會計(jì)職業(yè)素養(yǎng)完整版課件全套ppt教學(xué)教程-最全電子講義(最新)

1、第一章 會計(jì)文化素養(yǎng)第一節(jié) 會計(jì)發(fā)展史第二節(jié) 會計(jì)職業(yè)第三節(jié) 會計(jì)文化第四節(jié) 會計(jì)精神“過程越是按社會的規(guī)模進(jìn)行，越是失去純粹個(gè)人的性質(zhì)，作為對過程的控制和觀念總結(jié)的簿記就越是必要?！瘪R克思 第一節(jié) 會計(jì)發(fā)展史思考：什么是會計(jì)？會計(jì)究竟是做什么的？ 記賬 / 算賬 / 報(bào)賬什么是會計(jì)？ 會計(jì)是一種世界通用的“商業(yè)語言”會計(jì)就是使公司的活動(dòng)變得“可視化”會計(jì)是一門“藝術(shù)”會計(jì)是游樂園里的“哈哈鏡”會計(jì)是“隱藏的圖表”會計(jì)是什么？一、會計(jì)的產(chǎn)生（一）會計(jì)的產(chǎn)生會計(jì)是適應(yīng)人類生產(chǎn)實(shí)踐和經(jīng)濟(jì)管理而產(chǎn)生的，并隨著生產(chǎn)的不斷發(fā)展而發(fā)展。當(dāng)生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平的時(shí)候，產(chǎn)生了 “結(jié)繩記事”、“刻石記數(shù)” 等記

2、錄和計(jì)算方法。這是會計(jì)的萌芽，但它只是生產(chǎn)活動(dòng)的附帶工作。隨著社會生產(chǎn)的進(jìn)一步發(fā)展，會計(jì)由“生產(chǎn)職能的附帶部分”逐漸發(fā)展為獨(dú)立的記賬、算賬等管理活動(dòng)。（二）會計(jì)的發(fā)展1. 西方會計(jì)的發(fā)展 14世紀(jì)中葉，意大利商業(yè)促使意大利金融業(yè)者將使用多年的人名賬戶發(fā)展成為有組織的復(fù)式簿記。1494年，意大利數(shù)學(xué)家盧卡巴其阿勒（Luca Pacioli）所著的算術(shù)、幾何與比例概要一書出版，標(biāo)志著近代會計(jì)的開端，從而結(jié)束了古代會計(jì)時(shí)期。第二次世界大戰(zhàn)后，特別是20世紀(jì)50年代以后，西方資本主義世界生產(chǎn)力發(fā)展迅猛，跨國公司大量涌現(xiàn)，企業(yè)間競爭空前激烈。傳統(tǒng)會計(jì)逐步發(fā)展成為財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)兩大分支，是現(xiàn)代會計(jì)的開

3、端。進(jìn)入20世紀(jì)六七十年代，計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用和國際資本的大量流動(dòng)對會計(jì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。于是出現(xiàn)了會計(jì)的計(jì)算機(jī)化，傳統(tǒng)的會計(jì)工藝（手工或機(jī)械的簿記）發(fā)生了革命性的變化。會計(jì)的計(jì)算機(jī)化為會計(jì)人員節(jié)約了大量的日常工作時(shí)間，會計(jì)人員能夠騰出時(shí)間來從事分析復(fù)雜經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、解釋財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)分析工作，提高了會計(jì)信息的使用效益。 ?西周時(shí)期，出現(xiàn)的“會計(jì)”一詞，西漢時(shí)期出現(xiàn)了用來登記會計(jì)事項(xiàng)的名為“計(jì)簿”或“簿書”的賬冊。宋代的官廳在辦理錢糧報(bào)銷或移交時(shí)，要編造“四柱清冊”。明末清初，隨著手工業(yè)和商業(yè)的發(fā)展，山西商人發(fā)明了中國最早的復(fù)式記賬法龍門賬1992年以來，我國逐步建立了與國際會計(jì)慣例相接軌的科學(xué)的現(xiàn)

4、代會計(jì)體系。2006年2月15日，新的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，自2007年1月1日起施行，新會計(jì)準(zhǔn)則的頒布和施行，標(biāo)志著我國與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則已基本建成。2008年二十國集團(tuán)（G20）峰會和金融穩(wěn)定理事會（FSB）在系統(tǒng)研究金融危機(jī)成因和應(yīng)對策略后，倡議建立全球統(tǒng)一的高質(zhì)量會計(jì)準(zhǔn)則，并希望G20各成員國及其他有關(guān)國家或地區(qū)加快趨同步伐。2010年4月2日，財(cái)政部發(fā)布了中國企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)趨同路線圖，意義重大，影響深遠(yuǎn)。2. 我國會計(jì)的發(fā)展會計(jì)專業(yè)學(xué)生將來做什么？第二節(jié) 會計(jì)職業(yè)？ 會計(jì)是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技巧的職業(yè)，它的入職門檻相對比較低，難就難在以后的發(fā)展。

5、想要得到好的發(fā)展，就要注意在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能,開拓自己的知識面。 隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會計(jì)行業(yè)已經(jīng)開始和其他行業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè)，這也為以后會計(jì)人員的發(fā)展提供了更多的選擇機(jī)會。 以會計(jì)作為職業(yè)，你會獲益良多。其中最重要的是，你可以了解企業(yè)到底是如何運(yùn)作的。會計(jì)領(lǐng)域?yàn)閺臉I(yè)者提供了不斷變化且富有挑戰(zhàn)性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會計(jì)工作的，同時(shí)很多大企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)也具有會計(jì)背景。 一、會計(jì)的職業(yè)前景第一種是“做會計(jì)的”，即從事會計(jì)核算、會計(jì)信息披露的狹義上的會計(jì)人員，全國大約有1200萬人，其中總會計(jì)師或“CFO”級別的，全國大約有3萬人。第二

6、種是“查會計(jì)的”，包括注冊會計(jì)師、政府和企事業(yè)單位審計(jì)部門的審計(jì)人員、資產(chǎn)清算評估人員，全國目前大約有10萬名注冊會計(jì)師、30萬名單位內(nèi)部審計(jì)人員。第三種是“管會計(jì)的”，全國估計(jì)不少于20萬人。第四種是“研究會計(jì)的”，全國估計(jì)不超過3萬人。二、會計(jì)專業(yè)四大職業(yè)方向三、會計(jì)職業(yè)的工作崗位（一）工商企業(yè)的會計(jì)工作崗位 工商企業(yè)會計(jì)一般分為五個(gè)方面：1. 財(cái)務(wù)會計(jì)2. 成本和管理會計(jì)3. 財(cái)務(wù)管理4. 內(nèi)部審計(jì)5. 其他 金融機(jī)構(gòu)主要是銀行、證券行業(yè)和其他金融機(jī)構(gòu)等。1. 銀行會計(jì)工作崗位銀行會計(jì)和財(cái)務(wù)部門會計(jì)人員；信貸部門人員，主要包括：貸款審核，信用評估，貸款風(fēng)險(xiǎn)分析，信貸跟蹤管理等； 內(nèi)部稽核

7、部門人員；其他部門人員，主要包括：信貸推銷人員，營業(yè)部門人員，財(cái)務(wù)分析人員，金融產(chǎn)品開發(fā)，理財(cái)顧問等。（二）金融機(jī)構(gòu)的會計(jì)工作崗位 證券行業(yè)和其他金融機(jī)構(gòu)主要包括：證券交易所、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金管理公司、信托投資公司等。 證券行業(yè)和其他金融機(jī)構(gòu)的會計(jì)工作崗位一般包括：會計(jì)財(cái)務(wù)部門會計(jì)人員；內(nèi)部稽核部門人員；保險(xiǎn)精算師；證券市場分析人員；委托理財(cái)經(jīng)理；項(xiàng)目評估專家；保險(xiǎn)理賠估價(jià)人員；營業(yè)部人員及其他部門人員等。2. 證券行業(yè)和其他金融機(jī)構(gòu)行政事業(yè)單位是指政府各部門以及各種不以營利為目的的事業(yè)單位。如：學(xué)校、醫(yī)院、慈善機(jī)構(gòu)等。行政事業(yè)單位的會計(jì)工作崗位主要包括在這些單位擔(dān)任會計(jì)工作和內(nèi)部審計(jì)

