2022年需求分析師的主要職責(zé)

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年需求分析師的主要職責(zé)職責(zé)：1.輔助產(chǎn)品總監(jiān)做用戶需求分析，快速產(chǎn)出產(chǎn)品原型，以原型迭代方式明確產(chǎn)品需求范圍，細(xì)化產(chǎn)品功能;2.產(chǎn)出_、用戶與業(yè)務(wù)需求說明書、需求規(guī)格說明書、交互原型等工作成果，并通過評(píng)審。3.在進(jìn)行項(xiàng)目需求分析的同時(shí)，在行業(yè)應(yīng)用層面進(jìn)行業(yè)務(wù)積累與沉淀。4.在項(xiàng)目與應(yīng)用的需求分析過程中，對(duì)本公司的業(yè)務(wù)方向與研發(fā)平臺(tái)的規(guī)劃提出建議，以提高公司核心競爭力。5.進(jìn)行需求講解，幫助研發(fā)與測試團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確的理解需求。6.對(duì)于具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的需求分析師，可承擔(dān)項(xiàng)目管理工作。7.對(duì)需求過程進(jìn)行管理，合理安排需求工作計(jì)劃，對(duì)需求進(jìn)行跟蹤并管理需求變

2、更。8.本部門安排的其他相關(guān)事宜。崗位要求:1.熟練使用原型制作工具如Dreamweaver或A_ure，能夠快速產(chǎn)出動(dòng)態(tài)原型，熟練使用各類常用辦公軟件;(必備要求)_具備良好的需求分析思想，具備優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力。_具備交互設(shè)計(jì)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備產(chǎn)品或平臺(tái)需求分析與規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。_具備應(yīng)急行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備千萬級(jí)項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。_人機(jī)交互、心理學(xué)(應(yīng)用領(lǐng)域)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷。2022年需求分析師的主要職責(zé)（二）職責(zé)1、需求調(diào)研：進(jìn)行需求調(diào)研，了解客戶需求，歸納需求模型，能根據(jù)客戶的描述進(jìn)行需求分析;2、需求分析：負(fù)責(zé)需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)，編寫

3、詳細(xì)的需求規(guī)格說明書;3、組織評(píng)審工作：組織開發(fā)人員及測試人員進(jìn)行需求規(guī)格說明書的評(píng)審工作;4、與產(chǎn)品的開發(fā)流程，與開發(fā)人員溝通并驗(yàn)證結(jié)果;5、功能驗(yàn)收：負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作，保證產(chǎn)品符合客戶需求;6、資料編寫：對(duì)系統(tǒng)的用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;7、需求變更管理;8、處理客戶問題;9、指導(dǎo)、培訓(xùn)開發(fā)及測試人員理解用戶需求及設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn);10、必須具備服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn);崗位要求1、本科以上，服裝行業(yè)相關(guān)專業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2、_年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，成功參與過大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析工作，有大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站或ERP項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)供應(yīng)鏈項(xiàng)目(PLM)待遇從優(yōu);3、熟悉需求調(diào)研方法

4、，較強(qiáng)的熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力，善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;4、豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn);熟悉軟件開發(fā)的過程，有較強(qiáng)的文檔編寫能力;需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力;5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)，實(shí)事求是，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，秉公辦事，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;2022年需求分析師的主要職責(zé)（三）職責(zé)：1.根據(jù)客戶業(yè)務(wù)的發(fā)展策略完成業(yè)務(wù)需求分析，深刻切入業(yè)務(wù)場景構(gòu)建，參與系統(tǒng)策劃研究;_具有較強(qiáng)的溝通能力，負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接產(chǎn)品相關(guān)功能與規(guī)劃模塊構(gòu)建工作，完成產(chǎn)品

5、需求文檔、原型設(shè)計(jì)等產(chǎn)品相關(guān)文檔的撰寫;3.對(duì)需求負(fù)責(zé)，推進(jìn)并協(xié)調(diào)項(xiàng)目各協(xié)作方業(yè)務(wù)規(guī)劃和執(zhí)行，推進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，確保項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證平臺(tái)功能順利發(fā)布上線;4.與各業(yè)務(wù)部門緊密合作，完成對(duì)應(yīng)需求上線后的用戶反饋和產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程分析，持續(xù)優(yōu)化;5.參與需求的開發(fā)設(shè)計(jì)、功能測試及上線運(yùn)行支撐等;_部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求：1._年工作經(jīng)驗(yàn)，_年以上移動(dòng)運(yùn)營商需求分析經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2.有很強(qiáng)的敏感度，良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)和執(zhí)行能力;_具備與多團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.溝通交流能力強(qiáng)，有與客戶方直接交流、討論業(yè)務(wù)需求的經(jīng)驗(yàn)

