2022年需求分析師工作的職責(zé)

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年需求分析師工作的職責(zé)職責(zé)：1、了解公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)等行業(yè)主要業(yè)務(wù)，挖掘用戶需求，研究市場，設(shè)計開發(fā)符合對應(yīng)行業(yè)場景需求的解決方案或產(chǎn)品;2、負(fù)責(zé)收集用戶需求，進(jìn)行軟件需求分析和軟件原型設(shè)計，編寫需求規(guī)格說明書;3、負(fù)責(zé)對設(shè)計、開發(fā)、測試、培訓(xùn)等人員進(jìn)行需求講解，跟進(jìn)需求的實(shí)現(xiàn)情況;4、配合測試設(shè)計測試用例;5、負(fù)責(zé)用戶手冊、產(chǎn)品功能說明等相關(guān)資料的編寫;6、完成產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理交代的其它任務(wù)。任職資格：1、知識要求：計算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，特別匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;2、工作經(jīng)歷要求：五年以上，有公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)

2、相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計經(jīng)驗(yàn);3、熟悉使用A_ure、Visio、MindManager、PPT等常用工具，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品交互設(shè)計能力、邏輯能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及產(chǎn)品設(shè)計，可獨(dú)立輸出高質(zhì)量的交互原型和PRD;4、有需求分析和文檔編寫能力，擅長對用戶需求進(jìn)行有效引導(dǎo)與挖掘，合理的設(shè)計功能模型;5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品抽象能力，能將市場的復(fù)雜需求抽象成需求模型，并進(jìn)一步歸納出產(chǎn)品需求;6、具有良好的團(tuán)體精神和客戶服務(wù)意識，創(chuàng)新意識強(qiáng)，能承受工作壓力;7、具備人工智能產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)、政府行業(yè)背景優(yōu)先考慮。2022年需求分析師工作的職責(zé)（二）職責(zé)：1、參與制定相關(guān)管理規(guī)范，并按照管理規(guī)范要求應(yīng)用于本職

3、工作;2、負(fù)責(zé)定期開展與信息相關(guān)的需求調(diào)研，受理業(yè)務(wù)部門的變更需求，并完成相關(guān)需求的交流、分析與評估工作;3、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級的排定，需求進(jìn)度管理與監(jiān)督反饋，確認(rèn)完成結(jié)果是否滿足業(yè)務(wù)需求;4、協(xié)助開展信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)，提出流程與系統(tǒng)優(yōu)化建議并予以施行;5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)相關(guān)操作手冊、培訓(xùn)資料(PPT、視頻)收集與整理，并定期更新信息培訓(xùn)網(wǎng)站;任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、流程管理等專業(yè);2、有_年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，_年以上需求分析崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉ERPCRMSRMMESPLM等系統(tǒng)，精通Office等辦公軟件，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;4、了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，內(nèi)部管理模

4、式與制度，了解國家及行業(yè)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，了解數(shù)據(jù)庫及軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)。5、良好的溝通能力、抗壓力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2022年需求分析師工作的職責(zé)（三）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電信運(yùn)營商行業(yè)的需求分析，并形成詳細(xì)的需求文檔;2、和客戶溝通，進(jìn)行需求挖掘，引導(dǎo)客戶;3、負(fù)責(zé)CR、缺陷的跟蹤管理;4、評審測試案例，對測試案例的覆蓋進(jìn)行把關(guān);5、對客戶、開發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，_年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中_年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，成功參與過大型軟件項(xiàng)目的需求分析工作;有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟悉軟件項(xiàng)目生命周期管理;3、具備良好的的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、溝通能力;4、工作有熱情，有責(zé)任心，具