8、工作的人員，一般對應(yīng)于公務(wù)員行政級別。（三）行政事業(yè)單位的會計(jì)工作崗位 代理記賬公司或財(cái)務(wù)公司一般為小微企業(yè)提供代理記賬服務(wù)。代理記賬公司或財(cái)務(wù)公司的會計(jì)崗位的服務(wù)內(nèi)容一般包括：上門收取當(dāng)月原始憑證；制作記賬憑證、記賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表（現(xiàn)在有通過網(wǎng)絡(luò)辦理的）； 按時(shí)到稅務(wù)部門（國、地稅）報(bào)稅，辦理與稅務(wù)部門有關(guān)的一切事項(xiàng)；提供委托方所需的賬簿及會計(jì)核算資料；協(xié)助辦理年檢等工作；委托方委托的其他工作（如向統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表等）；企業(yè)開業(yè)指導(dǎo)，一般的財(cái)務(wù)咨詢等等。 （四）代理記賬公司或財(cái)務(wù)公司的會計(jì)工作崗位 會計(jì)工作崗位的范圍很廣，無法一一列示。除了上述提到的，警察局里的經(jīng)濟(jì)偵探，法庭指定的法務(wù)審

9、計(jì)，消費(fèi)者保護(hù)機(jī)構(gòu)的價(jià)值評估人員等，也是會計(jì)從業(yè)人員。（五）其他的會計(jì)工作崗位第三節(jié) 會計(jì)文化一、 會計(jì)文化的含義會計(jì)文化是人們在長期的社會實(shí)踐活動(dòng)中逐漸創(chuàng)造和形成的一種精神文化，其實(shí)質(zhì)是一種管理文化。會計(jì)文化是指在特定的社會、經(jīng)濟(jì)、文化背景下，從長期的生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)中創(chuàng)造形成，為全體會計(jì)人員所共同享有，具有引導(dǎo)、凝聚、激勵(lì)、約束會計(jì)群體，體現(xiàn)民族特色，從而增進(jìn)會計(jì)活力，推進(jìn)會計(jì)管理現(xiàn)代化進(jìn)程的會計(jì)物質(zhì)文化和精神文化的總和。 會計(jì)文化有廣義和狹義之分 廣義的會計(jì)文化是指人類在社會歷史實(shí)踐中已經(jīng)創(chuàng)造的，并且與會計(jì)相關(guān)的各種物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，主要包括會計(jì)物質(zhì)文化、會計(jì)制度文化、會計(jì)精神文化； 狹義

10、的會計(jì)文化是指實(shí)踐中形成的與會計(jì)有關(guān)的意識形態(tài)以及相應(yīng)的制度、措施、規(guī)則。一、 會計(jì)文化的含義 二、 會計(jì)文化的社會特征1.會計(jì)文化形成的凝聚性2.會計(jì)文化發(fā)展的動(dòng)態(tài)性3.會計(jì)文化的層次性4.會計(jì)文化鮮明的價(jià)值取向性愛崗敬業(yè)精神職業(yè)道德精神謹(jǐn)慎穩(wěn)重精神溝通協(xié)作精神不斷進(jìn)取精神第四節(jié) 會計(jì)精神 第二章 會計(jì)職業(yè)道德素養(yǎng)第一節(jié) 愛崗敬業(yè)第二節(jié) 誠實(shí)守信第三節(jié) 廉潔自律第四節(jié) 依法辦事第五節(jié) 客觀公正第六節(jié) 保守秘密第七節(jié) 提高技能第八節(jié) 強(qiáng)化服務(wù)【導(dǎo)入案例】 小會計(jì)也可以大作為-全國財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者吳淑媚同志主要事跡（一）恪盡職守，為財(cái)政資金站好崗、放好哨（二）勇挑重?fù)?dān)，積極參與政府財(cái)務(wù)報(bào)告制度

11、改革（三）主動(dòng)服務(wù)，助力海南財(cái)政財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新放好哨（四）銳意進(jìn)取，爭當(dāng)海南財(cái)政會計(jì)標(biāo)桿第一節(jié) 愛崗敬業(yè)愛崗敬業(yè)包含“愛崗”和“敬業(yè)”兩方面的要求。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職工作，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。如果一個(gè)職業(yè)工作者不能盡職盡責(zé)，忠于職守，就會影響整個(gè)企業(yè)的工作進(jìn)程，嚴(yán)重的還會給企業(yè)和國家?guī)頁p失，甚至還會在國際上造成不良影響。會計(jì)職業(yè)道德中的敬業(yè)，要求會計(jì)從業(yè)人員充分認(rèn)識到會計(jì)工作在國

12、民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用，以從事會計(jì)工作為榮，敬重會計(jì)工作，具有獻(xiàn)身于會計(jì)工作的決心。第一節(jié) 愛崗敬業(yè)愛崗和敬業(yè)總的精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。熱愛財(cái)會工作，尊重會計(jì)職業(yè)，首先要對會計(jì)工作有職業(yè)榮譽(yù)感，要對會計(jì)工作產(chǎn)生濃厚的興趣，把從事會計(jì)工作當(dāng)成一種樂趣，這樣工作起來才會輕松。在工作中，會計(jì)人員要有一絲不茍的精神。會計(jì)人員對自己本職工作的熱愛，也體現(xiàn)在職業(yè)技能操作的態(tài)度上，體現(xiàn)在自己的工作成果上。 誠實(shí)守信就是忠誠老實(shí)，信守諾言，是為人處事的一種美德?！罢\實(shí)”就是忠誠老實(shí)，不講假話。誠實(shí)的人能忠于事物

13、的本來面目，不歪曲、不篡改事實(shí)，同時(shí)也不隱瞞自己的真實(shí)思想，光明磊落，言語真切，處事實(shí)在?！笆匦拧本褪切攀刂Z言，說話算數(shù)，講信譽(yù)、重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。誠實(shí)和守信兩者意思是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。誠實(shí)是守信的基礎(chǔ)，守信是誠實(shí)的具體表現(xiàn)，不誠實(shí)很難做到守信，不守信也很難說是真正的誠實(shí)。第二節(jié) 誠實(shí)守信 誠實(shí)守信的基本要求是：首先，做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假。做老實(shí)人，要求會計(jì)人員言行一致，表里如一，光明正大。說老實(shí)話，要求會計(jì)人員說話誠實(shí)，如實(shí)反映和披露單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。辦老實(shí)事，要求會計(jì)人員工作踏踏實(shí)實(shí)，不弄虛作假，不欺上瞞下。其次，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。第二節(jié) 誠實(shí)守

14、信 誠實(shí)守信的力量強(qiáng)大的，它能夠幫助我們不斷提升自己的能力，讓我們在工作當(dāng)中受到別人的信賴和支持。誠實(shí)守信有一種親和力和凝聚力，人們都愿意和那些講誠信的人合作，因?yàn)楹椭v誠信的人合作才會讓人有安全感，這是一種基礎(chǔ)的保障。對于每一名財(cái)會工作人員而言，誠實(shí)守信就是自己的“金字招牌”，這樣的人是企業(yè)最信得過的人，這樣的人才能獲得更多的發(fā)展機(jī)會。第二節(jié) 誠實(shí)守信 廉潔自律是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的重要內(nèi)容之一。在會計(jì)職業(yè)中，廉潔要求會計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法，經(jīng)得起金錢、權(quán)力、美色的考驗(yàn)，不貪污挪用、不監(jiān)守自盜。自律是指會計(jì)人員以一定的具體標(biāo)準(zhǔn)作為具體言行的參照物，進(jìn)行約束、

