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1、班主任工作范文之做一個敢擔(dān)當(dāng)、有夢想的班主任 學(xué)習(xí)有所收獲,有所感悟,學(xué)習(xí)讓人更加智慧,學(xué)習(xí)讓人在道路上不害怕前進。這次來進展宣講和培訓(xùn)的專家老師都來自一線班主任,他們有的擔(dān)任了二三十年的班主任,也有八零后的年輕班主任。最讓我收獲頗豐的兩個講座是來自浙江信息工程學(xué)院的鄒六根教授,他是一名教過小學(xué)、初中、高中、職高的老師,如今已經(jīng)五十多歲了,但演講卻激情澎湃。還有一位來自成都石室中學(xué)的一名化學(xué)老師,是一名典型的八零后,他的演講鼓勵著我們年輕的班主任,我們關(guān)于搞好班級建立充滿了決心和十足的干勁。一個班級要有一種獨特的班級文化,班級文化是一個班級共同恪守的標(biāo)志和理想信念。班級文化分為顯性文化和隱形文
2、化,我們常常組織檢查的是顯性文化,那確實是“讓每一面墻壁說話”,事實上我們更應(yīng)該關(guān)注的是隱性文化的內(nèi)涵開展,讓文化的烙印深深打入學(xué)生的骨子里,讓他們帶走我們的圖騰、帶走我們的教室、帶走我們的理念、帶走經(jīng)歷中的每一位老師。因此,我認(rèn)為,班級的隱性文化更加重要,它包括各種機制,各種制度,班規(guī),班級精神以及班主任的育人理念和追求。專家的做法是:接到一個新班之前,就系統(tǒng)的設(shè)計班級的文化,以一個符合學(xué)校辦學(xué)理念為班級文化系統(tǒng)來建構(gòu)一個新班級,為學(xué)生提供一個“生態(tài)智慧”型的教室,讓教室成為一個強有力的共鳴磁場。新生來到之后,則進展班級文化的灌輸、理解,這個過程是漫長而困難的,需要我們做班主任的去堅守和堅持
3、,這個過程確實是讓學(xué)生們認(rèn)同和理解,并積極踐行班級文化的過程。鄒教授認(rèn)為,往常我們的德育是“說教德育”式的德育任務(wù),如今要變成“做好當(dāng)下、能夠帶走、終極有效”的德育行動,這確實是“行動德育”,行動確實是體驗,體驗就有收獲,收獲就有提升。我們學(xué)校事實上也在開展這方面的德育行動,如勞動實踐、學(xué)生自主治理、學(xué)生校長助理等都屬于行動德育,這些經(jīng)歷和經(jīng)歷,學(xué)生能夠帶走,甚至能夠妨礙一個學(xué)生終生的開展,讓他在十年二十年之后,仍然能夠記起我們的班標(biāo),班歌,班級的精神,同時一直深信他確實是一匹吃苦耐勞的駱駝,一只所向披靡的猛虎,一只翱翔天宇的雄鷹,一個嚴(yán)格服從的軍人,一只能翻越崇山峻嶺,給人們帶來希望和幸福的
4、鴻雁。專家們認(rèn)為,作為一個老師,特別是作為一個班主任,要把反思當(dāng)成一種革命,做一個反思型班主任,要把創(chuàng)新當(dāng)成一種使命,做一個創(chuàng)新型班主任,要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生命歷練,不斷完善和豐富老師的生命。班主任要治理好一個班,就要把班級模仿成一個生態(tài)系統(tǒng),我們應(yīng)時而作,不違犯自然開展規(guī)律,種瓜得瓜,種豆得豆,種善因得善果,種惡因就毀及蒼生。班主任是一個擁有人道主義精神的職務(wù),做得好造福終生,不盡責(zé)難辭其咎。為了做好班級治理,我們能夠說是各顯神通,千方百計,但不管如何做,確實是不能違犯生命開展的規(guī)律,那確實是生命、生存、生長。關(guān)于班級制度建立,我關(guān)于成都石室中學(xué)梁崗老師的做法非常感興趣。他是一個基友耐心和制造
5、活力的八零后班主任,他說:“不做一名糊涂的教育者,那就一直保持一種清醒的狀態(tài)”。他講得非常多,我對其操行分治理頗有興趣。他引進了現(xiàn)代銀行治理理念和方式來治理班級操行分,非常有效果。我們常常憂慮,操行分在某些階段起不到作用了,小孩們不注重,操作起來也沒有實際的效益。但梁老師認(rèn)為事實上不然,造成操行分無作用是我們沒有用好操行分,沒有鄭重其事的對待操行分,沒有把小孩的小事當(dāng)大事來看。他所教的是高中生,高中生都如此在乎操行分,想方設(shè)法去爭取操行分,可見操行分的重要。他在班上成立了“積分銀行”,選舉了行長、副行長,充分利用學(xué)生家長資源來給學(xué)生普及銀行治理的方法,既普及了經(jīng)濟知識,又能讓“積分銀行順利”的
6、開展工作,他干每一件事情都鄭重其事,小孩們自然就注重,至于操行分最后怎么樣兌現(xiàn),他采取“拍賣”的方式處理,如班級里黃金位置,老師的帥照、美照,和班主任共進晚餐,景區(qū)門票等,無所不用其極。通過這次學(xué)習(xí),我獲益匪淺,感觸非常多。主要有以下幾點:一是,我們天立學(xué)校的大多數(shù)班主任做得非常好,只是我們?nèi)鄙俚氖翘釤捄屯菩?,班主任本身懶于梳理,懶于研究,懶于記錄,不成系統(tǒng)。我十分相信,我們天立學(xué)校的非常多班主任都十分優(yōu)秀,治理班級非常有方法,也有本人的理念,只是都在韜光養(yǎng)晦,還未鋒芒畢露。二是,做班主任確實非常累,我們的工作給予我們的角色和意義十分嚴(yán)重,不敢有一點閃失;同時又有無限榮光,學(xué)生的愛戴,家長的信任,學(xué)校的認(rèn)可,班主任工作那顆真是“功在當(dāng)代,福壽無量”的好差事。因此,我不用抱怨累和不滿。三是,做好班級常規(guī)治理和制度建立,做好班委干部的選拔和培養(yǎng),自然本人不會非常累,讓制度變成常規(guī),讓常規(guī)變成堅守,讓堅守變成適應(yīng),適應(yīng)就會成為自然。四是,心假設(shè)在,
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