![中成藥制劑公司生產(chǎn)計劃組織_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/0b770250df819ec9eeac3aa28167f5f6/0b770250df819ec9eeac3aa28167f5f61.gif)
![中成藥制劑公司生產(chǎn)計劃組織_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/0b770250df819ec9eeac3aa28167f5f6/0b770250df819ec9eeac3aa28167f5f62.gif)
![中成藥制劑公司生產(chǎn)計劃組織_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/0b770250df819ec9eeac3aa28167f5f6/0b770250df819ec9eeac3aa28167f5f63.gif)
![中成藥制劑公司生產(chǎn)計劃組織_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/0b770250df819ec9eeac3aa28167f5f6/0b770250df819ec9eeac3aa28167f5f64.gif)
![中成藥制劑公司生產(chǎn)計劃組織_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/0b770250df819ec9eeac3aa28167f5f6/0b770250df819ec9eeac3aa28167f5f65.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、泓域/中成藥制劑公司生產(chǎn)計劃組織中成藥制劑公司生產(chǎn)計劃組織xxx有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112288329 一、 項目概況 PAGEREF _Toc112288329 h 2 HYPERLINK l _Toc112288330 二、 組織職能 PAGEREF _Toc112288330 h 5 HYPERLINK l _Toc112288331 三、 控制職能 PAGEREF _Toc112288331 h 6 HYPERLINK l _Toc112288332 四、 目標管理的內(nèi)容 PAGEREF _Toc112288332 h 7 HY
2、PERLINK l _Toc112288333 五、 企業(yè)的外部和內(nèi)部目標 PAGEREF _Toc112288333 h 10 HYPERLINK l _Toc112288334 六、 生產(chǎn)運作流程描述 PAGEREF _Toc112288334 h 12 HYPERLINK l _Toc112288335 七、 生產(chǎn)運作流程的基本概念 PAGEREF _Toc112288335 h 12 HYPERLINK l _Toc112288336 八、 物料需求計劃 PAGEREF _Toc112288336 h 13 HYPERLINK l _Toc112288337 九、 綜合生產(chǎn)計劃 PAG
3、EREF _Toc112288337 h 21 HYPERLINK l _Toc112288338 十、 公司概況 PAGEREF _Toc112288338 h 24 HYPERLINK l _Toc112288339 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc112288339 h 25 HYPERLINK l _Toc112288340 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc112288340 h 25 HYPERLINK l _Toc112288341 十一、 進度實施計劃 PAGEREF _Toc112288341 h 25 HYPERLINK l _Toc112
4、288342 項目實施進度計劃一覽表 PAGEREF _Toc112288342 h 26 HYPERLINK l _Toc112288343 十二、 項目投資計劃 PAGEREF _Toc112288343 h 27 HYPERLINK l _Toc112288344 建設投資估算表 PAGEREF _Toc112288344 h 29 HYPERLINK l _Toc112288345 建設期利息估算表 PAGEREF _Toc112288345 h 29 HYPERLINK l _Toc112288346 流動資金估算表 PAGEREF _Toc112288346 h 31 HYPERL
5、INK l _Toc112288347 總投資及構成一覽表 PAGEREF _Toc112288347 h 32 HYPERLINK l _Toc112288348 項目投資計劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc112288348 h 33項目概況(一)項目基本情況1、承辦單位名稱:xxx有限公司2、項目性質(zhì):擴建3、項目建設地點:xx(以最終選址方案為準)4、項目聯(lián)系人:郝xx(二)主辦單位基本情況公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障,堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟利益的理念,確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位,進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規(guī)論證