15、控制，使具體的行為或言論達(dá)到至善至美的過程。自律包括兩層意思：一是會計(jì)行業(yè)自律，是會計(jì)職業(yè)組織對整個(gè)會計(jì)職業(yè)的會計(jì)行為進(jìn)行自我約束、控制的過程；二是會計(jì)人員的自我約束，會計(jì)人員的自我約束是靠其科學(xué)的價(jià)值觀和正確的人生觀來實(shí)現(xiàn)的。每個(gè)會計(jì)人員的自律性強(qiáng)，則整個(gè)會計(jì)行業(yè)的自律性也強(qiáng)。第三節(jié) 廉潔自律 廉潔自律的基本要求可以概述如下：第一，公私分明，不貪不占；第二，遵紀(jì)守法，抵制行業(yè)不正之風(fēng)；第三，重視會計(jì)職業(yè)聲望。第三節(jié) 廉潔自律 會計(jì)人員要清楚地認(rèn)識到權(quán)力是柄“雙刃劍”，既能讓自己變得高尚，成為企業(yè)不可或缺的一分子，也能讓自己變得墮落，成為企業(yè)的“蛀蟲”。所以會計(jì)人員在工作時(shí)要有廉潔自律的思想意

16、識，要保持“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的工作態(tài)度。第三節(jié) 廉潔自律【導(dǎo)入案例】 老板和會計(jì)都要知曉的5個(gè)稅務(wù)稽查案例1.經(jīng)營活動(dòng)是否真實(shí)2.扣除憑證是否符合規(guī)定3.成本列支是否真實(shí)4.是否按要求進(jìn)行納稅調(diào)整5.關(guān)聯(lián)交易是否遵循獨(dú)立原則第四節(jié) 依法辦事依法辦事，要求財(cái)會人員在處理業(yè)務(wù)過程中，嚴(yán)格按照會計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人的意志左右。依法辦事的基本要求是：首先，熟悉會計(jì)法律、法規(guī)。會計(jì)工作不單純是進(jìn)行記帳、算帳和報(bào)賬，在記帳、算帳和報(bào)賬過程中會時(shí)時(shí)、事事、處處涉及政策界限、利益關(guān)系的處理，需要遵守準(zhǔn)則、執(zhí)行準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則。其次，堅(jiān)持準(zhǔn)則。在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中，國家利益、集體利益與個(gè)人

17、利益有時(shí)會發(fā)生沖突。會計(jì)法規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對本單位會計(jì)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，也就是說，單位的會計(jì)責(zé)任主體是單位負(fù)責(zé)人。會計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則，不僅是對法律負(fù)責(zé)，對國家、社會公眾負(fù)責(zé)，也是對單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。第四節(jié) 依法辦事會計(jì)人員應(yīng)該熟悉和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)的內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真研究相關(guān)專業(yè)制度和守則的詳細(xì)內(nèi)容，并在工作中落實(shí)各項(xiàng)法規(guī)內(nèi)容。會計(jì)人員在進(jìn)行工作時(shí)，要做到法律、準(zhǔn)則至上，要清楚地對每一件事情有準(zhǔn)確的認(rèn)知，分清工作的可為性。對于那些能夠幫助自己成長、幫助企業(yè)進(jìn)步的正確的事情，要做到堅(jiān)決服從，努力完成。對于那些讓自己墮落、讓企業(yè)崩潰的事情，即使是領(lǐng)導(dǎo)的命令，也要做到拒絕執(zhí)行并勸說領(lǐng)導(dǎo)改

18、正。第五節(jié) 客觀公正 會計(jì)崗位是一個(gè)與經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系十分緊密的崗位，因而會計(jì)人員的職業(yè)操守和道德，尤其是財(cái)務(wù)工作的客觀公正性顯得尤為重要。 會計(jì)人員是企事業(yè)單位的“管家”，人們戲稱自己單位的財(cái)會人員是“財(cái)神爺”。如果一名會計(jì)人員做不到讓會計(jì)信息真實(shí)可靠，做不到對自己的本職工作實(shí)事求是，不能依照國家法律和會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行工作，那么會給國家、單位和個(gè)人帶來嚴(yán)重的后果。第五節(jié) 客觀公正在會計(jì)職業(yè)中，客觀公正是會計(jì)人員必須具備的行為品德，是會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。客觀要求會計(jì)人員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況。公正要求會計(jì)人員在履行會計(jì)職能時(shí)，摒

19、棄單位、個(gè)人私利，不偏不倚地對待有關(guān)利益各方。第五節(jié) 客觀公正客觀公正的基本要求是：首先，端正態(tài)度。其次，依法辦事。最后，實(shí)事求是，不偏不倚，保持獨(dú)立。第六節(jié) 保守秘密保守秘密是指會計(jì)人員應(yīng)保守本單位的商業(yè)秘密，不能私自向外界提供或者泄露。會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范對此做出明確規(guī)定：“會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計(jì)信息?！钡诹?jié) 保守秘密保守秘密這一職業(yè)道德規(guī)范具有雙重性：一是它的社會公德性，即保守秘密是一種公德；二是其法規(guī)性，根據(jù)法規(guī)規(guī)定，泄露商業(yè)秘密是一種違法犯罪行為，要受到法律的制裁。一個(gè)成熟、優(yōu)秀的會計(jì)人員必須做到：不該自己知

20、道的，絕不去打聽；不該自己說出去的，就要守口如瓶。會計(jì)人員不僅要做到不在工作崗位以外的場所談?wù)摗⒃u價(jià)企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，而且還不能以任何借口和形式向其他單位或個(gè)人提供單位內(nèi)部的會計(jì)數(shù)據(jù)和相關(guān)資料。因?yàn)槿绻孤读松虡I(yè)機(jī)密，不但會給公司帶來不可預(yù)計(jì)的損失，還會給自己帶來很多不利的影響，甚至可能遭受牢獄之災(zāi)。第六節(jié) 保守秘密會計(jì)職業(yè)技能的內(nèi)容主要包括：一是會計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識；二是會計(jì)理論、專業(yè)操作的創(chuàng)新能力；三是組織協(xié)調(diào)能力；四是主動(dòng)更新知識的能力；五是提供會計(jì)信息的能力等。第七節(jié) 提高技能提高技能的基本要求是：首先，增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感。會計(jì)人員要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐，就要有危機(jī)感、

21、緊迫感，要有不斷提高專業(yè)技能的自覺性。其次，勤學(xué)苦練、刻苦鉆研?，F(xiàn)代會計(jì)理論不斷創(chuàng)新，新的會計(jì)學(xué)科分支不斷出現(xiàn)，如跨國公司會計(jì)、國際稅收會計(jì)、金融工具及衍生工具會計(jì)、知識產(chǎn)權(quán)會計(jì)以及會計(jì)電算化和網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展，都要求會計(jì)人員去不斷地學(xué)習(xí)和探索。第七節(jié) 提高技能扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和良好的職業(yè)判斷能力是衡量會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過不斷的學(xué)習(xí)和認(rèn)真做好本職工作來提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，是優(yōu)秀會計(jì)人員必須具備的條件。財(cái)務(wù)分析工作是會計(jì)服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是優(yōu)秀的會計(jì)人員需要具備的重要工作職能。第七節(jié) 提高技能強(qiáng)化服務(wù)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會對勞動(dòng)者所從事職業(yè)提出的更高層次的要求，它表現(xiàn)為人們在參與對外工作交往和組

22、織內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)作過程中，人與人之間關(guān)系的融洽程度和與之相對應(yīng)的工作態(tài)度。第八節(jié) 強(qiáng)化服務(wù)強(qiáng)化服務(wù)作為會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，一直以來都是會計(jì)行業(yè)緊抓不放的重點(diǎn)，也是會計(jì)人員職業(yè)道德的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。原因在于大多數(shù)會計(jì)人員認(rèn)為建立服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量與自己的職業(yè)關(guān)系不大。事實(shí)上，一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都離不開會計(jì)工作，任何單位的財(cái)務(wù)部門都是本單位與外界單位業(yè)務(wù)聯(lián)系的紐帶，就算在本單位內(nèi)部，會計(jì)人員也少不了與各部門員工打交道。因此，會計(jì)人員擺正服務(wù)心態(tài)、樹立服務(wù)意識是刻不容緩的。第八節(jié) 強(qiáng)化服務(wù)強(qiáng)化服務(wù)：首先，要求會計(jì)人員樹立服務(wù)意識。其次，要求會計(jì)人員提高服務(wù)質(zhì)量。最后，努力維護(hù)和提升會計(jì)職業(yè)的

