真題2017年04月自學(xué)考試01848公務(wù)員制度歷年

1、結(jié)束前2017 年 4 月高等教育制度 試題課程代碼：01848本試卷共 5 頁，滿分 l00 分，考生答題注意事項：時間 l50 分鐘。本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效，試卷空白處和背面均可作草稿紙。第一部分為選擇題。必須對應(yīng)試卷上的題號使用 2B 鉛筆將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號，使用 0.5 毫米黑色字跡簽字筆作答。合理安排答題空間。超出答題區(qū)域無效。第一部分選擇題(共 40 分)一、單項選擇題(本大題共 30 小題，每小題 l 分，共 30 分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑

2、。錯涂、多涂或未無分。1.下列中，屬于的是A.B.官C.大學(xué)校長D.大學(xué)生村官2.下列選項中，屬于我國管理范疇的是A.縣工會B.縣C.農(nóng)村村委會D.城鎮(zhèn)居委會3.下列機(jī)關(guān)中，屬于參照管理的是A.政黨機(jī)關(guān)B.審判機(jī)關(guān)C.D.婦聯(lián)機(jī)關(guān)4.為設(shè)定義務(wù)的是A.B.C.D.最高院5.下列選項中，不屬于我國規(guī)定權(quán)利的原則是A.中立原則B.原則C.保護(hù)原則D.權(quán)利可放棄與不可放棄原則6.1971 年英國職務(wù)類型有A.11 種B.14 種C.15 種D.18 種7.我國門的理化檢驗職位屬于A.官類B.行政類C.綜合管理類D.專業(yè)技術(shù)類8.我國正職對應(yīng)的級別是A.2-4 級B.4-8 級C.6-l0 級D.8-

3、l3 級9.下列中，不能錄用為的是A.曾經(jīng)辭職的B.曾被公職的C.曾受過行政拘留的D.曾被記行政處分的10.負(fù)責(zé)組織地方各級機(jī)關(guān)錄用的是A.縣級主管部門B.省級主管部門C.主管部門D.不設(shè)區(qū)的市級主管部門11.我國連續(xù)兩年年度考核不稱職的應(yīng)給予A.降職B.免職C.轉(zhuǎn)任D.辭退12.我國考核結(jié)果直接確定為不稱職的情形是A.受警告處分的B.病假超過 6 個月的C.新錄用女性在產(chǎn)假內(nèi)的D.無故不參加考核的13.下列中，不能成為考核組成的是A.代表B.服務(wù)對象的代表C.本機(jī)關(guān)成員D.本機(jī)關(guān)管理部門成員14.下列中，屬于委任制的是A.副鄉(xiāng)長B.副縣長C.副科長D。副州長15.下列中，可以被職務(wù)的是A.區(qū)

4、長B.司長C.調(diào)研員D.巡視員16.下列選項中，不屬于處分種類的是A.警告B.記過C.降職D.降級17.關(guān)于紀(jì)律與義務(wù)的關(guān)系，表述正確的是A.義務(wù)和紀(jì)律是同一層次的行為規(guī)范B.紀(jì)律為義務(wù)規(guī)定了前提，義務(wù)是紀(jì)律的具體展開C.義務(wù)和紀(jì)律都是以法律的形式規(guī)定的D. 義務(wù)規(guī)定消極性的作為要求，紀(jì)律規(guī)定積極性的要求18.受到警告處分，一個月后又受到降級處分。的處分期間還有A.6 個月B.12 個月C.24 個月D.29 個月19.初任培訓(xùn)的對象是A.掛職鍛煉的B.試用期內(nèi)的C.擬晉升職務(wù)的D.從事某項專門業(yè)務(wù)的20.提高擬晉升職務(wù)的政策水平、組織能力和行政管理能力的培訓(xùn)是A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門