6、審查,加強合規(guī)風險防控,確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求,重點領域合規(guī)管理不斷強化,各部門分工負責、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動的大合規(guī)管理格局逐步建立,廣大員工合規(guī)意識普遍增強,合規(guī)文化氛圍更加濃厚。公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力,不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備,更新思想觀念,依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術等優(yōu)勢,不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度,以實現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和品牌發(fā)展。公司不斷推動企業(yè)品牌建設,實施品牌戰(zhàn)略,增強品牌意識,提升品牌管理能力,實現(xiàn)從產(chǎn)品服務經(jīng)營向品牌經(jīng)營轉(zhuǎn)變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標等,加強品牌策劃與設計,豐富品牌內(nèi)涵,不斷提高自主
7、品牌產(chǎn)品和服務市場份額。推進區(qū)域品牌建設,提高區(qū)域內(nèi)企業(yè)影響力。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司擁有雄厚的技術實力,豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今,始終堅持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進,以技術領先求發(fā)展的方針。(三)項目建設選址及用地規(guī)模本期項目選址位于xx(以最終選址方案為準),占地面積約98.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)項目總投資及資金構成本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹
8、慎財務估算,項目總投資41615.68萬元,其中:建設投資33287.76萬元,占項目總投資的79.99%;建設期利息665.13萬元,占項目總投資的1.60%;流動資金7662.79萬元,占項目總投資的18.41%。(五)項目資本金籌措方案項目總投資41615.68萬元,根據(jù)資金籌措方案,xxx有限公司計劃自籌資金(資本金)28041.48萬元。(六)申請銀行借款方案根據(jù)謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額13574.20萬元。(七)項目預期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標1、項目達產(chǎn)年預期營業(yè)收入(SP):78800.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):65068.19萬元。3、項目達產(chǎn)年凈利潤
9、(NP):10031.42萬元。4、財務內(nèi)部收益率(FIRR):16.47%。5、全部投資回收期(Pt):6.49年(含建設期24個月)。6、達產(chǎn)年盈虧平衡點(BEP):32018.29萬元(產(chǎn)值)。(八)項目建設進度規(guī)劃項目計劃從可行性研究報告的編制到工程竣工驗收、投產(chǎn)運營共需24個月的時間。組織職能組織的含義也可以從兩個方面來解釋。第一方面是以靜態(tài)結構來解釋組織的含義,這是指為達成某些目標而設計并建立的具有明確職責、權限和相互關系的管理系統(tǒng)。這一管理系統(tǒng)有如下特點:開放系統(tǒng),不斷地與外部環(huán)境進行各種資源的交換;技術系統(tǒng),不斷地進行由投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出的過程;整合系統(tǒng),不斷地與環(huán)境相互作用,并與
10、其各子系統(tǒng)(或系統(tǒng)元素)相互依存。第二方面是從動態(tài)活動來解釋組織的含義,這是指對管理系統(tǒng)擁有的資源的職責、權限和相互關系進行有序安排的活動過程。這就是管理的組織職能。這一動態(tài)的過程具有如下作用:明確管理系統(tǒng)的哪些資源用于哪項活動,或哪項活動使用哪些資源,這些資源何時使用、何地使用、由誰使用、如何使用等,使得管理系統(tǒng)內(nèi)的全部資源之間建立起合理的關系??刂坡毮芸刂剖谴偈菇M織的活動按照計劃規(guī)定的要求展開的過程??刂坡毮芤馕吨鲃影l(fā)現(xiàn)計劃實施中出現(xiàn)的(或潛在的)偏差,并加以糾正(或預防)。一個組織,在實現(xiàn)目標的過程中會受到來自組織內(nèi)部或外部各種因素的影響,其運營計劃的執(zhí)行會因種種干擾的出現(xiàn)而或多或少地
