2022年關于勞動協議書范文合集8篇

1、第 頁2022關于勞動協議書范文合集8篇關于勞動協議書范文合集8篇在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議是提高經濟效益的手段。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？下面是我為大家整理的勞動協議書8篇，歡送大家分享。勞動協議書 篇1甲方用人單位：法定代表人：負責人：聯系 ： ：乙方勞動者：身份證件號碼：通訊地址：聯系 ：甲乙雙方于_年_月_日簽訂勞動合同，合同期至_年_月_日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。根據?中華人民共和國勞動法?及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經雙方協商一致，簽訂本協議如下：一、由于甲方原因，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。二、甲方同意在乙方妥善

2、辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元大寫_?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺元大寫_，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元大寫_。三、甲方為乙方繳納四金包括根本養(yǎng)老保險金、根本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金至_年_月_日止。四、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。五、乙方應當于本協議簽訂后日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否那么將承當相應的法律責任及所造成的全部損失。六、乙方自愿放棄其它所有訴求。七、自甲，乙雙方簽字蓋章

3、并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。八、本協議一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。甲方蓋章：法定代表人或授權委托人簽字或簽章：年月日乙方簽字或蓋章：年月日勞動協議書 篇2甲方：乙方：身份證號：甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的根底上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：1、甲乙雙方協商一致，雙方的勞動合同關系于20 xx年5月15日解除，乙方的社會保險繳納至20 xx 年5月。2、乙方應在年月日前完成以下工作交接： 。3、根據?勞動合同法?的相關規(guī)定及本公司規(guī)章制度，甲方與乙方一次性結清基于雙方勞動關系存續(xù)及解除產生的各項工資、補償、賠償及其他

4、相關費用共計人民幣元大寫：。 甲方同意于 年月日以 現金或轉賬方式一次性向乙方支付。4、甲乙雙方同意并對此解除協議嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協議的細節(jié)；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務行為，可按本協議第3條所列數額支付違約金。5、甲乙雙方就此勞動關系不再有任何爭議包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動關系建立、存續(xù)及解除產生的各種爭議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式。6、本協議一經簽訂，

5、任何一方均不得主張再回到本協議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等，乙方應按按照本協議第3條所列款項向甲方支付違約金，同時向甲方承當因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務費等相關費用。7、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本行以下無正文甲方：北京索福特平安防護設備有限 乙方簽字：公司蓋章時間： 年 月 日時間：年 月 日勞動協議書 篇3甲方：乙方：甲方曾在乙方單位工作期間，發(fā)生勞動爭議糾紛。鑒于雙方對相關的國家法律法規(guī)、是否屬于勞動爭議及其處理結果均已清楚的了解，為解決甲乙勞動爭議糾紛事宜，甲、乙雙方本著實事求是、老實守信的精神

6、，平等協商，依據有關法律規(guī)定，達成協議如下：一、賠償金額1、甲、乙雙方同意：乙方再一次性支付甲方補償費用含拖欠工資、經濟補償金、賠償金、社會保險費等，共計人民幣元。二、付款期限在本協議簽訂后7日內，乙方通過轉賬方式支付上述款項。三、甲、乙雙方一致同意：自本協議簽訂之日起，雙方勞動關系解除。四、自本協議簽訂之日起，甲方自愿放棄賠償差額的權利。五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生、解除所產生的各項權利。六、因為自甲方到乙方公司工作，乙方尚未完成甲方社會保險的辦理。所以，甲方自愿放棄如下權利：1、要求乙方為其辦理社會保險的權利；2、依照社會保險而享有各項權益的權利。七、本協議簽訂后，甲、乙雙方終結有

7、關勞動爭議糾紛賠償問題的一切權利義務關系，甲方不得另行向乙方主張任何權利，乙方也不再承當任何義務，雙方再無任何糾紛，并且一方放棄追究另一方的.一切法律責任。同時，自簽訂本協議之日起，甲、乙雙方方自愿放棄就雙方解除勞動關系及相關賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權利。已經提起的仲裁、訴訟在15日內向相應機構撤回。八、違約責任雙方因違約而導致仲裁、訴訟或者申請強制執(zhí)行的，應當向對方支付實現債權的費用，包括但不限于調查取證費、交通費、通訊費、誤工費、公證費、律師費，及其他經濟損失。九、以上條款，甲、乙雙方已充分閱讀并理解，自愿遵守、履行。十、本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，本協議一式兩份，甲、

