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1、PAGE7PAGE7用工協(xié)議書這是一篇由網(wǎng)絡(luò)搜集整理的關(guān)于(精品)用工協(xié)議書3篇的文檔,希望對你能有幫助。用工協(xié)議書 篇1編 號:_簽訂地:_甲方(勞務(wù)承包人):_身份證號:_住址:_聯(lián)系電話:_乙方(工人):_身份證號:_住址:_聯(lián)系電話:_丙方(勞務(wù)發(fā)包單位):_法定代表人:_住所地:_乙方于_年_月_日在甲方承包的丙方位于商洛市政府對面文化中心外墻石材工程施工中發(fā)生人身傷害事故,致腳踝輕度骨折,經(jīng)治療后復(fù)查,現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜,甲、乙、丙三方依據(jù)民法通則、侵權(quán)責(zé)任法及相關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議:一、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所

2、實際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費、手術(shù)費等各項費用共計 45000元(人民幣大寫:肆萬伍仟圓整),在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主張前述期間發(fā)生的任何費用。二、經(jīng)甲、乙、丙三方自愿協(xié)商同意,甲方再向乙方支付一次性賠償金,合計人民幣_元(大寫:_圓整)。該賠償金包含給乙方人身損害賠償?shù)恼`工費、護理費、殘疾賠償金、以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費、精神損害賠償?shù)热抠M用。三、乙方在接受賠償金的同時,應(yīng)當(dāng)將上述費用涉及的全部票據(jù)(醫(yī)療、交通、陪護等費用票據(jù))以及工傷認(rèn)定報告等一并交給甲方。四、乙方收到一次性賠償

3、金后,應(yīng)當(dāng)合理分配、處理,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔(dān)。五、甲、乙雙方簽署本協(xié)議后,勞務(wù)關(guān)系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞務(wù)有關(guān)的事宜向甲方或者丙方要求其他任何費用或承擔(dān)任何責(zé)任。六、乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性賠償金后又反悔的,應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支出的調(diào)查取證、律師費等全部費用,并向甲方雙倍返還一次性賠償金(計人民幣40000元)。七、本協(xié)議為三方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果,是三方真實意思的意思表示,并且公平、合理。本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,三方當(dāng)事人應(yīng)全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏

4、。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲、丙方無關(guān)。八、本協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方已經(jīng)全面閱讀并理解無誤,甲、乙、丙三方明白違反本協(xié)議所涉及的后果,乙方對此協(xié)議處理結(jié)果表示滿意,并承諾放棄其他請求和訴權(quán),不再向甲方、丙方主張任何民事權(quán)利。九、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,協(xié)議自三方簽字后即發(fā)生法律效力。甲方簽字:_時間:_年_月_日乙方簽字、捺?。篲時間:_年_月_日乙方承諾:在乙方簽訂本協(xié)議時,已收到上述賠償金,甲方、丙方義務(wù)已全面履行完畢!丙方蓋章:_法定代表人/委托代理人簽字:_時間:_年_月_日用工協(xié)議書 篇2根據(jù)中華人民共和國勞動法,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守

5、本協(xié)議所列條款。一、 協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年,自20 xx年x月x日至20 xx年x月xx日。二、乙方工作內(nèi)容按門衛(wèi)工作職責(zé)的要求,乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作;(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資(20 xx年5月1日至20 xx年4月30日每月400元。)四、乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;義務(wù)及甲方對乙方工作的具體約定:一、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行門衛(wèi)工作職責(zé),每天24小時在崗(夜班雙崗),不得空崗,不得玩忽職守。以及負(fù)責(zé)接送報紙,開關(guān)樓門,夜間與值班教師

6、巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領(lǐng)導(dǎo)。二、認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄,對來人來訪做到有詢問,有記錄,閑雜人員不得進入校園。做到人來開門,人走關(guān)門。學(xué)校大門在無人進出的情況下,要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生,值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個垃圾道每天至少清理一次,對學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。并要隨時保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境整潔。四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題,均由值班人員個人負(fù)責(zé),與學(xué)校無關(guān)。五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題,由甲、乙雙方協(xié)商解決,但必須遵循誰的問題誰負(fù)責(zé)的原則。五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除

7、協(xié)議,須提前15天以書面形式通知:1履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2乙方因病確實不能勝任工作的;(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議:1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;2連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的;(三)協(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。(四) 有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:1協(xié)議期限屆滿;2協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;六、補充說明經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決協(xié)議一經(jīng)簽訂具有

8、法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲 方(蓋章)乙 方(簽名)xxx年 x月 1x 日xx年 x月xx日用工協(xié)議書 篇3甲方(用人單位):安康市恒陽物業(yè)管理有限公司乙方(勞動者):甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:一、合同訂立條件第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件:(1) 身體健康:(2) 吃苦耐勞:第二條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。二

9、、工作內(nèi)容和工作地點第三條 乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。第四條 甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn),可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)三、勞動報酬第六條 甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資報酬。工作滿一年以上者,給予一次性福利補助 元。(于滿一年之后的下個月發(fā)工資時兌現(xiàn);期間請第七條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月_日以人民幣形式支付乙方上月工資,遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。第八條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元整。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。第九條 乙方任職不同的科室享受相應(yīng)的工資。四、勞動紀(jì)律第十條 如乙方違反勞動紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十一條 甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前3

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