11、發(fā)生偏離既定目標的情況??刂坡毮苁且越M織運營的作業(yè)標準和目標實現(xiàn)情況來測定實際的作業(yè),通過將標準、計劃目標與實際結果的比較來決定是否需要采取糾正行動或進行改進。所以控制職能是組織的一切職能活動按計劃進行并實現(xiàn)組織目標的重要保證。計劃、組織、領導、控制這四種職能是相互關聯(lián)、不可分割的一個整體。其中某一職能的完成情況會受其他職能完成情況的影響。比如,計劃是管理過程的第一個職能,為實現(xiàn)組織目標而提供的計劃方案會直接影響組織的特點和結構,可以想象一個旨在為顧客提供食宿的組織同一個以生產(chǎn)電器產(chǎn)品為盈利手段的組織,它們在特點和結構上可能是完全不同的。另外,精心制定的周密的計劃還是組織工作的基礎。同時,組織
12、在很大程度上決定著計劃的成敗,一個適當?shù)?、合理的組織是計劃得以實現(xiàn)的重要保證。領導必須適應于計劃和組織的要求,控制則對計劃、組織、領導加以全面檢查,糾正偏差,以保證組織目標的實現(xiàn)。目標管理的內(nèi)容目標管理的基本內(nèi)容是動員企業(yè)的全體員工參與制定企業(yè)和個人的目標,并努力實現(xiàn)這些目標。目標管理的具體內(nèi)容包括三個方面:目標體系的制定、目標的實施和目標成果的評價。1.目標體系的制定目標體系的制定是目標管理的第一個階段。首先由企業(yè)的總經(jīng)理根據(jù)投資者、社會和市場的要求,結合企業(yè)的發(fā)展聽取董事會及各層人員的意見后確定企業(yè)的總目標。其次是企業(yè)內(nèi)各部門根據(jù)其職能,為完成企業(yè)的總目標而提出部門目標。再次是部門內(nèi)各小組
13、為完成所在部門的目標而制定小組的目標。最后,由小組中各崗位人員根據(jù)小組的目標和崗位職能制定各崗位個人的目標。這樣,自上而下把企業(yè)的總目標層層展開,最后落實到企業(yè)的每個員工,形成一個完整的目標連鎖體系,共同為保證實現(xiàn)企業(yè)的總目標而奮斗。2.目標的實施目標的實施是目標管理的第二個階段。目標的實施包括三方面的工作:一是通過對下級人員委任權限,使每個員工都能明確在實現(xiàn)企業(yè)總目標中自己的責任,讓他們在工作中能實行自我管理,獨立自主地實現(xiàn)個人目標;二是加強與下級人員的意見交流和進行必要的指導,由下級人員自行選擇實現(xiàn)目標的方法和手段,從而充分發(fā)揮各級人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性和工作才能,提高工作效率,保證
14、各級目標的全面實現(xiàn);三是各級目標的實施者都必須嚴格按照“目標實施計劃”的要求開展工作,使每個工作崗位都能有條不紊、忙而不亂地,進行工作,從而保證實現(xiàn)預期的各項目標值。3.目標成果的評價對目標成果的評價是目標管理的最后一個階段,其目的是促進各級管理工作的改善,鼓舞企業(yè)全體員工的斗志,以便更好地為保證達到總目標而奮斗。評價工作是在目標實施活動已按預定要求完成時開始的,根據(jù)預定的目標值對實際取得的工作成績進行比較評價,并與獎懲制度掛鉤。評價的結果應及時反饋給目標的實施人員,以便讓每一個員工都能很好地總結其工作的經(jīng)驗教訓。目標成果的評價有以下幾個步驟:第一,目標實施者自我評定個人成果。各級目標的具體實
15、施人員應根據(jù)預定的目標值和自己的實際工作情況進行自我評定,要求自我檢查一下在目標的實施過程中原定的措施手段是否合適、自己的適變能力和努力程度如何以及怎樣改進等。第二,上級對評定工作的指導。各級管理者應對下級的自我評定進行指導,使各級人員能恰當評價個人成果。各級管理者在進行指導時,應以積極的態(tài)度提出自己的看法,引導和鼓勵下級為達到下一個目標而繼續(xù)努力。第三,考核評定小組的綜合評議。各級考評小組應根據(jù)各部門、各崗位的目標實施計劃和自我評定情況;對各項目標逐一進行考核評定。在評定過程中,應注重實際取得的成果,要與目標的實施者充分交換評定意見,以減少或避免評定工作中的片面性和局限性。第四,獎勵與總結。
16、目標成果的評價應與企業(yè)的人事制度和獎懲制度相結合,目標,的達成要有利于個人的發(fā)展,并與個人的經(jīng)濟利益掛鉤,從而充分體現(xiàn)出目標管理的激勵作用??傊?,目標管理是一個不間斷的、反復出現(xiàn)的循環(huán)過程,每一循環(huán)都是在前一循環(huán)的基礎上提出新的目標體系,使新一循環(huán)的目標管理活動有更新的內(nèi)容,從而使企業(yè)管理水平不斷得到提高。企業(yè)的外部和內(nèi)部目標對于一個企業(yè)來講,往往存在著多重目標。企業(yè)的有些目標是考慮本企業(yè)以外的組織或個人的利益,而有些目標則是與本企業(yè)的成員或其所有者(如企業(yè)的投資者)休戚相關。這里討論的焦點不是企業(yè)內(nèi)部或外部的目標哪一方面較為重要,而是如何最大限度地來達到企業(yè)的這些目標。1.外部目標管理者必須
17、認識到,顧客是企業(yè)生存和發(fā)展的前提。樹立為顧客服務的理念、以顧客為導向開展經(jīng)營活動必須貫穿于整個企業(yè),而不只是與顧客有直接接觸的部門的工作。管理者必須明白,企業(yè)之所以能夠存在,是因為存在需求,有一部分人愿意成為它的服務對象,即顧客。為了爭取顧客,企業(yè)必須使它的服務和產(chǎn)品在價格、質(zhì)量等方面能與其他企業(yè)競爭,并獲得足夠的利潤繼續(xù)發(fā)展。因此,企業(yè)的基本目標就是服務目標,即服務于顧客的需求。當人們接受了企業(yè)的服務,也就自然接受了這個企業(yè)。另外,企業(yè)的目標還必須同社會的意愿相一致。由法律和條例所表達的社會價值觀,以及顧客對企業(yè)的產(chǎn)品或服務的接受程度都是企業(yè)的外部目標。若想讓企業(yè)健康發(fā)展,就必須認識并滿足