6、;5.有移動(dòng)通信業(yè)務(wù)知識(shí)背景、有過大型項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃等管理者經(jīng)驗(yàn)者，或有一定技術(shù)背景者優(yōu)先.2022年需求分析師的主要職責(zé)（四）職責(zé)：為軟件工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶說明系統(tǒng)功能;進(jìn)行需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書;整理和分析客戶需求，對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;支持測試工程師根據(jù)測試需求;負(fù)責(zé)需求變更管理、生命周期管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職要求：本科以上，_年以上的軟件需求分析經(jīng)驗(yàn);熟悉軟件工程的理論，掌握多種需求調(diào)

7、研方法，能夠熟練使用UML工具建立系統(tǒng)模型;能夠較好的把握需求重點(diǎn)，有較強(qiáng)的系統(tǒng)需求分析和文檔編寫能力;熟悉保險(xiǎn)公司運(yùn)營方式或者參與保險(xiǎn)公司系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，善于與人溝通。2022年需求分析師的主要職責(zé)（五）職責(zé)：1、收集和挖掘用戶需求，進(jìn)行業(yè)務(wù)需求的整理和初步的分析工作2、編撰需求規(guī)格說明數(shù)，并向開發(fā)、測試等團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求解釋。3、協(xié)助需求負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行需求進(jìn)度跟蹤、問題確認(rèn)等工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè);2、_年以上IT相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握常用需求流程

8、圖工具，具備一定的流程分析梳理能力;4、熟練掌握常用原型制作工具，具備一定的用戶界面設(shè)計(jì)能力;5、熟練將需求信息轉(zhuǎn)化為需求文檔，具備良好的文字表達(dá)能力;6、能夠快速了解新業(yè)務(wù)、掌握新知識(shí)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;7、能夠有效溝通，具備良好的理解力、溝通力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);8、工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任感;2022年需求分析師的主要職責(zé)（六）職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃及項(xiàng)目需求，進(jìn)行市場調(diào)研與需求分析：了解、引導(dǎo)客戶需求、競爭狀況與市場力量，對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì);2、協(xié)助完成產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：撰寫需求規(guī)格說明書，詳細(xì)描述產(chǎn)品愿景、目標(biāo)市場、功能定義、系統(tǒng)用例、性能需求、約束

9、限制等，劃分產(chǎn)品功能的優(yōu)先級(jí)，對(duì)產(chǎn)品銷售及售后支持等進(jìn)行規(guī)劃分析;3、負(fù)責(zé)收集用戶需求，進(jìn)行軟件需求分析和軟件原型設(shè)計(jì)，編寫需求規(guī)格說明書;4、參與需求、架構(gòu)、測試需求、測試案例等評(píng)審，根據(jù)用戶反饋提出產(chǎn)品周期改進(jìn)的方案;5、產(chǎn)品宣介與市場推廣：向公司內(nèi)部及外界用戶宣介產(chǎn)品，講解產(chǎn)品方案的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)與應(yīng)用價(jià)值等，廣泛收集客戶的意見和反饋，為后續(xù)系統(tǒng)迭代提供需求支持。;6、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)及通信相關(guān)專業(yè);2、具有良好的系統(tǒng)及邏輯性思維，思路敏捷，善于提煉原型，優(yōu)秀的文字組織能力和文檔編制能力;具有良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、理解能力、人際溝通能力、創(chuàng)

10、造性思維能力;3、熟悉使用A_ure、Visio、MindManager、PPT等常用工具，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)能力、邏輯能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)，可獨(dú)立輸出高質(zhì)量的交互原型和PRD;4、較強(qiáng)的用戶體驗(yàn)敏感度和洞察力且具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;5、具有咨詢或軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉環(huán)保業(yè)務(wù);6、參與過項(xiàng)目的需求分析工作，熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;7、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。2022年需求分析師的主要職責(zé)（七）職責(zé)：1、搜集與定義業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)流程，將獲得的需求清晰、準(zhǔn)確的形成“業(yè)務(wù)需求”和“用

