2022年民工工資發(fā)放保障制度及監(jiān)督措施范文

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年民工工資發(fā)放保障制度及監(jiān)督措施范文為規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)勞動(dòng)用工行為，切實(shí)解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)_切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題_(_號(hào))._省企業(yè)工資支付營(yíng)理辦法(省政府令_號(hào))和勞動(dòng)保障部、建設(shè)部_切實(shí)解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題_(勞社部發(fā)_號(hào))精神，結(jié)合當(dāng)前我省建筑行業(yè)的實(shí)際，我單位切實(shí)做到：12.1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益解決好拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題是保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事，各級(jí)勞動(dòng)保障和建設(shè)行政主管部門，要從貫徹落實(shí)_重要思想和維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，

2、從思想上充分認(rèn)識(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題、保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的重要意義。特別是當(dāng)前，元旦、春節(jié)將至，單位充分認(rèn)識(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要性和緊迫性，要把思想統(tǒng)一到_精神上來(lái)，將解決農(nóng)民工工資問(wèn)題作為當(dāng)前一項(xiàng)十分重要的工作，采取堅(jiān)決措施，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。12.2、采取堅(jiān)決措施，切實(shí)解決當(dāng)前拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理作為農(nóng)民工工資支付的直接責(zé)任人，在安排項(xiàng)目資金時(shí)，要優(yōu)先考慮農(nóng)民工工資，確保按時(shí)足額發(fā)放。各項(xiàng)目部必須建立農(nóng)民工花名冊(cè)，工資支付必須編制工資表，并在企業(yè)財(cái)務(wù)部門人員、項(xiàng)目部和班組長(zhǎng)共同參與下，直接支付給農(nóng)民工本人，農(nóng)民工本人應(yīng)當(dāng)在工資單上簽名。建筑業(yè)企業(yè)法定代表人是

3、農(nóng)民工工資支付的第一責(zé)任人，對(duì)項(xiàng)目部確有困難，無(wú)力支付工資的，企業(yè)必須支付。凡因工程項(xiàng)目業(yè)主拖欠建筑業(yè)企業(yè)工程款，致使建筑業(yè)企業(yè)不能按時(shí)發(fā)放農(nóng)民工和工人工資的，建設(shè)行政主管部門要會(huì)同勞動(dòng)保障監(jiān)察部門責(zé)成建設(shè)單位先行支付農(nóng)民工和工人工資。12.3、積極探索、勇于創(chuàng)新，建立健全建筑業(yè)企業(yè)欠薪保障制度各級(jí)勞動(dòng)保障和建設(shè)行政主管部門要加強(qiáng)配合，積極推行人工工資支付擔(dān)保和工資支付保障金等欠薪保障制度。建筑業(yè)企業(yè)須在簽訂工程承包合同后_日內(nèi)辦妥人工工資支付擔(dān)保或工資支付保障金專戶開設(shè)、資金存足等手續(xù)。(一)建立人工工資支付擔(dān)保制度。各地可根據(jù)實(shí)際，采用經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)可的保函、保證保險(xiǎn)函、擔(dān)保公司保證書等方式

4、。在辦理形式上，可由建筑業(yè)企業(yè)選擇以工程項(xiàng)目為單位或以企業(yè)為單位辦理。1、以工程項(xiàng)目為單位辦理人工工資支付擔(dān)保。該方式的擔(dān)保只對(duì)該工程項(xiàng)目有效，額度一般為該工程合同價(jià)的_左右，一般不超過(guò)_萬(wàn)元，擔(dān)保正常終止時(shí)間應(yīng)在工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案_個(gè)月后。2、以企業(yè)為單位辦理人工工資支付擔(dān)保。該方式的擔(dān)保應(yīng)為連續(xù)擔(dān)保并對(duì)該企業(yè)在本地范圍內(nèi)所有承建項(xiàng)目有效，擔(dān)保額度一般為_萬(wàn)元左右，每一擔(dān)保的期限一般為2_年。各地必須嚴(yán)格實(shí)行?？顚Ｓ?，一旦發(fā)生拖欠工資，由勞動(dòng)保障和建設(shè)行政主管部門專項(xiàng)用于解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠的農(nóng)民工工資。(二)建立工資支付保障金制度。建筑業(yè)企業(yè)在工程開工前，必須按工程合同造價(jià)或中標(biāo)價(jià)的一定比

5、例交納工資支付保障金。保障金可由建筑單位名義存入指定銀行，由勞動(dòng)保障和建設(shè)行政主管部門進(jìn)行監(jiān)管。工資支付保障金專項(xiàng)用于解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠的人工工資。在工程施工過(guò)程中發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛，經(jīng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)核實(shí)存在拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的，且經(jīng)勞動(dòng)保障部門處理后建筑業(yè)企業(yè)仍不及時(shí)支付農(nóng)民工工資的，勞動(dòng)保障部門可動(dòng)用工資支付保障金，用于支付所拖欠的農(nóng)民工工資。當(dāng)保障金數(shù)額不足支付時(shí)，建筑業(yè)企業(yè)必須立即追加繳納，使保障金數(shù)額不低于初始水平。工資支付保障金在工程竣工驗(yàn)收半年后，經(jīng)勞動(dòng)保障、建設(shè)行政主管部門簽署意見后返回建筑單位。各地可根據(jù)實(shí)際情況制定人工工資支付擔(dān)保、工資支付保障金的具體額度和辦理程序。未辦