18、這些外部目標。2.內(nèi)部目標在實現(xiàn)服務于顧客和社會的外部目標的同時;企業(yè)還應關注滿足自身利益的一些目標,即企業(yè)的內(nèi)部目標。企業(yè)的內(nèi)部目標有三類:第一類,競爭目標。企業(yè)存在著成為同行中佼佼者的愿望。第二類,員工目標。企業(yè)一般都是錄用能夠滿足組織發(fā)展需要的應聘者,同時,為了能夠吸引人才,企業(yè)也必須滿足錄用者的利益要求。第三類,回報目標。企業(yè)必須以利潤和良好的發(fā)展愿景來滿足投資者的投資欲望,堅定投資信心,并且為今后的發(fā)展吸引更多的投資者和資金??傊?,企業(yè)的目標可以劃分為內(nèi)部目標和外部目標。企業(yè)的外部目標是服務目標,企業(yè)的生存和發(fā)展取決于它提供顧客愿意接受的并為社會認可的產(chǎn)品和服務。企業(yè)的內(nèi)部目標則決定
19、它同競爭者抗衡的地位和滿足其員工及投資者利益的程度。顯然,利潤在此之間既具有目標作用,又具有激勵的功能。但是,如果企業(yè)不能滿足顧客的要求,企業(yè)的目標不能為社會所認可,那么利潤的獲得將是有風險的和不可持續(xù)的。生產(chǎn)運作流程描述流程分析中最基本、最典型的工具是流程圖。它能夠簡單明了地說明一個流程中包括哪些工作任務,這些任務之間的先后關系或并行關系,流程中的停頓、檢查、庫存等環(huán)節(jié)。選定要改進的流程以后,繪制流程圖是進行流程分析的第一步,它可以使企業(yè)各個環(huán)節(jié)、各個部門、各個階層的人員都清楚地看到企業(yè)的運作是如何進行的。這一點非常重要,因為一個生產(chǎn)運作流程往往跨越企業(yè)的多個部門、多個環(huán)節(jié),而處于不同部門、
20、不同環(huán)節(jié)的人員往往對整個運作流程到底是如何進行的并不容易看得很清楚,或者會有不同的認識和理解。這也是流程運行中出了問題往往會導致各個環(huán)節(jié)、各個部門互相推諉的原因之一。通過繪制流程圖,可以使大家清楚地看到整個運作流程的整體,從而統(tǒng)一認識,這將是改進流程的基礎。生產(chǎn)運作流程的基本概念生產(chǎn)運作流程是指一個組織把一定的投入變換成一定產(chǎn)出的一系列環(huán)節(jié),這些環(huán)節(jié)也可稱為任務,這些任務由物流和信息流有機地連接在一起。生產(chǎn)運作流程的設計,就是要設計把投入變換成產(chǎn)出所需的資源、資源的組合方式、任務的進行方式、物流和信息流的流動方式等方案。與轉(zhuǎn)化流程相關的概念還包括“生產(chǎn)運作系統(tǒng)”“生產(chǎn)運作組織方式”和“生產(chǎn)運作
21、流程”等名詞。其中的細微區(qū)別在于,“生產(chǎn)運作流程”通常指企業(yè)組織內(nèi)某一個子系統(tǒng)(一個部門、一個車間、一條生產(chǎn)線等)的投入產(chǎn)出過程,而“生產(chǎn)運作系統(tǒng)”和“生產(chǎn)運作組織方式”通常指整個企業(yè)的投入產(chǎn)出過程,它由一系列“流程”所構成。公司的運作流程是非常關鍵的,運作流程應該適合公司的戰(zhàn)略,一個不適合的流程將嚴重制約公司的發(fā)展。物料需求計劃物料需求計劃20世紀60年代初起源于美國,最初是針對當時制造企業(yè)生產(chǎn)管理中存在的普遍問題以及傳統(tǒng)庫存控制方法的不足而提出的一種生產(chǎn)組織管理技術。它是一種生產(chǎn)計劃與控制技術,代表了一種新的生產(chǎn)管理思想,是一種新的組織生產(chǎn)的方式。(一)訂貨點法的缺陷訂貨點法是傳統(tǒng)的庫存計
22、劃與控制方法,其基本思想是根據(jù)過去的經(jīng)驗預測未來的需求,根據(jù)物料的需求情況來確定訂貨點和訂貨批量。訂貨點法適合于需求比較穩(wěn)定的物料庫存控制與管理。然而,在實際生產(chǎn)中,隨著市場環(huán)境發(fā)生變化,需求常常是不穩(wěn)定的、不均勻的,在這種情況下使用訂貨點法便暴露出一些明顯的缺陷,如盲目性、高庫存與低服務水平和“塊狀”需求等。訂貨點法之所以有這些缺陷,是因為它沒有按照各種物料真正需要的時間來確定訂貨日期。那么,怎樣才能在需要的時間,按需要的數(shù)量得到真正需要的物料,從而消除盲目性,實現(xiàn)低庫存與高服務水平?(二)MRP的基本思想MRP是在當時庫存管理專家們?yōu)榻鉀Q傳統(tǒng)庫存控制方法的不足,不斷探索新的庫存控制方法的過
23、程中產(chǎn)生的。最早的MRP系統(tǒng)是美國IBM公司在20世紀60年代設計并組織實施的。MRP的基本思想是圍繞物料轉(zhuǎn)化組織制造資源,實現(xiàn)按需要準時生產(chǎn)。制造型企業(yè)的生產(chǎn)是將原材料轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的過程。如加工裝配式生產(chǎn),工藝順序是將原材料制成毛坯,毛坯加工成零件,零件組裝成部件,部件總裝成產(chǎn)品。對于制造型的流程工業(yè),也具有類似生產(chǎn)工藝順序情況。按上述的生產(chǎn)過程,如果確定了產(chǎn)品的需求時間和需求數(shù)量,就可以確定產(chǎn)品裝配數(shù)量和裝配時間。確定了產(chǎn)品裝配數(shù)量和裝配時間就可按產(chǎn)品的結構確定產(chǎn)品所需的零部件的出產(chǎn)數(shù)量和出產(chǎn)時間,進而可以確定零部件投入數(shù)量和投入時間,直至原材料需要的數(shù)量和需要的時間,匯總得出所需的制造資源