23、良好社會形象。第八節(jié) 強(qiáng)化服務(wù)高素質(zhì)的會計(jì)人員要及時(shí)、準(zhǔn)確地了解服務(wù)對象的需求而進(jìn)行的高效服務(wù)。強(qiáng)化服務(wù)不僅要求會計(jì)人員有認(rèn)真的工作態(tài)度和合格的職業(yè)技能，更要求會計(jì)人員有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、極強(qiáng)的前瞻性以及對服務(wù)對象有相當(dāng)深入的了解。第八節(jié) 強(qiáng)化服務(wù)強(qiáng)化服務(wù)要求會計(jì)人員在服務(wù)過程中對自己進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。會計(jì)人員對自己要求越嚴(yán)格，服務(wù)對象對會計(jì)工作的滿意度才會越高；同樣，會計(jì)人員對自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求越高，才能最大限度地發(fā)揮自己的專業(yè)技能。會計(jì)人員只有通過不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，把服務(wù)工作做到位，才能脫穎而出，成為優(yōu)秀的會計(jì)工作者。第八節(jié) 強(qiáng)化服務(wù) 第三章 會計(jì)職業(yè)角色素養(yǎng)第一節(jié) 會計(jì)職業(yè)角色出納

24、第二節(jié) 會計(jì)職業(yè)角色會計(jì)第三節(jié) 會計(jì)職業(yè)角色主辦會計(jì)第四節(jié) 會計(jì)職業(yè)角色財(cái)務(wù)經(jīng)理第五節(jié) 會計(jì)職業(yè)角色財(cái)務(wù)總監(jiān)【導(dǎo)入案例】出納員，很關(guān)鍵；靜頭腦，清雜念；業(yè)務(wù)忙，莫慌亂；情緒好，態(tài)度謙；取現(xiàn)金，當(dāng)面點(diǎn)；高警惕，出安全；收現(xiàn)金，點(diǎn)兩遍；辨真假，免賠款；支現(xiàn)金，先審單；內(nèi)容全，要會簽；收單據(jù)，要規(guī)范；不合規(guī)，擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；賬外賬，甭保管；違法紀(jì)，又罰款；長短款，不用亂；平下心，細(xì)查點(diǎn)；借貸方，要分清；清單據(jù)，查現(xiàn)款；月憑證，要規(guī)整；張數(shù)明，金額清；庫現(xiàn)金，勤查點(diǎn)；不壓庫，不挪欠；現(xiàn)金賬，要記全；賬款符，心坦然。出納“三字經(jīng)”第一節(jié) 出納出納在主辦會計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、送存工作

25、、做好庫存現(xiàn)金的管理及賬務(wù)核對工作；遵照國家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會計(jì)制度，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)的銀行存款、結(jié)算業(yè)務(wù)、銀行存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作，以及銀行信貸工作。一、工作職責(zé)（一）現(xiàn)金出納工作職責(zé) （1）根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)管理制度，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付款的原始憑證。按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)，收付款后要在付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記；（2）執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不得以白條抵庫或挪用；（3）根據(jù)復(fù)核無誤的記賬憑證及時(shí)按序登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；（4）及時(shí)結(jié)出現(xiàn)金余額，并核實(shí)庫存，做到賬實(shí)相符；一、工作職責(zé)（一）現(xiàn)金出納工作職責(zé)（5）每日清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，編

26、制庫存現(xiàn)金日報(bào)表，并上報(bào)出納主管審核后交主辦會計(jì)；（6）定期核對現(xiàn)金日記賬與總賬，保證賬賬相符；（7）妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券；（8）保管好保險(xiǎn)柜密碼和鑰匙，不得隨意告知或轉(zhuǎn)交他人；（9）妥善保管交管的印章，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用；（10）嚴(yán)格管理空白票據(jù)，專門設(shè)置備查簿進(jìn)行登記，及時(shí)辦理票據(jù)領(lǐng)用、注銷等手續(xù)。（二）銀行出納工作職責(zé)（1）按照國家銀行結(jié)算制度，辦理銀行存款業(yè)務(wù)，并于收到支票時(shí)，及時(shí)填寫支票進(jìn)賬單并送存銀行；（2）準(zhǔn)確辦理銀行匯款業(yè)務(wù)，復(fù)核相關(guān)原始單據(jù)金額，并加蓋“銀行收訖”戳記；（3） 正確使用和填制轉(zhuǎn)賬支票，及時(shí)收回過期未用的轉(zhuǎn)賬支票，并加蓋“作廢”戳記以示注銷；（4）根據(jù)

27、審核無誤的記賬憑證及時(shí)按序登記銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，定期核對銀行日記賬與總賬；（5）按規(guī)定定期編制銀行存款收支報(bào)表；（6）按銀行規(guī)定及時(shí)收齊上月銀行對賬單，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，核對無誤后交會計(jì)；（7）與向企業(yè)提供貸款的銀行辦理審批、簽字、蓋章等業(yè)務(wù)；（8） 與銀行信貸工作人員進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通，相互協(xié)助，及時(shí)辦理貸款的還款業(yè)務(wù)。二、任職條件序號項(xiàng)目具體要求1教育水平學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)：會計(jì)、財(cái)務(wù)、貨幣銀行等相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)知識：熟悉企業(yè)會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則及專業(yè)知識，熟練掌握財(cái)務(wù)及辦公軟件；熟悉銀行票據(jù)業(yè)務(wù)及網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，熟悉貨幣銀行學(xué)知識、銀行結(jié)算規(guī)定2經(jīng)驗(yàn)具有1年以上出納崗

28、位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3能力素質(zhì)具有原則性和紀(jì)律性，客觀公正，依法辦事具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真、細(xì)致具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力具備關(guān)注細(xì)節(jié)能力、會計(jì)核算能力及自控能力熟練掌握財(cái)務(wù)及辦公軟件具有會計(jì)從業(yè)資格證書第二節(jié) 會計(jì)會計(jì)在主辦會計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)對公司往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資、收入核算、總賬報(bào)表等業(yè)務(wù)的會計(jì)核算、賬務(wù)處理以及日常管理工作，確保向相關(guān)利益各方提供對決策有用的會計(jì)信息。一、工作職責(zé)（一）材料物資核算崗位職責(zé)（1）會同有關(guān)部門擬定存貨管理與核算的實(shí)施辦法；（2）審查存貨的采購計(jì)劃，控制采購成本，防止盲目采購；（3）負(fù)責(zé)存貨的明細(xì)核算；（4

29、）配合有關(guān)部門制定材料消耗定額，編制材料成本計(jì)劃目錄；（5）參與庫存存貨的清查盤點(diǎn)，處理清查賬務(wù)；（6）分析存貨的儲備情況，防止呆滯積壓。對于超過正常儲備和長期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理建議，督促有關(guān)部門處理；（7）進(jìn)行存貨價(jià)值分析，計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。（二）固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)（1）會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理與核算的實(shí)施辦法；（2）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及其折舊的明細(xì)核算；（3）協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)固定資產(chǎn)清理；（4）會同有關(guān)部門定期進(jìn)行固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)；（5）定期分析固定資產(chǎn)的使用效果；（6）進(jìn)行固定資產(chǎn)價(jià)值分析，重估使用年限，計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。 （三）其他資產(chǎn)核算崗位職責(zé)（1）會同有關(guān)

30、部門擬定無形資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)等其他資產(chǎn)管理與核算的實(shí)施辦法；（2）負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)及其攤銷的明細(xì)核算；（3）負(fù)責(zé)投資性房地產(chǎn)的明細(xì)核算；（4）負(fù)責(zé)長期待攤費(fèi)用等其他無形資產(chǎn)的明細(xì)核算；（5）定期分析無形資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)等其他資產(chǎn)的使用效果；（6）進(jìn)行無形資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)價(jià)值分析，計(jì)提相關(guān)的減值準(zhǔn)備。 （四）職工薪酬核算崗位職責(zé)（1）會同企業(yè)有關(guān)部門制定職工薪酬的計(jì)算、發(fā)放、繳納的具體標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法；（2）負(fù)責(zé)各種職工薪酬計(jì)提和結(jié)算的明細(xì)核算，及時(shí)編制有關(guān)報(bào)表；（3）負(fù)責(zé)工資資料的歸檔；（4）編制年度職工薪酬計(jì)劃，并定期對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析。 （五）往來結(jié)算崗位職責(zé)（1）建立往來款項(xiàng)結(jié)算制

