2022年安全標(biāo)準(zhǔn)化評審專家職責(zé)_第1頁
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1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年安全標(biāo)準(zhǔn)化評審專家職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范、評定標(biāo)準(zhǔn);2、評審前主動向評審單位公開與申請企業(yè)的利害關(guān)系、不隱瞞任何有可能影響評審公正性的信息;3、僅參加相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的評審工作,遵守現(xiàn)場工作秩序、認(rèn)真完成對評審單位的文件審查和現(xiàn)場評審等工作,提交完整的現(xiàn)場評審報告等資料,并對做出的文件審查和現(xiàn)場評審結(jié)論負(fù)責(zé);4、嚴(yán)格遵守公正性與保密承諾,不得泄露申請單位的技術(shù)和商業(yè)秘密;5、認(rèn)真完成安全監(jiān)管部門或評審組織機(jī)構(gòu)、評審單位安排的其他任務(wù)。6、被選定為申請企業(yè)評審專家,且已接受邀請,無正

2、當(dāng)理由不得影響評審工作且必須按規(guī)定時間參與評審;7、在評審工作中,不得有明顯傾向性或歧視性的;8、不得違反職業(yè)道德和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定;9、不得違反規(guī)定向外界透露有關(guān)評審情況及企業(yè)內(nèi)部需要保密信息;10、在評審工作中所提供分?jǐn)?shù)正確、真實、有效。2022年安全標(biāo)準(zhǔn)化評審專家職責(zé)(二)1.目的與適用范圍為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)制度的管理,及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度,確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性,制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評審和修訂。2.引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)金屬非金屬安全規(guī)程等3.安全生產(chǎn)管理制度的制訂3.1安全環(huán)保部組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度,并送達(dá)相關(guān)部

3、門、單位進(jìn)行會簽,征求修改意見。3.2安全環(huán)保部根據(jù)會簽提出的修改意見,對初稿進(jìn)行修改,形成審批稿。3.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批,發(fā)布實施。4.評審與修訂4.1安全生產(chǎn)制度的評審4.1.1評審的頻次:正常情況下,每年組織評審一次;當(dāng)出現(xiàn)以下情況時,可隨時組織評審。a)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化;b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;c)安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化;d)管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時;4.1.2評審組織:安全生產(chǎn)制度評審,本著制訂部門組織相評審的原則。4.1.3評審內(nèi)容a)與法律、法規(guī)符合性;b)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性;c)與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)

4、性;d)安全管理制度之間的相容性和匹配性;4.1.4評審輸出4.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。4.1.4.2評審結(jié)果要形成書面材料,反饋給參加評審的人員和審批人。4.2安全生產(chǎn)制度修訂4.2.1修訂頻次:正常情況下,每兩年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況,可隨時組織修訂。a)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化,現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突,或不能充分滿足法律、法規(guī)要求;b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;c)新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn),現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理;d)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化,需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé);e)各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化,規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動;4.2.2修訂組織:安全生產(chǎn)制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時,由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時,需了解該制度的制訂的原始背景。4.2.3修訂依據(jù):4.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。4.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。4.2.3.3制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。4.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,要履

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