24、和需要時間。可見,MRP是以物料為中心來組織生產(chǎn),以物料為中心體現(xiàn)了為顧客服務的宗旨和按需定產(chǎn)的思想。這里,“物料”是一個廣義的概念,泛指原材料、在制品、外購件以及產(chǎn)品。以物料為中心組織生產(chǎn),要求上道工序應該按下道工序的需求進行生產(chǎn),前一生產(chǎn)階段應該為后一生產(chǎn)階段服務,各道工序做到既不提前完工,也不誤期完工,因而是最經(jīng)濟的生產(chǎn)方式。MRP正是按這樣的方式來完成各種生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制的。MRP處理的是相關需求。在MRP中,將所有物料分成獨立需求和相關需求兩種類型。獨立需求就是指該物料的需求與其他產(chǎn)品或零部件的需求無關。它來自企業(yè)外部,其需求量和需求時間由企業(yè)外部的需求來決定,如客戶訂購的產(chǎn)品、售
25、后用的備品備件等。其需求數(shù)據(jù)一般通過預測和訂單來確定,可按訂貨點方法處理。相關需求則是指對某些項目的需求取決于對另一些項目的需求,如汽車制造中的輪胎需求,它取決于制造裝配汽車的數(shù)量。相關需求一般發(fā)生在制造過程中,可以通過計算得到。對原材料、毛坯、零件、部件的需求,來自制造過程,是相關需求,MRP處理的正是這類相關需求。從上可以看出,MRP思想的提出解決了物料轉(zhuǎn)化過程中的幾個關鍵問題:何時需要,需要什么,需要多少。它不僅在數(shù)量上解決了缺料問題,更關鍵的是從時間上解決了缺料問題。如果一個企業(yè)的經(jīng)營活動從產(chǎn)品銷售到原材料采購,從自制零件的加工到外協(xié)零件的供應,從工具和工藝裝備的準備到設備維修,從人員
26、的安排到資金的籌措與運用,都圍繞MRP的這種基本思想進行,就可形成一整套新的方法體系,它涉及企業(yè)的每一個部門、每一項活動。因此,人們又將MRP看成是一種新的生產(chǎn)方式。(三)MRP系統(tǒng)MRP的基本原理就是由產(chǎn)品的交貨期展開成零部件的生產(chǎn)進度日程與原材料、外購件的需求數(shù)量和需求日期,即將產(chǎn)品主生產(chǎn)計劃轉(zhuǎn)換成物料需求表,并為編制能力需求計劃提供信息。MRP的處理邏輯是:通過主生產(chǎn)計劃(MPS)明確“我們要制造什么”,要制造必須要有相應的物料,因此通過物料清單明確“我們需要什么”,而需要的物料可能有些已經(jīng)存放著,因此,要通過庫存信息了解“我們有什么”,根據(jù)物料需求計劃MRP的處理,可以運算出生產(chǎn)作業(yè)計
27、劃和采購供應計劃。在生產(chǎn)作業(yè)計劃中,規(guī)定了每一項自制件的需求數(shù)量、開工日期和完工日期;在采購供應計劃中,規(guī)定了采購物料的需求品種、需求數(shù)量、訂貨日期和到貨日期。通過上述的MRP的處理邏輯,可以看出MRP涉及3個輸入信息:主生產(chǎn)計劃、物料清單和庫存狀態(tài)文件。主生產(chǎn)計劃是MRP的主要輸入,它是MRP運行的驅(qū)動力量。在主生產(chǎn)計劃中所列出的是企業(yè)向外界提供的產(chǎn)品等,它們具有獨立需求的特征。物料清單表示了產(chǎn)品的組成及結構信息,包括所需零部件的清單、產(chǎn)品項目的結構層次、制成最終產(chǎn)品的各個工藝階段的先后順序。實際產(chǎn)品對應有多種多樣的產(chǎn)品結構樹:同一零部件分布在同一產(chǎn)品結構樹的不同層次上、同一零部件分布在不同
28、產(chǎn)品結構樹的不同層次上。庫存狀態(tài)文件保存了每一種物料的有關數(shù)據(jù),MRP系統(tǒng)關于訂什么,訂多少,何時發(fā)出訂貨等重要信息,都存貯在庫存狀態(tài)文件中。物料清單文件是相對穩(wěn)定的,而庫存狀態(tài)文件卻處于不斷變動之中。MRP的輸出信息較多,其中關鍵的是生產(chǎn)和庫存控制用的計劃和報告?,F(xiàn)將其關鍵輸出信息列舉如下:(1)零部件投入出產(chǎn)計劃。它規(guī)定了每個零件和部件的投入數(shù)量和投入時間、出產(chǎn)數(shù)量和出產(chǎn)時間。如果一個零件要經(jīng)過幾個車間加工,則要將零部件投入出產(chǎn)計劃分解成“分車間零部件投入出產(chǎn)計劃”。分車間零部件投入出產(chǎn)計劃規(guī)定了每個車間一定時間內(nèi)投入零件的種類、數(shù)量及時間,出產(chǎn)零件的種類、數(shù)量及時間。(2)原材料需求計劃
29、。它規(guī)定了每個零件所需的原材料的種類、需要數(shù)量及需要時間,并按原材料品種、型號、規(guī)格匯總,以便物資部門進行采購。(3)庫存狀態(tài)記錄。它記錄各種零部件、外購件及原材料的庫存狀態(tài)數(shù)據(jù),以便于計劃與實際的對比,進行生產(chǎn)進度控制和采購計劃控制。通過MRP處理,在求出凈需要量后,要確定計劃發(fā)出訂貨的數(shù)量與時間,這與提前期、批量以及安全庫存幾個參數(shù)有關。(四)MRP的發(fā)展MRP的發(fā)展經(jīng)歷了從訂貨點法到MRP,從MRP到閉環(huán)MRP,再到MRPI和ERP的階段。1.閉環(huán)MRP與MRP的最大區(qū)別在于閉環(huán)MRP增加了能力計劃平衡功能。在MRP中,已經(jīng)形成車間主生產(chǎn)計劃和采購計劃,但其可執(zhí)行性在很大程度上取決于車間