31、度；（2）負(fù)責(zé)各種往來款項(xiàng)的明細(xì)核算；（3）及時(shí)催收各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，清償應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，做好結(jié)算工作；（4）定期與往來單位對賬，進(jìn)行賬款的清查核對，查明不符的原因，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)處理；（5）期末進(jìn)行應(yīng)收款項(xiàng)壞賬可能性分析，計(jì)提壞賬準(zhǔn)備金；（6）辦理應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)等業(yè)務(wù)。 （六）稅務(wù)核算崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)登記和稅務(wù)登記證件的使用與管理，負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購、管理和發(fā)放；（2）準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)納稅額，進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理；（3）及時(shí)按規(guī)定流程進(jìn)行納稅申報(bào)，負(fù)責(zé)稅款的交、免、抵、退、返等事宜；（4）編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告；（5）辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。 （七）資金核算崗位職責(zé)（1）擬定資金管理和核

32、算辦法；（2）編制資金的收支計(jì)劃；（3）負(fù)責(zé)資金的調(diào)度；（4）負(fù)責(zé)權(quán)益資金和債務(wù)資金籌集的明細(xì)分類核算；（5）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)投資的明細(xì)分類核算；（6）負(fù)責(zé)分析資金籌集成本和投資收益等。 （八）成本核算崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國家和公司的成本開支范圍和費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求，制定成本核算辦法；（2）根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃編制成本、費(fèi)用、利潤等計(jì)劃，并將指標(biāo)分解落實(shí)，確保計(jì)劃實(shí)現(xiàn)；（3）按照成本核算辦法的規(guī)定，確定成本核算對象，正確歸集、分配生產(chǎn)費(fèi)用；（4）按時(shí)編制產(chǎn)品成本、費(fèi)用報(bào)表。對照成本計(jì)劃找出導(dǎo)致成本升降的原因，提出降低成本、費(fèi)用的途徑，加強(qiáng)成本管理；（5）協(xié)助有關(guān)部門定期

33、對產(chǎn)成品進(jìn)行盤庫，核對產(chǎn)成品庫存情況。 （九）財(cái)務(wù)成果核算崗位職責(zé)（1）會同有關(guān)部門共同制定銷售、費(fèi)用計(jì)劃；（2）確認(rèn)和計(jì)量收入，結(jié)轉(zhuǎn)成本，取得或編制相關(guān)原始憑證，進(jìn)行各項(xiàng)收入和費(fèi)用的明細(xì)分類核算與總分類核算；（3）進(jìn)行收入、費(fèi)用的控制分析，對于非正常情況提出處理意見，督促有關(guān)部門處理；（4）負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的預(yù)測分析；（5）會同有關(guān)部門共同制定利潤計(jì)劃；（6）計(jì)算所得稅費(fèi)用和財(cái)務(wù)成果；（7）進(jìn)行本年利潤和利潤分配的明細(xì)分類核算與總分類核算；（8）進(jìn)行利潤的控制分析和預(yù)測分析。 （十）總賬報(bào)表崗位職責(zé)（1）根據(jù)審核無誤的記賬憑證、科目匯總表等登記總分類賬；（2）參與制定經(jīng)營成果要素計(jì)劃、開支預(yù)算、

34、資本投資、成本標(biāo)準(zhǔn)等；（3）期末根據(jù)賬簿記錄編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表及附注等；（4）利用會計(jì)報(bào)表等資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。二、任職條件序號項(xiàng)目具體要求1教育水平學(xué)歷：大學(xué)專科及以上學(xué)歷專業(yè)：財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)知識 ：熟悉金融企業(yè)政策法規(guī)、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、會計(jì)核算、資金運(yùn)作管理、企業(yè)內(nèi)部控制等相關(guān)知識2經(jīng)驗(yàn)具有2年以上相關(guān)會計(jì)從業(yè)背景具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3能力素質(zhì)具有原則性和紀(jì)律性，客觀公正，依法辦事具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真、細(xì)致具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力具備會計(jì)核算能力、賬務(wù)處理能力和會計(jì)管理能力熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的基本操作和數(shù)據(jù)處

35、理方法具有會計(jì)從業(yè)資格證書、初級會計(jì)師等專業(yè)技術(shù)職稱第三節(jié) 主辦會計(jì)主辦會計(jì)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定企業(yè)會計(jì)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，匯總、編制會計(jì)報(bào)表，組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)經(jīng)營決策提供有用的數(shù)據(jù)支持。一、工作職責(zé)（1）規(guī)章制度與財(cái)務(wù)計(jì)劃制定。（2）財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制管理。（3）會計(jì)核算管理。（4）財(cái)務(wù)分析。（5）部門內(nèi)部管理。二、工作權(quán)限（1） 對企業(yè)會計(jì)制度的執(zhí)行情況具有監(jiān)督權(quán)；（2） 對部門的費(fèi)用、支出具有審核權(quán)；（3） 對下屬員工的業(yè)務(wù)具有指導(dǎo)和考核權(quán)；（4） 對下屬員工的職位調(diào)動(dòng)具有建議權(quán)。三、任職條件序號項(xiàng)目具體要求1教育水平學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)：財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融專業(yè)業(yè)務(wù)知

36、識：熟悉金融企業(yè)政策法規(guī)、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、會計(jì)核算、資金運(yùn)作管理、企業(yè)內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)知識2經(jīng)驗(yàn)具有3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)具有1年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3能力素質(zhì) 精通相關(guān)財(cái)稅法律、法規(guī) 熟悉會計(jì)知識、財(cái)務(wù)管理知識 具有較強(qiáng)的成本管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和財(cái)務(wù)分析能力 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 具有會計(jì)從業(yè)資格、會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱第四節(jié) 財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持企業(yè)財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)工作，包括資金管理、成本管理、稅務(wù)管理等工作，組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成企業(yè)預(yù)定的財(cái)務(wù)目標(biāo)。一、工作職責(zé)（1）規(guī)章制度管理。（2）財(cái)務(wù)計(jì)劃管理。（3）成本

37、控制。（4）項(xiàng)目管理。（5）融資渠道疏通。（6）涉稅事務(wù)管理。（7）部門內(nèi)部管理。二、工作權(quán)限（1） 有權(quán)參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，為決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息；（2）對各部門的財(cái)務(wù)支出具有監(jiān)督和考核權(quán)；（3）對下屬人員的業(yè)務(wù)具有指導(dǎo)和考核權(quán)；（4）對違反財(cái)務(wù)制度的部門和個(gè)人具有處罰權(quán)。三、任職條件序號項(xiàng)目具體要求1教育水平學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)：會計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)知識：熟悉相關(guān)的財(cái)經(jīng)會計(jì)法規(guī)制度，掌握資金、成本、稅務(wù)等方面的核算與管理知識2經(jīng)驗(yàn)具有5年以上大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)具有3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3能力素質(zhì)熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)熟悉財(cái)務(wù)管理知識具有較強(qiáng)的成本管理能

38、力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和財(cái)務(wù)分析能力具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力具有較高的領(lǐng)導(dǎo)管理能力具有會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱第五節(jié) 財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)企業(yè)總體財(cái)務(wù)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)股東權(quán)益。一、工作職責(zé)（1）財(cái)務(wù)規(guī)章制度建設(shè)。（2）融資管理。（3）組織、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作。（4）財(cái)務(wù)監(jiān)控。（5）財(cái)務(wù)分析與預(yù)測。（6）內(nèi)部審計(jì)、督辦管理。（7）分管部門管理。二、工作權(quán)限（1）對企業(yè)有關(guān)決策具有建議權(quán)；（2）對企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算具有組織編制、審核和實(shí)施權(quán)；（3）對下屬員工的業(yè)務(wù)具有指導(dǎo)和考核權(quán)；（4）對各部

