2022年關(guān)于競選部長演講稿三篇

1、第 頁2022關(guān)于競選部長演講稿三篇關(guān)于競選部長演講稿三篇使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在社會開展不斷提速的今天，我們使用上演講稿的情況與日俱增，來參考自己需要的演講稿吧！下面是我?guī)痛蠹艺淼母傔x部長演講稿3篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。競選部長演講稿 篇1大家，晚上好。我是新聞*班的許*，非常感謝大家給我這個時機競選青志干部。我想先給大家講一個寓言故事，一個人去買鸚鵡，看到一只鸚鵡前標著：此鸚鵡會兩門語言，售價兩百元。另一只鸚鵡前那么標著：此鸚鵡會四門語言，售價四百元。該買哪只呢？兩只都毛色光鮮且靈活可愛。這人轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)。拿不定主意，結(jié)果突然他發(fā)現(xiàn)一只老到掉了牙的鸚鵡

2、，毛色暗淡，標價卻為六百元。這人趕緊把老板叫來問：這只鸚鵡是不是會六門語言？店主說：不是。這人奇怪了：那為什么這只又老又丑，又沒有能力的鸚鵡會值這個數(shù)呢？老板答：那是因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡為老板。這個故事告訴我們：真正的領(lǐng)導(dǎo)者，不一定有能力多么強，只要懂信任、懂放權(quán)、懂珍惜，就能團結(jié)比自己更強的力量，從而提升自己的價值。相反一些能力非常強的人，因為過于完美主義，事必躬親，認為任何人都不如自己，最終只能成為最好的公關(guān)人員，卻成不了優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。戴爾卡耐基曾說過：不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)該認為自己有資格擔(dān)這個職務(wù)。每個人不是一出生就擁有非凡的才華，都需要經(jīng)過后天的鍛煉，因此

3、希望大家給我這個鍛煉的時機，展示我的才華。競選部長演講稿 篇2各位老師、學(xué)長學(xué)姐們、同學(xué)們，大家好！首先，我要重新自我介紹一下，希望大家都能記住我：我是現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)部的一份子。今天我要競聘的職位是網(wǎng)絡(luò)部部長。自參軍訓(xùn)后，我曾懷著對網(wǎng)絡(luò)知識的熱情，進入網(wǎng)絡(luò)部工作。而在今天，我依然維持著當初的那份熱情前來參加競選。希望我有幸能夠在大家的支持下得到部長一職。 自從上學(xué)期進入網(wǎng)絡(luò)部工作開始，我逐漸成長?，F(xiàn)在“網(wǎng)絡(luò)部在我心中是個神圣的名詞，在網(wǎng)絡(luò)部，消息靈通，尤其是可以通過兩大網(wǎng)站，連接學(xué)院與學(xué)生，反映學(xué)生們的思想狀況和成長歷程；宣傳學(xué)校的規(guī)章制度和管理意向；同時我要在這里自我鍛煉，自我提升。所以，我向往

4、網(wǎng)絡(luò)部，想成為網(wǎng)絡(luò)部長。對此，我會充分與各部門成員相互溝通協(xié)調(diào)，積極營造部門與部門之間的通力協(xié)作氣氛。虛心聽取各方意見，以此來做出對網(wǎng)絡(luò)部一個最好的調(diào)整與定位。目前的網(wǎng)絡(luò)部是一個由幾名非計算機專業(yè)成員組成的技術(shù)部門，成員從人數(shù)上來說也相對較少針對這些網(wǎng)絡(luò)部存在的困難，我會充分重視，并且嚴格要求自己，在工作中大膽創(chuàng)新、銳意進取，絕對不盲目從事，而是有方案地展開工作。在我的方案中，首先就是自我的提高，我會努力在課余學(xué)習(xí)相關(guān)計算機知識，提升技術(shù)方面的能力。其次，考慮到新干事剛剛進入網(wǎng)絡(luò)部，會對他們進行一定的技能培訓(xùn)。第三，至少搞一次以網(wǎng)絡(luò)部為名義主辦的活動，以此提高網(wǎng)絡(luò)部的聲譽。我有自信，以我飽滿的

5、熱情、積極的心態(tài)、踏實的工作方式來勝任。以實際行動提高自己，效勞大家！當然，也希望得到在座各位的支持認同，感謝你們！自己會盡快改良，爭取完美勝任這個工作讓大家放心，我是一個十分有責(zé)任心和上進心的人，任何事不做那么已，做那么一定做好。我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用，去帶著網(wǎng)絡(luò)部，把各項工作做得更好。競選部長演講稿 篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：我是xxx，走上這個競聘演講臺，心情沖動，我們應(yīng)該感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人才的良苦用心，競聘上崗演講使我獲得了一次鍛煉的時機，使我成長很快，對我個人的膽量、口才、綜合素質(zhì)提高都有很好的幫助，我希望每一位員工都能珍惜時機，勇敢的站在臺上來參加競聘演講，不管成敗，

6、都會收獲很多，轉(zhuǎn)眼間，我來也快一年了，對餐廳的管理制度也根本熟悉，今天我競聘的是部長一職，之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優(yōu)勢：1、憑著我對公司的熱情和信賴，一直以來的不斷學(xué)習(xí)和進步，加上我這一年來的工作經(jīng)驗，我會用最少的時間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終。2、我是一個敬業(yè).坦誠.無私.責(zé)任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開.人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的苦心栽培。3、現(xiàn)在我雖然是個禮儀員，但我剛來是個效勞員，而且也做了幾個月的效勞員，對餐廳的效勞流程也很熟悉，充分理解客人需求什么，而且也能在第一時間內(nèi)滿足客人的需求，對待客人

7、的投訴也能妥善處理，保證客人來的開心，吃的放心，走的舒心，競聘這個崗位，我信心十足，作為一名部長，必須要使員工的思想觀念轉(zhuǎn)變，從“要我干變成“我要干，以良好的心態(tài)，熱情為客效勞，讓客人吃美味菜肴，品飲食文化，成為部長以后，我就肩負著管理者的責(zé)任，能成功地履行這些責(zé)任，我置于一種承上啟下的地位，我是領(lǐng)導(dǎo)與員工工作之間的紐帶，我可以傾聽他們，理解他們，但我的決策必須是從管理方的立場出發(fā)的這才是我的上級所期望的，也是我的員工所期望的，做為一名部長，只要你照管好員工，員工就會照管好顧客，而其他就不用你操心了要想讓員工全心全意地為顧客效勞，做為部長的你的首要任務(wù)就是全心全意為我的員工效勞，因為我對待他們的方式會反映在他們對待客人的方式中，愛員工勝過愛自己，員工的利益大于自己的利益，我相信我不會辜負大家的希望，我會盡職盡責(zé)勤奮工作，與公司榮辱與共，和同事們共同締造輝煌燦爛的明天，以上是我的下一步工作的想法，還需要實踐的檢驗，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助支持如果我競爭不成功，我