8、乙雙方各持一份。甲方簽字： 乙方：蓋章年 月 日 年 月日勞動協議書 篇4甲方：乙方：甲方_與乙方_原于_年_月_日簽訂的龐莊村新型農村社區(qū)建設合同，現經雙方協商同意，合同于_年_月_日予以解除，乙方提前撤出施工現場，乙方提前撤出施工現場，本著坦誠真摯、相互理解、及時快速解決問題的原那么，雙方協商一致達成如下結算、撤場協議：一、經雙方核實，截止目前乙方共完成工程總價款萬元，詳見附表1完成工程量清單。二、經雙方對上述費用進行核算統計，截止_年_月_日甲方應付乙方款項共計_萬元，該款項已充分考慮乙方因工程施工、生活建設、工程變更、誤工損失、違約補償等各種費用，對此乙方無任何異議，乙方不再提出其他費

9、用要求。三、工程施工過程中甲方已累計支付乙方各項款項計_萬元含代付工程料款萬元，詳見附表2已支付費用清單。現甲方尚欠乙方款項計_萬元。本協議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款_萬元，至此欠款全部付清，雙方再無任何債權債務關系，甲方不承當一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。四、合同解除后免除乙方對已施工局部的工程質量責任。五、合同解除后，乙方應于3日內退出工程現場并移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滯留，否那么應承當拖延費10000元/日。六、本協議由雙方簽字蓋章后生效，協議協議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：蓋章 乙方：蓋章法人代表：蓋章 法人代表：蓋章年月日勞動協議書

10、 篇5甲方用人單位名稱：_企 業(yè) 類 別：_法 定 代 表 人：_職 務:_地 址：_乙方勞動者姓名：_年齡：_性別：_民族：_現 住 址：_原 工 作 單 位：_根據?中華人民共和國勞動法?和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的根底上簽訂本協議。第一條 協議期限本協議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 勞動崗位甲方安排乙方從事_工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。第三條 勞動報酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。具體支付方法和標準如下：_。第四條 工作時間和休假一甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作

11、制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反?勞動法?有關規(guī)定，并支付加班費。二根據行業(yè)特點，經批準實行_工作制。三甲方保證乙方按國家和天津市有關規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_。第五條 社會保險和福利待遇甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：_。其它福利待遇約定如下：_。第六條 勞動保護和勞動條件一甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供平安衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。二甲方對乙方進行平安教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。四乙方在

12、勞動過程中應嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工平安和健康的行為為有權檢舉，控告。第七條 勞動紀律一乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業(yè)秘密。二甲方有權按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第八條 本協議的解除、變更、終止一經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。二本協議到期，自行終止。三雙方就本協議解除條件的約定：_。四解除本協議有關補償的約定：_。第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：_。第十條 甲乙雙方履行本協議發(fā)生勞動爭議先經企業(yè)調解委員會調解，調解未成按中華人

13、民共和國勞動爭議處理條例辦理。甲方蓋章： 乙方簽字：法定代表人或委托人：簽字或蓋章年 月 日 年 月 日經審查，本協議符合國家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證。鑒證機關蓋章： 鑒證機關蓋章：鑒證日期： 年 月 日勞動協議書 篇6申請人：xxx，男，漢族，19xxx年6月7日出生，住xxx省xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx村xxx號，系死者xxx之子。被申請人：xxx公司。法定代表人：xxx，職務：經理。申請人與被申請人經友好協商，就申請人申請確認xxx與被申請人勞動關系一案，就相關賠償自愿達成如下協議：一、申請人親屬xxx與被申請人存在勞動關系；二、申請人與被申請人認為xxx于20 xx年7月3日在xxx省x

14、xx市xxx路xxx鎮(zhèn)xxx高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷；三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承當任何責任，包括勞動關系存續(xù)期間的任何其他責任。申請人保證xxx其他親屬同意該協議書，否那么由xxx承當責任。本協議書一式叁份，申請人與被申請人各執(zhí)一份，xxx市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。申請人： 被申請人：年月日 年月日勞動協議書 篇7甲方： 以下稱甲方通訊地址：法定代表人或委托代理人：乙方員工： 以下稱乙方身份證號碼：家庭地址：戶籍地址：聯

