《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》行政處罰自由裁量實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)

1、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定行政處罰自由裁量實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)一、違法行為描述：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的。【法律規(guī)定】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定第三十四條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位特種作業(yè)人員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作?！咎幜P依據(jù)】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定第三十八條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，并處1萬(wàn)元以下的罰款。【實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)】按照以下標(biāo)準(zhǔn)處以罰款：1.特種作業(yè)人員檔案不健全的，給予警告，并處5000元以下的罰款；2.未建立特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，

2、并處5000元以上1萬(wàn)元以下的罰款。二、違法行為描述：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的?！痉梢?guī)定】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定第五條規(guī)定：特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證（以下簡(jiǎn)稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)?！咎幜P依據(jù)】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定第三十九條第一款規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責(zé)令限期改正；可以處5萬(wàn)元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下的罰

3、款?！緦?shí)施標(biāo)準(zhǔn)】按照安全生產(chǎn)法第九十四條第（七）項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、違法行為描述：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的?！痉梢?guī)定】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定第三十六條第一款規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證?！咎幜P依據(jù)】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定第四十條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！緦?shí)施標(biāo)準(zhǔn)】按照以下標(biāo)

4、準(zhǔn)處以罰款：1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下的罰款；2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處2萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、違法行為描述：特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的?！痉梢?guī)定】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定第三十六條第二款規(guī)定：特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。【處罰依據(jù)】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定第四十一條第一款規(guī)定：特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽

5、造的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款。【實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)】按照以下標(biāo)準(zhǔn)處以罰款：1.使用偽造的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1000元以上3000元以下的罰款；2.偽造、涂改特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處3000元以上5000元以下的罰款。五、違法行為描述：特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的?！痉梢?guī)定】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定第三十六條第二款規(guī)定：特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證?！咎幜P依據(jù)】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定第四十一條第二款規(guī)定：特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操

6、作證的，給予警告，并處2000元以上10000元以下的罰款。【實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)】按照以下標(biāo)準(zhǔn)處以罰款：1.特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處2000元以上5000元以下的罰款；2.特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)讓特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處5000元以上8000元以下的罰款；3.特種作業(yè)人員冒用特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處8000元以上1萬(wàn)元以下的罰款。六、違法行為描述：特種作業(yè)操作證未按期復(fù)審，或者超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復(fù)審的?！痉梢?guī)定】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定第二十一條規(guī)定：特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴(yán)

7、格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的復(fù)審時(shí)間可以延長(zhǎng)至每6年1次。【處罰依據(jù)】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定第二十六條第二款再?gòu)?fù)審、延期復(fù)審仍不合格，或者未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效；第三十條第（一）項(xiàng)規(guī)定：有下列情形之一的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷特種作業(yè)操作證：（一）超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復(fù)審的；【實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)】按照以下標(biāo)準(zhǔn)予以處罰：1.特種作業(yè)操作證未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效；2.超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復(fù)審的，給予撤銷特種作業(yè)操作證。七、違法行為描述：特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的?！痉?/p>

8、規(guī)定】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定第四條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定：（一）年滿18周歲，且不超過國(guó)家法定退休年齡；（二）經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并無(wú)妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；【處罰依據(jù)】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定第三十條第（二）項(xiàng)規(guī)定：有下列情形之一的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷特種作業(yè)操作證：（二）特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的。【實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)】給予撤銷特種作業(yè)操作證。八、違法行為描述：特種作業(yè)人員對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的；特種作業(yè)操作證記載虛假信息的；以及以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得特種作業(yè)操作證的。【處罰依據(jù)】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定第三