工廠門衛(wèi)管理制度4篇

1、工廠門衛(wèi)管理制度（通用4篇） 工廠門衛(wèi)管理制度（通用4篇） 工廠門衛(wèi)管理制度 篇1 一、目的： 為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的平安，特制定本制度。 二、適用范圍： 本公司全部保安人員。 三、權(quán)責(zé) 管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行 四、值班規(guī)定： 1、各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和氣、專心負(fù)責(zé) 2、熱忱接待來訪人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好 3、督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤情況 4、堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時(shí)必須有人代班，無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室 5、值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機(jī)等做與工作無關(guān)

2、的事，監(jiān)守自盜。 6、不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水、電源開關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資，保證重要區(qū)域的平安，防止意外事件的發(fā)生 7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)勸阻和制止，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或管理部處理 8、保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生 9、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門，晚上12:00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產(chǎn)部的小門，于生產(chǎn)部上班前一小時(shí)打開生產(chǎn)部的大門 10、加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理，對(duì)因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。 五、門禁制度 (一)人員進(jìn)出管理 1、節(jié)假日及上班以外時(shí)間，假如公司生產(chǎn)部沒加班，保安應(yīng)阻止員工

3、進(jìn)入生產(chǎn)部及倉(cāng)庫(kù)，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入。 2、員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持管理部開出的員工外出準(zhǔn)行條，有攜帶物品時(shí)，須有負(fù)責(zé)人檢查，無放行條時(shí)，保安有權(quán)制止其外出。(特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備底。 3、員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為 4、被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其全部物品。 5、外來人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進(jìn)入。 6、上班時(shí)間，嚴(yán)禁私訪，若有特殊情況需

4、部門主管同意方可在前門保安室會(huì)客，會(huì)客時(shí)間不得超過30分鐘。 (二)車輛進(jìn)出管理 1、本公司車輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。 2、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)須持有有效人員簽名的車輛出入登記表。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在貨物放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與放行條核對(duì)，無誤后才予以放行。 3、全部車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，自行車出入廠門，必須下車推行。 (三)物品進(jìn)出管理 1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門時(shí)，須自覺接受保安的檢查與登記。 2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負(fù)責(zé)人以上審核，在貨物放行條攜帶

5、物件一欄上注明，經(jīng)核實(shí)無誤后方可出廠。 3、廠商來廠交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。 4、對(duì)人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。 (四)嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員 1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛 2、不明身份、衣冠不整的人員 3、推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車輛 4、非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者 5、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者 6、來訪人員不能出示有效證件者 (五)嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工 1、攜帶違禁物品者 2、上班穿拖鞋、短褲、背心者 3、衣帽不整、形象外表太差者 4、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者 5、已經(jīng)離職者 (六)嚴(yán)禁出廠人員、

6、車輛及物品 1、人同與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者 2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者 3、個(gè)來人員雖有貨物放行條，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者 4、員工上班外出，無東淳公司上班時(shí)間員工外出準(zhǔn)行條、請(qǐng)假單者 5、員工出廠，攜帶物品，貨物放行條上無負(fù)責(zé)人簽核者 6、員工攜帶物品有貨物放行條，但物單不符者 (七)檢查時(shí)應(yīng)留意的事項(xiàng) 1、不行觸及人身 2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主 3、檢查時(shí)要謙和有禮，避開引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說明，并請(qǐng)諒解 4、嚴(yán)禁有公報(bào)私仇、故意刁難等不妥行為 六、突發(fā)事件的處理 1、遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)見等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于搶救，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)

7、迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào)，如遇臺(tái)見警報(bào)，保安人員應(yīng)時(shí)刻打算著 2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)平安的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其它保安聯(lián)系，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警，處理完畢后，應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng) 3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí)，保安人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步進(jìn)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為時(shí)，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理 4、員工發(fā)生急病或工傷時(shí)，應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)和管理部，以便迅速安排廠車準(zhǔn)時(shí)送往醫(yī)院治療 七、工作交接 (一)值班狀況交接 1、接時(shí)交接班，詳細(xì)了解上一班次值情況 2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信

