




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
“課后服務”教師交接班制度課后服務教師交接班制度第一章總則為規(guī)范課后服務過程中教師的交接班工作,確保學生在課后服務中的安全和學習效果,根據(jù)國家教育政策及相關法規(guī),結合我校的實際情況,制定本制度。課后服務教師交接班制度是為保障教師在交接班過程中責任明確、流程順暢、信息傳遞及時而設立的重要規(guī)范。第二章制度目標1.保障學生安全:確保每位學生在交接班過程中都能得到妥善照顧,防止意外發(fā)生。2.提高教學質量:通過系統(tǒng)的交接班流程,確保教學內容的連續(xù)性和學生學習的有效性。3.加強責任意識:明確教師在交接過程中的責任,促進教師之間的合作與溝通。4.建立監(jiān)督機制:確保交接過程的透明性和可追溯性,便于后期的評估與改進。第三章適用范圍本制度適用于所有參與課后服務的教師,包括但不限于以下人員:1.課后服務班主任2.課后服務輔導教師3.其他相關管理人員第四章交接班管理規(guī)范4.1交接班前準備1.交接班清單:每位教師在交接班前應準備《交接班清單》,包括學生名單、特殊情況記錄(如健康狀況、學習進度等)以及待交接的教學材料。2.信息更新:教師應在交接班前更新學生的學習情況及其他相關信息,確保交接的準確性。4.2交接班流程1.交接時間:每次交接班應在課后服務結束前15分鐘進行,確保有足夠的時間進行充分的溝通。2.交接地點:交接班應在指定的交接地點進行,避免在公共區(qū)域進行交接,以確保信息的安全性。3.交接內容:-學生名單確認-學生特殊情況說明(如過敏、行為問題等)-教學材料的交接與說明-學生學習進度的反饋與建議4.簽字確認:交接班結束后,交接雙方需在《交接班清單》上簽字確認,記錄交接的時間及內容。4.3交接班記錄1.記錄保存:每次交接班后,《交接班清單》應由班主任保存,并在每周進行一次集中整理。2.信息反饋:在交接班記錄中,如有特殊情況(如學生突發(fā)事件、情緒波動等),應及時向校方管理人員反饋,并記錄在案。第五章監(jiān)督機制5.1監(jiān)督責任1.管理人員監(jiān)督:課后服務管理人員應定期檢查交接班記錄,確保交接流程的規(guī)范執(zhí)行。2.教師自評:每位教師應定期自我評估交接班的執(zhí)行情況,并提出改進建議。5.2評估與反饋1.定期評估:每學期至少進行一次交接班制度的效果評估,收集教師、學生及家長的反饋意見。2.制度修訂:根據(jù)評估結果,對交接班制度進行必要的修訂和完善,以適應實際情況的發(fā)展變化。第六章附則1.本制度由課后服務管理部門解釋,自頒布之日起實施。2.本制度的修訂應經(jīng)過全體教師會議討論,并在校內公示。第七章結束語通過本制度的實施,旨在為學生提供一個安全、連貫的課后服務環(huán)境,促進教師之間的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄉(xiāng)村兒童之家合同范本
- 教育教學改革課題申報書
- 合作開洗車店合同范本
- 農(nóng)村購買門面合同范本
- 廠房建筑加固工程合同范本
- 書法育人課題申報書
- 廠房建設各類合同范本
- 中價出租合同范例
- 雙向投資合同范本
- 友寶采購合同范本
- 《紅巖》中考試題(截至2024年)
- 2025年合肥職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫完整版
- 2025年全國幼兒園教師資格證考試教育理論知識押題試題庫及答案(共九套)
- 人教版(2024)六年級全一冊 第16課 智能種植初探秘
- 新能源發(fā)電技術 課件 第一章-新能源發(fā)電概述
- 中醫(yī)醫(yī)療技術手冊2013普及版
- 中考數(shù)學第二輪復習教案
- 鈑金k因子和折彎扣除參照表
- 海圖圖標說明(共13頁)
- 首都機場集團公司固定資產(chǎn)實物分類指導規(guī)則20140901(終稿)
- 釩電池項目財務數(shù)據(jù)分析(范文模板)
評論
0/150
提交評論