2021年安全工資制度

1、第PAGE1頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2021年安全工資制度1目的安全與工資掛鉤，促使安全生產(chǎn)的順利實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)。2范圍適用于本企業(yè)所有員工。3職責(zé)3.1生產(chǎn)車間主任負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計(jì)。3.2安全辦公室負(fù)責(zé)安全事故的認(rèn)定。3.3財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)安全工資的發(fā)放。4內(nèi)容4.1實(shí)行“四三三”制工資分配標(biāo)準(zhǔn)，即安全工資占_%，效益工資占_%，基本工資占_%，并對(duì)違反安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的予以嚴(yán)管重罰。4.2安全工資扣減時(shí)間以一個(gè)月為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。4.3當(dāng)月發(fā)生安全事故的直接責(zé)任人扣罰全月安全工資，班組長(zhǎng)扣減安全工資的_%。4.4發(fā)生的安全事故因安全管理人員有直接責(zé)任的扣減當(dāng)月安全管理人員工資的_%。4.5因公司

2、設(shè)備及管理不到位等原因而造成的安全事故，當(dāng)班操作人的安全工資不扣減。第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2021年安全差錯(cuò)管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司安全管理工作，強(qiáng)化安全檢查，落實(shí)安全責(zé)任，防止減少因安全工作疏漏出現(xiàn)差錯(cuò)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司目標(biāo)責(zé)任主體單位（含順安公司、昭化公司，下同）各單位、各級(jí)人員在安全管理中出現(xiàn)差錯(cuò)的糾正、預(yù)防等安全管理工作。第三條本制度所指的安全差錯(cuò)是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中，因生產(chǎn)作業(yè)違規(guī)、事故隱患整改、管理失誤等出現(xiàn)的安全差錯(cuò)。第二章職責(zé)第四條安全技術(shù)部是該項(xiàng)工作的歸口管理部門，負(fù)責(zé)制定公司安全差錯(cuò)管理制度并_實(shí)施，對(duì)公司各

3、單位各級(jí)人員執(zhí)行公司安全管理差錯(cuò)制度進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查、考核。第五條各單位各級(jí)人員是該項(xiàng)工作的責(zé)任主體，公司總經(jīng)理是該項(xiàng)工作第一負(fù)責(zé)人；分管安全負(fù)責(zé)人是本安全差錯(cuò)管理制度的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)按要求_制訂公司安全差錯(cuò)管理制度并_實(shí)施到位，對(duì)各單位落實(shí)該項(xiàng)工作的情況進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查、考核。負(fù)責(zé)每月對(duì)公司安全部門執(zhí)行該項(xiàng)工作的情況進(jìn)行檢查、考核。第六條其他各單位和各級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展好該項(xiàng)管理制度。第三章管理規(guī)定第七條各單位因管理上出現(xiàn)的差錯(cuò)，追究相關(guān)管理人員和直接責(zé)任人的責(zé)任，安全管理部門對(duì)出現(xiàn)管理差錯(cuò)的單位和個(gè)人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并根據(jù)責(zé)任大小對(duì)責(zé)任人采取月度績(jī)效考核。第八條各單位因安

4、全隱患整改不到位造成的工作差錯(cuò)，按隱患問(wèn)題大小，隱患責(zé)任單位_相關(guān)人員制定整改措施，安全管理部門對(duì)問(wèn)題整改跟蹤驗(yàn)證落實(shí)。第九條各級(jí)操作人員因違規(guī)造成的差錯(cuò)，因本人工作違規(guī)、疏漏等原因，造成安全事故的，按公司生產(chǎn)安全調(diào)查處理制度追究相關(guān)人責(zé)任。第十條各單位應(yīng)建立安全差錯(cuò)管理臺(tái)賬，對(duì)查出的安全差錯(cuò)問(wèn)題及時(shí)登記在冊(cè)，并定期分析出現(xiàn)差錯(cuò)的原因，制定改進(jìn)方法，防范出現(xiàn)同樣的差錯(cuò)問(wèn)題。第十一條安全差錯(cuò)發(fā)生后，應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施，以減少或消除由于缺陷、事故造成的不良后果。第四章罰則第十二條在公司日常檢查、月度檢查、綜合檢查、安委會(huì)等檢查中，各單位發(fā)生“三違”現(xiàn)象、重復(fù)出現(xiàn)一般安全隱患，給予責(zé)任單位、責(zé)任人不

5、低于_元的處罰。出現(xiàn)重大安全隱患的，給予責(zé)任單位及責(zé)任人不低于_元的安全處罰，重復(fù)出現(xiàn)重大隱患的，給予責(zé)任單位及責(zé)任人不低于_元的安全處罰（未發(fā)生安全事故）；發(fā)生安全事故的，按公司生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理報(bào)告制度執(zhí)行。第十三條在安全督查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問(wèn)題，由公司安全督查組進(jìn)行自由裁定。第十四條在安全管理中，出現(xiàn)的安全差錯(cuò)，經(jīng)當(dāng)事人及時(shí)糾正，未造成不良影響的，給予本人_元的處罰；造成不良影響的，給予責(zé)任單位_分的績(jī)效考核，給予當(dāng)事人_元-_元的處罰。第十五條各級(jí)單位及各級(jí)人員，應(yīng)對(duì)開展的安全檢查負(fù)責(zé)；如因開展的安全檢查未發(fā)現(xiàn)安全隱患，而后造成安全隱患事故的，除按公司安全責(zé)任追究制度追究責(zé)任外，還應(yīng)對(duì)檢查組長(zhǎng)、檢查組員給予_元的罰款。第十六條公司安全技術(shù)部，每季度對(duì)違反公司安全差錯(cuò)管理制度的人員開展一次集中培訓(xùn)，有效提升責(zé)任人員的安全防錯(cuò)能力，并