8、件和證件 3、檢查來訪人員情況 4、上級(jí)規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交 (二)警具、警械的交接 1、交接班時(shí)，仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài) 2、接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍 3、接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外)，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任 4、全部交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清晰，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé) 八、查勤及巡邏 1、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨及人員要堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜，準(zhǔn)時(shí)訂正保安人員的不規(guī)范行為 2、查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長(zhǎng)自行安排，晚上不得少于2次 3、在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)記錄，作為考核的依據(jù) 4

9、、每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日?qǐng)?bào)告上，次日交管理部審查 5、查勤內(nèi)容： 保安儀容儀表當(dāng)班保安日志物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查異常事件的處理保安巡邏的內(nèi)容。 6、保安巡邏內(nèi)容： 員工著并請(qǐng)穿戴及廠證佩帶上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象員工的上下班打卡滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力是否夠，有無超過有效期消防栓是否供水，防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無隱患水電設(shè)施是否正常，門窗平安及衛(wèi)生，有無其它異常情況。 九、本制度由管理部門制定、修改、解釋，由總經(jīng)理批準(zhǔn)頒布執(zhí)行。 工廠門衛(wèi)管理制度 篇2 一、人員出入管理 1、公司員工：上班期間嚴(yán)禁無故外出，除公司總經(jīng)理、副

10、總經(jīng)理以及選購(gòu)、司機(jī)等外勤人員外，因公外出者，憑有效的出門憑證。 2、基建及維護(hù)施工人員：外來施工人員如有出入必要，憑個(gè)人有效身份證件，在門衛(wèi)處辦理外來人員登記手續(xù)(填寫來客登記表)，領(lǐng)取臨時(shí)出入證并憑證出入，業(yè)務(wù)結(jié)束后到門衛(wèi)處辦理出入證注銷手續(xù)。 3、政府機(jī)關(guān)人員及參觀人員：如政府機(jī)關(guān)及外單位參觀人員等需入公司時(shí)，由公司經(jīng)辦人到門衛(wèi)處代辦外來人員登記手續(xù)，門衛(wèi)在參觀人員離廠時(shí)簽注離廠時(shí)間。 4、應(yīng)聘人員：門衛(wèi)應(yīng)要求辦理外來人員登記手續(xù)，而后指示至辦公室面試，在應(yīng)聘完畢后離開公司時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)簽注離廠時(shí)間。 二、物資出入管理 1、公司物資 公司產(chǎn)品出廠需由銷售部開具出門證，并上報(bào)財(cái)務(wù)部門主管簽字批

11、準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)出庫(kù)單核對(duì)物品無誤并登記后方可出公司。 2、外來物品 供貨商送貨入分公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱出公司時(shí)，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫(kù)票據(jù)，核對(duì)無誤后放行。 三、車輛管理 對(duì)進(jìn)入公司的車輛進(jìn)行指引，對(duì)車況不良的車輛加強(qiáng)檢查，并做好相應(yīng)措施。監(jiān)督公司員工的車輛停放，維持停放秩序。對(duì)進(jìn)入公司的外來車輛，如有損壞公司財(cái)物，應(yīng)報(bào)公司辦公室，責(zé)其照價(jià)賠償。 車輛離開時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行檢查是否有貨帶出，若有必須出具物資出門單據(jù)，根據(jù)車輛進(jìn)入登記核對(duì)無誤后，方可放行。 四、日常巡視、值班管理 1、巡視時(shí)間：每日員工下班后、當(dāng)晚12點(diǎn)以前各巡視一次，次日早晨上班前巡視一次。 2、巡視

12、范圍：公司廠區(qū)。巡視時(shí)做到多看、多聽，若有問題，立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。下班后對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。巡視時(shí)留意人身平安，遇突發(fā)事件立即匯報(bào)，對(duì)事件做詳細(xì)記錄。 3、值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理并報(bào)告辦公室。如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等擔(dān)心全情況，應(yīng)立即實(shí)行有效措施，并準(zhǔn)時(shí)通知有關(guān)部門主管。 4、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人(特殊是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需離開一會(huì)等情況的)，以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效掌握。 5、門衛(wèi)人員必須自覺遵守本規(guī)定，嚴(yán)守工作崗位，做到文明執(zhí)勤、禮貌待人、不得故意刁難。 6、上班時(shí)間不得睡覺、私自離