15、系方式：按照?中華人民共和國勞動合同法?的有關規(guī)定及?解決方案?，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方本著平等、自愿、協商一致的原那么，達成以下協議：第一條 甲乙雙方因公司客觀情況發(fā)生變化，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方協商一致，勞動合同予以解除。第二條 甲乙雙方確認，乙方進入甲方工作年限為 年零 個月。第三條 經濟補償標準及支付方式1、甲乙雙方協商解除勞動關系，雙方確認支付經濟補償金的總額為 元整￥ .00該總額已包含經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間未了事宜的所有結算費用，雙方認可。2、甲方于乙方履行本協議第四條第3款簽訂本協議之日起5個工作日內，依約支付本條第1款約定的補償金。第四條 雙

16、方的權利與義務1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用；2、甲方協助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續(xù)；3、乙方應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品；于 20 xx 年 月 日前到人力資源部或在本部門負責人協助下，辦理離職手續(xù)。假設乙方使甲方資產、文件及所有相關物品發(fā)生喪失、損壞，或由于工作未交接清楚，使公司遭受損失，甲方將按資產帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除。4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜，確認對工作期間的工資及各項費用支付已結清并無任何異議。雙方確認對協商解除的經濟補償金、協商解除勞動關系程序及結果均無任

17、何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求；5、本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承當違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。第五條 其他1、甲乙雙方從簽訂之日生效，勞動關系同時終止。2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：蓋章 乙方：簽字法定代表人或委托代理人：簽字年 月 日勞動協議書 篇8甲方：乙方： 身份證號碼：根據?中華人民共和國勞動法?及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，雙方共同遵守。一、合同期限1、本合同為有固定期限：_年_月_日起至_年_月_日止。2、雙方同意本合同有效期內前_月為試用期(從_年_月_日起至_年_月_日止)。二、工

18、作內容勞動用工合同書1、乙方的工作崗位為_，其主要工作任務及職責為2、甲方可根據工作需要另行調換乙方的工作崗位。三、工資、福利、保險待遇1、乙方的正常工作時間工資為：_元/月。2、甲方根據乙方的工作表現可給予績效獎金，具體數額按甲方對乙方的當月績效考核成績確定，并決定是否發(fā)放。3、因甲方經營狀況，甲方可視情況調整獎金數額以及終止發(fā)放獎金的權力。4、甲方在勞動合同期限內按國家和廣州地區(qū)社會統籌保險的有關規(guī)定為乙方辦理社會統籌保險。四、勞動紀律和培訓1、乙方在聘用期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作操作流程、平安衛(wèi)生標準和技術作業(yè)標準。2、乙方違反甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可

19、視情節(jié)輕重，給予調職、降薪、罰款、解除勞動合同等處理。3、為增強員工的工作能力，甲方可根據乙方的管理知識和工作技能的需要，對中高層管理人員提供外部培訓學習的條件和費用;對基層員工提供內部培訓的條件及培訓費用。五、工作時間、工作保護和工作條件1、甲方實行每日工作八小時制。因甲方的經營需要，乙方在國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應給予乙方輪休、補休。2、甲方應執(zhí)行國家有關工作保護的法律法規(guī)，為乙方工作場所提供必要的平安和衛(wèi)生設施，并根據乙方的工作需要，為乙方配置必需的工作用品、工具。六、勞動合同的變更、解除、終止和簽訂1、訂立本合同所依據的國家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生

20、變化時，本合同應變更相關內容。2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經甲、乙雙方協商同意，本合同相關內容可以變更或終止。3、經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。4、本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動合同的條件出現時，勞動合同即行終止。5、乙方有以下情形之一的，甲方有權單方即時解除本合同：A、在用工期間，發(fā)現乙方有隱匿事實或偽造錄用條件的;B、嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;C、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;D、被依法追究刑事責任的。6、有以下情形之一的，甲方有權單方解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：A、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;B、乙方的工作不能到達崗位規(guī)定的要求，經過培訓或調整到新的工作崗位后，仍不能勝任工作的;C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達成協議的;D、甲方經營發(fā)生嚴重困難，經勞動部門確認，可以解除本合同。7、有以下情形之一的，乙方有權