月計(jì)劃作為依據(jù)。 6、各部門勞動(dòng)競(jìng)賽內(nèi)容指標(biāo)。 六、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的評(píng)比辦法 1、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。 產(chǎn)量指標(biāo)。以計(jì)劃發(fā)展部每月下達(dá)指標(biāo)為準(zhǔn)，完成下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)得滿分。若實(shí)際完成指標(biāo)低于計(jì)劃指標(biāo)10%不得分；低于10%以內(nèi)的，每低于1%，扣

30、減1分。若實(shí)際完成指標(biāo)高于計(jì)劃指標(biāo)，每高于1%，增加1分。 產(chǎn)品質(zhì)量。設(shè)立方向性指標(biāo)和考核性指標(biāo)，多晶硅產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%的，相關(guān)責(zé)任部門該項(xiàng)得滿分另加10分。合格率在90%99%之間，差一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。合格率 單位產(chǎn)品的物耗。由技術(shù)中心提供標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃發(fā)展部發(fā)布競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)。 產(chǎn)品成本。由財(cái)務(wù)部提供成本預(yù)算和成本競(jìng)賽指標(biāo)。 2、重點(diǎn)工作。按時(shí)按質(zhì)完成重點(diǎn)工作得滿分。若實(shí)際完成時(shí)間超出規(guī)定期限5天以上不得分，超出時(shí)間5天以內(nèi)，每超出1天扣2分。若提前1天，加1分，最多加5分。 3、安全環(huán)保指標(biāo)。安全無小事，責(zé)任重于泰山。凡發(fā)生重大設(shè)備、環(huán)保、人身等安全事故的部門實(shí)行一票否決，取消評(píng)比資格。發(fā)生

31、一般性安全事故扣3分。 4、勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)完成情況實(shí)行月統(tǒng)計(jì)、季評(píng)比。 5、此次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)根據(jù)部門性質(zhì)分為兩個(gè)競(jìng)賽區(qū)域。生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)能夠量化的部門為一個(gè)區(qū)域進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)賽；承擔(dān)重點(diǎn)工作的其他部門為一個(gè)區(qū)域進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)賽。每個(gè)區(qū)域分別評(píng)選前兩名，授予“紅旗集體”、“優(yōu)勝集體”的稱號(hào)。 七、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法 1、獲得“紅旗集體”、“優(yōu)勝集體”稱號(hào)的部門將作為以后評(píng)選公司“先進(jìn)集體”“先進(jìn)中層干部”重要參考依據(jù)或者推薦對(duì)象。 2、公司設(shè)置勞動(dòng)競(jìng)賽專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。獎(jiǎng)金來源：由公司自有資金列出專項(xiàng)作為獎(jiǎng)勵(lì)基金。 3、勞動(dòng)競(jìng)賽獲得“紅旗集體”或者“優(yōu)勝集體”的部門，部門人均每季度獎(jiǎng)勵(lì)元。單位部門負(fù)責(zé)人、工

32、段長(zhǎng)、助理工段長(zhǎng)、助理調(diào)度，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為3000元、2600元、2400元、2200元。 4、勞動(dòng)競(jìng)賽達(dá)標(biāo)部門可以對(duì)獎(jiǎng)金進(jìn)行二次分配。特別對(duì)那些工作認(rèn)真，業(yè)績(jī)突出員工要予以拉大差距獎(jiǎng)勵(lì)，體現(xiàn)“多勞多得，獎(jiǎng)勤罰懶”“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”“鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)”的原則。 5、勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)附后。 八、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)要求： 1、各部門要高度重視此次競(jìng)賽活動(dòng)，部門負(fù)責(zé)人要把競(jìng)賽活動(dòng)作為樹立部門形象，改進(jìn)部門工作作風(fēng)，技術(shù)練兵，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神的契機(jī)來認(rèn)真抓好抓實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。 2、認(rèn)真評(píng)比，嚴(yán)格逗硬。以競(jìng)賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，在活動(dòng)中力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)1100噸多

33、晶硅任務(wù)而奮斗”的任務(wù)。 3、真抓實(shí)干，不流于形式，不走過場(chǎng)，促進(jìn)公司順利完成董事會(huì)下達(dá)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。 九、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 公司成立勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。 組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 組員： 競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。 成員： 辦公室主任 辦公室工作由公司工會(huì)和計(jì)劃發(fā)展部牽頭，負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的指標(biāo)分解、完成情況、檢查和名次評(píng)比等工作。 十、勞動(dòng)競(jìng)賽的時(shí)間 從今年二季度開始，其中二季度以4月份生產(chǎn)經(jīng)營和重點(diǎn)工作作為評(píng)比依據(jù)，三季度、四季度以當(dāng)季三個(gè)月評(píng)分作為評(píng)比依據(jù)。 公司號(hào)召全體員工，要以此次活動(dòng)為契機(jī)，攻堅(jiān)克難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)“勇為人先，再立新功”拼搏的精神，爭(zhēng)取“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)

34、量、降消耗，”為實(shí)現(xiàn)公司年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗，為xx集團(tuán)全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)勇挑大梁。 【篇三：競(jìng)賽活動(dòng)方案】 為充分落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，打造效能型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)我處職工的主人翁意識(shí)，激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造力，結(jié)合單位工作實(shí)際，以“一流工作，一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)”為主要內(nèi)容，處決定繼續(xù)在職工中開展“為燈飾事業(yè)發(fā)展樹品牌、展形象”的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合我處實(shí)際，特制定勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“十二五”規(guī)劃為藍(lán)圖，以全面提高職工職業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)技能為重點(diǎn)，增強(qiáng)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，在各維護(hù)隊(duì)開展?fàn)巹?chuàng)“

