有關(guān)和解協(xié)議書匯總五篇

1、PAGE 頁碼10有關(guān)和解協(xié)議書匯總五篇有關(guān)和解協(xié)議書匯總五篇在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼暮徒鈪f(xié)議書5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。和解協(xié)議書篇1甲方：乙方：甲乙雙方因加工款糾紛，有案件于_X人民法院處理，案號為_X號。現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)過友好磋商，協(xié)議如下：一、甲乙雙方協(xié)商一致：同意由乙方一次性向甲方支付_X元以了結(jié)_X號案件糾紛。二、款項的支付：先由甲方向乙方開具上述款項發(fā)票（發(fā)票稅率為3%，因甲方之前已因本案開具了發(fā)票_X元由乙方抵扣，現(xiàn)在甲方只需向乙方開具發(fā)票_X元），乙方在收到發(fā)票后二個工作天內(nèi)向

2、甲方支付加工款_X元，甲方收到該款項后應(yīng)在三個工作天內(nèi)向法院申請_X號案的撤訴（備注：甲方應(yīng)在乙方付款后三個工作天內(nèi)向_X人民法院郵寄或現(xiàn)場提交撤訴申請；因乙方已提管轄權(quán)異議上訴認為案件由A法院處理，若_X法院因程序問題未能及時接受撤訴申請并認為要等管轄權(quán)異議上訴的結(jié)果出來再辦理，如乙方管轄權(quán)異議上訴被駁回，甲方應(yīng)在收到該結(jié)果后三個工作天內(nèi)再次向_X法院郵寄或提交撤訴申請；如乙方的管轄權(quán)成立，_X法院將案件移送給A民法院處理的，甲方應(yīng)在收到A法院的受理通知后三個工作天內(nèi)向法院郵寄或現(xiàn)提交撤訴申請。）三、雙方確認：自乙方履行協(xié)議第二條約定的全部付款義務(wù)之日起，雙方有關(guān)的_X號案件中的所有權(quán)利義務(wù)

3、終結(jié)，雙方互不追究本案及與本案有關(guān)或引起的任何責(zé)任。四、違約責(zé)任：如乙方在收到發(fā)票后未按第二條約定支付甲方加工款_X元，甲方不作撤訴處理，并可在_X號案主張金額的基礎(chǔ)上追加乙方的違約金60000元。如乙方已經(jīng)如約履行了付款義務(wù)，甲方未在規(guī)定的時間內(nèi)及時向法院提出撤訴，視為甲方認可乙方已經(jīng)履行完畢本協(xié)議約定的全部義務(wù)，_X號案件中甲方所主張的權(quán)利乙方亦已經(jīng)履行完畢，乙方還可向甲方主張違約金_X元（備注：如甲方未能及時處理撤訴是因為乙方的管轄權(quán)異議引起的，甲方按照以上第二點括號的備注內(nèi)容履行不能視為違約）五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，各份具有同等效力，由雙方簽字或蓋章之后生效。甲方：乙方：

4、和解協(xié)議書篇2甲方：身份證號：乙方：身份證號：經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)雙方就賠償事宜，本著平等、自愿、公平、和諧目的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方愿一次性賠償給乙方已經(jīng)產(chǎn)生的醫(yī)療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、誤工費、護理費、交通費、繼續(xù)治療費、鑒定費、精神撫慰金等合計人民幣元（大寫）。二、付款時間及條件：乙方日內(nèi)收到甲方全款后，自愿不追究甲方的相關(guān)民事和刑事責(zé)任。乙方同時向公安機關(guān)提交撤案申請書，對案予以撤銷。三、上述費用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。四、甲方履行賠償義務(wù)后，乙方及其家屬保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費

5、用要求。五、甲方履行賠償義務(wù)后，就此事處理即告終結(jié)，甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔(dān)，甲方對此不再承擔(dān)任何責(zé)任。六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。八、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效，雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù)，全面切實履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。九、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。十、其它：甲方：乙方：見證人：見證人：20_年x月x日2

6、0_年x月x日和解協(xié)議書篇3甲方：_有限公司乙方：_x有限公司甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方與乙方_x糾紛一案，雙方自愿達成如下協(xié)議：甲乙雙方因萬_x申請仲裁一案，由乙方支付給甲方x元，雙方即達成調(diào)解了結(jié)此案。案件仲裁費由甲方承擔(dān)x元，由乙方承擔(dān)x元。支付方式：一、乙方應(yīng)于_年x月x日前向甲方提交_材料。甲方應(yīng)于_年x月x日前就乙方提供的材料按相關(guān)法律法規(guī)完善手續(xù)，乙方在甲方完善手續(xù)后立即支付給甲方x元。如乙方未按時提供相關(guān)x材料給甲方，則乙方應(yīng)于_年x月x日前支付給甲方x元。二、甲方同意隨時按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方完善應(yīng)由甲方負責(zé)的_手續(xù)。三、乙方于_年x月x日前向甲方一次性支付剩余的x元；三