30、生,產(chǎn)能力的約束以及采購倉儲的限制。為此,必須進行能力需求計劃的平衡。若能力需求計劃可行,那就執(zhí)行相應的生產(chǎn)計劃和物料需求計劃,否則,必須重新調(diào)整生產(chǎn)計劃和物料需求計劃,使計劃具有可行性。這樣,形成了一個計劃與控制系統(tǒng)??偟膩碚f,閉環(huán)MRP在初期MRP的基礎上補充了以下功能:編制能力需求計劃;建立了信息反饋機制,使計劃部門能及時從供應商、車間作業(yè)現(xiàn)場、庫房管理員、計劃員那里了解計劃的實際執(zhí)行情況;有計劃調(diào)整功能。2.MRPII制造資源計劃是20世紀80年代初在MRP的基礎上開始發(fā)展起來的,它是一種資源協(xié)調(diào)系統(tǒng),代表了一種新的生產(chǎn)管理思想。MRPII的基本思想就是把企業(yè)看做一個有機整體,MRPI
31、I實際上從橫向和縱向兩個角度體現(xiàn)了其管理思想。在縱向上,一方面向下體現(xiàn)出從決策層、計劃層到控制執(zhí)行層對企業(yè)經(jīng)營計劃的層層分解,迅速下達,并具體落實到車間和班組,責任明確;另一方面,通過向上反映,從控制執(zhí)行層、計劃層到?jīng)Q策層的計劃執(zhí)行情況信息的及時反饋,為計劃的及時調(diào)整提供依據(jù)。在橫向上,體現(xiàn)出企業(yè)的核心業(yè)務“計劃控制系統(tǒng)與財務系統(tǒng)集成關系”,它們之間的聯(lián)系橋梁是信息的管理生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)的管理。通過信息系統(tǒng)將基礎數(shù)據(jù)集成一體,實現(xiàn)企業(yè)各部門業(yè)務活動的溝通與聯(lián)系,形成了一個資金流、物流、人員流和信息流的集成系統(tǒng)。3.ERP企業(yè)資源計劃是由美國著名的GartnerGroup公司于20世紀90年代初提出
32、的一個概念,它通過一系列的功能標準來界定ERP系統(tǒng)。由于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動從原材料的采購、制造到產(chǎn)品的分銷不僅需要對企業(yè)內(nèi)部資源進行計劃控制,同時也需要外部企業(yè)的密切合作,而MRPII僅局限于企業(yè)內(nèi)物流、資金流和信息流的管理,由此產(chǎn)生了企業(yè)資源計劃ERP的概念。ERP將企業(yè)的運營流程當做是一條緊密連接的供應鏈,對供應鏈上所有環(huán)節(jié)集成為一體化系統(tǒng),實施有效管理。與MRPII相比較,ERP具有如下的功能特點:(1)擴充了企業(yè)經(jīng)營管理功能。ERP相對于MRPI,在原有功能的基礎上進行了拓寬,增加了質(zhì)量控制、運輸、分銷、售后服務與維護、市場開發(fā)、人事管理、實驗室管理、項目管理、配方管理、融資投資管理、
33、獲利分析、經(jīng)營風險管理等功能子系統(tǒng)。它可以實現(xiàn)全球范圍內(nèi)多工廠、多地點的跨國經(jīng)營運作。(2)面向供應鏈,擴充了企業(yè)經(jīng)營管理的范圍。ERP系統(tǒng)把客戶需求和企業(yè)內(nèi)部制造活動以及供應商的制造資源整合在一起,強調(diào)對供應鏈上所有環(huán)節(jié)進行有效管理。(3)模擬分析和決策支持的擴展,支持動態(tài)的監(jiān)控能力。為企業(yè)作計劃和決策提供多種模擬功能和財務決策支持系統(tǒng);提供諸如產(chǎn)品、融資投資、風險、企業(yè)合并、收購等決策分析功能;在企業(yè)級的范圍內(nèi)提供了對質(zhì)量、客戶滿意、效績等關鍵問題的實時分析。(4)系統(tǒng)功能模塊化,運用應用程序模塊來對供應鏈上的所有環(huán)節(jié)實施有效管理?!拔锪鳌鳖惸K實現(xiàn)對供應、生產(chǎn)、銷售整個過程和各個環(huán)節(jié)的物
34、料進行管理?!柏攧铡鳖惸K提供一套通用記賬系統(tǒng),還能夠進行資產(chǎn)管理,提供有關經(jīng)營成果的報告,使企業(yè)管理決策建立在客觀、及時的信息基礎之上?!叭肆Y源”類模塊提供一個綜合的人力資源管理系統(tǒng),它綜合了諸如人事計劃、新員工招聘、工資管理和員工個人發(fā)展等各項業(yè)務。綜合生產(chǎn)計劃1.生產(chǎn)計劃與綜合生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃是生產(chǎn)運營活動的核心。按時間,生產(chǎn)計劃可劃分為長期計劃、中期計劃和短期計劃。長期計劃周期大于1年,中期計劃周期一般為618個月,短期計劃周期則為1天至6個月。一般地,組織中的高層管理者負責長期計劃,中層管理者負責中期計劃,基層管理者負責短期計劃。不同的計劃層次的計劃內(nèi)容也存在很大差異。長期計劃主要
