2022年活動執(zhí)行人員工作職責(zé)

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年活動執(zhí)行人員工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老服務(wù)站點的環(huán)境設(shè)計、宣傳、推廣;2、完成日常站點活動策劃與執(zhí)行;3、開發(fā)活動合作伙伴，并進行日常溝通與維護工作;4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作2022年活動執(zhí)行人員工作職責(zé)（二）1、完成公司及上級主管制定的各項指標(biāo);2、按照公司總部及市場部要求，做好各渠道的產(chǎn)品推廣及促銷活動;3、做好人員崗位培訓(xùn)及人員管理;4、及時反饋市場、門店、競品和消費者信息，并根據(jù)存在的問題確定解決方案;5、按公司要求，完成各項費用核銷、各類文件表格及其他臨時安排。2022年活動執(zhí)行人員工作職責(zé)（三）1、根據(jù)品牌進行推廣規(guī)劃方案，執(zhí)行跟進、落地及

2、總結(jié)2、定期反饋活動效果分析3、搜集反饋終端銷售信息、競品資料及市場動態(tài)4、根據(jù)上級要求協(xié)助支持其它部門工作2022年活動執(zhí)行人員工作職責(zé)（四）1、參與活動前期創(chuàng)意方案的討論和撰寫工作，及時與其他部門溝通項目的最新進展(如物料設(shè)計明細(xì)的更新)。2、負(fù)責(zé)公司各類型線下活動的現(xiàn)場執(zhí)行與服務(wù)。如會展、發(fā)布會、晚宴、路演、品牌商務(wù)會議等各種宣傳活動，負(fù)責(zé)把控活動現(xiàn)場人員調(diào)度、舞美、場景效果,根據(jù)活動要求執(zhí)行實施。3、嚴(yán)格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成各類活動項目，如活動前期的物料準(zhǔn)備、對現(xiàn)場施工的驗收、管理和協(xié)調(diào)。(如與場地方溝通，準(zhǔn)備及現(xiàn)場布置搭建物料、撤場等)4、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各類活動相關(guān)的供應(yīng)商，協(xié)助上

3、級把控供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量。5、參與活動現(xiàn)場的管理，解決活動期間各類突發(fā)問題及事件。6、不定期出差到其他城市執(zhí)行線下活動。7、負(fù)責(zé)各項目文件、信息和照片的匯總與整理，使用PPT等軟件制作活動總結(jié)報告。8、完成其他工作安排。2022年活動執(zhí)行人員工作職責(zé)（五）1、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，制作標(biāo)準(zhǔn)化的活動執(zhí)行手冊;2、根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細(xì)則并嚴(yán)格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作;3、負(fù)責(zé)活動中組織協(xié)調(diào)、秩序維護、活動品牌的日常管理及上級交辦任務(wù);4、完成項目招商推廣以及運營過程中對外文書的書寫。2022年活動執(zhí)行人員工作職責(zé)（六）1、參與討論、制定活動策劃方案;2、負(fù)責(zé)活動的

4、整體執(zhí)行與管理，包括前期人員安排、物料準(zhǔn)備、搭建及現(xiàn)場執(zhí)行等;3、拓寬、開發(fā)、維護異業(yè)關(guān)系和工作;4、協(xié)助公司外場活動執(zhí)行，如品牌活動、集市等;5、有效整合內(nèi)、外部活動資源，并將其運用于活動中。2022年活動執(zhí)行人員工作職責(zé)（七）1、負(fù)責(zé)活動項目的落實與推進;2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期總結(jié)工作;3、參與活動前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料);4、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達活動項目更新資料;5、負(fù)責(zé)活動各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告。2022年活動執(zhí)行人員工作職責(zé)（八）1、根據(jù)活動執(zhí)行計劃，確?；顒又猩婕暗奈锪蠝?zhǔn)備充分;2

5、、負(fù)責(zé)對整場活動進行監(jiān)督管控，保證活動按質(zhì)、按量完成;3、負(fù)責(zé)與活動現(xiàn)場負(fù)責(zé)人溝通與協(xié)調(diào)確?；顒拥恼ｉ_展如遇特殊情況及時靈活調(diào)整反饋上級報備;4、了解活動的相關(guān)流程，評估活動效果并在活動結(jié)束后編制活動報告;5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要準(zhǔn)備各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;2022年活動執(zhí)行人員工作職責(zé)（九）1、市場推廣，促銷等活動的組織策劃與實施;2、維護和開拓推廣渠道，收集潛在客戶信息;3、大型品牌推廣活動支持，傳達品牌理念;4、配合總部傳播推廣，維護媒體關(guān)系2022年活動執(zhí)行人員工作職責(zé)（十）1、負(fù)責(zé)公司市場活動項目的整體策劃，結(jié)合客戶需求、行業(yè)熱點和趨勢，形成高質(zhì)量活動方案;2、根據(jù)項目策劃方案，統(tǒng)

6、籌落地執(zhí)行工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證活動順利、有序執(zhí)行;3、把控活動流程，對出現(xiàn)的問題做出快速的響應(yīng)和找到適當(dāng)?shù)奶幚矸绞?4、了解活動中涉及物料的準(zhǔn)備、管理及相關(guān)外聯(lián)工作;5、熟悉燈光、搭建、酒店預(yù)約等相關(guān)流程;6、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進行全面公正的評估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)。2022年活動執(zhí)行人員工作職責(zé)（十一）1、制定活動執(zhí)行計劃，確保執(zhí)行的資源分配;2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)控該活動的實施，保證活動按質(zhì)、按量完成;3、負(fù)責(zé)活動組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;4、協(xié)助上級組織協(xié)調(diào)管理活動進度，對整場活動進行監(jiān)督管控;5、了解活動中涉及物料的準(zhǔn)備、管理及相關(guān)外聯(lián)工作;6、了解活動的相關(guān)管理制度及制作流程。2022年活動執(zhí)行人員工作職責(zé)（十二）1、熟悉活動物料并能獨立報價;2、根據(jù)策劃方案完成活動執(zhí)行;3、活動全程的客戶對接，現(xiàn)場的執(zhí)行統(tǒng)籌管理;4、活動結(jié)束后的匯報總結(jié);2022年活動執(zhí)行人員工作職責(zé)（十三）1、有良好的表達能力、與公司內(nèi)部同事進行良好的溝通及分工合作，與客戶進行良好對接并了解客戶需求;2、負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商并對活動前期籌備進行;3、能夠合理安排活動流