5、業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)21.在教育部門擔(dān)任副處長工作，經(jīng)本人同意和組織安排，到某高校擔(dān)任同級職務(wù)，不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系。這種交流屬于A.調(diào)任B.調(diào)動C.轉(zhuǎn)任D.掛職鍛煉22.由某省機(jī)關(guān)調(diào)到某直轄市機(jī)關(guān)擔(dān)任同級職務(wù)，這種交流屬于A.轉(zhuǎn)任B.調(diào)任C.輪換D.掛職鍛煉23.調(diào)任的準(zhǔn)確含義是A.跨部門跨地區(qū)的任職B.在本的不同職位任職C.到國有企事業(yè)相當(dāng)職務(wù)層次任職D.非成為機(jī)關(guān)同級職務(wù)或非職務(wù)的24.因公犧牲，為其家屬喪葬費(fèi)、遺屬費(fèi)。這種費(fèi)用屬于A.工資B.獎金c.金D.保險費(fèi)25.因工作需要變動職務(wù)，依照法律辭去現(xiàn)任職務(wù)。這種情況屬于A.因公辭職B.自愿辭職C.引咎辭職D.責(zé)令辭職26.在工作中經(jīng)常、早退

6、，且工作態(tài)度不好，經(jīng)常對他進(jìn)行批評教育，仍無改進(jìn)。按規(guī)定應(yīng)被A.免職B.降職C.辭退D.27.某市出現(xiàn)環(huán)境污染事故，造成損失，對事故負(fù)有主要責(zé)任的副沒有提出辭職。此種情形適用于A.因公辭職B.引咎辭職C.勸告辭職D.責(zé)令辭職28.下列選項中，不屬于辭退條件的是A.連續(xù)曠工超過十五天B.連續(xù)兩年考核確定為不稱職C.患病負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)D.不勝任工作又不接受其他安排29.下列選項中，不屬于人事爭議仲裁原則的是A.合法原則B.政治中立原則C.公正原則D.及時處理原則30.雖然握有公共權(quán)力，但本身又容易受到權(quán)力的，造成這一結(jié)果的主要原因是A.權(quán)力結(jié)構(gòu)的等級性B.權(quán)利義務(wù)的性C.的特殊性D.職位制度

7、的不完善性二、多項選擇題(本大題共 5 小題，每小題 2 分，共 10 分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未無分。：zkydt36531.我國制度借鑒的國外人事管理經(jīng)驗有A.功績制B.化C.政治中立 D.公開、競爭、擇優(yōu)E.政務(wù)官與事務(wù)官分開管理32.機(jī)關(guān)設(shè)置職位依據(jù)的要素有A.職能B.規(guī)格C.編制D.職數(shù)E.結(jié)構(gòu)比例33.我國任職前制度包括A.程序B.方式C.時間D.內(nèi)容E.對象與范圍34.根據(jù)我國法，的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成績作為A.晉升的依據(jù)B.任職的依據(jù)C.處分的依據(jù)D.降職的依據(jù)E.考核內(nèi)容的依據(jù)35.關(guān)于我

8、國基本工資和津貼的規(guī)定，表述正確的有A.津貼分為崗位津貼和地區(qū)津貼B.基本工資分為基礎(chǔ)工資和職務(wù)工資C.基本工資分為工齡工資和級別工資D.基本工資分為職務(wù)工資和級別工資E.地區(qū)津貼分為地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼第二部分非選擇題(共 60 分)三、簡答題(本大題共 4 小題，每小題 6 分，共 24 分)36.簡述我國規(guī)定義務(wù)與權(quán)利的意義。37.簡述我國基本稱職等次的考核結(jié)果使用規(guī)定的內(nèi)容。38.簡述我國公務(wù)回避的特點。39.我國申訴受理機(jī)關(guān)有哪些?四、論述題(本大題共 2 小題，每小題 l3 分，共 26 分)40.試述我國錄用的基本原則。41.試述建立我國退休制度的意義。五、案例分析題(本題 l0 分)42.