5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;5、有電信運(yùn)營商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2022年需求分析師工作的職責(zé)（四）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，進(jìn)行需求收集、分析、整理、提煉、控制用戶的需求;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求設(shè)計、優(yōu)化并撰寫相應(yīng)的需求文檔;3.負(fù)責(zé)與開發(fā)人員及客戶進(jìn)行溝通，需求變化的分析、引導(dǎo)和跟蹤，保證需求的正確理解和實(shí)現(xiàn);4.負(fù)責(zé)需求的原型設(shè)計及業(yè)務(wù)流程圖;5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的客戶培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)及產(chǎn)品配置;6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定部門工作計劃及各階段工作目標(biāo)分解,并落實(shí)執(zhí)行情況;7.與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量;任職要求：_本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)，_年以上工作經(jīng)驗(yàn);2.能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目

6、需求分析，具備獨(dú)立的業(yè)務(wù)分析能力和客戶需求引導(dǎo)能力，了解需求管理的全過程，能夠控制需求風(fēng)險;3.能熟練使用需求分析與設(shè)計的相關(guān)軟件;_具備一定的項(xiàng)目管理知識、有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5.善于協(xié)調(diào)溝通，有較強(qiáng)的文字駕馭和編寫能力;_具有較好的邏輯思維能力、空間架構(gòu)能力、主動性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;2022年需求分析師工作的職責(zé)（五）職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目需求收集，對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析;2、管理項(xiàng)目需求范圍、制定開發(fā)目標(biāo)，控制和管理用戶需求的變更，控制本地項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);3、協(xié)助開發(fā)人員使用A_ure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計，合理控制需求范圍;4

7、、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)專題提煉，編寫分析業(yè)務(wù)場景，總結(jié)功能點(diǎn)，進(jìn)行行業(yè)業(yè)務(wù)提煉。任職要求1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，_年以上HR系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉軟件研發(fā)流程，熟練使用A_ure、Visio、MindManager、Office等軟件;3、邏輯思維能力強(qiáng)，良好信息收集、分析及調(diào)研能力、較強(qiáng)的方案撰寫能力;4、具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、具有大型企業(yè)HR系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2022年需求分析師工作的職責(zé)（六）職責(zé)：1.輔助產(chǎn)品總監(jiān)做用戶需求分析，快速產(chǎn)出產(chǎn)品原型，以原型迭代方式明確產(chǎn)品需求范圍，細(xì)化產(chǎn)品功能;2.產(chǎn)出_、用戶與業(yè)務(wù)需求說明書、需求規(guī)格說明書

8、、交互原型等工作成果，并通過評審。3.在進(jìn)行項(xiàng)目需求分析的同時，在行業(yè)應(yīng)用層面進(jìn)行業(yè)務(wù)積累與沉淀。4.在項(xiàng)目與應(yīng)用的需求分析過程中，對本公司的業(yè)務(wù)方向與研發(fā)平臺的規(guī)劃提出建議，以提高公司核心競爭力。5.進(jìn)行需求講解，幫助研發(fā)與測試團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確的理解需求。6.對于具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的需求分析師，可承擔(dān)項(xiàng)目管理工作。7.對需求過程進(jìn)行管理，合理安排需求工作計劃，對需求進(jìn)行跟蹤并管理需求變更。8.本部門安排的其他相關(guān)事宜。崗位要求:1.熟練使用原型制作工具如Dreamweaver或A_ure，能夠快速產(chǎn)出動態(tài)原型，熟練使用各類常用辦公軟件;(必備要求)_具備良好的需求分析思想，具備優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力與團(tuán)隊(duì)

9、合作能力。_具備交互設(shè)計或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備產(chǎn)品或平臺需求分析與規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。_具備應(yīng)急行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備千萬級項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。_人機(jī)交互、心理學(xué)(應(yīng)用領(lǐng)域)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷。2022年需求分析師工作的職責(zé)（七）職責(zé)1、需求調(diào)研：進(jìn)行需求調(diào)研，了解客戶需求，歸納需求模型，能根據(jù)客戶的描述進(jìn)行需求分析;2、需求分析：負(fù)責(zé)需求分析與系統(tǒng)設(shè)計，編寫詳細(xì)的需求規(guī)格說明書;3、組織評審工作：組織開發(fā)人員及測試人員進(jìn)行需求規(guī)格說明書的評審工作;4、與產(chǎn)品的開發(fā)流程，與開發(fā)人員溝通并驗(yàn)證結(jié)果;5、功能驗(yàn)收：負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作，保證產(chǎn)品符合客戶需求;6、資料編寫：對系統(tǒng)的