39、門財(cái)務(wù)支出具有監(jiān)督和考核權(quán)。三、任職條件序號項(xiàng)目具體要求1教育水平學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)：會計(jì)、財(cái)務(wù)管理或金融專業(yè)業(yè)務(wù)知識：熟悉國家的相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，掌握企業(yè)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等業(yè)務(wù)處理的基本知識與技術(shù)2經(jīng)驗(yàn)具有8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3能力素質(zhì)熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)精通財(cái)務(wù)管理知識具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資能力和資金管理能力具有敏銳的洞察力具有較強(qiáng)的判斷和決策能力具有高級會計(jì)師職稱 第四章 會計(jì)崗位技能素養(yǎng)第一節(jié) 會計(jì)通用技能第二節(jié) 會計(jì)專用職能“一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你

40、成功的法寶；持之以恒，最終會達(dá)到臨界值。” 通用電氣公司總裁韋爾奇【導(dǎo)入案例】 杜先生常年給北京某飯店供應(yīng)雞鴨。2007年3月21日，飯店交付給杜先生北京農(nóng)村商業(yè)銀行轉(zhuǎn)帳支票一張。此支票在交付時(shí)只記載了小寫金額1121元，收款人以及大寫金額均未記載。同年3月23日，杜先生在未補(bǔ)記收款人以及大寫金額的情況下，將支票交給他人。后來，此支票幾經(jīng)轉(zhuǎn)手，在填寫了大寫金額“柒仟柒佰貳拾壹元”且小寫金額被改為7721元后，于2007年5月27日由劉先生持有。劉先生將支票交于河北三河某信用社，信用社自飯店賬戶上劃款7721元至劉先生的賬戶。飯店將信用社及杜先生告上北京市豐臺區(qū)人民法院，要求他們承擔(dān)連帶責(zé)任，返

41、還不當(dāng)?shù)美?600元以及利息214.80元。 飯店認(rèn)為，現(xiàn)有證據(jù)不能證明杜先生沒有改動(dòng)支票所填寫的金額，信用社在持票人未提供相關(guān)材料的情況下辦理業(yè)務(wù)，故雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，請求判令杜先生和信用社連帶返還不當(dāng)?shù)美?600元以及利息214.80元。 開庭審理過程中杜先生辯稱，自己收到飯店交付的支票后，將其交給了他人用以結(jié)算豆腐款，自己并未篡改金額，不同意飯店的請求。【導(dǎo)入案例】 信用社辯稱，其作為收款人是基于金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)結(jié)算行為。劉先生將轉(zhuǎn)賬支票交于該社，結(jié)算后已如數(shù)存入劉先生開立的賬戶，信用社不存在不當(dāng)?shù)美膯栴}。劉先生提交的支票大小寫金額齊全，信用社應(yīng)當(dāng)為其辦理，不存在過錯(cuò)。不同意原告的

42、訴訟請求。 法院審理后認(rèn)為，當(dāng)事人對自己的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。從查明的事實(shí)來看，杜先生并未變造小寫金額，信用社系正常辦理結(jié)算業(yè)務(wù)，亦無過錯(cuò)。故飯店訴請的理由不能成立，對其訴請，應(yīng)予駁回。（資料來源：競報(bào)，/1235/2009-01-05/319636.htm）第一節(jié) 會計(jì)通用技能一、會計(jì)數(shù)字的書寫 在會計(jì)核算工作中，阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫是為了根本，而中文大寫數(shù)字的書寫是為了控制阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫，防止實(shí)際工作中因阿拉伯?dāng)?shù)字的人為涂改給相關(guān)當(dāng)事人造成不必要的麻煩和經(jīng)濟(jì)損失，對于如何正確、規(guī)范和流利書寫數(shù)字大小寫的問題，是我國會計(jì)人員應(yīng)掌握的基本功。 我國早在1996年財(cái)政部頒布的會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范中就

43、對會計(jì)數(shù)字書寫做出了詳細(xì)的規(guī)定。因此，重視會計(jì)工作中數(shù)字大小寫的訓(xùn)練，不僅有助于合理規(guī)避會計(jì)書寫不規(guī)范所帶來的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，也有助于會計(jì)人員基本素質(zhì)的普遍提高。（一）中文大寫數(shù)字的書寫中文大寫數(shù)字主要用于支票、發(fā)票、傳票、合同數(shù)據(jù)等重要票據(jù)。中文大寫數(shù)字莊重、筆畫繁多、可防篡改，有利于避免混淆和經(jīng)濟(jì)損失。1. 中文大寫數(shù)字的寫法壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、零、億、仟、佰、拾、萬、元(圓)、角、分、整(正)。 2. 中文大寫數(shù)字的書寫規(guī)范（1）字體與用字規(guī)范。 一律用正楷或者行書體書寫，不得用“、一、二(兩)、三、四、五、六、七、八、九、十”等簡化字及口語“塊、另、毛”等字代替，不得任意自造

44、簡化字。 （2）大寫金額書寫規(guī)范。大寫金額數(shù)字前未印有貨幣名稱的，應(yīng)當(dāng)加填貨幣名稱，貨幣名稱與金額數(shù)字之間不得留有空白。貨幣名稱后不能用冒號。其它實(shí)物單位的大寫前要加實(shí)物名稱或“計(jì)”、“合計(jì)”、“總計(jì)”等字樣。 【例4-1】 將￥1,354.00表示為大寫金額。 表示為：人民幣壹仟叁佰伍拾肆元整。 【例4-2】 將62,519噸煤碳表示成大寫數(shù)字。 表示為：煤炭陸萬貳仟伍佰壹拾玖噸整。 或：煤炭總計(jì)陸萬貳仟伍佰壹拾玖噸整。 【例4-3】 將$9,861.00表示為大寫金額。 表示為：美元玖仟捌佰陸拾壹元整。3.“零”的用法大寫數(shù)字“零”的寫法主要取決于小寫數(shù)字中0出現(xiàn)的位置。阿拉伯金額數(shù)字中間

45、有“0”時(shí)，大寫金額要寫“零”字，如人民幣101.50元，漢字大寫金額應(yīng)寫成壹佰零壹元伍角整。阿拉伯金額數(shù)字中間連續(xù)有幾個(gè)“0”時(shí)，漢字大寫金額中可以只寫一個(gè)“零”字，如￥1004.56，漢字大寫金額應(yīng)寫成壹仟零肆元伍角陸分。阿拉伯金額數(shù)字元位為“0”，或數(shù)字中間連續(xù)有幾個(gè)“0”，元位也是“0”，但角位不是“0”時(shí)，漢字大寫金額可只寫一個(gè)“零”字，也可不寫“零”字。如￥1680.32，漢字大寫應(yīng)寫成人民幣壹仟陸佰捌拾元叁角貳分。又如￥1600.32，漢字大寫應(yīng)寫成人民幣壹仟陸佰元叁角貳分,或人民幣壹仟陸佰元零叁角貳分。4.“整”的用法“整”原始的含義是“整數(shù)”，將其作為截止符在大寫金額中使用，

46、防止大寫金額被人涂改。即大寫金額數(shù)字到元或者角為止的，在“元”或者“角”字之后應(yīng)當(dāng)寫“整”或者“正”字；大寫金額數(shù)字有分的，“分”字后面不寫“整”或者“正”字?！纠?-5】 將￥3,920.00表示為大寫金額。 結(jié)果：人民幣叁仟玖佰貳拾元整?！纠?-6】 將￥8,037.90表示為大寫金額。 結(jié)果：人民幣捌仟零叁拾柒元玖角整。 5.“壹拾幾”的“壹”不能丟【例4-7】 將￥128,045.14表示為大寫金額。 結(jié)果：人民幣壹拾貳萬捌仟零肆拾伍元壹角肆分?！纠?-8】 將￥15.20表示為大寫金額。 結(jié)果：人民幣壹拾伍元貳角整。6憑證上已印好數(shù)位的，可在首個(gè)數(shù)量字前的各數(shù)位字前標(biāo)上符號“”占位