13、崗，并搞好傳達(dá)室四周衛(wèi)生。 7、門衛(wèi)上班或巡邏時(shí)，一律著保安制服，下班一律著便服。 8、門衛(wèi)負(fù)責(zé)發(fā)放公司信件、雜志等，并妥善保管、準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)送。 未按規(guī)定實(shí)施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入50元。若因此造成公司物資流失的，需按流失物資原價(jià)賠償。 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 工廠門衛(wèi)管理制度 篇3 1、 門房工作人員上班期間應(yīng)著工裝，不得留長(zhǎng)發(fā)、胡須，保持良好的工作狀態(tài)和儀容、儀表 2、 嚴(yán)格執(zhí)行本工廠員工進(jìn)出廠制度，員工進(jìn)出廠門必須下車推行，車輛應(yīng)按規(guī)定停放在停車棚，門衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo)，門衛(wèi)必須堅(jiān)持檢查原則，一視同仁，按制度辦事 3、 保證信息傳

14、遞準(zhǔn)時(shí)到位、迅速正確如遇到重要接待工作時(shí)，若客戶到廠，確定參觀范圍后，應(yīng)該立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，做好接待工作 4、 上班時(shí)集中精力，不干與工作無關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場(chǎng)所打牌、談天 5、 工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、串崗，有事需要離開時(shí)，必須向主管領(lǐng)報(bào)告，并由主管領(lǐng)導(dǎo)安排其他人員替換，確保不空崗 6、 嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外部人員進(jìn)工廠詳細(xì)詢問相關(guān)事宜，查驗(yàn)證件及手續(xù)后進(jìn)行登記，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)廠 7、 車輛進(jìn)出必必要登記檢查，出門時(shí)一律憑出廠單，核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門，憑證每日封存保管 8、 保安必必要求上班時(shí)間出門的員工

15、必須出示領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門證明，并做好登記工作 9、 保安每日應(yīng)對(duì)上班遲到和早退的員工做好記錄，次日上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo) 10、 發(fā)現(xiàn)工廠中可疑人員，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)查問，并當(dāng)即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)處理 11、 夜間必須加強(qiáng)巡邏，夜間值班期間應(yīng)與其他同事協(xié)作，相互協(xié)作，對(duì)廠區(qū)進(jìn)行不間斷巡邏，發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人和事，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理并報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)工廠內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或擔(dān)心全情況，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)實(shí)行補(bǔ)救措施，并與次日?qǐng)?bào)告相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo) 12、 熟悉公司內(nèi)部及四周四周治安環(huán)境情況，能夠嫻熟地把握并使用治安器材、消防報(bào)警電話和消防設(shè)施等做好器材日常保養(yǎng)工作，防止丟失和損壞 13、 遇到無法處理或不屬于工作范圍的事情，應(yīng)報(bào)告主管

16、領(lǐng)導(dǎo)，不得私自處理，以免造成不良后果 14、 樹立大局意識(shí)，時(shí)刻維護(hù)公司利益，嚴(yán)防公司商業(yè)隱秘外露聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，專心完成臨時(shí)性工作任務(wù) 15、 忠于職守，并做到語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。 16、 做好門房及四周環(huán)境衛(wèi)生。 運(yùn)營(yíng)中心物業(yè)部 20 xx年2月17日 工廠門衛(wèi)管理制度 篇4 一、總則 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。 本制度適用于本公司員工和保安人員。 二、管理方法 一) 保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行保安工作條例、保安服務(wù)協(xié)議書等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。 二) 保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，

17、每半小時(shí)巡視巡邏全廠一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要準(zhǔn)時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)實(shí)行樂觀有效的應(yīng)變措施，并準(zhǔn)時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要準(zhǔn)時(shí)向主管部門匯報(bào)，協(xié)助處理。 三) 保安人員必須出門站崗值勤。 四) 警衛(wèi)室內(nèi)外要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)格處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理。 五) 嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開生產(chǎn)基地，確需外出，須由所在部門主管審批部門主管以上員工外出，須經(jīng)廠長(zhǎng)審批不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)綜合辦公室。外來人員因公務(wù)需進(jìn)入廠區(qū)，憑有效證件，登記后方可進(jìn)入嚴(yán)禁閑雜或與生產(chǎn)工作無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。 六) 員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在指定區(qū)域或不影響生產(chǎn)的區(qū)域進(jìn)行。 七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入廠區(qū)。 八) 嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)