2022年特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核培訓(xùn)規(guī)定

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核培訓(xùn)規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核的管理工作，增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和實(shí)際安全操作技能，減少傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，制定本規(guī)定。第二條特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。第三條本規(guī)定所指的特種作業(yè)的范圍：(一)電工作業(yè)；(二)金屬焊接(切割)作業(yè)(不含鍋爐壓力容器)；(三)起重作業(yè)；(四)企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；(五)建筑登高架設(shè)作業(yè)；(六)根據(jù)特種作業(yè)基本定義由省級(jí)勞動(dòng)行政部門確定并報(bào)勞動(dòng)部備案的其它作業(yè)。第四條本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)

2、境內(nèi)除礦山以外的一切企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體(以下簡(jiǎn)稱單位)及個(gè)體勞動(dòng)者。第五條特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：(一)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)；(二)年滿十八周歲；(三)初中以上文化程度；(四)按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格；(五)身體健康，無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。第二章培訓(xùn)第六條特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。第七條特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則，重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力。第八條特種作業(yè)人員培訓(xùn)單位的資格，須經(jīng)地、市級(jí)勞動(dòng)行政部門考核認(rèn)可，并報(bào)省級(jí)勞動(dòng)行政部門備案。

3、特種作業(yè)培訓(xùn)教員的資格，須經(jīng)地、市級(jí)以上勞動(dòng)行政部門考核認(rèn)可。培訓(xùn)教員的資格，須經(jīng)地、市級(jí)以上勞動(dòng)行政部門考核認(rèn)可。第九條培訓(xùn)單位須具備以下基本條件：(一)教學(xué)手段、設(shè)施及場(chǎng)所符合本工種作業(yè)安全技術(shù)理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練的要求；(二)經(jīng)地、市級(jí)以上勞動(dòng)行政部門考核認(rèn)可的教員；(三)健全的培訓(xùn)組織管理機(jī)構(gòu)和專職管理人員；(四)健全的培訓(xùn)質(zhì)量保證體系；(五)完善的培訓(xùn)安全保證體系。第十條特種作業(yè)教員應(yīng)具備以下基本條件：(一)工程師或技師以上技術(shù)職務(wù)；(二)較強(qiáng)的本專業(yè)理論水平和熟練的操作技能；(三)較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和操作示范能力；(四)從事本專業(yè)工作年限不少于五年；(五)能夠堅(jiān)持正常的教學(xué)活動(dòng)。

4、第十一條特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱由勞動(dòng)部制定，培訓(xùn)教材由省級(jí)勞動(dòng)行政部門統(tǒng)一指定。第十二條技工學(xué)校、職業(yè)高中特種作業(yè)專業(yè)的畢業(yè)生，已按本工種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱的要求進(jìn)行培訓(xùn)，并經(jīng)地、市級(jí)以上勞動(dòng)行政部門審核認(rèn)可的，可不再進(jìn)行培訓(xùn)。2022年特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核培訓(xùn)規(guī)定（二）第一條為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)公司特種作業(yè)工種安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。第二條安徽恒瑞木業(yè)有限公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。第三條公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。(一)公司法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年

5、接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于_學(xué)時(shí)；(二)公司專職安全管理人員除按照建教建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定的要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于_學(xué)時(shí)；(三)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于_學(xué)時(shí)；(四)特殊工種，包括電工、焊工、起重機(jī)械安裝(拆卸)工、司索、起重工等(本公司特殊工種：叉車工、鍋爐工)，在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于_學(xué)時(shí)；(五)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于_學(xué)時(shí)；(六)轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于_學(xué)時(shí)

6、。(七)以上(一)(六)中所列時(shí)間均包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)。第四條公司新進(jìn)場(chǎng)的職工，必須接受公司的安全培訓(xùn)教育，方能上崗。(1)班組長(zhǎng)及帶班人員的安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是。國(guó)家和地方有關(guān)安全1生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于_學(xué)時(shí)。(2)特種安裝(拆卸)作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及特種設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)范等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于_學(xué)時(shí)。(3)開機(jī)人員的安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是。本工種、本崗位的安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于_學(xué)時(shí)。第五條實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。公司必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。第六條安全培訓(xùn)的實(shí)施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請(qǐng)的專業(yè)人士對(duì)職工的一種培訓(xùn)；外部培訓(xùn)是指公司勞動(dòng)人