7、、仲裁庭以甲方為申請人、乙方為被申請人根據(jù)本協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書不寫明仲裁事實和 1理由；四、本調(diào)解協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，_仲裁委員會存檔一份，由甲乙雙方簽字后生效。償金后反悔的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。和解協(xié)議書篇4案情簡介：申請人李某于20_年8月到被申請人甲公司處工作，保安崗位。李某在工作期間，因為其崗位特殊性需要，一直執(zhí)行工作24小時，休息48小時的工時制度。20_年4月，甲公司欲將后勤服務(wù)外包給某物業(yè)公司，遂與李某協(xié)商解除勞動關(guān)系。20_年4月24日，甲公司與李某達成協(xié)議，甲公司一次性向李某支付各種款項共計8000元，同時還約定，李某不得再以勞動報酬、經(jīng)濟補償、福利待遇等理

8、由向被申請人提出任何理由。20_年4月27日，李某收到甲公司支付的8000元人民幣。后李某與物業(yè)公司簽訂勞動合同，被派遣至別處繼續(xù)工作。20_年3月，李某提起勞動仲裁，要求甲公司支付賠償金及加班費。甲公司認為，雙方之間勞動關(guān)系的解除是雙方協(xié)商的結(jié)果，甲公司已向李某支付了全部經(jīng)濟補償，雙方之間不再有任何勞動糾紛。申請人請求：被申請人甲公司向李某支付違法解除勞動合同的賠償金；被申請人甲公司向李某支付工作期間的加班費。處理結(jié)果：駁回申請人全部仲裁請求。爭議焦點：甲公司與李某之間就解除勞動關(guān)系達成的協(xié)議是否合法有效；勞動人事爭議仲裁委員會能否直接撤銷協(xié)議。評析：根據(jù)中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第四

9、條規(guī)定，“發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議”。本案中，甲公司與李某就解除勞動關(guān)系進行協(xié)商調(diào)解，系法律賦予雙方之間的權(quán)利。根據(jù)中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第六條規(guī)定，“發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟?！北景钢?，雙方當(dāng)事人已就爭議協(xié)商達成協(xié)議，并且甲公司已實際履行了協(xié)議書中約定的給付義務(wù)。當(dāng)前，對勞動爭議中雙方自行達成的協(xié)議進行規(guī)范約束

10、的政策性文件主要有最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三），其中第十條明確規(guī)定，“勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報酬、加班費、經(jīng)濟補償或者賠償金等達成的協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應(yīng)當(dāng)認定有效。前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形，當(dāng)事人請求撤銷的，人民法院應(yīng)予支持?！睆纳鲜鰲l款可以看出兩點：第一，當(dāng)事人請求撤銷，需有證據(jù)證明該協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平請求，以及協(xié)議違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，或者存在欺詐、脅迫、乘人之危的情形；第二，協(xié)議能否撤銷，決定權(quán)在人民法院，當(dāng)前法律法規(guī)及規(guī)章制度

11、并未賦予勞動人事爭議仲裁委員會撤銷上述協(xié)議的權(quán)利。顯然，本案中，李某如認為該協(xié)議無效，需首先向人民法院申請撤銷，然后再申請勞動仲裁主張相關(guān)權(quán)益。啟示與思考：從本案來看，至少有兩個問題值得探討：一是仲裁委員會是否應(yīng)當(dāng)受理此案？二是如何引導(dǎo)雙方當(dāng)事人達成規(guī)范性的調(diào)解協(xié)議？關(guān)于案件受理問題，仲裁委員會顯然是根據(jù)中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第二條第五款規(guī)定予以受理。因該案中，被申請人已經(jīng)與申請人就解除勞動關(guān)系達成了一攬子解決方案，并且被申請人履行了協(xié)議中約定的支付。申請人仲裁主張的前提應(yīng)是調(diào)解協(xié)議被撤銷，因此應(yīng)告知申請人在有證據(jù)證明該協(xié)議存有可以被撤銷的情形時，引導(dǎo)其去人民法院申請仲裁，然后來勞動

12、仲裁立案受理。如何引導(dǎo)雙方當(dāng)事人自行達成規(guī)范性的調(diào)解協(xié)議，勞動者與用人單位解除或者終止勞動合同后，就經(jīng)濟補償問題簽訂協(xié)議，協(xié)議中可明確告知國家法律法規(guī)對經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ê陀嬎銟藴?，勞動者明知協(xié)議所約定的補償金額與法定標準有出入仍自愿同意簽訂協(xié)議的，即使補償?shù)臉藴始皵?shù)額低于法律或法規(guī)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)視為勞動者對自己權(quán)利的自行處分，勞動者按協(xié)議領(lǐng)取經(jīng)濟補償金后反悔的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。和解協(xié)議書篇5甲方：乙方：甲、乙雙方勞動爭議糾紛一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，自愿達成協(xié)議如下，以期共同遵守。乙方在甲方工作期間，務(wù)工自由，乙方不同意簽訂勞動合同，雙方未簽訂勞動合同。經(jīng)雙方一致確認：勞動合同解除時間為乙方離職之日。2、乙方在甲方公司的工作時間等實際情況，甲方自愿一次性支付乙方經(jīng)濟補償金、雙倍工資、社保補償金等費用共計人民幣元。大寫：3、甲方須在本協(xié)議簽訂后工作日內(nèi)向乙方的銀行帳戶支付上述款項。4、簽訂本協(xié)議后，甲、乙雙方的所有勞動爭議即告終結(jié)，