47、如￥600.50，在印好數(shù)位的憑證中大寫金額應(yīng)寫成：人民幣萬仟陸佰零拾零元伍角零分。 7票據(jù)和結(jié)算憑證的金額不許涂改 各種票據(jù)和結(jié)算憑證的中文大寫金額一律不許涂改，一經(jīng)寫錯(cuò)，須作廢憑證，重新填寫。（二）中文大寫票據(jù)日期的書寫票據(jù)的出票日期必須使用中文大寫。為防止變造票據(jù)的出票日期，在填寫月、日時(shí)，月為壹、貳和壹拾的，日為壹至玖和壹拾、貳拾和叁拾的，應(yīng)在其前加“零”；日為拾壹至拾玖的，應(yīng)在其前加“壹”。如1月15日，應(yīng)寫成零壹月壹拾伍日；再如10月20日，應(yīng)寫成零壹拾月零貳拾日。（三）阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫（1）各數(shù)字自成體型，大小勻稱，筆順清晰，合乎手寫體習(xí)慣，流暢、自然、不刻版。（2）書寫是字跡工

48、整，排列整齊有序且有一定的傾斜度（數(shù)字與底線成30度-45度的傾斜）并以向左下方傾斜為好。（3）書寫數(shù)字時(shí)，應(yīng)使每位數(shù)字（7、9除外）緊靠底線且不要頂滿格（行）。一般來講，每位數(shù)字約占預(yù)留格子（或空行）的1/2空格位置，每位數(shù)字之間一般不要連結(jié)，但不可預(yù)留間隔（以不增加數(shù)字為好）；每位數(shù)字上方預(yù)留1/2空格位置，可以訂正錯(cuò)誤記錄時(shí)使用。（4）對一組數(shù)字的正確書寫是，應(yīng)按照自左向右的順序進(jìn)行，不可逆方向書寫；在沒有印刷數(shù)字格的會計(jì)書寫中，同一行相鄰數(shù)字之間應(yīng)空出半個(gè)數(shù)字的位置。（5）除4、5以外的各單數(shù)字，均應(yīng)一筆寫成，不能人為地增加數(shù)字的數(shù)劃。但注意整個(gè)數(shù)字要書寫規(guī)范、流利、工整、清晰、易認(rèn)不

49、易改。（6）如在會計(jì)運(yùn)算或會計(jì)工作底稿中，運(yùn)用上下幾行數(shù)額累計(jì)加減時(shí)，應(yīng)盡可能地保證縱行累計(jì)數(shù)字的位數(shù)對應(yīng)，以免產(chǎn)生計(jì)算錯(cuò)誤。（三）阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫（7）對于不易寫好、容易混淆且筆順相近的數(shù)字書寫，盡可能地按標(biāo)準(zhǔn)字體書寫，區(qū)分筆順，避免混同，以防涂改。（8）除采用電子計(jì)算機(jī)處理會計(jì)業(yè)務(wù)外，會計(jì)數(shù)字應(yīng)用規(guī)范的手寫體書寫，不適用其他字體。只有這樣，會計(jì)數(shù)字的書寫才能規(guī)范、流利、清晰，合乎會計(jì)工作的書寫要求。（9）阿拉伯?dāng)?shù)字應(yīng)一個(gè)一個(gè)地寫，阿拉伯金額數(shù)字前應(yīng)當(dāng)書寫貨幣幣種符號(如人民幣符號“￥”)或者貨幣名稱簡寫和幣種符號。幣種符號與阿拉伯金額數(shù)字之間不得留有空白。凡在阿拉伯金額數(shù)字前面寫有幣種符號

50、的，數(shù)字后面不再寫貨幣單位(如人民幣“元”)。 （10）所有以元為單位(其他貨幣種類為貨幣基本單位,下同)的阿拉伯?dāng)?shù)字，除表示單價(jià)等情況外，一律在元位小數(shù)點(diǎn)后填寫到角分，無角分的，角、分位可寫“00”或符號“”，有角無分的，分位應(yīng)寫“0”，不得用符號“”代替。 （11）“￥”是人民幣的符號，是漢語拼音“Yuan”的縮寫。該符號有雙重含義，既代表人民幣的幣制，又含有“元”的意思。該符號用于人民幣小寫金額前。二、會計(jì)數(shù)字的讀法 1萬以下（包括“萬”）數(shù)的讀法 從最高位起，順著位次每讀一個(gè)數(shù)字，接著就讀出這個(gè)數(shù)字所對應(yīng)的數(shù)位名稱(個(gè)位的“個(gè)”應(yīng)根據(jù)計(jì)量單位而變更，如人民幣的計(jì)量單位是“元”，讀數(shù)時(shí)個(gè)

51、位就讀“元”)。 2萬以上數(shù)的讀法 對于千萬、百萬、十萬這些數(shù)位上的數(shù)，讀出數(shù)字和數(shù)位上的第一個(gè)字，數(shù)位名稱的第二個(gè)字“萬”不讀出來。3中間有“0”數(shù)的讀法 對于數(shù)字中間有“0”的數(shù)，只讀出數(shù)字“零”，而不讀出數(shù)位名稱。如果數(shù)字中間有連續(xù)幾個(gè)“0”時(shí)，可以只讀一個(gè)“零”，但也不讀出數(shù)位名稱。 4后面有“0”數(shù)的讀法 對于數(shù)字最后面的“0”，不管是一個(gè)還是連續(xù)幾個(gè)，都是既不讀出“零”，也不讀出數(shù)位的名稱。 三、手工點(diǎn)鈔技能與機(jī)器點(diǎn)鈔技術(shù)（一）手工點(diǎn)鈔技能出納的主要任務(wù)就是負(fù)責(zé)貨幣收支，點(diǎn)鈔自然就成為出納工作的一項(xiàng)必備技能。出納人員每天都要經(jīng)手大量的鈔票，如紙幣或硬幣，提高點(diǎn)鈔的效率非常重要。1.

52、點(diǎn)鈔基本程序（1）首先應(yīng)審查現(xiàn)金收、付款憑證及其所附原始憑證的內(nèi)容,看其是否填寫齊全、清楚,兩者內(nèi)容是否一致。（2）然后依據(jù)現(xiàn)金收、付款憑證的金額,先點(diǎn)數(shù)整數(shù)(即大數(shù))再點(diǎn)數(shù)零數(shù)(即小數(shù)),具體說是先點(diǎn)數(shù)大額票面金額,再點(diǎn)數(shù)小額票面金額,結(jié)合先點(diǎn)數(shù)成捆的(暫不拆捆)、成把(卷、指鑄幣)的(暫不拆把、卷),再點(diǎn)數(shù)零數(shù)。在點(diǎn)數(shù)過程中,一般應(yīng)連點(diǎn)數(shù),邊在計(jì)算器上加計(jì)金額,點(diǎn)數(shù)完畢,計(jì)算器上的數(shù)字,和現(xiàn)金收、付款憑證上的金額和點(diǎn)數(shù)數(shù)額三者應(yīng)相同。（3）從整數(shù)至零數(shù)、逐捆、逐把、逐卷地拆捆點(diǎn)數(shù),在拆捆、拆把、拆卷時(shí)應(yīng)暫時(shí)保存原有的封簽、封條和封紙,點(diǎn)數(shù)無誤后才可扔掉。（4）點(diǎn)數(shù)無誤后,即可辦理具體的現(xiàn)金

53、收存業(yè)務(wù)。2.點(diǎn)鈔的基本手法 （1）手持式單指單張點(diǎn)鈔法。2.點(diǎn)鈔的基本手法 （2）手持式多指多張點(diǎn)鈔法。（二）機(jī)器點(diǎn)鈔技術(shù)機(jī)器點(diǎn)鈔就是使用點(diǎn)鈔機(jī)整點(diǎn)鈔以代替手工整點(diǎn)。由于機(jī)器點(diǎn)鈔代替手工點(diǎn)鈔，對提高工作效率，減輕出納人員勞動(dòng)強(qiáng)度，改善臨柜服務(wù)態(tài)度，加速資金周轉(zhuǎn)都有積極的作用。隨著金融事業(yè)的不斷發(fā)展，出納的收付業(yè)務(wù)量也日益增加，機(jī)器點(diǎn)鈔已成為銀行出納點(diǎn)鈔的主要方法。1.點(diǎn)鈔機(jī)的一般常識 點(diǎn)鈔面由三大部分組成。第一部分是捻鈔；第二部分是計(jì)數(shù)；第三部分是傳送整鈔。 捻鈔部分由下鈔斗和捻鈔輪組成。其功能是將鈔券均勻地捻下送入傳送帶。 計(jì)數(shù)部分(以電子計(jì)數(shù)器為例)由光電管、燈泡、計(jì)數(shù)器和數(shù)碼組成。捻鈔