35、最佳班組”、“最佳崗位能手”，各職能科室爭(zhēng)創(chuàng)“最佳科室”，營造一個(gè)比學(xué)習(xí)、比業(yè)績(jī)、你追我趕的良好氛圍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處職工為燈飾事業(yè)建功立業(yè)，樹品牌、展形象，為單位的長(zhǎng)久發(fā)展服好務(wù)。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為使勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)順利進(jìn)行，特成立勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記曹亞利、主任陳喜斌任組長(zhǎng)，副主任方忠義、陽小飛、尋繼軍任副組長(zhǎng)，過青山、薛平、何斌、劉江南、段小曼、黎坤任小組成員。競(jìng)賽小組下設(shè)辦公室，楊春艷任辦公室主任，負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽的日常工作，確保勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)有組織上的保障。 三、總體目標(biāo) 以開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)提升職工職業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)、構(gòu)建和諧燈飾為重點(diǎn)，以發(fā)揮榜樣激勵(lì)作用、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)為途徑，使“勞動(dòng)

36、競(jìng)賽”活動(dòng)成為引導(dǎo)職工立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的載體，實(shí)現(xiàn)自身素質(zhì)上層次、技術(shù)技能上等級(jí)、本職工作出成果的目標(biāo)。 四、活動(dòng)要求 1、突出活動(dòng)主題。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)要突出“樹品牌、展形象”，通過活動(dòng)開展，達(dá)到“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)佳績(jī)、展風(fēng)采”的目的，充分發(fā)揮“最佳科室”、“最佳班組”、“最佳崗位能手”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)和激勵(lì)作用，以“創(chuàng)建一流班組，爭(zhēng)當(dāng)燈飾先鋒”為內(nèi)容，以一流工作推進(jìn)管理提升，以一流服務(wù)塑造燈飾形象，以一流業(yè)績(jī)創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿，以一流團(tuán)隊(duì)展示職工風(fēng)采。 2、認(rèn)真組織實(shí)施。全體職工要積極投入到“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)中來，做到“三個(gè)結(jié)合”：把開展“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)與建設(shè)學(xué)習(xí)型科室相結(jié)合

37、，與崗位練兵、鉆研技術(shù)、提升技能相結(jié)合，與加強(qiáng)職業(yè)道德、提高服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合，推動(dòng)活動(dòng)健康深入地開展。 五、競(jìng)賽主題 為燈飾事業(yè)發(fā)展樹品牌、展形象。 六、競(jìng)賽時(shí)間 20XX年元月至12月 七、競(jìng)賽內(nèi)容 各維護(hù)隊(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“最佳班組”、選樹“最佳崗位能手”，各職能科室爭(zhēng)創(chuàng)“最佳科室”。 八、競(jìng)賽考核 最佳崗位能手考核 1、考核標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、文明作業(yè)、工作態(tài)度、思想作風(fēng)等五個(gè)方面。 2、考核程序：各隊(duì)對(duì)本隊(duì)人員每月工作情況進(jìn)行考核計(jì)分，然后全體人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，隊(duì)長(zhǎng)推薦一名季度“最佳崗位能手”，處勞動(dòng)競(jìng)賽考核小組根據(jù)民主測(cè)評(píng)、隊(duì)長(zhǎng)推薦、月度考核結(jié)果進(jìn)行綜合考評(píng)，確定季度最佳崗位能手。 “最佳班

38、組”、“最佳科室”、考核 1、考核標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)施完好率、“投訴”處理情況、材料的領(lǐng)料制度、安全工作、精神文明建設(shè)、處安排工作完成情況等7個(gè)方面。 2、考核程序：各隊(duì)負(fù)責(zé)人總結(jié)當(dāng)月工作情況及下月工作安排，生產(chǎn)管理科、政工科、機(jī)料科根據(jù)各隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、工作實(shí)績(jī)、思想作風(fēng)、內(nèi)部管理、安全生產(chǎn)等五個(gè)方面工作完成情況進(jìn)行評(píng)分，生產(chǎn)管理科進(jìn)行月、季度考核統(tǒng)計(jì)，處勞動(dòng)競(jìng)賽考核小組根據(jù)各隊(duì)月考核結(jié)果進(jìn)行綜合考評(píng)，確定季度最佳班組。 3、最佳科室考核標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)紀(jì)律、工作態(tài)度、思想作風(fēng)、工作效率、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等五個(gè)方面。 考核程序：由各部門負(fù)責(zé)人總結(jié)當(dāng)月工作情況及下月工作安排，并對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、工作態(tài)度、思想作風(fēng)、工作效率、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等五個(gè)方面作出自評(píng)，辦公室進(jìn)行月、季度考核統(tǒng)計(jì)，處勞動(dòng)競(jìng)賽考核小組根據(jù)各科室月考核結(jié)果進(jìn)行綜合考評(píng)，確定季度最佳科室。 每季評(píng)選“最佳班組”一個(gè)、“最佳科室”一個(gè)、“最佳崗位能手”四名。 年度“最佳班組”從季度“最佳班組”中