35、考慮產(chǎn)品或服務的選擇、工藝流程的選擇以及生產(chǎn)系統(tǒng)的長期能力問題;中期計劃是長期計劃和短期計劃之間的紐帶,要將預測的產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為企業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)出任務計劃,計劃的焦點是如何有效地利用資源能力,最大限度地滿足市場需求并取得最佳經(jīng)濟效益。在中期計劃中,制造型企業(yè)和服務型企業(yè)存在很大的差異。對于制造型企業(yè),中期計劃主要包括綜合生產(chǎn)計劃、主生產(chǎn)計劃和物料需求計劃;對于服務型企業(yè),綜合生產(chǎn)計劃是其核心。盡管無論是制造型企業(yè)還是服務型企業(yè)均有綜合生產(chǎn)計劃,但兩者還是存在一定的區(qū)別:制造型企業(yè)可以利用庫存增加與減少來調(diào)整生產(chǎn),而服務型企業(yè)則不能。至于短期計劃,制造型企業(yè)和服務型企業(yè)也各不相同。對于制造型企業(yè),短
36、期計劃的核心是車間生產(chǎn)作業(yè);對于服務型企業(yè),短期計劃的核心是周勞動力與客戶安排以及日勞動力與客戶安排。從上可以看出,綜合生產(chǎn)計劃是聯(lián)系長期與短期計劃的橋梁。綜合計劃關注的對象是一組類似的產(chǎn)品。比如,電視機廠的計劃人員為了編制綜合生產(chǎn)計劃,不會關心電視機的具體型號是27英寸0、29英寸還是34英寸,他們關注的是將所有型號產(chǎn)品混在一起的某一種單一產(chǎn)品。既然綜合生產(chǎn)計劃中產(chǎn)品類型不能真實地反映實際的產(chǎn)品類型,那為什么要制定綜合生產(chǎn)計劃呢?原因在于:其一,執(zhí)行計劃需要時間,比如說,如果計劃要求擴大生產(chǎn)設施規(guī)?;蚱赣茫ㄒ约芭嘤枺┬鹿と?,就需要花費時間。其二,綜合計劃具有一定的戰(zhàn)略性特征,時間跨度較長,因
37、此對個別產(chǎn)品類型需求的時間和數(shù)量進行任何精度的預測都不可能。并且,如果哪一個組織想要“鎖定”在個別產(chǎn)品類型上,將會失去適應市場變化的靈活性。2.綜合生產(chǎn)計劃策略由于產(chǎn)品的市場需求不斷波動,而企業(yè)又需要均衡生產(chǎn),面對這個矛盾,需要制定有效的綜合計劃,達到需求和生產(chǎn)能力大致平衡,并使整個計劃期間成本最小。為此,綜合計劃必須從供給和需求兩個方面著手。需求方面必須考慮定價、促銷、推遲交貨等影響因素,關鍵在于弄清楚市場需求。供給方面主要通過調(diào)整組織的生產(chǎn)能力,盡量達到與市場需求的一致。結合這些因素,許多企業(yè)為了達到專業(yè)化、降低成本以及滿足顧客的要求,專門在生產(chǎn)計劃中考慮了生產(chǎn)業(yè)務的外包策略。3.綜合生產(chǎn)
38、計劃的制定綜合生產(chǎn)計劃的制定一般可以采用線性規(guī)劃法等,具體內(nèi)容包括:確定每段時間的需求;確定每段時間的能力,包括正常工作時間、加班工作時間以及轉(zhuǎn)包;確定正常工作、加班工作、轉(zhuǎn)包、維持庫存、推遲交貨、招聘和解聘等方面的單位費用;提出備選計劃并計算各種費用;選擇最滿意的計劃方案。4.綜合生產(chǎn)計劃的分解由于綜合生產(chǎn)計劃不涉及具體產(chǎn)品,不能直接用于指揮生產(chǎn)活動。為此,必須將假定產(chǎn)品或代表產(chǎn)品轉(zhuǎn)換成具體產(chǎn)品,從而將綜合生產(chǎn)計劃變成產(chǎn)品交付計劃和主生產(chǎn)計劃。產(chǎn)品交付計劃規(guī)定了要向顧客交付產(chǎn)品的具體型號、規(guī)格和交付時間;主生產(chǎn)計劃規(guī)定了要出產(chǎn)產(chǎn)品的具體型號、規(guī)格和出產(chǎn)時間。得到產(chǎn)品交付計劃之后,就可以得出產(chǎn)
39、品出產(chǎn)預計劃。在每個月,將交付數(shù)量減去相應月份的成品庫存,加上相應月份顧客需要提走的數(shù)量,便可計算出每個月需要產(chǎn)出的數(shù)量,由此得出了初始的主生產(chǎn)計劃。初始的主生產(chǎn)計劃是否可行,必須要進行能力負荷平衡,調(diào)、整超負荷的生產(chǎn)計劃,使主生產(chǎn)計劃可行。主生產(chǎn)計劃是物料需求計劃的主要輸入。通過MRP處理,對具體產(chǎn)品的需求就會變成對構成產(chǎn)品的零部件和原材料的需求,使計劃得以執(zhí)行。公司概況(一)公司基本信息1、公司名稱:xxx有限公司2、法定代表人:郝xx3、注冊資本:1460萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2010-3-187、營業(yè)期限:2
40、010-3-18至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額13232.7710586.229924.58負債總額4994.883995.903746.16股東權益合計8237.896590.316178.42公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入57427.6845942.1443070.76營業(yè)利潤12558.4310046.749418.82利潤總額10319.548255.637739.66凈利潤7739.666036.935572.56歸屬于母公司