54、輪捻出的每張鈔券通過光電管和燈泡后，由計(jì)數(shù)器記憶并將光電信號輪換到數(shù)碼管上顯示出來。 傳送整鈔部分由傳送帶，接鈔臺組成。傳送帶的功能是傳送鈔券并拉開鈔券之間的距離，加大票幣審視面，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)損傷券和假幣。接鈔臺是將落下的鈔券堆放整齊，為扎把作好準(zhǔn)備。2.點(diǎn)鈔前的準(zhǔn)備工作（1）放置好點(diǎn)鈔機(jī)。（2）放置好鈔券和工具。（3）試機(jī)。首先檢查各機(jī)件是否完好，再打開電源，檢查捻鈔輪、傳送帶、接鈔臺運(yùn)行是否正常；燈泡、數(shù)碼管顯示是否正常，如熒光數(shù)碼顯示不是“OO”，那么按“O”鍵鈕，使其復(fù)位“O”。然后開始調(diào)試下鈔斗，松緊螺母，通常以壹元券為準(zhǔn)，調(diào)到不松、不緊、不夾、不阻塞為宜。調(diào)試時(shí)，右手持一張壹元券放

55、入下鈔斗，捻鈔輪將券一捻住，馬上用手抽出，以捻得動(dòng)抽得出為宜。調(diào)整好點(diǎn)鈔機(jī)后，還應(yīng)拿一把鈔券試試，看看機(jī)器轉(zhuǎn)速是否均勻，下鈔是否流暢、均勻，點(diǎn)鈔是否準(zhǔn)確，落鈔是否整齊。3.點(diǎn)鈔機(jī)操作程序點(diǎn)鈔機(jī)的操作程序與手工點(diǎn)鈔操作程序基本相同。（1）持票拆把。（2）點(diǎn)數(shù)。（3）記數(shù)。4.機(jī)器點(diǎn)鈔容易發(fā)生的差錯(cuò)和防止方法（1）接鈔臺留張。左手到接鈔臺取鈔時(shí)，有時(shí)會漏拿一張，造成上下把符。防止方法，取盡接鈔臺內(nèi)的鈔券，或采取不同的票面交叉進(jìn)行清點(diǎn)。（2）機(jī)器“吃鈔”。引起機(jī)器吃鈔的主要原因是：鈔券較舊，很容易卷到輸鈔軸上或帶進(jìn)機(jī)器肚內(nèi)；出鈔歪斜，容易引起輸鈔紊亂、擠扎或飛張工，也有可能被下鈔輪帶進(jìn)機(jī)器肚內(nèi)。防止

56、方法：調(diào)整好面板和調(diào)節(jié)螺絲，使下鈔流暢、整齊。輸鈔紊亂、擠扎時(shí)要重新清點(diǎn)一遍。要檢查機(jī)器底部和前后輸鈔軸是否有鈔券夾住。4.機(jī)器點(diǎn)鈔容易發(fā)生的差錯(cuò)和防止方法（3）多計(jì)數(shù)。造成多計(jì)數(shù)的原因主要有：機(jī)呂在清點(diǎn)輔幣、舊幣時(shí)容易發(fā)生飛張?jiān)斐啥嘤?jì)數(shù)；鈔券開檔破裂，或一把鈔券內(nèi)殘留紙條、雜物等，也會造成多計(jì)數(shù)。防止的方法是：可將鈔券調(diào)頭后再請戰(zhàn)一遍，或?qū)C(jī)器內(nèi)雜物、紙條取出后再點(diǎn)一遍。（4）計(jì)數(shù)不準(zhǔn)。計(jì)數(shù)不準(zhǔn)除了電路毛病和鈔券本身的問題外，光電管、小燈泡積灰、或電源、電壓大幅度升降都會造成多計(jì)數(shù)或少計(jì)數(shù)。防止的方法是：經(jīng)常打掃光電管和小燈泡灰塵，熒光數(shù)碼管突然計(jì)數(shù)不準(zhǔn)，要立即停機(jī)中，要檢查機(jī)器的線路或測試

57、電壓等。 四、人民幣真?zhèn)舞b別（一）第五套人民幣的防偽特征 1.2019年版第五套人民幣防偽特征 四、人民幣真?zhèn)舞b別（一）第五套人民幣的防偽特征（1）50元紙幣的防偽特征（2019年版）2019年版50元紙幣與2005年版50元紙幣相比，正面取消了左下角光變油墨面額數(shù)字和右側(cè)凹印手感線；左側(cè)增加裝飾紋樣，右側(cè)增加動(dòng)感光變鏤空開窗安全線和豎號碼；中部面額數(shù)字調(diào)整為光彩光變面額數(shù)字“50”，調(diào)整了中部裝飾團(tuán)花、左側(cè)橫號碼、左側(cè)膠印對印圖案、右側(cè)毛澤東頭像、右上角面額數(shù)字的樣式。背面取消了全息磁性開窗安全線和右下角局部圖案；調(diào)整了主景、面額數(shù)字、膠印對印圖案的樣式；年號改為“2019年”。 四、人民幣

58、真?zhèn)舞b別（一）第五套人民幣的防偽特征 （2）20元紙幣的防偽特征（2019版） 四、人民幣真?zhèn)舞b別（一）第五套人民幣的防偽特征（2）20元紙幣的防偽特征（2019年版）2019年版20元紙幣與2005年版20元紙幣相比，正面取消了全息磁性開窗安全線和右側(cè)凹印手感線；左側(cè)增加裝飾紋樣，右側(cè)增加動(dòng)感光變鏤空開窗安全線和豎號碼；中部面額數(shù)字調(diào)整為光彩光變面額數(shù)字“20”，調(diào)整了中部裝飾團(tuán)花、左側(cè)橫號碼、左側(cè)膠印對印圖案、右側(cè)毛澤東頭像、右上角面額數(shù)字的樣式。背面取消了右下角局部圖案；調(diào)整了主景、面額數(shù)字、膠印對印圖案的樣式；年號改為“2019年”。 四、人民幣真?zhèn)舞b別（一）第五套人民幣的防偽特征 （

59、3）10元紙幣的防偽特征（2019版） 四、人民幣真?zhèn)舞b別（一）第五套人民幣的防偽特征（3）10元紙幣的防偽特征（2019年版）2019年版10元紙幣與2005年版10元紙幣相比，正面取消了全息磁性開窗安全線和右側(cè)凹印手感線；左側(cè)增加裝飾紋樣，右側(cè)增加動(dòng)感光變鏤空開窗安全線和豎號碼；中部面額數(shù)字調(diào)整為光彩光變面額數(shù)字“10”，調(diào)整了中部裝飾團(tuán)花、左側(cè)橫號碼、左側(cè)膠印對印圖案、右側(cè)毛澤東頭像、右上角面額數(shù)字的樣式。背面取消了右下角局部圖案；調(diào)整了主景、面額數(shù)字、膠印對印圖案的樣式；年號改為“2019年”。 四、人民幣真?zhèn)舞b別（一）第五套人民幣的防偽特征 （4）1元紙幣的防偽特征（2019版） 四

60、、人民幣真?zhèn)舞b別（一）第五套人民幣的防偽特征（4）1元紙幣的防偽特征（2019年版）2019年版1元紙幣與1999年版1元紙幣相比，正面取消了左下角裝飾紋樣和右側(cè)凹印手感線；左側(cè)增加裝飾紋樣和面額數(shù)字白水印，調(diào)整了中部面額數(shù)字、中部裝飾團(tuán)花、左側(cè)橫號碼、右側(cè)毛澤東頭像的樣式。背面取消了右下角局部圖案；調(diào)整了主景、面額數(shù)字的樣式；年號改為“2019年”。 四、人民幣真?zhèn)舞b別（一）第五套人民幣的防偽特征 （5）1元硬幣的防偽特征（2019版） 四、人民幣真?zhèn)舞b別（一）第五套人民幣的防偽特征（5）1元硬幣的防偽特征（2019版）2019年版第五套人民幣1元硬幣保持1999年版第五套人民幣1元硬幣外形