10、用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;7、需求變更管理;8、處理客戶問題;9、指導(dǎo)、培訓(xùn)開發(fā)及測試人員理解用戶需求及設(shè)計實(shí)現(xiàn);10、必須具備服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn);崗位要求1、本科以上，服裝行業(yè)相關(guān)專業(yè)或計算機(jī)相關(guān)專業(yè);2、_年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，成功參與過大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析工作，有大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站或ERP項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)供應(yīng)鏈項(xiàng)目(PLM)待遇從優(yōu);3、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力，善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;4、豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn);熟悉軟件開發(fā)的過程，有較強(qiáng)的文檔編寫能力;需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

11、，有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力;5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)，實(shí)事求是，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，秉公辦事，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;2022年需求分析師工作的職責(zé)（八）職責(zé)：1.根據(jù)客戶業(yè)務(wù)的發(fā)展策略完成業(yè)務(wù)需求分析，深刻切入業(yè)務(wù)場景構(gòu)建，參與系統(tǒng)策劃研究;_具有較強(qiáng)的溝通能力，負(fù)責(zé)與客戶對接產(chǎn)品相關(guān)功能與規(guī)劃模塊構(gòu)建工作，完成產(chǎn)品需求文檔、原型設(shè)計等產(chǎn)品相關(guān)文檔的撰寫;3.對需求負(fù)責(zé)，推進(jìn)并協(xié)調(diào)項(xiàng)目各協(xié)作方業(yè)務(wù)規(guī)劃和執(zhí)行，推進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落實(shí)執(zhí)行，確保項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證平臺功能順利發(fā)布上線;4.與各業(yè)務(wù)部門緊密合作，完

12、成對應(yīng)需求上線后的用戶反饋和產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程分析，持續(xù)優(yōu)化;5.參與需求的開發(fā)設(shè)計、功能測試及上線運(yùn)行支撐等;_部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求：1._年工作經(jīng)驗(yàn)，_年以上移動運(yùn)營商需求分析經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2.有很強(qiáng)的敏感度，良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)和執(zhí)行能力;_具備與多團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.溝通交流能力強(qiáng)，有與客戶方直接交流、討論業(yè)務(wù)需求的經(jīng)驗(yàn);5.有移動通信業(yè)務(wù)知識背景、有過大型項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃等管理者經(jīng)驗(yàn)者，或有一定技術(shù)背景者優(yōu)先.2022年需求分析師工作的職責(zé)（九）職責(zé)：為軟件工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶說明系統(tǒng)功能;進(jìn)行需求調(diào)研，完

13、成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書;整理和分析客戶需求，對其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報告和實(shí)現(xiàn)計劃要求;參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;支持測試工程師根據(jù)測試需求;負(fù)責(zé)需求變更管理、生命周期管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職要求：本科以上，_年以上的軟件需求分析經(jīng)驗(yàn);熟悉軟件工程的理論，掌握多種需求調(diào)研方法，能夠熟練使用UML工具建立系統(tǒng)模型;能夠較好的把握需求重點(diǎn)，有較強(qiáng)的系統(tǒng)需求分析和文檔編寫能力;熟悉保險公司運(yùn)營方式或者參與保險公司系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，善于與人溝通。2022年需求分析師工作的職責(zé)（十）職責(zé)：1、收集和挖掘用戶需求，進(jìn)行業(yè)務(wù)需求的整理和初步的分析工作2、編撰需求規(guī)格說明數(shù)，并向開發(fā)、測試等團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求解釋。3、協(xié)助需求負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行需求進(jìn)度跟蹤、問題確認(rèn)等工作。任職資格：