41、所有者的凈利潤7739.666036.935572.56進度實施計劃(一)項目進度安排結合該項目建設的實際工作情況,xxx有限公司將項目工程的建設周期確定為24個月,其工作內(nèi)容包括:項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。項目實施進度計劃一覽表單位:月序號工作內(nèi)容246810121416182022241可行性研究及環(huán)評2項目立項3工程勘察建筑設計4施工圖設計5項目招標及采購6土建施工7設備訂購及運輸8設備安裝和調(diào)試9新增職工培訓10項目竣工驗收11項目試運行12正式投入運營(二)項目實施保障措施為了使本項目盡早建成投產(chǎn)并發(fā)揮其社會效益和經(jīng)濟效益,應盡快
42、委托有資質(zhì)的設計單位進行工程設計并落實建設資金,同時,要積極做好設備考察和訂貨工作。為確保工程進度和投產(chǎn)后達到預期效益,應科學合理地安排工期,做好市場開發(fā)和人員培訓工作。項目投資計劃(一)投資估算的依據(jù)本期項目其投資估算范圍包括:建設投資、建設期利息和流動資金,估算的主要依據(jù)包括:1、建設項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù)(第三版)2、投資項目可行性研究指南3、建設項目投資估算編審規(guī)程4、建設項目可行性研究報告編制深度規(guī)定5、建設工程工程量清單計價規(guī)范6、企業(yè)工程設計概算編制辦法7、建設工程監(jiān)理與相關服務收費管理規(guī)定(二)項目費用與效益范圍界定本期項目費用界定為工程費用和項目運營期所發(fā)生的各項費用;項目效
43、益界定為運營期所產(chǎn)生的各項收益,并嚴格遵循財務評價過程中費用與效益計算范圍相一致性的原則。本期項目建設投資33287.76萬元,包括:工程費用、工程建設其他費用和預備費三個部分。(三)工程費用工程費用包括建筑工程費、設備購置費、安裝工程費等;工程建設其他費用包括:建設管理費、勘察設計費、生產(chǎn)準備費、其他前期工作費用,合計27993.11萬元。1、建筑工程費估算根據(jù)估算,本期項目建筑工程費為12173.43萬元。2、設備購置費估算設備購置費的估算是根據(jù)國內(nèi)外制造廠家(商)報價和類似工程設備價格,同時參照機電產(chǎn)品報價手冊和建設項目概算編制辦法及各項概算指標規(guī)定的相應要求進行,并考慮必要的運雜費進行
44、估算。本期項目設備購置費為14826.44萬元。3、安裝工程費估算本期項目安裝工程費為993.24萬元。(四)工程建設其他費用本期項目工程建設其他費用為4368.78萬元。(五)預備費本期項目預備費為925.87萬元。建設投資估算表單位:萬元序號項目建筑工程設備購置安裝工程其他費用合計1工程費用12173.4314826.44993.2427993.111.1建筑工程費12173.4312173.431.2設備購置費14826.4414826.441.3安裝工程費993.24993.242其他費用4368.784368.782.1土地出讓金2668.172668.173預備費925.87925
45、.873.1基本預備費536.40536.403.2漲價預備費389.47389.474投資合計33287.76(六)建設期利息按照建設規(guī)劃,本期項目建設期為24個月,其中申請銀行貸款13574.20萬元,貸款利率按4.9%進行測算,建設期利息665.13萬元。建設期利息估算表單位:萬元序號項目合計第1年第2年1借款1.1建設期利息665.13166.28498.851.1.1期初借款余額6787.11.1.2當期借款13574.206787.106787.101.1.3當期應計利息665.13166.28498.851.1.4期末借款余額6787.113574.201.2其他融資費用1.3小計665.13166.28498.852債券2.1建設期利息2.1.1期初債務余額2.1.2當期債務金額2.1.3當期應計利息2.1.4期末債務余額2.2其他融資費用2.3小計3合計665.13166.28498.85(七)流動資金流動資金是指項目建成投產(chǎn)后,為進行正常運營,用于購買輔助材料、燃料、支付工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度水電工程質(zhì)量保證合同
- 2025年度綠色能源項目技術咨詢合同 - 副本
- 2025年度新能源項目股權轉(zhuǎn)讓合同書模板
- 2025年度定制化整車物流解決方案合同
- 2025年度網(wǎng)絡安全防護服務合同附加條款模板
- 2025年度汽車租賃公司車輛租賃合同
- 2025年度醫(yī)院病房裝修合同協(xié)議書
- 2025年化工項目環(huán)境影響評價咨詢合同范本
- 2025年度護士團隊協(xié)作服務合同
- 電力工程施工中的勞務資源整合
- 房地產(chǎn)調(diào)控政策解讀
- 山東省濟寧市2025屆高三歷史一輪復習高考仿真試卷 含答案
- 五年級數(shù)學(小數(shù)乘法)計算題專項練習及答案
- 產(chǎn)前診斷室護理工作總結
- 6S管理知識培訓課件
- 2024-2025學年八年級數(shù)學人教版上冊寒假作業(yè)(綜合復習能力提升篇)(含答案)
- 醫(yī)院培訓課件:《猴痘流行病學特點及中國大陸首例猴痘病例調(diào)查處置》
- 氫氣-安全技術說明書MSDS
- 產(chǎn)科護士臨床思維能力培養(yǎng)
- 2024年社會工作者(中級)-社會綜合能力考試歷年真題可打印
- 湖南省長郡中學2023-2024學年高二下學期寒假檢測(開學考試)物理 含解析
評論
0/150
提交評論