6、妥上述手續(xù)的，建設(shè)行政主管部門不予發(fā)放施工許可證。建設(shè)單位(業(yè)主)應(yīng)嚴(yán)格按照合同法、建筑工程施工許可管理辦法(建設(shè)部_號(hào))等規(guī)定，在建設(shè)工程開工前，落實(shí)好相應(yīng)的建設(shè)資金，建設(shè)工期不足一年的，到位資金原則上不得少于工程合同的_，建設(shè)工期超過(guò)一年的，到位資金原則上不得少于工程合同的_。建設(shè)單位應(yīng)提供銀行出具的到位資金證明，不具備開工條件的，建設(shè)行政主管部門不得頒發(fā)施工許可證。12.4、加強(qiáng)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理，規(guī)范用工行為勞動(dòng)保障和建設(shè)行政主管部門要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)合同的管理，指導(dǎo)企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。建筑業(yè)企業(yè)在招用農(nóng)民工時(shí)，必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，并將勞動(dòng)合同報(bào)勞動(dòng)保障部門備案。勞

7、動(dòng)合同中要明確規(guī)定勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容。其中有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的條款，應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目、支付形式以及支付時(shí)間等內(nèi)容。勞動(dòng)保障和建設(shè)行政主管部門可聯(lián)合成立建筑業(yè)職業(yè)介紹所等中介機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)建筑業(yè)企業(yè)依法招用和與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同管理工作，并對(duì)辦理手續(xù)進(jìn)行備案。對(duì)不依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、采取欺詐和威脅等手段訂立勞動(dòng)合同、簽訂勞動(dòng)合同收取抵押金或風(fēng)險(xiǎn)金以及不按規(guī)定進(jìn)行用工備案的企業(yè)，要根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策嚴(yán)肅處理，對(duì)農(nóng)民工造成損害的，企業(yè)要依法承擔(dān)賠償責(zé)任。要規(guī)范建筑業(yè)用工行為，禁止無(wú)用工主體資格的個(gè)人、_及”包工頭”的非法用

8、工行為。各級(jí)建設(shè)行政主管部門要大力發(fā)展勞務(wù)分包企業(yè)，指導(dǎo)勞務(wù)隊(duì)伍按資質(zhì)成立勞務(wù)分包企業(yè)。要加大監(jiān)管力度，嚴(yán)肅查處無(wú)證施工、違法分包、項(xiàng)目經(jīng)理_等嚴(yán)重?cái)_亂建筑市場(chǎng)秩序的行為。12.5、加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲打擊拖欠和克扣農(nóng)民工工資的違法行為。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要建立農(nóng)民工工資權(quán)益保障的監(jiān)控制度，通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察的日常巡查、勞動(dòng)保障年檢等方式充分了解農(nóng)民工工資權(quán)益保障情況。2022年民工工資發(fā)放保障制度及監(jiān)督措施范文（二）為了加強(qiáng)作業(yè)隊(duì)民工駐地安全管理，保障民工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，預(yù)防駐地安全事故，規(guī)范民工駐地的安全管理，特制定本制度。1、民工駐地嚴(yán)禁建蓋在滑坡體地段、河道邊、水庫(kù)、下游

9、溝邊、山谷底、低凹處和未經(jīng)碾壓過(guò)的棄土場(chǎng)上面等存在安全隱患的地點(diǎn)。2、項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)工程量的大小、員工的使用計(jì)劃，明確不同時(shí)期的民工數(shù)量，規(guī)劃民工駐地規(guī)模。3、項(xiàng)目部應(yīng)參照施工設(shè)計(jì)圖，結(jié)合項(xiàng)目地質(zhì)、地形、地貌的特點(diǎn)，避開地質(zhì)不良地段，滿足防洪要求，合理規(guī)劃施工區(qū)和生活區(qū)，合理設(shè)置宿舍、食堂、飲水、廁所等生活設(shè)施。4、民工駐地的選址和建設(shè)必須在規(guī)劃圖報(bào)監(jiān)理審核、業(yè)主審查批準(zhǔn)后方能建蓋。若存在安全隱患，必須無(wú)條件搬遷。租用民宅作為駐地的，同樣報(bào)監(jiān)理審核、業(yè)主審查批準(zhǔn)后，才可使用。5、民工駐地的建設(shè)不得使用易燃物品，駐地房屋內(nèi)，禁止個(gè)人使用電爐，嚴(yán)禁私藏危害公共安全的易燃、易爆物品。禁止改變?cè)薪Y(jié)構(gòu)、設(shè)施(包括電路布設(shè)、消防器材等)。項(xiàng)目部每月組織一次民工駐地安全檢查，消除事故隱患。6、作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人為民工駐地安全的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)駐地的安全管理復(fù)直接責(zé)任。各民工必須直覺(jué)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好駐地安全工作；各崗位員工必須積極參加各種安全宣傳教育活動(dòng)，不斷提高自我保護(hù)意識(shí)。項(xiàng)目部必須定期組織對(duì)駐地進(jìn)行安全檢查，