11、戶需求”，并完成與客戶的確認(rèn)過程;2、編寫“需求規(guī)格說明書”，以專業(yè)知識(shí)協(xié)助產(chǎn)品、產(chǎn)品組件、接口的需求開發(fā);3、收集行業(yè)信息，發(fā)展趨向，研究用戶行為習(xí)慣，進(jìn)行新業(yè)務(wù)軟件的需求分析;基于產(chǎn)品為客戶提供咨詢服務(wù)，指導(dǎo)用戶使用產(chǎn)品創(chuàng)造業(yè)務(wù)價(jià)值，形成產(chǎn)品的業(yè)務(wù)價(jià)值案例庫;4、針對(duì)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和需求方面的培訓(xùn)并提供內(nèi)部咨詢;5、參與各級(jí)別需求的評(píng)審和確認(rèn);6、維護(hù)業(yè)務(wù)需求、用戶需求的跟蹤矩陣，依據(jù)需求接受標(biāo)準(zhǔn)，接受并控制各級(jí)別需求的變更;7、參與技術(shù)解決方案的評(píng)審;8、編寫測試用例、進(jìn)行系統(tǒng)集成測試與系統(tǒng)支持。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè);2、有較強(qiáng)的溝通

12、表達(dá)能力、創(chuàng)新意識(shí)、承壓能力、及團(tuán)隊(duì)合作精神;3、具備良好的學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);能充分發(fā)掘用戶潛在需求、有較強(qiáng)的客戶需求引導(dǎo)能力、項(xiàng)目跟蹤能力;4、熟練使用OfficeWord，E_cel，Powerpoint工具，有較好的文檔編寫能力;5、具備獨(dú)立分析、總結(jié)問題、編寫說明文檔的能力;6、有Oracle數(shù)據(jù)庫PL/SQL經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;7、能適應(yīng)出差。2022年需求分析師的主要職責(zé)（八）職責(zé):1、根據(jù)公司證券業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定證券持續(xù)運(yùn)營相關(guān)的系統(tǒng)并組織實(shí)施;2、協(xié)調(diào)好與開發(fā)、測試、設(shè)計(jì)等部門之間的關(guān)系，推動(dòng)證券相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)和上線;3、負(fù)責(zé)客戶管理體系的建設(shè)，維護(hù)和完善，提升客戶體驗(yàn)，

13、推動(dòng)客戶滿意度和數(shù)量的增加;4、客戶服務(wù)生命周期管理，洞察客戶行為需求，制定并精準(zhǔn)實(shí)施準(zhǔn)營銷策略，優(yōu)化客戶活躍度，提升客戶價(jià)值貢獻(xiàn);5、配合公司各部門資源完成客戶管理和營銷工作。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具有計(jì)算機(jī)類專業(yè)復(fù)合知識(shí)專業(yè)背景;2、_年以上信息系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有用戶運(yùn)營體系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有用戶需求意識(shí)，整理和分析能力，邏輯思維能力較強(qiáng)，較強(qiáng)的落地執(zhí)行力;4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流程有深刻的認(rèn)知及理解;5、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具(A_ure、Visio、office等);6、運(yùn)營、經(jīng)歷過一個(gè)證券相關(guān)產(chǎn)品的完整生命周期者優(yōu)先,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)尤佳。2022年需求分析

14、師的主要職責(zé)（九）職責(zé)：1.為銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)提供信貸管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、監(jiān)管合規(guī)服務(wù)等業(yè)務(wù)咨詢;2.為信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理的綜合解決方案的實(shí)施，提供業(yè)務(wù)咨詢、規(guī)則解析和需求分析，進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、文檔編寫;3.參與金融風(fēng)險(xiǎn)的綜合服務(wù)方案研發(fā)、架構(gòu)流程、方法規(guī)則等的設(shè)計(jì)。崗位要求：_本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);_年以上需求分析經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通能力、理解能力，有良好的報(bào)告撰寫能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鬟壿?3.有扎實(shí)的業(yè)務(wù)分析或數(shù)據(jù)分析能力，有金融業(yè)務(wù)咨詢公司、銀行或非銀金融機(jī)構(gòu)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.參與過信貸管理系統(tǒng)建設(shè)、信貸風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)項(xiàng)目的優(yōu)先。2022年需求分析師的主要職責(zé)（十）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的需求調(diào)研和分析工作，獨(dú)立完成需求文檔以及原型制作。2、配合開發(fā)人員與測試人員理解需求，對(duì)項(xiàng)目成員的開發(fā)思路進(jìn)行指導(dǎo)和檢驗(yàn)，在開發(fā)完成后進(jìn)行需求檢測與測試;3、配合測試人員編寫測試計(jì)劃，測試用例，測試報(bào)告等測試文檔。跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，進(jìn)行